元請会社を労基法違反教唆容疑で摘発　

1 ：2006/01/22 〜 最終レス ：2013/01/05

したら面白いよね

2 ：

2げと

3 ：

俺、自分の会社を労基に訴えたいんだが

4 ：

監督署は自民長期政権の影響で会社側になっている。
きちんと対応しないこともあるから、そのときは上部組織の労働局に訴えるとかしないと駄目だ。
あと、連合に相談する方法もある。

5 ：

最寄りの共産党事務所で相談してみるといい。
意外と親身になって相談にのってくれるし、動いてくれるぞ。







代償は知らんが。

6 ：

私の得意分野なので横から入らせていただきます。
労組に相談する場合は、将来の希望を考えてから行きましょう。
単にぐちを聞いてもらいたいだけという人が多いですが、それでは困ります。
人数を集めて分会を作るのか、一人だけで合同労組に入るのか、単に相談するだけなのか。
単に相談するだけでも、相談日に行ったり、どうしても日にちが合わないときは
電話で日時を決めてから来ればきちんと対応します。
一人だけで合同労組に入るというのは続かないものです。
労組でも勧めません。どうしてもというときは一人でも入れる労組があります。
そこを紹介します。
本当はうちでもやるべきでしょうが、なかなか一人だと手が回らなくて。

7 ：

５と入れ違いに書き込んで失礼しました。
まあ共産党さんに相談してもいいですが。
相談に行く前に、共産党の政策とかをよく勉強し
賛成だったら行き、その代わり機関紙を購読したり
選挙運動に参加したり、将来は党員になるつもりではないと
なかなかうまく行かないと思いますよ。

8 ：

地区労って何なの？
地区労にちくろう、なーんちゃって。

9 ：

ごくろう。

10 ：

技術者が所属している人貸し会社ではなく、元請けが摘発されるというのはいい発想ですな。
技術者がひどい待遇なのを知っていて使うというのは元請けの責任ですよ。

11 ：

そんなことまで元請けに頼るようなところは所詮奴隷なので
どーでもいい（ｗ

12 ：

DoCoMo様
↓
どっかのメーカー
↓
小隊長供給会社
↓
兵隊供給会社

このスレを開いたおれは当然、一番下の兵隊なわけで。

13 ：

今までも下請け構造は日本の暗部でした。
それを更に悪どくしたのが派遣と偽装請負。
どんどん騒いで社会に宣伝しましょう。

14 ：

悪徳会社は皆で運動して滅亡させる。
癌細胞と同じで絶滅させるっきゃない。

15 ：

ｘ６４ビット開発環境どうぞ
(アプリ) Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 3of6.ccd+rr.rar UaVWEV1Pps 250,334,645 adcb3c7345f394c078fb85f6b4de0c02
(アプリ) Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 2of6.ccd+rr.rar UaVWEV1Pps 314,435,415 8ac88a2319690f0d3bd0d11ea1738718
[アプリ] Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 2of6.rar.lzh 314,959,119 a8f18441bd99f823cb91144f79c4aabd
(アプリ)Microsoft Visual Studio2005 pro cd2.iso 323,741,696 a108b54c6b4c36662f05737052aaa5e3
(アプリ) Visual studio6.0 Enterprise Edition (Professionalの上位品)(シリアル付き).zip 323,928,421 562da934a7086165bedd810c3bb7dde1
【アプリ】 [開発] Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 6of6.ccd+rr.rar M4bRJeV74v 541,166,707 19f7d666b857994c951ee169aaea2447
(アプリ)[APP][Tool] Microsoft VisualStudio.NET 2003J EnterpriseDeveloper[DVD版](ISO).rar 3fImO90rp0 565,176,429 28a7960843e0d6f5c734a3ef90209f9e
(APP アプリ) Microsoft Visual Studio.NET 2003 Enterprise Architect 日本語版.rar Njbgxse7y7 655,710,878 3b8b324e624dd2af4df467208a1ccfc4
（アプリ）Microsoft Visual Studio6.0J EditionMSDN Library (Disc1+2).rar 684,644,027 46817da9c93725efc8a7fd713816ab0b
(アプリ)MSDN_Libraly_for_Visual_Studio_2005_Japanese.iso SPebz5KjnJ 2,069,477,376 52d526b13fdda0b52fd141871eeb47f3

16 ：

>>5
今残業代でずに徹夜休日出勤で月400時間一生懸命働いても手取り14万程度
しか出ずすごいむかついているけど、
よりにもよって共産党ｶﾖ・・・・・orz
労働組合＝共産党と考える香具師らもいるし。
もうどうすればいいかﾜｶﾝﾈ

