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2013年06月製造業界6: 室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 (244)
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室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所
- 1 :2012/08/01 〜 最終レス :2013/06/04
- http://furusatobunko.sakura.ne.jp/sblo_files/heartshuppan/image/1A1A1A1A7C1AA1A1A1A1A1A1A1A1A1A1A1A1A1A.jpg
何か問題や改善は有りませんか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ←ハゲ
( ´・ω・`) ∧_∧
/ \ ( )オマエのハゲが問題だ
.__| | .| |_ / ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄ / .| | | ←テンパー
||\..∧_∧ (⌒\|__./ ./
||. ( ) ~\_____ノ| ∧_∧
/ ヽ 何の為だ? \| ( )香典捻出のためだろ?ハゲ!
| メ ヽ \/ ヽ.
| ガ |ヽ、二⌒) / .| | | ←デブ
.| ネ ヽ \∧_∧ (⌒\|__./ /
ハゲが香典絡みの失言した数日後に部員がお亡くなりになりましたってよ
これはまたタイミングのいいこって
前スレ
http://unkar.org/r/mog2/1332420892
http://unkar.org/r/industry/1329838741
http://unkar.org/r/industry/1315664494
http://unkar.org/r/industry/1300486737
- 2 :
- 昔、第2工場(熱処理)で室温計が40度になったと自慢してたな。
自慢なんかしてないで何とかしろよと。
当時の詳しい話は、『3禿げトリオ』に聞いてください。
- 3 :
- ,.:‐v‐:.、
/ ; : / ゙´ ゙i
/ ( i lヽ l!
ヽ_ フ ハ ゙.ノ
\ ! / " ゙'' i ┌‐
.>、/ヽ .i ,ィ | |
/ l .l ,; .; ! |
/ /, | ; !. i! |
\_ ./ | ; ; i! ( ノ 立ったよ!
゙`ヽ、. ! !l l、 ! ゙i、_
゙ ー--、 | ! ; .| ヽ
\ ゙ー| !l ;. ! ̄ ゙̄ー" ゙̄ー―‐"、
\ ヽ,! ,: :.. |,,;; ,: \
_/ l . ,. '' \ \ ,; ;゙、ミ゙ \
l .:、 、 \ \ ,;: i;ミ゙;゙
L 、 \ \ \./
\_\ ゙ヽ ゙:ヽ._/
- 4 :
- エアコン使うと電気を使う
原発動かせやという流れになりオマイラの子供に負担を強いるだけ
私たちは一生独身を貫く覚悟なのでわりとどうでもいい
さぁバカ親どもどうする?
- 5 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 6 :
- 退職金が出ないことに全く危機感を持っていない無能社員なのであった爆笑
- 7 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 8 :
- 退職金が出ないことに全く危機感を持っていない無能社員なのであった爆笑
- 9 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 10 :
- 妻、子供まで苦労させないように結婚は諦めてくれよな!!
- 11 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 12 :
- 妻、子供まで苦労させないように結婚は諦めてくれよな!!
- 13 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 14 :
- 妻、子供まで苦労させないように結婚は諦めてくれよな!!
- 15 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 16 :
- 有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなw
- 17 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 18 :
- 74 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装をRした善良な社員を首切りしたというのは本当ですか?
