上尾郵便局

1 ：2011/12/22 〜 最終レス ：2013/03/11

　

2 ：

どうぞ

3 ：

糞でも食ってろ

4 ：

支店？

5 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

6 ：

カレーを買って年賀目標を達成しよう

7 ：

次の方どうぞ

8 ：

次の方どうぞ

9 ：

次の方どうぞ

10 ：

貯金窓口に超カワイイ娘がいる

11 ：

次の方どうぞ

12 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

13 ：

次の方どうぞ

14 ：

進捗どうよ？

15 ：

自首しろ

16 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

17 ：

次の方どうぞ

18 ：

次の方どうぞ

19 ：

■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると
放送されました。

　お手本で郵政幹部自ら、毎日郵便配達を精一杯した上に年賀営業してみろ！
　●ＴＢＳ・週刊ダイヤモンドなどマスコミに郵政上部の内部Rをしましょう。

20 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

21 ：

�y彼氏のSEXでは物足りないょォ�ﾎ満足させてくださいっ��
彼氏のSEXでは物足りないょォ�ﾎ
って、まだ彼氏としか経験ないんだけどwwwww
漫画とか読んでて調教とかに凄く興味があります��
良かったらまだ制服着てる男子だけど調教してくれませんか??
連絡待ってます☆
次の方どうぞ

22 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

23 ：

次の方どうぞ

24 ：

次の方どうぞ

25 ：

次の方どうぞ

26 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

27 ：

次の方どうぞ

28 ：

なんかあったの？

29 ：

前スレ
上尾郵便局のＹびん課長
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1173106630/

30 ：

何事もなかったのかな・・

31 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

32 ：

■郵政内部暴露■
【第565回】 2011年12月28日
　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
　を検索してみてね！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　郵政の暴かれた真実・・・・・・・

33 ：

●やはり、御用組合より郵産労・ユニオン選択したほうが、働く人（労働条件を守る）ためになると常に思います。

34 ：

■郵便外務職員、配達中の交通死亡も無理な仕事量が原因の一つなのに、
　　死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。
　　１０月の削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー !
　　年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
　　その上、冬季なので１６時４５分には真っ暗です。
　　冬季のこの時期では雪で路面凍結しているのに、
　　バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが多くあります。
　　これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか？
　　総務省・国土交通省・労働基準監督署へ直ちに通告しましょう。

35 ：

■超勤簿を改竄、時間外労働させる　郵便事業会社など書類送検■
2011.7.22 13:35
　郵便配達員の超勤記録簿を改竄（かいざん）して違法な残業をさせたとして、
横浜北労働基準監督署（横浜市港北区）は２２日、労働基準法違反の疑いで、
法人としての郵便事業会社本社（東京都千代田区）と同社横浜支店（横浜市西区）、
同支店の集配課長だった男性社員（４６）を横浜地検に書類送検したと発表した。送検は１日付。
　同労基署の調べでは、この社員が横浜支店の集配課長だった平成２０年１２月、労使間で時間外労働を１日４時間と定めていたにもかかわらず、
同支店の３０代アルバイト男性に最大で１５分、時間外労働をさせた疑いが持たれている。超勤記録簿を改竄して、実際より少なく装うなど悪質という。
　同労基署によると、このアルバイト男性は健康上の理由で２１年３月に同支店を辞めた。

36 ：

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■
　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、
船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。
この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための
超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、
発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。
　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。
かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。
しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。
郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。
今後も厳しく会社を追及していく予定です。
全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

37 ：

■民営化も残る天下り先 ■
　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

38 ：

次の方どうぞ

39 ：

■みんなで内部R■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。
もしくは、マスコミに内部Rするのも効果的です。
当支店では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みRしましょう。

40 ：

１０月の削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー !
　　年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。

41 ：

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■
　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、
船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。
この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための
超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、
発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。
　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。
かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。
しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。
郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。
今後も厳しく会社を追及していく予定です。
全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

42 ：

郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部Rした方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。

43 ：

鍋倉社長・関東支社長様へ
　
　１０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで現場の管理者は、昼休み喰いこみ配達させています。
　その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
　タウンメールやれ　印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。
　会社側は、ＪＰＳでムリ・ムラ・ムダ を無くそうと言っていたのに嘘ばかり言っている。
　無理ばかりで、交通死亡事故が何件か発生しています。

