【NIKKEN】日本建設警備について語ろう　

1 ：2011/11/11 〜 最終レス ：2013/05/29

�鞄�本建設警備についてどんどん語りましょう！
今、隊員大募集（ハロワ情報）、仕事があるかどうかは社員にはわかりません（；；）

2 ：

正社員とアルバイトの日給が同額
アルバイトの方が高い場合もある

3 ：

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1185349557/
これと関係あるのか？

4 ：

新橋のケンちゃんを紹介しても良いですか？

5 ：

いいんじゃないの？誰でも入れる警備会社らしいから。

6 ：

DQNな新人とベテランの日給に差がない

7 ：

禿げの幹部が幼稚で低脳。。。本当に情けなくなるよ
官制で隊員の配置なんかしてないで会社全体の利益、社員への還元を考えてくれ
ボランティアじゃないんだ、営利企業なんだぞ、はげ
はげはそっちに専念しろ

8 ：

隠居した方がいいだろ
その分社員に還元できる

9 ：

茄子はどのくらいもらえるんだ？

10 ：

ＡＲというメガネチビじじいはただでさえ馬鹿なのに職長になると隊員に、「馬鹿かおまえは」と言う、
これ口癖。

11 ：

>>10
いやクソが最強だろう

12 ：

ＡＲＩは本当に失礼なじじいだ
引退しろ
こび売りじじいめ

13 ：

中卒で借金３００万あるけど入れる？

14 ：

４５歳でずっと土木やってた

15 ：

禿げは一流企業の在籍経験はない。
信頼される上司の器というものがどういうものか知らない。
経営センスもない。
証拠に信用しているという社員の声を一度も聞いたことがない。
建設的な発想を聞いたこともない。

16 ：

ハゲは男らしくない

17 ：

日雇いの乞食のほうがまだ高い金もらってそうだよな

18 ：

ハゲの提案で賃金カットてのは本当なのか？

19 ：

はげはぬくぬくしてねーで毎日、営業に走りまわれよ
本当に会社つぶれるぞ

20 ：

hageは本人にはいいこと言ったりする。
本人のいないところではボロくそ言う。
ひきょうものでバカ

21 ：

はげは会社を役所や自衛隊と勘違いしてるんじゃねーの？
現任で社員はサービス業の営業と息巻いていたってほんと？
ま、確かに固定客を獲得するという意味では営業的なカラーはある。
だけど注文書取ってくるのが本当の営業だ。接待費使って、
夜商談に華を咲かせることのできる営業マンいるか？
裸踊りの一発も披露して注文書握って会社に帰って来てるか？
無名の小企業なんだからよそれくらいやれよはげ
かなりおまえさんのこと怒ってる社員が基準局にちくるって言ってたぞ

22 ：

この会社ハゲおおすぎだろ
警備やるとみんなハゲるのか？
ヘルメット、穴空いてるタイプに変えてくれよ
ハゲはいやだお；ω；

23 ：

行く現場行く現場で辞める話を聞く。もう転職活動してる話も聞く。
まあ下がった給料が上がることはまずないしな。仕方ない。
暑くなる前にやめるんだろうな。元々安い日給カットは許せないだろう。
さてと・・・・

24 ：

現任で片交出来るやつ３人位しかいなくて笑った
とりあえずそこはいいけど、言われた指示素直に聞けるように教育しといてほしい

25 ：

>>24
>言われた指示素直に聞ける
そんな人間は警備員にならないw
もし警備の仕事を選ぶとしても日建なんかに来ないw

26 ：

まあ、人止めてる車に背中から指示だして
隊員轢かせようとしてる天然バカの職長いるくらいだし
疑心暗鬼になる気持ちもわかるけど

27 ：

>>24
おまえはウザいから故郷に帰れ

28 ：

今・会社が倒産するかどうかの時に片交なんか自慢してる>>24は、はげ並みのバカ
とっとと辞表出せよバカ

29 ：

過労による死相の出ている隊員がいるのは所長の責任だ
いざ隊員が死んだら真っ先に言い訳するだろうな
その言い訳を聞いてみたい
夏に入っていくから病人死人が出るだろうな