- 19 :
- >>18
_____■__________________
_____■_________________■
■■■■■■■■___■___________■
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, - ―‐ - 、
- 20 :
- 175 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 00:28:11.84 ID:B+JUV4nM0
白根の大野精工の評判の悪さは異常
176 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 13:16:17.72 ID:Qzn2hBIs0
【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法 [08/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344500152/
- 21 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 22 :
- 202 :本当にあった怖い名無し:2012/07/01(日) 10:03:04.88 ID:B+thKfQs0
退職金がないって凄い会社だな 給料少ないし老後に備えた蓄えもできんだろうし人生終わってるぞw
- 23 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 24 :
-
http://www.naoru.com/nettyuu.htm
熱中症
Heat Attack (Heat Stroke)
/高温環境に過剰に暴露されることに起因する障害
WBGT値と気温・湿度の関係 (WBDT=湿球温度)
31以上(危険)
28〜30(厳重警戒)
25〜27(警戒)
湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度 湿度
40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95%
気温40℃ 33 34 35 35 36 37 38 39 40 41 42 43 気温40℃
気温39℃ 32 33 34 35 35 36 37 38 39 40 41 42 気温39℃
気温38℃ 31 32 33 34 35 35 36 37 38 39 40 41 気温38℃
気温37℃ 30 31 32 33 35 35 35 36 37 38 39 40 気温37℃
気温36℃ 29 30 31 32 33 34 34 35 36 37 38 39 気温36℃
気温35℃ 29 29 30 31 32 33 33 34 35 36 37 38 気温35℃
気温34℃ 28 29 29 30 31 32 33 33 34 35 36 37 気温34℃
気温33℃ 27 28 28 29 30 31 32 32 33 34 35 35 気温33℃
気温32℃ 26 27 28 28 29 30 31 31 32 33 34 34 気温32℃
気温31℃ 25 26 27 27 28 29 30 30 31 32 33 33 気温31℃
気温30℃ .25 26 27 27 28 29 29 30 31 32 32 気温30℃
気温29℃ .25 26 26 27 28 29 29 30 31 31 気温29℃
気温28℃ 25 25 26 27 28 28 29 30 30 気温28℃
気温27℃ 25 25 26 27 27 28 29 29 気温27℃
気温26℃ .25 26 26 27 28 28 気温26℃
気温25℃ 25 25 26 27 27 気温25℃
気温24℃ .25 26 26 気温24℃
気温23℃ .25 25 気温23℃
気温22℃ 気温22℃
「日常生活における熱中症予防指針」Ver.1(日本生気象学会)より
- 25 :
- つまり、自分の体の周りが27℃でもかなり気を付けなければいけない。
離れたところに温湿度計が有っても『無意味』
ただの『馬鹿』
- 26 :
- >>24
の 類 率 の べ 類 類 | ___ / | ヽ す
砂 は よ 器. た に の. ノ.| ! ┘/
肝 砂. く 官 エ は 胃 ´ |__! _/ な
に や す で サ 歯 に
た 小 り. す .は が あ ┌┐‐┬‐ ぎ
め 石 つ り 無 る. ├┤__.|__
て を. ぶ つ .い 器 ├┤ .! も
お .食 .す ぶ の 官 ' .┘ .!
く べ た. さ で
て め れ
る ー。<
,'´ ,,.ヽ
....,,,,___i''´ ・ >
! 、ー‐- !
゙、ヽ ノ
゛'' 'ェ-ェ"´
- 27 :
- 175 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 00:28:11.84 ID:B+JUV4nM0
白根の大野精工の評判の悪さは異常
176 :名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 13:16:17.72 ID:Qzn2hBIs0
【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法 [08/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344500152/
- 28 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 29 :
- 大野精工叩かれすぎw ワロタwww
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1338341047/201-215
- 30 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 31 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 32 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 33 :
- 1 交わす笑顔も白々しい 心明るく装う友
ああ その友は 潰し合い 新たな野望を語り合い
野望を胸に禿げる友 QCサークル光無し
2 常に低めるモラ〜ルに 悪しき使命を担う日々
ああ その日々は怨めしい 企業の栄え花と散る
野望の明日へ続く日々 QCサークル抱負無し
3 結ぶ互いの交流に 管理厳しく目指す道
ああ その道はおぞましく 確かに縮む日本の未来
文化の幸を壊す道 QCサークル行く手無し
- 34 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 35 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 36 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 37 :
- 【生物】「頭部にペニスがある」新種の魚「トウゴロウメダカ」を確認・・・ベトナム[08/29]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1346302182/
http://www.jiji.com/news/afpnj/photos/AFP029382_00.pre.jpg
http://www.jiji.com/jc/a?g=afp_soc&rel=j7&k=20120829029382a
/:::::::::::::/,,ヽ ,●
● i:::::::::::::::i ii`!l/
:。; / \l::::::::::::::l ト,゙ji ))
/ _⌒ヽ⌒ヽ (( |:::::::::::::| し/
/ ` ゚` :.; "゚`ヽ ヽ::::::::;;t_ノ デンデン宣伝ありがとう!
___ / ,_!.!、 ヽ. |::::|、
/ . --- ,, ヽ ,|::::(|
l⌒l / Y ヽ (つ:(/
| つ / 八 ヽ/ ,`''
.. _ | | ( __//. ヽ ,, , ) /
| | 丶1,,,,;;::::::::::: 八., ''''''! /
| | / " ==ュ r== j/
| |' / 、_tッ、,゙ ' r' rtッ_‐ァ'|
__ ヽ_/| `ー 'ノ !、`ー ' |
| . ,イ 'ヽ |
_ |ノ ゚ ´...:^ー^:':... ゚│
( r ζ竺=ァ‐、 │
.. │ `二´ 丶 |
_ | |
| |
__ \ ∵∴∴∴∴∴∴/
/ ) ); ∴∴∴∴/)`丶.
