【エボルバの】福岡天神センター12F【お荷物部署】

1 ：2012/08/15 〜 最終レス ：2013/05/17

所在地：福岡市中央区天神2-14-8　福岡天神センタービル12F
今年5月に新しくできた福岡のブラックセンター。
退職率6割オーバーの極悪センターをみんなで語って語って罵倒して
潰してしまいましょう。
一人で悩んでないで、悩み事はここにすべて吐き出せ！！

2 ：

つまんねースレ立てんじゃねえーよ！

3 ：

ちょっとﾜﾛﾀ

4 ：

ｸｿのｸｿによるｸｿのためのｸｿだらけのｸｿｾﾝﾀｰ

5 ：

エホバの証人みたいな名前やな

6 ：

>>1
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
向こうのスレ独占しちゃってたから
専用スレがあった方が正解だと思うわｗ

7 ：

緑2で入社したひとたちが今月現在進行形で大量退職していってる件
残る人たちも来月大量にやめていく予定がある件、特に紫移行組
イマイ○ミがしつこく絡みすぎて緑→紫に移行してきた可愛い女の子が辞めていった件
緑2の人間関係を荒らしてるのはナ○ノとイマイ○ミ
その二人ともインバウンドにいるから、緑2の人達は紫に移行してくるのが賢いよ
緑2でインやってるひとたちはみんな他の期・部署のひとたちと絡んでてイマイ○ミをスルーしてるらしい
7月19日の緑2の飲み会、インバウンドに残った女性で出席した人いないんだってねｗ
インに残ってないから今頃そんな情報が入ってきたｗってかインに残ってる女性どころか男性からもスルーされてるらしいｗｗｗ
福岡天神センターで歴史に残る問題期、緑2ｗ二人を除いて全員が団結してる期ｗｗｗ
緑2で入社して10月に残ってるの、ナ○ノとイマイ○ミだけだったりしてｗ

8 ：

緑２とか言う次元じゃないでしょ。他の期もかなり辞めていってる。
あんなに他の求人があれば、余裕で辞められる。にしても、9月にあんなに求人が
豊富にあるというのも、このセンターの効果だよねｗｗ

9 ：

◎ＫＤＤＩエボルバ
　　契約社員で入社し６ヵ月後に正社員になるための試験、面接があり、合格すると正社員。
　　６ヶ月でのノルマ達成が条件？ＴＶで長く契約社員で勤めている女性を正社員にしない
　　ドキュメンタリー番組あり。何も仕事紹介してくれない。いつも同じ求人募集。採用する
　　気はまったくない。採用担当の人間最悪・最低の人格。こんなとこ登録しにいくのは
　　履歴書・職務経歴書のムダ。エホバみたいで名前からしてキモイ

10 ：

ここ、資格浪人してる人多すぎてビビる
まあ俺もだけどｗｗｗ緑2は資格浪人生の巣窟ですか、そうですか
インに残ってる緑2にも国家資格の浪人生いるしねー
紫もだいぶいる、ピンクはもっといる
ここって意外に医学部卒と薬学部卒何気にいるよな、緑2にもいるし
Agtで院卒も多いのが意外。皆なんでこんなとこに働きに来てんだよ？社会勉強？
ここに入ってきたこと自体がネタだと思えるような人が何人かいるんだが。
そんな事情で、親の猛反対にあって辞めそうな人が緑2には沢山いる。
9月半ばぐらいに大量退職していくんじゃないの？
いや、今月中かもｗ

11 ：

もう、余計なセンターは年内に潰せよ。

12 ：

気づいたらまた同期が数人いなくなってた

13 ：

この前、管理者に辞めるって言ってきた。
そしたらさ、「あんたは知らんかもしれんけど、辞めたAgtのことは管理者全員でボロクソ言ってるから(ｷﾘｯ」
って言われたｗｗｗ　管理者って暇なんだね。辞めたAgtの話題で全員で盛り上がるなんて、俺の名前なんて覚えられてないと思ってたわーｗｗｗ
「ここ辞めるなんて負け犬のすることだから」とかも言われたｗ　いやいやいやｗｗｗ普通に資格受験するけん辞めるんやけどｗｗｗ
既婚30過ぎ男の管理者がここで陰口言いまくってるって、考えるだけでバカみたいｗｗｗ

