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2013年06月アルバイト360: イトーヨーカドー inバイト板 Part45 (951) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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イトーヨーカドー inバイト板 Part45


1 :2012/12/29 〜 最終レス :2013/06/01
■前スレ
イトーヨーカドー inバイト板 Part44
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1346916152/
次スレは>>980が踏んだ人が立ててみヨーカドー♪

2 :
効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が0」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ? その4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した16歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 :
【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」=郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前:名無しさん 〜君の性差〜[] 投稿日:2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前:↑[] 投稿日:2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ110番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を!
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前:名無しさん 〜君の性差〜[sage] 投稿日:2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの?

4 :
ダブルハッピーデーお疲れ
さてあとひと踏ん張りだな

5 :
ハッピーデーの媒体を外すだけで済むとおもたら、今度はポイント2倍のを付けろとかもうね

6 :
500本引きとか沢山並ぶの?
そんなに客くるのかな。
1万も払うのかいな。

7 :
ネットスーパーなんだけど、ドライバーの社内での態度が悪いのよ。
怒鳴るわ、オリコン蹴るわで。社外では正反対。ドライバー雇用主に
言って効果あるかな?

8 :
>>7
ジェット急便の担当に言え

9 :
>>7 うちはネットスーパーの奴らが感じ悪い
遅納で商品ないのにムスッとしちゃってぼろカス言われたわ
こっちが忙しい中並べててもくっちゃべって手伝わねえし

10 :
みんな使えないね

11 :
俺達ぐらいだよな使えるのは

12 :
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1356840864/l50

13 :
曳舟店の誤字が気になるけど・・・
今こういう状況なんだね。
自分は社員じゃないのに研修によく行かされたり、リーダーに推薦されるらしい、という
噂があるけど、実際リーダーの話が来たら絶対断るよ。
割りに合わなすぎる。

14 :
>>13
安心しろ
お前はリーダーには成れない

15 :
>>14
お前みたいなやつはRよ。ゴミ。

16 :
>>15
ガンバレ

17 :
メルマガの無料商品は従業員が行ってももらえないんですか?

18 :
黙ってもらったらいい。
それはそうと、昨日はひどかった。
出勤予定の遅番ヘルパー3人が全員休み。3日まで休むんだと。
代わりに俺が一人だけ休み返上プラス早出予定。
俺以外のゆとりすげえなって言われたよ

19 :
東京23区のどこかのヨ−カ堂に、元R婦が働いているよ。R婦歴10年以上
金玉しゃぶった人数推定1万人以上

20 :
年末年始キレてる客多いな!特におばさん。

21 :
アリオの白い犬のCM、西武○市のパクリだろ。

22 :
新年早々ミスってもうた

23 :
>>19
すげえ経歴だな…

24 :
今最も勢いのあるホームセンター
http://blog.livedoor.jp/sunvending2940/archives/67763006.html

25 :
>>23
法学は、北野反対

26 :
>>19
コスプレ(ピンク) アイアム リメンジャー

27 :
今日、閉店のBGMがアレンジ違いだったな

28 :
あ〜フリーター脱出したい

29 :
昨日はめっちゃキツかった。
遅番バイトが俺しかいねえとかおかしいだろ

30 :
>>23
「姫ちゃんねる」検索してね 
ヒント 神奈川

31 :
店内BGM、変えてくれないかなぁ
レジ応援の曲をポケモンブラックホワイトのピンチBGMとかにするとか。

32 :
カスラックがアップを始めたようです。

33 :
うちの部署、利益率低いからSMが人件費ケチって
辞めたバイトの穴を社員で埋めようとするんだけど
物理的に社員が二人分働けるわけでなし、人が減った分、販売以外の作業に追われるだけで、
サービスも悪くなるだけで社員の分、人件費は余計にかかって、
本気で経費削減したいなら社員一人削ってバイト三人にしたほうが合理的なのに、矛盾してる。
俺もいつ辞めるか秒読みだから社員だけで回せなくなったら
過疎売場でユザワヤみたいに客に文句いわれながらやるつもりなのかな

34 :
こっちもそう。人件費ケチるつもりでか知らんが、人が減っても入れない

35 :
同じく
今ギリギリで春にかけて辞める人数わかってるのに募集の気配なし
辞めてから募集したってすぐ入らないだろうし使えるようになるまで時間かかるんだから早く募集しろよ

36 :
なーんも期待できん会社てのも珍しい
労いすら

37 :
年末にかけて2人辞めたのに、募集かけても契約人数の制限決まってるからといって人事が断りまくっている。
売場崩壊までのカウントダウンみたいだ。
まさに泥船って雰囲気で、逃げてくバイトも少なくない。

38 :
うちは俺が辞めたら遅番パートナーとヘルパーが実質ゼロになる。
就活始める大学生2人しか居なくなるから。
試しにさっきweb見てみたら、募集店舗のとこにうちが入ってなかった。
バカなのか?