./; ヽ\/;) /ー――''''' ー;; 、_; )
//\,' , / .,' ; /
_ −′. __ .| ,'
,l ;/
- 38 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 39 :
-
労働安全衛生広報(2011.5.15)には「熱中症による送検事例」が掲載されています。
労働安全衛生法第22条、 同規則第617条違反の疑いで書類送検された、とのこと。
事業者は「多量の発刊を伴う作業場では労働者に与えるための塩及び飲料水を備えなければならない」こととなっています。
この事例では工場内に休憩場所や飲料水の自販機があり、口頭で注意したのみだったとのこと。
送検されたのは会社と現場責任者、送検したのは神奈川県内の所轄の労働基準監督署。
http://www.hiroshima-sanpo.jp/neccyusyo/yobotaisaku.html
- 40 :
- >>39
____ ですか?宣伝ありがとう!立ったよ!爆笑
+ + /⌒ ⌒\+ 。
・ 。/( ●) (●)\ + + わけだなwわけだなwれよな!!れよな!!
/::::::⌒(__人__)⌒::: \
| |r┬-| |
+\ `ー‐′ /・ ゚. + __
/ | / ・ /ヽ
(_⌒) ・ ・ ||____________ |ま | ̄|
l⌒ヽ _ノ | |\ |___| {}@{}@{}−| る| |
| r `(;;U;) )__) \ >゚))))彡ー―'. |_.|_|
(_ノ  ̄ / / \`ー―’___
(__^) | |
- 41 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 42 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 43 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 44 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 45 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 46 :
-
人間打楽器
(´・ω・`) (^ω^ )
/ \ ペチチチチチ / .ニフ
レ'\ γ∩ミ γ∩ミ /
> ⊂:: ::⊃人 ⊂:: ::⊃ <
. 乂∪彡< >乂∪彡
- 47 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 48 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 49 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 50 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 51 :
- お〜きなRのしたで〜
あ〜な〜た〜と〜わ〜た〜し〜
な〜か〜よ〜く〜あそびましょ〜
お〜きなRのしたで〜
\ /
\_ _/
彡彡彡
ミミミミ
ミミミミ.ミミミ
ノ δ ヽ
/ / ゚ヽ \
/ //\\ \
( ( )
\ \\// /
` \/ '
\ * /
\_____/\_____/
タリラリラン タリラリラン
タリラリラッタッタ〜ン
- 52 :
- お〜きなRのしたで〜
あ〜な〜た〜と〜わ〜た〜し〜
な〜か〜よ〜く〜あそびましょ〜
お〜きなRのしたで〜
\ /
\_ _/
彡彡彡
ミミミミ
ミミミミ.ミミミ
ノ δ ヽ
/ / ゚ヽ \
/ //\\ \
( ( )
\ \\// /
` \/ '
\ * /
\_____/\_____/
タリラリラン タリラリラン
タリラリラッタッタ〜ン
- 53 :
- 創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
- 54 :
- 創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
- 55 :
- トヨタ系アイシン機工 障害→解雇の社員が地位保全と損害賠償求め提訴、作業可能強度の6.3倍で手首手術
http://www.mynewsjapan.com/reports/1695
16:21 09/21 2012
Digest】
◇年末年始の労働と派遣社員脱走事件
◇ 1日3000回超えるネジ締め作業
◇作業中に転落して手首を突く
◇「保険金詐欺」と罵倒される
◇継続作業可能な負荷の6・3倍の負担
◇深夜の無言電話?精神的な負担も
ボルト締め作業のほか、1・85キログラムから3キログラムくらいの部品をクルクル回して四方八方から見て確認するのです。
このような仕事を11時間やり、工場にいる時間が1日13時間くらいになり疲労がたまっていきました。
最大筋力の8パーセント以下なら継続して疲れることなく数時間の作業が出来るボルト締め。
主治医の実験では、平均50・2パーセントの筋力を使うことがわかった。
また、ネジ部分に接着剤が塗布されている方向に閉める作業を行うと手首への負担が増す。
- 56 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 57 :