17 ：

>>12
うちなんか
KDDI
↓
某N社
↓
うちの会社

その下にはなにも無いし。

18 ：

>>16 自分の殻を打ち破るんだ。赤い旗振るのも悪いことじゃないと。

どうなっても知らんが。

19 ：

大丈夫、会社は嫌がらせをして辞めさせようとするが、居座ってやれ。
どんどん違法なことを取り上げて団交に持ち込め。

20 ：

悪いのは元請け。
みんなで糾弾しようぜ。
あいつら社名を出されるのも嫌うが、個人名を監督署や安定所に言われるのをもっと嫌う。

21 ：

ふぁー、やっと徹夜が終わった
派遣だと思ってこき使いやがって

22 ：

>16
あなたなはそんなに仕事ができないのか
周りに同じような境遇の人しかいないの？
20代だと思いますので転職をオススメします。

23 ：

労働者派遣法そのものを廃止させようぜ。
ほーりつがあったって違法だらけじゃん。

24 ：

>>23
よし、お前に任せる。

25 ：

では国会議員に立候補しますので、みなさんカンパをお願いします。
お金だったら１０００円、プログラムだったら１００ステップから受け付けます。

26 ：

つ�I

27 ：

当選は難しいからみんなで国会前でデモをやろーか

28 ：

プログラマーの過度な要求が日本を駄目にしたのだ。
昔は”月月火水木金金”と言ってな、労働者に休みなど必要なかった。

29 ：

よう昔の事を知っとりますな。
それ戦争中の話でしょ。
戦前も戦後もそないなことない。
戦争中の４年間のことだけ言うても仕方がありません。
人間には息抜きが必要でっせ。戦前も戦後も今も同じ。

30 ：

おっさんのふりしてるだけ。
本当は４０くらいの中間管理職さ。

31 ：

中間管理職はやだね。
上にはペコペコ、俺達にはいばる。

32 ：

共産党も労組もたよりにならないときはやはり最後は、山口組とかアルカイダ
とかさそり軍団に頼むしかないか。それもできなきゃ自分の命をかけて解決
する。
小林旭みたいにダイナマイトを腹にまいて違法派遣業者の社長にだきつき
火をつける。かっこいいぜ。本物のマイトガイ。
セスナとかダンプにガソリン満載して違法派遣会社のビルに突っ込むとか
もいいねえ。事前にマスコミよんで生中継ならもっといい。
ほかの違法派遣業者の見せしめにもなる。

33 ：

フランスでは学生のデモで法律を撤回させてたぞ。
日本でもやればできるんじゃないか？

34 ：

おまいらがそれを本気ではじめた場合、向こうにとってはまさに自分の過去との対決になるわけだな。
がんばってみれば？

35 ：

がんばってみるか
労働者派遣法を撤回させるぞ

36 ：

派遣法撤回したらどうなんの？もっとひどいことが合法になるんじゃないの？

37 ：

その前のだと禁止項目に入ってるんじゃなかったか？

38 ：

法律なんて分からん、人を殺しちゃいけないくらいしか分からん
派遣は人殺しだから潰れてください

39 ：

偽装とか法律完全無視でも上場できる国だからどうだろうな・・・。

40 ：

なんで逮捕等されないんですか？みんなやってるからとか意味不明なんですが？
法律守ったら潰れるとか言い出したらキリがないしさ

41 ：

取締りが厳しくなっている。
どんどん摘発されているよ。
だけどデータ持ち出しが厳しくなって客先ではないと作業できないのです、と逃げてしまう。
客先から命令されたら日時、誰から、内容の記録を取っておけ。

42 ：

派遣のほかに請負も今問題になっている。
就職担当の教授が言っていた。

43 ：

偽装請負ではなくて？

44 ：

またストライキ君かぁ・・

45 ：

ttp://www.ipsj.or.jp/03somu/shibu/sokai/shibusokai2003/2003hokkaido2-2.pdf
（7）プログラミングコンテスト
平成15 年3 月22 日，北海学園大学工学部，参加者26 名
最優秀賞 林晋平・柳田拓人（北大），
優秀賞 鮫島瑞記（はこだて未来大），西田秀明・若月貴志（苫小牧工専）

ネットって怖いね (´･ω･`)

46 ：

やね信者必死だなぁ・・・

47 ：

>>12
ﾅｶｰﾏ

48 ：

>>1
賛成
派遣会社も悪いけど受け入れ側も悪い

49 ：

例のプール事故がらみで、業務請負（特に丸投げ）に対する
世論が厳しくなることを期待しているんだが・・。

50 ：

丸投げで儲けるとこが多すぎるんだよな、この業界

51 ：

中間搾取をなくさないと技術者は救われない

52 ：

派遣をなくせ。

53 ：

派遣会社も悪いけど、スレタイにあるように元請が一番悪い。

54 ：

一旦二次請けで入っちゃうと、中通り越して直接契約できないもんなのかな？
一年とか間の期限付で、直接契約解禁して欲しいよね。業界の常識として浸透してくれると、なおいい。