39 :
自分の所の部門とデイリーは大型店で回す人数じゃないってマネージャーが言ってる位に少ない。

40 :
>>38
ネットでバイト・パートの求人してる?
薬剤師しか募集してないみたいなんだけど。

41 :
責任感のある社員さんもいるけど、そういう人は責任感と能力のない
ただ居続けて給料もらって、どう楽しようかばかり考えてる社員の分も残業して潰れていくから残らない。
仕事できなくとも図々しく居残る無神経さがある無能社員だけが残り、
仕事のできたバイトも消えていく。
取引先のメーカーの影響さんにも惜しまれるバイトと呆れられてる社員。
スーパーだからこんなに杜撰なの?
それともヨーカドーだからこんなに社員のレベル低いの?

42 :
>>41
経営陣が無能すぎるんだよ
ヨーカドーだけじゃなくて、日本企業全体の問題だね

43 :
質問 ここは何故idが出ないの?

44 :
リチャレンジの社員いる?うちの奴は全く仕事しない

45 :
この掲示板 伊藤ヨ−加藤の本部のヤツらも確認してるて?ホントかね・・・

46 :
本部にこういうネットをチェックしてる人いると思うよ。
本部の方よ、現場の荒廃ぶりは相当なものですよ。
ZMが来る時だけヘコヘコしながら社員ががんばってるだけで、もうどうしようもない状態です。
パート・バイトはもちろん社員もやる気なし!

47 :
どこの店も人がいないのは同じか。
パート化するって本当なのか?
新しい人こないんだが。
定年近いおばちゃんたちが一斉に辞めたら店がつぶれるぞマジで。

48 :
>>40
e-aidemの携帯サイトでだが、薬剤師以外の職種で募集してる。
今改めて確認したから間違いない。
が、やっぱりうちの店は募集してない。
地域の違いがあるから、そっちでは薬剤師しかしてないのかも

49 :
ここで薬剤師やるのはやめた方がいい。違う事でかなりコキ使われるよ!

50 :
・接客できない(まじで客から名指しのクレームがくる)
・簡単なパソコン作業できない(POPも作れない)
・バイトの大学生の話も理解できず馬鹿にされる頭の悪さ
・しかし身勝手で自己中心的にシフト変更するから信頼もない
こんな社員とリチャレだけ残して再生なんかできるのか
もう辞めると心に決めたからどうでもいいが

51 :
家庭雑貨のバックルーム在庫なんとかなりませんか?一人と荷物がギリギリ通れる幅しかない。邪魔で仕方ないです。もし震災があったら人災を引き起こすと思いますが

52 :
>>51
ひょっとして、自分の勤務してるヨーカドーなのかなぁ…

53 :
>>52わからん
でもマネキンに『汚くてすいせんねー』ったら他の店のが汚いって言ってたよ

54 :
>>53
埼玉なら、自分の所な確率高くなるんだけどw

55 :
>>54埼玉ですw

56 :
>>55
マジかwwwww

57 :
>>50
それ、社員じゃなくてパートナーのオバチャンの話だろ?
いくらなんでもそんな社員居ないって。
社員に金貸した事はあるが

58 :
>>57
社員だよ
バブル期入社したような年代のおばちゃん

59 :
大昔の高卒入社はダメなのがいるよね。
あと数年で定年だから退職金の金額ばっかり気にしていてうざい。
できる仕事がないから、時給に直すと2,500円くらいだけどずっとレジ打ってる。
他部門応援は必ずその社員に行かせる。その部門の経費になるからw
ただ、名指しでそいつは応援によこさないでくれ、と言われる時があるけど
それでも無視して行かせる。

60 :
>>55
埼玉の何処なんだか…w
久喜、アリオ鷲宮、加須、春日部、大宮、草加、川越と埼玉だけでもヨーカドーって結構有るけど。

61 :
>>60 君はどこなの?身バレ怖いから店の名前は言わないけどとにかくひどいよ

62 :
エスカ急停止ってどうしたんだ

63 :
あぁあ新年早々H立店大変だな!乗ってた人怪我したらしいぞ!Yahoo!ニュースに載ってた。

64 :
>>60は加須か春日部なんだね。人間の心理学的に三番目、四番目に答えをぶち込んでくるから。

65 :
ちなみに自分は都内の大型店勤務だがしょっちゅうお偉いさんがくるから綺麗だ

66 :
そんなに来るのか。2年いるが、会長が一度来た事がある程度。
俺が居ない日か時間に来てたかもしれんが

67 :
ハイライフプランの保険入ってる人います?
どうですか?
良い保険?