- 創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
- 58 :
- 創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
- 59 :
- 喫煙者におこる肺の変化
http://www.e-kinen.jp/harm/index.html
タバコと疾患
ガン、脳卒中、心筋梗塞、肺気腫、胃潰瘍など喫煙は様々な疾患の危険因子となります
近年の疫学調査により、喫煙は肺ガンをはじめとする多くのガンを引き起こすことが明らかになっています。またタバコの有害物
質は肺から急速に血液中に移行し全身に広がっていくため、呼吸器疾患だけにとどまらず脳卒中、心筋梗塞、慢性気管支炎、歯
周病、胃潰瘍、肌の老化までもが喫煙による影響を受ける喫煙関連疾患であることがわかっています。
http://www.e-kinen.jp/harm/sickness_top.html
禁煙のメリット 〜健康編〜
http://www.e-kinen.jp/cost/health.html
禁煙のメリット 〜経済編〜
http://www.e-kinen.jp/cost/economy.html
- 60 :
- タバコを吸わないあなたへ 軽く考えていませんか?受動喫煙の害
受動喫煙によりおこると報告されている病気などの例
【すぐにあらわれる症状】
●目の痛み、目がしみる
●のどの痛み、咳
●心拍数の増加
●冷え性
【長期的な影響】
●肺がん ●脳卒中
●副鼻腔がん ●心筋梗塞
●子宮頚がん ●動脈硬化
●気管支喘息の悪化 ●糖尿病
●呼吸機能の低下
【妊婦、新生児への影響】
●流産、早産
●R幼児突然死症候群
●新生児の低体重化
●新生児の将来の肥満、糖尿病
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/02.html
タバコを吸わないあなたへ 受動喫煙を防ぐために
―受動喫煙から身を守るためには?
●タバコを吸い終わった直後の人との会話を避ける
十分な時間が経ち、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから
話すようにしましょう。
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/04.html
- 61 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 62 :
- http://www.haneda.or.jp/lecture/9.html
『喘息とタバコ』
タバコの煙には4000種類以上の粒子状、ガス状の化学物質が含まれています。そのうちニコチン、タール、一酸化炭素が三大有害物質といわれています。
これらの有害物質は喫煙者自身はもちろん、副流煙として周囲の人たちにも受動喫煙の害をもたらします。
1. 喘息患者さんとタバコ
喘息患者さんの喫煙率は当然ながら、健常人よりも低いだろうと予想されますが、実際にはそうではありません。ある米国での調査では、喘息患者さんの喫煙率は27%で、
全人口の喫煙率と同様でした。喫煙者と非喫煙者に分けて比較すると、喫煙者の方で喘息症状や日常生活の障害が強く、タバコが喘息症状を増悪させていると考えられました。
タバコをすう喘息患者さんでは慢性の咳が主症状であることが多く、またタバコは喘息の発症率を上昇させ、特に女性でその傾向が強いといわれています。
2. タバコが喘息を増悪させる理由
タバコは気道の炎症をひきおこし、気管支の血管透過性を亢進させることによって、喘息症状を増悪させます。またタバコをすうと全身の免疫系が活性化されるため、
抗原を吸入した時のアレルギー反応が強く起こるようになります。さらにタバコは気道過敏性を亢進させるため、喘息発作が起こりやすくなります。
3. 喘息死とタバコ
タバコと入院、死亡の関係を調べた調査では、重症の喘息発作で人工呼吸管理を必要とした患者さんのうち、16%に入院中死亡がありましたが、喫煙者の死亡率は非喫煙者の2倍でした。
また一度退院したあと再入院する比率は喫煙者で非喫煙者の2倍でした。このようにタバコをすう喘息患者さんは、より重症で死亡率も高いので、通常の喘息治療だけでなく、禁煙療法が重要な課題であると考えられます。
従業員はこの規定及び、別に定める安全心得、衛生心得等を守り、自己及び、同僚の災害防止並びに、健康の保持増進に努力しなければならない。
- 63 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 64 :
- タバコを吸わないあなたへ 受動喫煙を防ぐために
―受動喫煙から身を守るためには?
●タバコを吸い終わった直後の人との会話を避ける
十分な時間が経ち、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから
話すようにしましょう。
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/04.html
- 65 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 66 :
- タバコを吸わないあなたへ 受動喫煙を防ぐために
―受動喫煙から身を守るためには?