14 ：

>>13
心配するな。
ここの管理者どもは、よそに行くところがないから居座り続けてるだけなんだよ。
あなたは後ろなんか振り向かないで、進みたい道に進めばいいさ。その道すら無い
無能な管理者よりよっぽどマシさ。

15 ：

おいﾊﾞｶども。相変わらず故障でもないのにどんどん交換してるのか？

16 ：

ここって誰でも採用なの。
新人の中には明らかに電話対応まともに出来ない奴いるよな。
研修終わったら、いろいろ理由つけてやめさせるんだろうな｡

17 ：

>>16
管理者がまともに仕事できない会社だかんな

18 ：

svが最悪らしいですね 評判悪w

19 ：

>>18
高卒で一般教養ない連中ばっかだからな
それも偏差値が低い高校ばっか
おつむ弱い人間に運用なんて考えられるはずない

20 ：

ﾊﾞｶがどうあがこうと、しょせんﾊﾞｶ｡ﾊﾞｶ管理者に管理が出来るわけがない｡

21 ：

何百人採用して何百人辞めていくんだよ。退職率どんだけ高いんだ?

22 ：

保留中質問すると、キレるやついるってイッテタ

23 ：

川岡っていうLD、マジ最悪。
俺のやり方がここの運用に反してるとかの誤指摘多すぎ。一応上司だから指摘されたら謝ってるけど。
まともなSVに確認したらやっぱり川岡の指示が間違ってて、俺のが合ってた。
川岡ってまともな人からは誰からも指摘してもらえなくて、一生間違ったままの指示をして、
それを受けたAgtからは「一応上司だから社会人(バイトのようなものだが)として」顔を立てて謝られてるけど
内心ﾌﾟｹﾞﾗされてるんだろうな。
本当にここのセンターを良くしようって思う人ならSV経由で指摘するんだろうが、
現時点では誰一人としてSV経由で「これ川岡さんから言われましたー」なんて言ってないってことは、
大半の人の認識としては、
自らの川岡からの評価(ミスと認識されたものが実はミスでないと濡れ衣を晴らす行為)を落としてまでもセンターを駄目にする意思＞自分の濡れ衣を晴らして更にセンターを良くしようとする意思
なんだな。
管理者からの評価なんてどうでもいいから、誤認識を持ってる管理者にはあえて指摘せず、
たとえ管理者の指示が間違っていても、自分が間違っていました、ご指摘ありがとうございましたーと言う人が、
俺も含めて多すぎると思うんだ。
寧ろその管理者がいつ誤認識に気付くか皆で予想したりしてる。

24 ：

>>14に同意。目標があれば辞めるのは負け犬でも何でもないと思うぞ。
上にも書いてあったけど、ここに入社してくる20代って大抵資格浪人生なんだろ。
そういう噂は休憩室でよく耳に入ってくる。
主婦・高卒フリーター以外は大抵他の目標、それも明確且つ実現がほぼ可能な目標を持って、
無職の空白の期間を作りたくないor予備校代の資金集めの為に入社してきてる。
土日に欠勤が多いのは予備校の特別講座受けているからだという2ちゃんの書き込みに信憑性がありすぎて怖い。
>>21
偶然隣に座ったのが噂の緑2の人だったから尋ねてみたんだが、
41人入社で10月からinに残るのが3人らしい。outに多数異動したらしいが、
受信業務で募集しておいて、4ヶ月後にinに残るのが41人中3人。
inに限って言えば離職率90%超え。
数字は裏切らない。
これが現実です。

25 ：

あとここって契約社員のプライバシーも何もないよな。
普通にLDやSVが座る席に、他人の退職届(住所等個人情報満載)がポンと平気で積まれてる。
あれってここのAgtが普通に発信依頼票なんかと紛れてサッと取っていくことも
物理的には可能だよな。サイズ同じだし。遠目で見たら判別付かないよな。
シフト希望入れも、気に入らない奴の希望表を取り出してシュレッダーかけて、
そいつの希望表は出てないものとして処理するよう仕向けることも可能。
俺はその手の漏えいはしないが、「可能性としてあり得る」と思うんだ。
ここから先を書くと福岡センターのセキュリティ強化及び悪用を防ぐことに貢献するからやめておく。
あの運用室見ると、怖くて退職届を出せない奴多いんじゃね？
もしかして、「退職届を出すとこうなるぞ」という脅しの意味でああやってポンポン置いてあるの？
尤も、ここのAgtの個人情報なんて誰も興味ないだろうけどな。特に俺の情報はな。