30 ：

夏かあ、考えるだけでもいやだなあ
最近でさえ晴れの時暑くて日陰さがすのに真夏になったらどーなるよって毎年のこと
もう警備員やめよう、転職活動開始する

31 ：

新聞読んでいて思ったのですが、よく内閣支持率の記事が出ますよね？
所長支持率、官制支持率を調査して数字が低ければ解散総選挙で社員に所長、幹部、官制を選出させるのもいい制度だと思いました。

32 ：

会社に民主主義なんか導入したらあっという間に倒産しますよ
そんな事もわからないから警備脳って言われるのですねw

33 ：

以前のおやじは官制に対して、おまえたちは隊員に食わしてもらってるんだと言っていた。
こういうおやじなら隊員もついていく。
今の官制は威張りちらせているだけだ。年上に対するマナーもなければ
隊員に対する感謝の気持ちもなく労いの一言もない。
ましてや今は嘘までつく。これじゃだめだ。

34 ：

会社の内情　→　>>33
社員の希望　→　>>31
知ったかばか　→　>>32

35 ：

>>34も相当の警備脳だな
民主主義で社長選んだら鳩山や菅や野田みたいなのが社長になるんだぞ

36 ：

なんで必死に日中棒振ってる奴より
役立たずで深夜の保安しか出来ない奴のが金貰えるんだよ
意味がわからない

37 ：

なんでまじめに新任、現任教育している教官よりケチしかつけない
脳なしハゲの方がいい給料取ってるんだよ
指導教官の資格を返上しろよ
意味がわからない

38 ：

よその会社の管制経験者だが、管制をやるなら、現場に出たほうがマシという結論。
週6日に12H拘束残業代無し、隊員配置の他に伝票整理、電話応対、雑務多数。
社内では営業が仕事を取ってきて、隊員を食わしてやってるという感じ。
今のご時勢、中小なら1ニンク1万円もいかないし、仕事はあるだろうけど、斜陽だね。

39 ：

バカとかもう一回言う職長いたら
次ボコボコにしてやるからな

40 ：

もしも営業が注文書を持ち帰ってるなら食わしてる顔でいいと思う。普通に営業がヘタレなら倒産だろ
>>39
さからったらケリの一発もとんでくるて話の職長にさからったが全然へっちゃらだ
これからもさからってやるぜ

41 ：

明日は皆同意のバカ職長相手だ

42 ：

みんな同意してるなら全員で抜ければいいんじゃないの？
一人でやらせとけよ

43 ：

ストライキが起きたら会社はどう対応するのだろう？
過去に警備員による現場ストライキの事例あるのかな？

44 ：

ストなんかに参加するより目先の銭が大事なのが警備員だからそもそもストは成立しない。

45 ：

推測はどうでもいい。過去にストやボイコットがあったか、だろう！！

46 ：

片交できるとか、ダンプ出し入れ５０台楽勝等言っている若い隊員をみると本当に哀れみを感じる
さらに最初の職種がこの会社の警備員だとしたら将来が見えて本当に惨めだ、いわゆる負け組み
結婚しても家族養えない、それどころか式の費用も、指輪代、ハネムーン代も貯まらない
家買えない、自動車買えない、、、、、、、、、、そう経済力のない弱者だ
警備員の世界でいくら自慢しようが、世の中を理解していない無知ども
そしてもっと悲惨なのは、警備員は社会的評価が低いため、他職種に転職できない
クレジットカードも作れないケースもある
ああ悲しいかな