●タバコを吸い終わった直後の人との会話を避ける
十分な時間が経ち、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから
話すようにしましょう。
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/04.html
- 67 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 68 :
- お〜きなRのしたで〜
あ〜な〜た〜と〜わ〜た〜し〜
な〜か〜よ〜く〜あそびましょ〜
お〜きなRのしたで〜
\ /
\_ _/
彡彡彡
ミミミミ
ミミミミ.ミミミ
ノ δ ヽ
/ / ゚ヽ \
/ //\\ \
( ( )
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` \/ '
\ * /
\_____/\_____/
タリラリラン タリラリラン
タリラリラッタッタ〜ン
- 69 :
- 大野精工は現在でも残業管理が30分単位で切り捨てられ、未払い賃金も未清算です。
- 70 :
- お〜きなRのしたで〜
あ〜な〜た〜と〜わ〜た〜し〜
な〜か〜よ〜く〜あそびましょ〜
お〜きなRのしたで〜
\ /
\_ _/
彡彡彡
ミミミミ
ミミミミ.ミミミ
ノ δ ヽ
/ / ゚ヽ \
/ //\\ \
( ( )
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` \/ '
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タリラリラン タリラリラン
タリラリラッタッタ〜ン
- 71 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 72 :
- お〜きなRのしたで〜
あ〜な〜た〜と〜わ〜た〜し〜
な〜か〜よ〜く〜あそびましょ〜
お〜きなRのしたで〜
\ /
\_ _/
彡彡彡
ミミミミ
ミミミミ.ミミミ
ノ δ ヽ
/ / ゚ヽ \
/ //\\ \
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` \/ '
\ * /
\_____/\_____/
ちゃーんちゃちゃんちゃんちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃん
ちゃーんちゃちゃんちゃんちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃーんちゃちゃん
ぴろりん
- 73 :
- お〜きなRのしたで〜
あ〜な〜た〜と〜わ〜た〜し〜
な〜か〜よ〜く〜あそびましょ〜
お〜きなRのしたで〜
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彡彡彡
ミミミミ
ミミミミ.ミミミ
ノ δ ヽ
/ / ゚ヽ \
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ちゃーんちゃちゃんちゃんちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃん
ちゃーんちゃちゃんちゃんちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃーんちゃちゃん
ぴろりん
- 74 :
- / \
/ / ̄⌒ ̄\
/ / ⌒ ⌒ | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| / (・) (・) | |
/⌒ (6 つ | | おやめなさいなこのうすら禿げ!!
( | / ___ | <
? \ \_/ / \__________________
// ,,r'´⌒ヽ___/ ,ィ
/ ヽ ri/ 彡
/ i ト、 __,,,丿)/ ζ
| ! )`Y'''" ヽ,,/ / ̄ ̄ ̄ ̄\
! l | く,, ,,,ィ'" /. \
ヽヽ ゝ ! ̄!~?、 / |
ヽ / ̄""'''⌒ ̄"^'''''ー--、 :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ / """''''?--、|||||||||||||||||)
( 丿 ,,;;'' ....::::::::::: ::::r''''"" ̄""ヽ |
ゝ ー--、,,,,,___ ::: ::,,,,,ー`''''''⌒''ーイ ./
ヽ \  ̄""'''"" ̄ \____/-、
ヽ ヽ :::::::::::::::::::: / `ヽ
ヽ 丿 ) / ノ ゝ ヽ ,〉
ゝ ! / ∀
! | / 人 ヽ ヽ
| ,;;} !ー-、/ ヽ _,,,-ー'''''--ヘ
|ノ | | / Y ヽ
{ | | j ) ヽ
〈 j ト-.| / )
Y''""'i'~ |,__| / 人 __,|
| | ,-ーイ__j /'""⌒""'''ノ Y''""" |
L_トァ ::: ̄ ̄::::::::::t / | !
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ゝi'""⌒,ィrー-、,, ゞ'''"""ヽ
- 75 :
- >>74
,rrr、
| |.l ト /つ)))
/ ̄ ̄ ̄ ̄⊂ ヽ | __ ☆ __ _/ 巛
./ ヘー \ | |l / \ __つ おらおら!悔しかったら
..|⌒ ⌒ /ヘ./|| , \.|||/ 、 \ ☆ ワシを超えてみろ!