26 ：

これはキモすぎる・・・

27 ：

ここ、障害者も募集しているんですが、真面目に働けば社員になれますか？

28 ：

なれません。諦めてください

29 ：

>>27
障害者だけど普通に健常者の振りして入社できたよ
しかも本採用になったｗｗｗ
ここ自体、障害者"も"募集してるんじゃなくて、障害者"を"募集してるようなもんだよ
ってか　障害者以外ならもっとまともな会社に入ってるよ

30 ：

福岡人ってだけで人間のクズ

31 ：

障害者っぽい、松本とか山口みたいなＬＤはいますけどねｗｗ

32 ：

福岡人ってだけで、頭の程度が犬に近いだろ？

33 ：

役職に比例して障害度が高くなります

34 ：

LDの松本ってｸｽﾞだろ？知識はないし、ｳｿ教えるし｡何でｱｲﾂがLDなの？

35 ：

7月から新リーダーになった矢○麻○って何であんなにいつもガン飛ばしてリフレッシュルームにいるの？
普通のAgtが何人も挨拶してもガンつけて無視。
あたかも自分が一番偉いかのような態度でいつも喫煙室に入っていく。LDにヤ○ザ枠とかあるわけ？
一般の家庭で育った女性の取る行動じゃないと思われるようなことが散見される。

36 ：

石田って男、「解雇になったら履歴書に書かなければなりませんよ？
書かなければ犯罪ですからね！」ってコムに怒鳴ってたよ・・
あまりの無知ぶりと性格に引いた。　ここのシフト担当？の人達は
暇そうにしてたり、女とくっちゃべったりしてるけど、たいして仕事してないよな
つか似たようなスレもあるんだがこっちが福岡なのか？

37 ：

>>34
あの有名なお客様、N田様の導火線に火をつけたのは松本です（事実）
>>35
ヤクザ枠
組長　サカエダ
若頭　クニサキ
顧問　コニシ（SV）
女頭　カワオカ
あとは、ちょいちょいいろんなのがおるよｗｗ
>>36
無知なのはあなたのほうですｗ

38 ：

ここを無事に揉めずに辞めるにはどうしたらいいですか？
できれば穏便に、印象に残らないように辞めていきたいです。
本当の理由は管理者(特にSV)がクソで、ここに長くいると自分もクソになりそうってことなんですけど、
表向きの理由は何が適切だと思いますか？
今のところは、コールセンターは自分に向いていないと思うとか、まあそんな無難なところです。
管理者やセンターの方針の悪口は言いたくないので、自分に非があって辞めるという方向にもっていきたいです。
体力的に無理とかは、自分の場合は信憑性がなさそうです。
無事辞められた皆様は、どんな理由を告げましたか？
早く告げないと、10月の本採用になってしまいます。
あ、10月からの仕事はちゃんと決まっています。

39 ：

>38
正直に言えば、辞めさせてくれるよ。

40 ：

ここの管理者がほとんど全員ﾔｳﾞｧｲことぐらい、まともな人なら気付くよなｗ
　　
　　〜辞める人の原因分析〜
・仕事内容が向いていない　10%
・管理者との人間関係　60％
・最初から数ヶ月で辞めるつもりだった(就職活動中・資格浪人中等) 30%
おおよそだが、「主に何が原因ですか？一つだけ答えて下さい」と質問したら、
こんな感じの回答になるだろうなｗ
現に辞めた人の多数が同業界に再応募して働いてるぐらいだし
上で資格浪人多いと書かれているが、隠れ浪人含めても管理者との関係が嫌だから辞めるって人よりは
少ないだろう
医学部卒・薬学部卒はそれぞれ1人ずつしか知らないぞ？
薬学部卒の方はもう辞めてるし、医学部卒の方は今籍だけ置いてずっと休んでるっぽい。
要するに、辞める原因の過半数は管理者にあるわけだ。