47 ：

電話してヘラヘラした事務のばばあでると
やる気なくなって現状に疑問浮かんでくるな

48 ：

電話してはげがでると
やる気なくなって現状に疑問浮かんでくるな

49 ：

消費税があがったらまた賃金カットか人員削減あるだろな
あとこらきれず倒産かな

50 ：

改正消費税に耐えた警備会社に転職だな
つーかもう転職した方がいいな
ＴＫとかに．．．．資本金おおむね４３億だったか

51 ：

>>50
・再度の賃金カット
・薄利多売＝隊員が連勤等でこきつかわれ、給与払い、納税等の原資をつくる
・人員削減は可能性は低い→役員・内勤者が自分の首を絞める
・金融機関からの借り入れ→これができてれば賃金カットまでいかなかった筈、よって可能性は低い
いやいや、大手以外の企業は武器がないとつらい
・

52 ：

老害に変な役職つけて
使える奴から愛想尽かして出ていくなんて
ゴミ中小の典型的なパターンだよな

53 ：

なんか将来が不安
どうしたらいいのかな？
他の業界が第一希望なんだけど

54 ：

若さというのは金では決して手に入れられない財産
一刻も早く警備から足を洗ってその業界に挑め
失敗しても警備に戻ってくればいいとは絶対に考えるなよ

55 ：

２０代なら職人でもやれよ
最低でも１２０００円位もらえるだろ・・・

56 ：

職人でもある程度の経験を積まないと一万超えしない
つか経歴に警備員が入ってる段階で人生の階段踏み外したな
官制に行っても給料知れてる

57 ：

使い物になるかどうかもわからん初心者に1万払う業種はないよ

58 ：

バカだな、使い物になってもここは昇給ないだろ？賃金カットはあるけど。

59 ：

他の職人は昇給があるけど警備はバカだから昇給はない

60 ：

元手０の派遣業で賃金カットってどういうことなの？

61 ：

学生のバイトの時給より安い
泣ける

62 ：

日陰にいる奴は時給マイナス１０００円にするか

63 ：

日給だわ
時給１０００円なんて貰ってないっての

64 ：

禿げに告ぐ
おまえが本当に親切なら、２０代の異業種転職の世話をしてやれ

65 ：

ナカモトという若い隊員、何様だ？新人のくせに生意気な態度とるな
あと口開けるな、はぐきが気持ち悪い、整形しろ！

66 ：

何吹き込んでるのか知らないけど
高圧的な新人いるよな
一人ではしゃいでるの観てバーカって見てるけど

67 ：

>>66
あの関西弁のやつのことか
あれはばかだ

68 ：

じじいの新人が入社２ヶ月で常駐とか自慢げに語ってた
偉そうな態度は１０時までで
交差点詰まらせまくって帰ってったな

69 ：

おれは若い時暴走族だったんだとすごんだ４０代の恥ずかしいオヤジがいる
はｘｘｘ

70 ：

少人数の現場だとネタがないな
前いた現場は防寒着が死ぬほど臭い奴とか
ハゲで歯なしの奴とか
現場に安全チョッキと誘導棒忘れてくる奴とかいたけど

71 ：

しもと

72 ：

>>68
おまえもカタコーマンか（笑
カタコーできれば五千万位退職金出るか？
カタコーできれば賞与年２回、１００万ずつ出るか？
カタコーだのユードーだのってできたってひと財産できねえだろうが
Rよ、うじ虫

73 ：

ハゲ頼む、冷房手当出せよ、暑くてかなわん
おまえは冷房のあるところで休んでるだけだからいいけどよ

74 ：

ハゲでガングロの奴見るのが哀れ
早く次の仕事探さないとな
毛根は財産だからな

75 ：

ヘルメットの紐の跡ついてる奴が痛すぎる
あれは恥ずかしい

76 ：

おいハゲ、こんな給料じゃ生活できねーよ
月給制　２０万以上にしろよ
社員を奴隷としか見れないハゲ早く辞表出せよ
二十日働いて15万前後ってなんだ？
年金ジジイはいいけどよ
このハゲ、金出せよ