..|(・) (・) |||||./ __从, ー、_从__ \ / |||
..|⊂⌒◯-------../ / / | 、 | ヽ |l
..| |||||||||_ (/ ) `| | | |ノゝ☆ t| | |l \
\ ヘ_/ \ / `// `U ' // | //`U' // l
\____/ / W W∴ | ∵∴ |
/ ☆ ____人___ノ
/ /
- 76 :
- 君みたいなクズ人間を目標にするわけねーし
むしろ関わりたくはない
デタラメなくせに自信過剰なやつって実際いるんだよね
しかもハゲww
- 77 :
- >>75の書き込みから、ウィルスではなく、人が手作業で荒らしていた事が証明されました
- 78 :
- >>77
___
/_ノ ヽ、.\
./(●) (●) \ あ〜基地外の相手すんのだりーなぁ
/ (__人__) \
| ノ ノ |
ヽ、 _`⌒'´ .._ /
____/⌒``ヽ ,,ー‐,, "⌒ヽ____
|____し'⌒/ . . /"⌒し′__|::|
|____( /_______|::|
|____/⌒ ヽ、 /______|::|
|____しイ"i ゛` ,,/._______|::|
l二二二二二二 l |二二二二二二二二l__:|
| |::| | |::| し′ | |::| | |::|
|_|;;| |_|;;| |_|;;| |_|;;|
- 79 :
- {新潟マジキチ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://unkar.org/r/recruit/1315776688
>●大野精工(新潟)で長年勤めている従業員は洗脳教育を受けたキチガイが多いので、自分自身で判断しましょう。
- 80 :
- https://job.rikunabi.com/2013/company/senior/r669200074/K102/
実際に工場を見て、入社意欲が強くなりました。
もともと自動車やモノづくりに興味がありました。そのため、仕事に対する方向性はある程度は定
まっていました。当社とのRは、ある合同会社説明会に参加したことでした。そこでは、内容
を熱心にわかりやすく説明してもらい、もっと知ってみたいという気持ちになり、大変興味を持ちま
した。実際に工場見学に行った際、合同説明会で聞いていた以上の素晴らしい会社だったので、
「この会社で働いてみたい」と思う気持ちが強くなり、志望しました。
来年の夏をお楽しみにー
- 81 :
- お〜きなRのしたで〜
あ〜な〜た〜と〜わ〜た〜し〜
な〜か〜よ〜く〜あそびましょ〜
お〜きなRのしたで〜
\ /
\_ _/
彡彡彡
ミミミミ
ミミミミ.ミミミ
ノ δ ヽ
/ / ゚ヽ \
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( ( )
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` \/ '
\ * /
\_____/\_____/
ちゃーんちゃちゃんちゃんちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃん
ちゃーんちゃちゃんちゃんちゃんちゃんちゃん
ちゃんちゃんちゃーんちゃちゃん
ぴろりん
- 82 :
- /
/ だ パ い プ
| °タ つ 低
| | も 能
| ン の w
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/::::::::::::::::: -‐{ u | u ノ- ::::::.
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(ニニニニ| 動物惑星 冂 |
|::::-―ァ'⌒ヽ――┐ |=| /⌒ヽ
|:::::::::::: 、_丿 | |=| 、_丿
- 83 :
- test
- 84 :
- >>82
/:\ /:\
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/ ,.;;-'ニニヾ;;、:;ヽ;; ヽ, ゙ヽ,:.:`--'.,..//゙ ゙、
.! ゙ ;>'",..--、 ゙i;, l;;゙;::i:;) ヽ`'ヽ`゙"゙ヽ;::゙i, l
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_________
- 85 :
- 来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
.
