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2013年06月ビジネスnews+557: 【調査】「正規の仕事ないから」非正規に…男性で31% 労働力調査[13/05/15] (481)
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【調査】「正規の仕事ないから」非正規に…男性で31% 労働力調査[13/05/15]
- 1 :2013/05/15 〜 最終レス :2013/05/29
- 総務省は14日、1〜3月の労働力調査で、非正規の職員・従業員のうち、
男性では「正規の職員・従業員の仕事がないから」という理由で
非正規雇用の労働を選んだ人が最も多く、31・1%に上ったとする結果を
発表した。
同省は非正規雇用の労働者の増加要因を分析するため、
非正規雇用への就業理由を尋ねる調査項目を1月から新たに加えた。
女性では「家計の補助・学費等を得たいから」という理由が27・0%で
最多。同省は「男性は正規雇用を求める割合が女性に比べて高いが、
企業側の求人が少なく、非正規雇用を選ばざるを得ない状況を表しているのでは」
と分析している。
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130515-OYT1T00213.htm?from=top
総務省のサイトhttp://www.soumu.go.jp/から、労働力調査(詳細集計)平成25年(2013年)1〜3月期平均(速報)
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.htm
- 2 :
- 1^3月
これは 野田佳彦民主党に文句は言ってくれ。
- 3 :
- スレタイちょっと勘違いしそうになる
×母数が全労働者
○母数が非正規でそのうち、正規になりたい人が31%
- 4 :
- >>2
非正規問題は昨日今日の話じゃない。
- 5 :
- 2012年の25歳〜35歳男性の
非正規雇用比率は15%(学生含む)
35歳〜45歳男性の
非正規雇用比率は8%
底辺マイノリティなわけだが。
- 6 :
-
_ノ乙(、ン、)_企業リスクを労働者に丸投げしてるわけだから
非正規のお給料を上げればイイだけなのにね
- 7 :
- 雇用会社→日当2万円→派遣会社1万2千円中抜き→派遣手取8000円
- 8 :
- 公務員の給料やっぱり高すぎるよな
- 9 :
- 俺なんて日当8000円の警備員のバイトして
親から8万円の小遣いもらっても
月の収入が8万8000円にしかならない
これは格差だね。許せない。
- 10 :
- シャープ亀山工場の7割は派遣・請負非正規
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2013/03/blog-post_5429.html
- 11 :
- リーマンショック以前の景気の良いときに、
なんで正社員にならなかったんだ?
- 12 :
- >>11
また的外れな煽りいれてるしw
- 13 :
- よく企業人が「非正規は 自由な勤務形態が好きだから非正規を選んでいる」
というけど
あんなのは 脅迫で強姦した男が裁判で
「女が希望したから、合意の上 やっただけで、強姦ではない」
って言い張ってるようなもんだからな
規制緩和といえば聞こえはいいが
強者の横暴=他人の人権を侵害する悪党からワイロもらって免罪符与えているだけだったりする
- 14 :
- >>9
日数増やせよw
- 15 :
- サラ金も潰したんだから派遣業界もブッ潰せよ。
派遣の仕事紹介なんてハロワで出来るだろ。
ハロワがやりゃ中抜きゼロで仕事提供出来てワープア解消だ。
- 16 :
- まあ、改憲は
弱者の自由や人権なんて、憲法から削除して、
最初からなかった事にして、奴隷化すればいい
というヒャッハーな悪人が衆参2/3を取りそうだという
おまえらのアホぶりにはあきれるよ
- 17 :
- >>11
いざなぎ声好景気入る前に鬱で静養、癌で入院・静養してました
どうしろと?