41 ：

うわぁ・・・

42 ：

若い方の管理者は、もれなくみんなDQNだよｗｗ
年いったLDは良い人もいるからね。

SVも小山とか山口のオバチャンとか安達とか変質者が揃いまくりなんだけどなぁ。

43 ：

福岡のエボルバは実は、同じ時期に始まった全く別の部署がある。
しかし、こっちは好評につきブース倍増。

福岡のコールセンターで失敗するって、よっぽどのことなんですよｗｗ

44 ：

◎ＫＤＤＩエボルバ
契約社員で入社し６ヵ月後に正社員になるための試験、面接があり、合格すると正社員。
６ヶ月でのノルマ達成が条件？ＴＶで長く契約社員で勤めている女性を正社員にしない
ドキュメンタリー番組あり。何も仕事紹介してくれない。いつも同じ求人募集。採用する
気はまったくない。採用担当の人間最悪・最低の人格。こんなとこ登録しにいくのは
履歴書・職務経歴書のムダ。エホバみたいで名前からしてキモイ

45 ：

>>44
チラシの裏にでも書けｗｗｗ

46 ：

　
福岡人ってだけで死んだ方がいいの？
なんで本州行くと、
福岡人ってだけで犬あつかいされるの？
　

47 ：

>>35
ここのLD選択基準は適当。能力のない奴がLDになって、能力のある奴は辞めていく｡

48 ：

>>47
SVに受けがいいやつか、チンポ咥えられる奴が昇格する

49 ：

SVがアホだから、LDもアホ。　
LDがアホだから、みんなアホｗｗ

50 ：

>>46
いわせんなよはずかしい
県人同士で固まる
権力志向
人の足を引っ張る
他人を叩くのが好き
etc
エラの国の人に似ているんだもん
だから嫌われる
これは福岡人の特徴、他の九州の人は謙虚

51 ：

>>46=>>50
お前、恥ずかしくないのか？ｗｗｗ

52 ：

福岡人を日本から追放しましょう！

53 ：

サカ●ダをブースから追放しましょう！！

54 ：

>>48
誰が誰のRくわえてるの?

55 ：

↑
やべ。
福岡行ったら、
チンコ立たんかったし、
精子逆流した。
こんなに人間社会からかけ離れてると思わなかったぜ！

56 ：

>>54
矢口が矢野の。

57 ：

高槻？

58 ：

もう、10月は新規採用もそれほどやらないらしいね。
いよいよ、年内終了の道を進むわけでｗｗ

59 ：

業務拡大でアウトも募集だって。
どんだけ人間をボロ雑巾のように扱えば気が済むんだｗｗ

60 ：

♪ブラックNo.1
（原曲）http://www.dailymotion.com/video/x7am8r_yyyyno-1-op_shortfilms
苦しくったって〜　悲しくったって〜　リーダー連中　シカト〜だもん
お客がー　おこーるとー　胸がはずーむわー
画面　割れ　してない
ワンツー　ワンツー　クレーム！
「だけど涙がでちゃう　本当は部分損だもん！」
上司を出せ！とー　客は言うけどー
リーダーは　出ないとー　叫びーたいー
ブラックー　ブラックー　ナーーンバーワーーン！！

61 ：

天パは元気してますか？

62 ：

ここでいいのか分からないんですが、質問させて下さい。
KDDIエボルバが福岡市中央区に求人出していて、そこに
au携帯の購入割引有りとかいてありますが、
福岡市中央区の求人で入って、その割引を使えるようになる条件ってありますか？
実際使った人からの声を聞きたいです。
面接場所が天神センタービル１３階とかいてあったので、
多分ここのことなんじゃないかと思います。
実際は、どのくらい割引されるんですか？
機種などの制限はありますか？
お答えいただけると幸いです。