- 86 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 87 :
- 残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
- 88 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 89 :
- 残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
- 90 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 91 :
- http://www.j-cast.com/2012/05/11131860.html?p=all
オフィス「室温29度で節電」は違反? 厚労省通達は「28度以下」だが・・・
2012/5/11 17:51
福島第一原発事故の影響で昨夏はどの企業も節電対策に追われたが、ハウス食品の浦上博史社長が2012年5月8日に行われた記者会見で、今年は冷房の温度設定を29度にはせず、従来の28度に戻すと発表した。
29度では従業員の負担が大きく仕事の効率が上がらないし、他の節電対策でも10年比15%の削減は可能、というのが理由だが、ネットの一部では、「29度に設定していたとすれば法律違反ではないか?」などと騒ぎになった。
安衛法では「28度以下」と決められている
ネット上の理屈はこうだ。労働者の安全と健康を確保するための「労働安全衛生法」の 事務所衛生基準規則5条3項には
「事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が十七度以上二十八度以下及び相対湿度が四十パーセント以上七十パーセント以下になるように努めなければならない」
と書かれている。そのため、意図的に29度に設定するのは違法だ、というのだ。
ハウス食品に話を聞いてみたところ、同社広報は「労働安全衛生法」は当然理解しているが、11年5月13日と20日に厚生労働省の労働基準局長が事務所の室内温度設定について新たな指針を出したため、
それに従っている。指針では、節電のために29度設定もありえることを明記している。オフィスを29度に設定しても社員の負担にならないように、扇風機の設置や、換気、飲料水の確保など十分に注意を払い節電に努めた、と説明した。
つまり昨年は電力不足が予想される夏に向けての特例措置があった、ということなのだが、厚生労働省に聞いてみると
「29度にしてもいいという特例措置は出していません。そのため、安衛法にあるように28度は守っていただくことになります」
という返事が返ってきた。ただし、28度というのはあくまで努力目標のようなもので、違反したからといっても直ちに処罰の対象になるものではないという。
それではハウス食品がいう11年5月13日と20日に出した労働基準局長の指針とは何だったのだろうか。
不測の事態が起き29度になった際の注意喚起だった
東京労働局に問い合わせてみると、労働基準局長名で都道府県労働局長宛に通達した「基発0520第6号」のことではないか、ということだった。その文章の中には
「事業者の自主的な取り組みとして室温を29度に引き上げることも考えられるが、その場合には、職場における熱中症を予防するよう周知を図らなければならない」
というような説明がある。
これだけを読めば、暗に29度を認めたように取れるが、東京労働局によれば、この通達は29度を認めたのではなく、逆で
「オフィスビル等の室温設定を見直す場合にあっては、まず、室温を28度とすることについて、改めて強く推奨し、各需要家の取り組みの徹底を図ることを基本とする」
という文章が文頭にあるため、29度にならないように徹底させろとの通達だった。29度の部分は、冷房機が故障したり、電力が確保できなくなったりするなど何か不測の事態が起きたとき、
働く人たちの健康を守ることを説明したものということだった。
「この通達を29度が認められたと読んだとすれば、勘違いということですね」
と東京労働局では話している。
- 92 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 93 :
- 残暑が厳しい中、職場で節電し過ぎると、法令違反になる恐れがあります――。
全国で節電が求められている今夏、多くの企業や家庭で、「エアコン温度を高めにする」という
取り組みが定着してきている。だが、労働安全衛生法が事業所の室温を28度以下に保つよう
定めていることはあまり知られていない。厚生労働省は「節電に取り組む際も熱中症の予防に
気をつけて」と呼びかけている。
同法の「事務所衛生基準規則」では、事業者は室温を「17度以上28度以下になるように
努めなければならない」と明記。罰則はないが、28度は熱中症を防ぐ上限の温度だとされている。
だが、空調がオフィスビルの消費電力に占める割合は5割近い。厚労省は5月、「節電期間中は
29度まで上げても致し方ない」との見解をまとめたが、企業からは「規則違反になるのでは」
との問い合わせが続出した。
結局、同省は「違反」と認めた上で、▽まずは28度とするよう努める▽29度に引き上げる
場合も熱中症予防策を講じる――という対応が必要だとし、6月に経団連などの経済団体や
全国の労働局に通知した。
http://plus.2chdays.net/read/bizplus/1345293481.html
http://zenback.itmedia.co.jp/contents/2ch-biz-news.info/?p=4468
http://rch.viewerd.com/news/1345293993/
http://dat.2aa.jp/bizplus/1345293481.html
http://read2ch.com/r/bizplus/1345293481/
http://desktop2ch.org/bizplus/1345293481/
http://2ch.cloudnote.jp/matome/13930
「節電 室温 違反」で検索
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E7%AF%80%E9%9B%BB%E3%80%80%E5%AE%A4%E6%B8%A9%E3%80%80%E9%81%95%E5%8F%8D&search.x=1&fr=top_ga1_sa&tid=top_ga1_sa&ei=UTF-8&aq=&oq=
- 94 :
-
来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
- 95 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 96 :
- 4 ペルシャ(内モンゴル自治区) 2012/08/18(土) 21:50:29.07 ID:TPClSaHVO
うちの会社はエアコンつけないし機械があって熱はっしてるから35度以上だよ…
23 アジアゴールデンキャット(千葉県) 2012/08/18(土) 22:01:46.84 ID:rC10G/hH0
地震の影響で節電とか多いけど
お前それ節電という名の経費削減ちゃうんかと
27:名刺は切らしておりまして:2012/08/18(土) 21:59:18.00 ID:ifg0BkqL
最近コンプライアンスって叫びまくってるのに
何で労働者のための法律はガン無視なの?