44 ：

■民営化も残る天下り先 ■
　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

45 ：

　■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・
　　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

46 ：

政府の郵政民営化委員会（田中直毅委員長）は７日、郵政民営化の進み具合について
野田佳彦首相あてに提出する「意見書」をまとめた。日本通運の「ペリカン便」と
統合後に赤字が続く宅配便「ゆうパック」事業について、「撤退の検討を含めた
抜本的な取り組みが必要」と指摘した。
民営化委員会は、小泉政権で成立した郵政民営化法に沿って、民営化の進み具合や
新規業務を認めるかどうかなどを閣僚に意見する権限を持つ。今回、委員が３年の
任期を迎えるため、意見書をまとめた。
郵政民営化は２００９年の政権交代後に郵政株式売却凍結法が成立し、ゆうちょ銀行と
かんぽ生命の完全民営化に向けた株式売却がストップした。民営化が進まない状態に
あるため、委員会は新規業務を認めない姿勢をとってきた。

47 ：

■ＳＫＹＴをやっていると会社は、運転者の確認不足が原因といつも逃げ、
運転者を処分するといった悪業をしています。
日常的に配達しながらは、営業する時間もないのに個人営業ノルマをかせ
これを達成しないと個人的に注意指導されます。
また、冬季のこの時期では雪で路面凍結しているのに、
バイク・軽四にチェーンも付けづ配達させている支店・集配センターが多くあります。
これは、安全衛生法・道路交通法違反ではないか？

48 ：

郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部Rした方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。

49 ：

○ゆうパック撤退含め検討を　郵政民営化委が意見書○
政府の郵政民営化委員会（田中直毅委員長）は７日、郵政民営化の進み具合について野田佳彦首相あてに提出する「意見書」をまとめた。
日本通運の「ペリカン便」と統合後に赤字が続く宅配便「ゆうパック」事業について、「撤退の検討を含めた抜本的な取り組みが必要」と指摘した。
民営化委員会は、小泉政権で成立した郵政民営化法に沿って、民営化の進み具合や新規業務を認めるかどうかなどを閣僚に意見する権限を持つ。
今回、委員が３年の任期を迎えるため、意見書をまとめた。
郵政民営化は２００９年の政権交代後に郵政株式売却凍結法が成立し、ゆうちょ銀行とかんぽ生命の完全民営化に向けた株式売却がストップした。
民営化が進まない状態にあるため、委員会は新規業務を認めない姿勢をとってきた。

50 ：

　
　■ゆうパック撤退含め検討を 郵政民営化委が意見書■

51 ：

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・
　　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

52 ：

■みんなで内部R■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、マスコミに内部Rするのも効果的です。
当支店では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みRしましょう。

53 ：

「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」と言うキャッチフレーズを付けて
「これは正義のための戦いだ」と正当化しています。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズムを正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒くことを正当化しているオウム真理教と同じです。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの元同僚＝足立創価学会の幹部Ｍ本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々をマスコミにバラされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長（創価新報代表）は上記の法令違反、集団ストーカーの隠蔽を指示。
一般の学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部Ｍ本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部Ｍ本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部（人事部）や組合とグルになって
集団ストーカー、陰口、悪口、嫌がらせ等々を十数年に渡ってやりました。
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか？」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。

54 ：

■郵政内部暴露■
【第565回】 2011年12月28日
　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
　を検索してみてね！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　郵政の暴かれた真実・・・・・・・

55 ：

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・
　　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

56 ：

　
　朝日新聞を読もう。

57 ：

営業がんばろう！

58 ：

営業がんばろう！

59 ：

命令だ　
　　　　いいから、営業やれ！

60 ：

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・
　　　元郵政官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

61 ：

　　■超勤簿を改竄、時間外労働させる　郵便事業会社など書類送検■

62 ：

大量の脱北者？

63 ：

鍋倉社長・関東支社長様へ
　
　１０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで現場の管理者は、昼休み喰いこみ配達させています。
　その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
　タウンメールやれ　印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。
　会社側は、ＪＰＳでムリ・ムラ・ムダ を無くそうと言っていたのに嘘ばかり言っている。
　無理ばかりで、交通死亡事故が何件か発生しています。

64 ：

朝日新聞を読もう。朝日新聞を読もう。
■郵政内部暴露■
【第565回】 2011年12月28日
　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
　を検索してみてね！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　郵政の暴かれた真実・・・・・・・