77 ：

退職金もボーナスも有給も何もないのに「社員」とか笑える
月１４万で社員ｗ

78 ：

いくら誘導が上達しても給料はいっこうに上がらない。
よろこぶのは会社だけ。みんな適当になるわけだ。
まあ、今の役員や所長じゃ将来がない、夢がない。
やっぱやめるか。

79 ：

人増やすのはいいけど
休み多いやつが現場で目血走って何日働いた？とか聞いてくるんだけど
こわい

80 ：

ほんとうにまじで官制のはげと話したくない
隊員を奴隷扱いしやがる
Rよくっぱげ

81 ：

俺にも言わせろ！自分の都合で仕事押し付けるなハゲ
横暴ハゲ引退しろハゲ

82 ：

俺も嫌いだがすごい嫌われようだな
行きたくないところに強制的に行かせるとこが嫌いだ
今日もいやみ言われるかと思うと本当に会社やめたくなる
禿げは陰険なんだよな、金食い禿げは隠居した方がいい
隊員は口揃えて幼稚だから嫌いだと言っている、同感

83 ：

はげは何も考えなしにやみくもに隊員の現場配置をして時間つぶしをしている
仕事してるふりしてる
隊員はそれに振り回される、いい迷惑だ　住まいの近場に固定しろ
おれも引退を希望する

84 ：

田舎もんにも馬鹿にされてるはげ、みじめ

85 ：

東京の所長は斜陽で、野田政権と同じルートを辿るでしょう
あまりにも社長に取り繕って好き放題しすぎました。
慌てて隊員増やそうとしていますが、閑散期を考えていない＝社員の給与はどうでもいい
そしてあまりに多くの敵を作りだしたと思います

86 ：

ばか禿げ、おまえのせいで体が壊れるだろうが
連勤させるなくそったれ

87 ：

age　hage

88 ：

はげは営業できるのか？
ただし、単価12,000円以上。
センスなさそうだが・・・・

89 ：

そろそろ現任の季節だが、こら禿げ、いつかの現任の時みたいに
片交で査定なんて低能で馬鹿な事するなよ。全員がやるわけじゃなし。
それ以前に、査定項目が片交だけって他社・他業種が聞いたら、
社長を筆頭に会社が企業としてのレベルの低さに馬鹿にされるぞ。
人が増えるどころかばかばかしくて減るだろう。だったら人事考課を
きちんとやれや。管制だと威張る前に管理者としての能力を問う。

90 ：

>査定項目が片交だけって他社・他業種が聞いたら、
>社長を筆頭に会社が企業としてのレベルの低さに馬鹿にされるぞ。
2号警備の会社なんてどこも同じようなもんだよ
ということに気付くのは、警備会社を何社か渡り歩いた後なんだけどなw

91 ：

>>90
つーか、幼稚な査定しても賃金アップ自体ないけどな

92 ：

>>90
底辺業界なんだからよ、その中でも最底辺じゃ
どうしようもねーだろ
おまえみたいな馬鹿には無関心かもしれねーけどな

93 ：

日勤なんか受注すんなよ
夜勤受注しろ
日勤なんか安くてやってられない
なんとかしろはげ所長

94 ：

夜勤が無いのはどの会社も同じさ

95 ：

>>94
何を根拠に言ってるんだかｗ
営業方針が間違ってるんじゃないか？

96 ：

やっと赤字国債発行法案が通ったから、これからは公共事業も少しは増えてくるだろ

97 ：

>>96
まあ、大手ゼネコンを経由した仕事で、かつ夜勤があり、
工期が長く受注単価が高くないとおいしくない
営業所長の戦略と営業マンの資質が問われる

98 ：

給料未払い企業ってハロワにちくっといてやるからな

99 ：

こら、連勤連発させてる社員何人も知ってるけど、
チクっちゃおうかな

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