68 :
面白いバイトだよね、楽しいぜ

69 :
アリオ上尾店の完成を西上尾団地民を中心とした
周辺ドキュン住民が手ぐすね引いて待ってるぜ〜
大量の手癖悪いジジババ消防厨房の万引きに悩まされるだろうな

70 :
だりい

71 :
>>64
どっちでもない。
つか加須や春日部店の生活雑貨も酷いのか…

72 :
64は71に聞いてるんだべ?あべこべだな

73 :
鶴○店の会計にいるドラえもんはどこから来たの?
出来の悪い不良品ロボットだな

74 :
鶴ヶ島の日用品は在庫いっぱい

75 :
>>67
誰も答えないから俺が答えてやろう。
内容を全くしらん

76 :
残業したときのスキャンの入力方法教えて

77 :
シスターか周りの人に聞け。てめえには口がついてないのか?あ?
仮にお前が17時までの勤務の契約だけど、18時15分まで残業した場合。
普通残業ボタンを押してから、17時00分から18時15分と入力。
17時から18時15分までの間に休憩してなかったら、休憩時間00分と入力

78 :
自分のところのSM、早く他店に飛ばねえかな
無駄の多い事ばかりして嫌い。

79 :
はっぴーでぃ

80 :
より一層スーパーガールズの掛け合いがウザくなってる件

81 :
おれはAKB推しだって精肉のキモいRパートがでかい声で喋ってた
精肉のマネージャーは気分屋で傲慢だしうちの精肉はろくな奴いねえ
この前の8の日も切れて卵ぶん投げてたし

82 :
何で年明けてハッピーデーの媒体から歌にウザい掛け合いを新しくしてるんだよ
ハッピーデーの新しい媒体見たマネージャーが「こいつらR婦かよww」と笑ってたw
意味解らんけど周りみんな爆笑してたなwww

83 :
>>77
やさしいね

84 :
1分単位で残業つけてる人いる?
本来つけなきゃいけないはずなのに、誰も言わないよね。
売り場によっては始業10分前からの勤務を強制してるのに。

85 :
うちのマネージャー

86 :
>>84
15分単位にしてる。が、うちの遅番パートナーの山○は、5分はカードスキャナー?カードリーダー?の前で無駄口叩いて時間潰してるわ。
トイレに行ったフリして時間潰してるパターンもある。セコすぎ

87 :
シンプルなのが一番いいのに品のないハッピーデーの媒体。

88 :
柏店で20年前の15歳の頃に
万引きで捕まったことがある
しかも女装してる時w
事務室に連れて行かれたけど
あの時に担当したオジサン良い人だったな
息子から暴力振われるとか
イラン人を万引きで捕まえようとしたら足蹴られてアザになったとか当時こぼしてた
ちなみにあれから万引きは一度もしていません
拾った財布も交番に届けるし。

89 :
みんな逃げてーーーっ

90 :
昨日は参ったわ。
休みなのに閉店間際に行ったら俺担当のところが全く品出しされてないでやがんの。
仕方ないからタダ働きで品出ししてたら、早番社員から何やら伝言受けてたらしく、俺を呼びつけて来たんで聞いてやろうとしたらいきなりキレてきた。
遅番ヘルパーが3人もいたのに糞社員のお前がちゃんと指示出せないから、俺担当のところが丸一日品出しされてねえんだろ。
ヘルパーが4人いても品出しされてないからさらに参る。
他の社員に「何で期限悪いんですかね?」と聞いたら、お客さんからそいつの接客態度についてクレーム受けて、店長から説教されたからじゃないかとの事。
八つ当たりすんなよ

91 :
やっとこさハッピーデーの曲が定着してたのに、なんであんな特徴の無い曲に変えちゃったんだろうね。スパガのプロモーションも兼ねてるなら手を引くべきじゃない?
人気も認知度もない、現在スキャンダル発生中、わけわからんアイドル使うより関根や福君を上手に使えばいいのに。

92 :
興味ないけど友人に連れられて成田にAKBの演歌歌手見に来てる。
イベントも店内もガラガラでワロタw

93 :
AKBよりもFairiesが来た時の方がいろいろとすごかったぞw

94 :
>>90
出来るなら、その八つ当たり無能社員がムカつくから辞めますとか言ってみたいねw

95 :
社員のほうが、バイトより学歴低いから、スペックないのは仕方ないかもしれないけど
コミュ力なくて、接客不得意な社員は一体なにが良くてとったのだろうか?
顔もぶさいくめで笑顔が可愛いというわけでもなく。

96 :
昔は地方から人をかき集めてたんだよ。
だから寮なんかも多い。
先生に勧められて面接受けてあっさり受かった高卒社員と、最近の就職難の中、
一応勝ち組と言われてるIYの新卒採用枠の激戦を勝ち抜いて入社した
最近の社員じゃ、元からレベルが違いすぎる。

97 :
wkwkワンダランー

98 :
>>95
50以下のヨーカドーの正社員って大卒じゃないとなれないんだと勝手に思ってたが…

99 :
うちの社員は高卒だったな

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