63 ：

>>60
これは完成度の高いかえ歌ｗｗｗｗ

64 ：

アーアーアーアーアー アッーーー！
ウェネバハぺツー デットビーティー
ユーメーナ ペーパボーイ イーベンティービー
ナゲットレバヒユ ソバニチョウノプリーン
ソーウォー コンフューズニーーーン
クラーズ ニーダン ネーバスィーン （チェーイ）
ノバー ノージョーチュー
デモニドー ボーエンシュンワイチューニスパー
ドンステーヨー ドゥリーソンツウゥーー
エビウェイユーロー エビウェーイ
イザハー イザハー
アキーノホン ホンチュー
エビウェイユーロー エビウェイ
イザ メイス サンバニドゥ ニージュー
エビウェイユーロー ゥロシャーペーン ロードノーン
クライドゥ ウエイジュー
トュケピドゥ オーーン
エビウェイユー
エビウェーユー オーーン
ドゥビドゥ バッバダー
゜+。:.゜ヽ(*´∀`)ノ゜.:。+゜

65 ：

>>64
go to 精神科

66 ：

今日で辞めます。　10月から正社員で他のところに就職します。
気持ちがスッキリしてます。

67 ：

>>66
おめでとう

68 ：

やったー！！これであの頭の悪いＬＤどもとお別れだーー！！
来月からは一般常識がちゃんとまかり通る職場で頑張るぞ。

69 ：

LDの松本って、あの有名なNさんというお客さんをプッツンさせたんだろ。
あいつ、潰せよｗｗｗ

70 ：

米光ってどうしてる？

71 ：

さあ、こんなくだらないところさっさと辞めて･･･。
あら？まだこんなところにいるの？
未来も希望も無いのねｗｗｗ

72 ：

　

福岡人って
魚の肉より
昆虫の肉の方を
おいしがりそう
　　

73 ：

今日はいつ辞めようかそのことしか頭になかった　ALDになんてなるんじゃなかった
川岡から理不尽な指摘されたーあー早く辞めないと川岡のバカがうつりそう
ここってとことん理不尽だよな
ojt生は後処理0秒なのに何故かランキングにinしてたり
ﾗｳﾝﾀﾞーやってて質疑行くと嘘教えるSVいたり
あ、それは理不尽っていうより単なるﾊﾞｶか。
3ヶ月皆勤だとシフト希望の特権与えるとか、3ヶ月後なんてもういねーよｗｗｗ
勝手にやってろ　今月中に退職届を出すことが俺の目的だ！

74 ：

>>73
>ojt生は後処理0秒なのに何故かランキングにinしてたり
えぇぇっ？？？あのランキング表ってそうなの？そんな基準なの？？
まぁ自分はあんなランク、どうあがいても入らんけん、関係ないけどねっ。
でも、正当な評価をしないで、みんな（あれ気にしてる人いるのか？w）の意欲を削ぐっていうシステムが
このセンターらしいといえばらしい。
でも、Ａ○○Ｃ１位〜３位と７位だったか８位？の人は納得できるんだが。案内もうまい。
Ｆ○で３位の人と４位の人と８位の人は、本当に後処理メチャメチャ早いやん。。
隣に座ったとき、まじでビビった。

75 ：

>>73>>74何でまだ辞めないの？即日辞めればいいじゃん。不満がある奴全員で一斉に退職届出せばいいじゃん。
不満持ってダラダラ居座るからSVやLD共が付け上がるんだよ。まだ籍置いてる奴全員がこのセンター存続に加担してると俺は思ってるよ。
このセンターを潰す最善策:Agtが一斉に即日退職届を出すこと
でも出来る訳ないよね。次の職決まらないんだもんね。残念だね。一生そうやって管理者に不満持って生きてろよクズ

76 ：

皆さん早く辞めましょう。

77 ：

>>75
ははっわろす

78 ：

このスレ分裂前から「俺は緑2じゃないけど緑2の○○が��」が口癖の人がいるけど絶対あいつ緑2だろ

79 ：

>>78
自明の理。
私はその手の書き込みは、9月に辞めていった緑2(でも仕事内容は紫)の人だと思ってるよ。
その証拠に、最近緑2の特定個人の攻撃カキコがない。
実際緑2は名前挙がってる人達で荒れてるってことはないし、むしろ名前挙がってる人達が中心になって慕われてて、相談受けたりしてた。
このことは緑2入社の人達なら分かるよね。
私は、その中で孤立してた人が書き込んでたんだと思ってるよ。
いたじゃん、休憩室でインもアウトも関係なく、緑2で固まってランチしてる時にも
緑2コミュニケーションテーブルから離れて座ってて、全然同期とコミュニケーション取れなかった人が。
インの人達でさえ、少ないながらにたまに会話に混ざってくるのに。
アウトにいても、時々インの仕事もする人もいるから、インの事情も結構手に入る立場の人っていえば・・・
それに、何月何日の飲み会が〜とか、その飲み会誘われなかった人、実際何人かいるんだよね。
それを考慮すると・・・
人間関係荒れてるって書かれてるけど、実際嫌われてるのは、名前挙がってる人じゃないじゃん。