55 ：

>>54
一次受けが本当に馬鹿だと顧客がなんとかして中抜き契約できないか模索し始めるよ

56 ：

最近新聞に偽装請負がよく載る。
昨日の日経新聞とか。

57 ：

どんどん偽装請負を表面化してほしい。
まだまだ知らない人間が多すぎるよ。
つか、罪が軽すぎ。
企業に対しての罰なのに100万円なんて、普通に払えるじゃん。
企業からしたら十分元取れているよ。

58 ：

３ヶ月偽装請負やらせたら元が取れるもんな。
ひでー話さ。

59 ：

いいんだよ、お前たちは使い捨て要員なんだから。
会社は利益さえ上がればいいんだよ。

60 ：

ペルテ　ペルテ　ペルテ
面白いからいっぱい書いておこう

61 ：

>>59
腹黒いやつだなｗ
偽装派遣はこんな経営者ばっか

62 ：

わたしのことですか？

「いやあ、技術者を人身売買する商売は儲かって笑いが止まりませんわ。
技術者はぼろぼろになって精神病になったり辞めたりしますが、
それまでにたんまり儲けさせていただいています。
ピンハネほど楽な商売はありませんわ。」

63 ：

ブタ塚のことです。愛人天国ペルテ。

64 ：

今、偽装請負が大問題になっています。

65 ：

と思いきや平然と行われていますw

66 ：

ペルテだろ？

67 ：

>>65
会社名うｐ

68 ：

スレ全部つかっても足りねぇだろー

69 ：

悪徳会社は許すな！

70 ：

派遣と偽装請負は、中間搾取、ピンハネ、人身売買。

71 ：

元請けが一番悪いのだから
元請けを取り締まるべき。
一番悪いのは経団連かな。

72 ：

自分たちのぽっぽが膨らむことしか考えてない人はいずれ．．．

73 ：

ＩＴ会社と派遣を受け入れる会社の社長は監獄にぶち込もう。

74 ：

ペルテってM-AIDの？

75 ：

http://independents.jp/portfolio/img/img30_perte.pdf

76 ：

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

77 ：

奴隷レンタルのＩＴ業界を改善させるには
元請けをやっつけるべきだな。

78 ：

賛成
偽装請負は違法

79 ：

そしたらおまいら仕事なくなるじゃん。

80 ：

かまわん、やれ

81 ：

派遣社員の労災死、派遣先にも使用者責任　東京地裁判決
http://www.asahi.com/national/update/0213/TKY200802130295.html

82 ：

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

83 ：

派遣は禁止しろ

84 ：

そう、ペルテってブタ塚愛人天国の。

85 ：

ペルテまだ倒産しないのか

86 ：

株式会社ペルテ
ここの会社は本当にやばい、たった1ヶ月間中にで4人辞めるか、辞めさせられてるのを見た。試用期間中でも辞めさせるには、相応の理由があるはずなのに、辞めさせられたやつは、本当に問題があったのか、はたからでは、まったく分からなかった。
何でそんなことするんだと思った。従業員同士もそんなに仲が良い様には、見えないし、正社員の離職率が高いのは間違いない。
ここに就職を考えてる人は、まずここの会社の業績など、公開情報しっかり調べてから、決めたほうがいい。

87 ：

脱税：人材派遣会社元税理士らR　消費税１億２０００万円
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20101221k0000m040108000c.html
　０８年までの４年間にダミー会社を使って消費税計約１億２０００万円を脱税したとして、
神奈川県藤沢市の「旭工業」など人材派遣会社２社と元税理士らが東京国税局から
消費税法違反の疑いで横浜地検にRされたことがわかった。
　Rされたのは旭工業と高橋清美社長（６４）、千葉県旭市の同名の「旭工業」と
吉平朝信社長（６３）、２社の顧問税理士だった中山久招氏（６２）。関係者によると、２社は
ダミー会社に人材派遣を委託したように仮装。派遣社員の給料をダミー会社への外注費
として処理し、消費税の仕入れ控除を受けて納税を免れた疑いが持たれている。指南役
とされた中山氏は今月１日付で税理士資格を返上したという。
　中山氏は取材に「指南した認識はないが、疑われたこと自体に責任があると考えて
税理士をやめた」などと話している。