1にマスコミ　2にマスコミ　3・4が無くて、5がマスコミでしょう。

65 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

66 ：

カツカレーが好き

67 ：

うるせえ
話しかけてくんな
イラつく
そっとしておいて欲しい
普通を装っているけど辛い
生きているのがようやっとなんだ
気持ちが悪い

68 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

69 ：

静岡県三島市の郵便局で１００通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者３人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと１００倍も１０００倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部Ｍ本であります。
足立創価学会幹部Ｍ本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
（Ｍ本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Ｕの親友）
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はＭ本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導（命令）しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部Ｍ本は１００倍、１０００倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。

70 ：

■みんなで内部R■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、マスコミに内部Rするのも効果的です。
当支店では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みRしましょう。

71 ：

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部Rした方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。

72 ：

朝日新聞を読もう。朝日新聞を読もう。
■郵政内部暴露■
【第565回】 2011年12月28日
　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
　を検索してみてね！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　郵政の暴かれた真実・・・・・・・

1にマスコミ　2にマスコミ　3・4が無くて、5がマスコミでしょう。

73 ：

■人事異動（転勤の話）を出して黙らせる。
　　人事権（人事異動）を武器に、言うことを利かせるＹＥＳマンにさせる管理者が沢山います。
　　　　例えば、１０月の人員削減により、多くの支店・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
　　　　年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
　　　　タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
　　　　年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。
　　でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　
　　人権尊重を無視している・・・・・・

74 ：

■労基法・安全衛生法違反だらけの会社です。
　　パワパラあり、無理な仕事の強制あり、これに従わないと人事異動させる。

75 ：

労働基準局様
昼休みが守られているか調べるため、事業会社全体の携帯端末にて昼の帰支店時間
データをチェックして下さい。

76 ：

バカな管理者ばかり・・・・・

77 ：

■■日本郵便、超勤命令簿の不適正取り扱いに対する緊急指示 ■■
　郵便事業会社は、１２月１３日の社民党又市参議院議員の国会質問に対する答弁書の中で、
船橋支店、越谷支店の状況について、別記のとおり３６協定を超える超勤があったことを認めました。
この事態を受け、事業会社本社は、「某支店において、３６協定違反の発生とそれを隠ぺいするための
超勤命令簿の不適正な取扱いを行っていたことが発覚しました」という事実と、
発生の経緯、問題点、再発防止のために等の社員周知及び同種事案の根絶に向けた対応の「緊急指示」を１２月１６日発出しました。
　また、「関東監査室だより（２３，１２，１３）」でも、勤務時間の適性管理について不備多発！三六協定違反事例も顕在化しているとしています。
かねてからユニオンが指摘してきた事実を会社はようやく認め、ここに至って改善指令を発出したものです。
しかし６５歳雇い止めに絡む職場混乱はまだ続いています。
郵政ユニオンの首都圏の仲間達は１２月１９日と２２日それぞれ船橋支店と越谷支店に抗議の朝ビラ情宣行動を行いました。
今後も厳しく会社を追及していく予定です。
全国の各職場で、年末年始繁忙期間中及び１２月・１月期の勤務時間の適性管理、超勤時間の点検、不払い労働等について調査活動に取り組んでいきましょう。

78 ：

■民営の東京電力の天下りとまるで同じだ。■
　　
　※郵政民営化後も残る天下り先・・・・・
　　　元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
　　 ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など
　 　民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

79 ：

■マスコミ各社様
　　郵便事業会社は、昨年１０月の人員削減により、全国の多くの支店・集配センターで仕事が時間内に終わらないため
　　日常的に昼休みの喰い込み労働やサービス残業をしています。

80 ：

■　見ようね ！　■
NEWS23X｜TBSテレビ
今日のNEWS23X
2012年4月24日（火）
追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

81 ：

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準監督署に訴えられるよう準備しておきましよう。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部Rした方が効果的である。
当支店では昨年１０月の期間雇用職員の大量解雇のため、バイク・軽四がスピード違反・コンプラ違反しなければ、仕事が規定の時間に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
また、その影響でか昼休みの喰いこみ労働も日常的になっています（１５〜４０分程）。
これらを改善していくために皆で訴えましょう。

82 ：

　マスコミ様へ
　■かもめーる（暑中見舞いハガキ）も自爆営業・・・・・

83 ：

●ＪＰは、働く職員を裏切るな！

84 ：

※この次の自爆営業のマスコミ報道予定は、
　　　　かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに
　　　　皆さん録画してください。