80 ：

>>79
お前だろーがｗｗｗｗ
何別人ぶってんだよｗｗｗｗｗ

81 ：

>>80
私も思ったw
頼まなくても勝手に長文で語り出すところとか文体とかがそっくり…

82 ：

クニザキはヤクザ

83 ：

ここ博多駅のそばにもあるらしいけどそこはどうなの？

84 ：

　

福岡人は
非常食として

乾燥した昆虫とか
ポケットに入れて
たずさえていそう

　

85 ：

ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ
理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美
ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ
理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美
ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ
理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美
ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ
理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美
ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ
理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美
ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ
理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美
ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ
理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美ヌマタ理美

86 ：

昔、博多駅の所で働いていたけど、クビになった。
また働けるかな？

87 ：

ストレートに言うけど、昔、仕事中にサボってクビになった。
また採用してもらえんかな？
なんだ、かんだで給料は安定していた。
今、別のコールで働いているけど効率、効率で会社に余裕がない。

88 ：

>>87
なんでここにいる奴が再雇用してもらえるか知ってると思ったの
社会の底辺のエボルバの中でも底辺の集まりだよ俺も含めてな

89 ：

相変わらずクソしかいない会社です。

90 ：

　
福岡人はザリガニ好みそう
　

91 ：

特に女LD勘違い多すぎ…

92 ：

一人のキチガイ排除したらこんなにも書く奴いなくなったね。別スレ立てた意味がなかったね

93 ：

辞めていく同期がうらやましいよ｡

94 ：

俺は
韓国人だが、
福岡だけは
気質が
日本ではなく
ほとんど韓国に近いので
住み
やすい

95 ：

管理者アホばっかり

96 ：

>>95
文句ばっかり言ってて何で辞めないの？
エボルバしか採用されなかったんだろ？
そのエボルバでも管理者になれなかったんだろ？

97 ：

１１期だけどココの会社危ないって思った
ヒヨコとかクマクマとか知って、ドン引き
次の職、決まったら即辞める

98 ：

他のいろいろな部署、いろいろなお客さんから嫌われているセンターなんて無く
なればいいんだよ。
もう採用活動も下火になってきたし、そろそろセンター閉鎖かなｗｗｗ

99 ：

＝＝これが貧困・格差の本当の原因だった！＝＝
＝＝＝マスコミ・エセ左翼が逃げ続ける事実！＝＝＝
貧困格差を発生させるのは女性の社会進出による傑作《高所得共稼ぎ世帯》
《高所得共稼ぎ世帯》とは仕事と夫の収入を要求する女性により
生み出される平成の最高傑作です。仕事と夫の収入を要求することが
女性の自立なのでしょうか？？？
高所得共稼ぎ世帯を《無制限に》助けるのは多額の《兆単位の血税》が
投入され続け、とどまる所を知らない《保育園》です
高所得者と高所得共稼ぎは似ているようで全くの別物です。
既婚未婚問わず、高所得者は税金をたくさん払ってくれる存在。
高所得共稼ぎは本来なら発生しない税金を《無制限に》発生させ、
格差を広げ、この世のパラダイスをとことん独り占めして謳歌し、
デフレを引き起こす《極悪鬼畜世帯》です。
貧困格差と騒ぐマスコミ、エセ左翼が逃げ続ける事実がこれです。
いくら情報操作をしようが事実は一つ。
格差の議論にこの部分が触れられているか注意しておきましょう。
ここに触れない格差論者がいればそれは格差を本気で問題視
していない《偽物》と考えていいでしょう。
貴方は高所得共稼ぎ世帯を税金をたくさん払ってくれる存在
などと勘違いしていませんか？？？
そろそろこの《聖域》についての国民的議論を要求する段階ではないでしょうか？
ttp://www.e-hon.ne.jp/bec/SA/Detail?refShinCode=0100000000000032833593

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