52:名刺は切らしておりまして:2012/08/18(土) 22:48:51.56 ID:QRBMRfJj
バカな社長ほどバカな事をやりたがる
これで熱中症になったら訴えればいいと思うよ
64:名刺は切らしておりまして:2012/08/19(日) 03:10:24.12 ID:MyEsGv5A
工場は無法地帯
65:名刺は切らしておりまして:2012/08/19(日) 03:38:26 ID:wTUscux1
工場は扇風機だけって多い 機械も高温になるから毎日が熱中症との戦い
おまけに建物もスレートぶきで断熱材なしの倉庫仕様
ニュースにならないだけで毎年数百人死んでる
104:名刺は切らしておりまして:2012/08/19(日) 14:59:44.87 ID:loDiOneI
設定温度、じゃなくて、「実測値で28℃」っていうのを徹底してほしい。
28度設定にして、その通りちゃんとその温度にしてくれるエアコンばっかりじゃないんだぜ。
うちの職場のはたいてい30度超える。
111:名刺は切らしておりまして:2012/08/19(日) 17:07:57.89 ID:oAvDpi65
28度設定ではなく28度になる部屋を用意しろよ
119:名刺は切らしておりまして:2012/08/20(月) 00:49:04.95 ID:bc78oztH
29度でも風があるのとないのとでは全然違うね
124:名刺は切らしておりまし:2012/08/20(月) 10:19:09.55 ID:nfvqzFQc
室温37度で仕事してる。
- 97 :
-
来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
労基法違反を見つけたりパワハラにあったら労働局や法務局へGo!
その時は会社名と上司の名前もしっかり伝えてね
- 98 :
- 4 ペルシャ(内モンゴル自治区) 2012/08/18(土) 21:50:29.07 ID:TPClSaHVO
うちの会社はエアコンつけないし機械があって熱はっしてるから35度以上だよ…
23 アジアゴールデンキャット(千葉県) 2012/08/18(土) 22:01:46.84 ID:rC10G/hH0
地震の影響で節電とか多いけど
お前それ節電という名の経費削減ちゃうんかと
27:名刺は切らしておりまして:2012/08/18(土) 21:59:18.00 ID:ifg0BkqL
最近コンプライアンスって叫びまくってるのに
何で労働者のための法律はガン無視なの?
52:名刺は切らしておりまして:2012/08/18(土) 22:48:51.56 ID:QRBMRfJj
バカな社長ほどバカな事をやりたがる
これで熱中症になったら訴えればいいと思うよ
64:名刺は切らしておりまして:2012/08/19(日) 03:10:24.12 ID:MyEsGv5A
工場は無法地帯
65:名刺は切らしておりまして:2012/08/19(日) 03:38:26 ID:wTUscux1
工場は扇風機だけって多い 機械も高温になるから毎日が熱中症との戦い
おまけに建物もスレートぶきで断熱材なしの倉庫仕様
ニュースにならないだけで毎年数百人死んでる
104:名刺は切らしておりまして:2012/08/19(日) 14:59:44.87 ID:loDiOneI
設定温度、じゃなくて、「実測値で28℃」っていうのを徹底してほしい。
28度設定にして、その通りちゃんとその温度にしてくれるエアコンばっかりじゃないんだぜ。
うちの職場のはたいてい30度超える。
111:名刺は切らしておりまして:2012/08/19(日) 17:07:57.89 ID:oAvDpi65
28度設定ではなく28度になる部屋を用意しろよ
119:名刺は切らしておりまして:2012/08/20(月) 00:49:04.95 ID:bc78oztH
29度でも風があるのとないのとでは全然違うね
124:名刺は切らしておりまし:2012/08/20(月) 10:19:09.55 ID:nfvqzFQc
室温37度で仕事してる。
- 99 :
- 第1章 総 則
(労働条件の原則)
第1条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
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