85 ：

ICレコーダーかいました。
　　　　この次の自爆営業のマスコミ報道予定は、
　　　　かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに
　　　　皆さん録画してください。

86 ：

■次回の自爆営業内部R　マスコミ報道予定は、■
　　　　かもめーる・お中元ゆうパックです。・・・・お楽しみに
　　　　皆さん録画してください。

87 ：

■郵政内部暴露■
【第565回】 2011年12月28日
　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。　　　　　　　　　
■2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

88 ：

■みんなで内部R■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、マスコミに内部Rするのも効果的です。
当支店では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みRしましょう。

89 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

90 ：

■ＴＢＳ様　
　
　夏期の自爆営業を放送お願いします。
６月1日発売のかもめーる　と　お中元ゆうパックです。

91 ：

■郵政民営化後も残る天下り先・・・・・■
　
元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう
ゆうゆうギフト・郵ネットサービス（お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など） 他多数
民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。
他に比べ値段の高い商品（お中元ゆうパック・お歳暮ゆうパック・カタログゆうパック・・・など）を販売活動させ、
これに、個人・チーム目標ノルマを課せ社員に圧力を掛けます。
割高で魅力ない商品のため、一般のお客様は購入しません。
忙しくて配達時間も足りないのに、営業ロープレや営業報告をさせて、社員にプレシャーをかけます。
従って、社員が自爆営業する環境に追い込まれます。

92 ：

■国民の皆様、郵便事業会社は大切な小包を
コスト削減のために、バイクに配達させています。
品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、
郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

93 ：

■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達？.......
　品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、
　郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

94 ：

■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達？
■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達？
■お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達？

品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、
　郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

95 ：

■今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達.....で失敗？■
今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。
職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます
2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。
無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。
今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

96 ：

　■人権費コスト削減のために■
お中元ゆうパックも、ゆうパックをバイクで配達？.......
　品質でヤマト・佐川急便などに劣っているので、
　郵便事業会社は使わない方が良いですよ。

97 ：

■今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達.....で失敗？■

98 ：

■今度は、お中元ゆうパックをゆうパックをバイクで配達.....で失敗？■
今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。
職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます
2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。
無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。
今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

99 ：

■アメリカ合衆国・オバマ大統領が俺の話をネタ元にパーティー演説。
http://twitter.com/4YoGun/status/201285556989202432
■昔から「神を讃えよ。神を英雄として讃えよ」みたいな話があるでしょ？
俺はカミ様と呼ばれている血統なので世界中の色々な映画漫画ドラマに人生を切り出されて元ネタ・オマージュにされて話を作られて作品に登場してる
（作品に俺が合わせているわけではなく、作品が後なのは日時で明らか。紹介しているのは一例。）
ハリウッド映画でもヒーローがリスペクト。
http://twitter.com/4YoGun/status/206304462992707584
http://twitter.com/4YoGun/status/165704591491604481
■世界的TVゲーム、ファイナルファンタジーには主人公として登場。
http://twitter.com/4YoGun/status/206406425797345281
■俺の正体は、アインシュタインやマッカーサーに「神」と呼ばれた昭和天皇の肉親。
http://twitter.com/4YoGun/status/205290560381128705
■正当継承者・後継者なので（北斗の拳のケンシロウの話の元ネタでもある）、色々な物を継承している。
http://twitter.com/4YoGun/status/206408752717508608/
（マダラ斑の眼鏡を略して、斑目（嘘喰い主人公の斑目獏のネームの元ネタ。美味しんぼ　の山岡四郎・課長 島耕作も俺が元ネタみたいだが、これは俺がそういう仕事をしていたら、こうなるだろうという想定のストーリー。）
■チャン・グンソクの名前と外見の元ネタ（様々な、有名芸能人の名前の元ネタにもよく使われている。タレントや芸人は、俺の特徴を真似ているのが多い。）
http://twitter.com/4YoGun/status/206703592462225408
■TVCMは俺の日常生活の光景を元ネタにされたりする。
http://twitter.com/4YoGun/status/203332096712908800
■漫画「バガボンド」の武蔵も、俺の外見や性格を元ネタ・モチーフにしている（俺の先祖も関係している）
http://twitter.com/4YoGun/status/182692602821345280

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