88 ：

asahi.com：人材派遣会社、消費税逃れ　ダミー会社利用 - 社会
>　神奈川県と静岡県に名前が同じ法人を３社設立して人材派遣業を展開していた
>「ＡＡ　ＴＯＰＩＣ」が０６年３月までの４年間で、計約２億３０００万円の消費税
>を脱税したとして、この３法人と佐藤友行前社長（４８）が東京、名古屋両国税局から、
>消費税法違反（脱税）の疑いでそれぞれ横浜、静岡両地検にRされたことが分かった。
>ダミー会社を使って人件費を外注費に偽装したうえ、免税制度も悪用する手口で、納める
>消費税を少なくしていたという。
>
>　人材派遣業では最近、同様の手口による消費税の脱税が相次いでおり、国税当局も摘発
>に力を入れている模様だ。

89 ：

偽装請負は多重派遣

90 ：

多重派遣は、多重債務よりキツい。

91 ：

需給調整事業部に内部Rして潰していくしかないね

92 ：

偽装請負といえばCIJネクスト

93 ：

労働局にチクろう!
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を
不正に受給した事業主の公表について
厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

94 ：

労基署なんて最初に通報するとこじゃない。
やるなら税務署だ。税務署に匿名通報して、社長以下、役員幹部の生活が派手過ぎるとか通報すんだよ。
経費で高級車乗り回してるクセに、社員は薄給で利益が出ていないと聞かされている。不当に赤字決算している可能性がある…てな。
税務署のチェックで根こそぎ家宅捜索を受けて、R直後のショック状態の時に、ここで初めて労監の立ち入り検査よww
このコンボ最強。間違いない。

95 ：

転職をしてはいけない
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/noreg/01.html
----
どのように決断すべきなのか？ 転職にふさわしいタイミングはあるのか？
これらの疑問に対し、
「転職は、できる限りしない方がいいのです」
と断言するのはアイティメディアで＠ITプレミアスカウトを担当するGCDF-Japan
キャリアカウンセラーの平岡健氏だ。
平岡氏によれば、目的のない転職のリスクは大きく2つに集約できる。
・求人企業は応募者の過去の転職歴を嫌がる
・転職前の能力が100％発揮できるとは限らない
である。
日本企業はほぼすべて、外資系企業も実は大半が、転職回数が多いほど
応募者をマイナスに評価する傾向がある。
「同じような経歴で、転職経験のない人とある人が応募してきたら、
企業は転職経験のない人を採用します」とのことだ。
希望を持って転職しても、新しい環境で以前と同じ能力が発揮できるとは限らない。
自分が発揮できる力は周囲の環境も含めたものであることが多いので、
転職先でもそれが期待できるとは限らないということだ。
本人の能力自体は変わらないため、新しい環境に慣れることで発揮できる能力は
上がっていくと考えられる。
しかし、それが以前の80％なのか、90％なのか、110％なのかは分からない。
----

96 ：

悪徳元請けを倒産させよう！

97 ：

労働局にチクったって、相手にされない
組合を作って暴れよう
対、糞会社だ

98 ：

偽装請負の対処ができるのは、労働基準監督署でなく労働局です。
東京都労働局なら派遣関連の事務局に通報する必要あり。
通報の際には派遣法に抵触するといわないと、受付を拒否する可能性が
あるので、偽装請負だということを窓口で明確に伝える必要がある。
あとは職場に仲間が一人でもいれば、複数名で通報すること。
二人以上連名の通報ならほぼ99%の確率で労働局はガサ入れする。
通報の際には、公益通報だということを明確に伝えて通報者の
個人情報を保護させる必要あり。
さらに発注企業にフリーメールや郵便で、偽装請負を通報した旨を
匿名でRするとなおよい。R内容の詳細を伝える必要はないが、
偽装請け負いの業者名だけ特記すること。匿名であっても
Rメールについても、「公益通報者」であることをメールで
記述するのは忘れないように。
通報・R後に発注企業側が、偽装請負を改めた場合は企業側の
方から正社員打診や、直接契約を依頼してくるケースもある。
駄目でも匿名で行う限り痛くはない。

99 ：

労働局：
労働局は法律に基いて運営されている以上、
派遣法に違反する旨を伝えなけば黙殺される。
法律違反に対処しないのかと強く迫れば、
少なくとも通報の受理はせざる得ない。この際に請負契約のことなど細かな
ことを相談すると、「そうした相談は他でしてくれ」「請負契約の監督はしていない」
などといわれ断られるだけなので、相談や無駄な世話話は絶対してはいけない。
通報するなら通報を受理させることに集注する必要があり、
同情を買おうとすると、拒否する理由を与えかねないし、窓口にはなめられる。
公益通報者保護法の法律は、監督局に対して受理した旨の伝達を
義務づけていることから、法令解釈を理解していることを
伝えることは重要だ。自身の身分を「労働者」として明確に定義し、さらに
公益通報者でもあることを確認すること、そうすれば労働局は書面等で回答することになる。

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