- 18 :
- 安倍政権に期待してるのは再チャレンジ政策だけ
- 19 :
- >>11
リーマンショック前も中途採用はそんなに景気良くなかったです。
求人広告はブラック企業ばかりでした。
- 20 :
- >>12
世間の認識なんてその程度だから、粘り強く、不可抗力を訴えないと
何にも変わらないぞ。
- 21 :
- そもそも正規がいいとも限らん。
正社員になったが年収100万減った。そのうち辞めるわ。
- 22 :
- 公務員の給与は民間の水準を参考にして決定するということになっています。(ただし非正規は除く)
公務員が税金使って贅沢するために、
「正社員の求人がなくて就職できなかったり
何らかの理由で一度仕事を辞めてしまったら
二度と正社員にはなれない」という事実は
隠蔽する必要性があるのです。
- 23 :
- 正社員の仕事はあるだろ。
新卒じゃないと雇ってもらえないだけで。
正確には、「(新卒以外は)正社員になるための入り口がない」のでは。
- 24 :
- 大学卒業した若者の
非正規雇用率は50%を超える。
これ、豆知識な
- 25 :
- 収入金額はその人の賢さに正比例する
「黒い奴隷から白い奴隷にしてくれ」とか社会に哀願している程度の頭では
まあ未来は無いわな・・
- 26 :
- なんと、大学を出た若者の2人に1人が無職であることが判明
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/campus/1332145632/
若者の雇用 深刻な状況浮き彫りに
おととしの春、学校を卒業した人などのうち、就職できなかったり早期に辞めたりした人が大学や専門学校では2人に1人、
高校では3人に2人の割合に上っていることが内閣府の推計で明らかになり、若者の雇用がより深刻な状況に陥っていることが分かりました。
これは、全国すべての学校を対象にした就職調査や、雇用保険の加入状況などを基に内閣府が推計したものです。
それによりますと、おととしの春、大学や専門学校などを卒業して就職した人は、56万9000人でしたが、
このうち19万9000人はすでにその仕事を辞めていました。
さらに卒業しても無職だったりアルバイトなどをしていた人は14万人、これに中退した6万7000人も加えると
およそ2人に1人に当たる52%が就職できなかったり早期に辞めたりしていたと内閣府ではみています。
また、高校を卒業して就職した人は18万6000人でしたが、すでに辞めた人は7万5000人、無職だったり
アルバイトなどをしていた人は10万7000人、これに中退した5万7000人を含めるとおよそ3人に2人に
当たる68%が就職できなかったり早期に辞めたりしていました。
ところで、厚生労働省と文部科学省がおととしの春に卒業した人を対象にしたサンプル調査による就職内定率の速報値は、
大卒で91.8%、専門学校卒で87.4%、高卒で93.9%でした。
今回の内閣府の推計はすべての学校が対象で、就職したあとの状況も含めたもので、若者の雇用がより深刻な状況に
陥っていることが明らかになったことになります
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120319/k10013812061000.html
- 27 :
- >>11
リーマンショック後にリストラ
- 28 :
- 年収階層分布(2008年)
〜 99 :|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100〜 199 :|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200〜 299 :|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
300〜 399 :||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
400〜 499 :||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500〜 599 :||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
600〜 699 :||||||||||||||||||||||||||||
700〜 799 :||||||||||||||||||||
800〜 899 :|||||||||||||| ←公務員の給与水準
900〜 999 :|||||||||
1000〜1499 :|||||||||||||||| ←市バス運転手の給与水準
1500〜1999 :||| ←原子力安全保安院の給与水準
2000〜2499 :| ←独立行政法人・公益法人の給与水準
2500〜 :| ←年金福祉事業団の給与水準
(万円)
※国税庁『平成20年民間給与実態統計調査結果』より
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1331271349/
- 29 :
- 転職するならいきなり正社員より、派遣経由で契約社員、正社員しか道は無い
第二新卒正社員はブラック比率が高い
派遣経由で無職の俺が言うのもなんだがw
- 30 :
- >>24
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,794 340,546 61.6
2012 559,030 357,285 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592
http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf
- 31 :
- 国Tのエリートでも労働環境はたいしてかわんないんだぞ
諦めろ
- 32 :
- >>31
税金泥棒乙
- 33 :
- >>24
全国の4年制大学の今春の卒業者(55万9030人)の進路を調べた
契約社員など雇用期間1年以上の非正規で就職した人数も調査。全体の3.9%にあたる2万1990人だった
http://www.asahi.com/job/news/TKY201208270482.html
- 34 :
- 大学卒業した若者の
過半数が
無職かパートアルバイトか非正規ってことか
世も末だな
- 35 :
- 韓国と非正規労働者の割合でトップ争いしているからな。
- 36 :
- >>20
変わらなくてもいいよ
馬鹿晒すだけだし
- 37 :
- >>34
@軽以外のクルマが売れない。
A100円ショップ&ユニクロしまむらと、成城石井&大都市のブランドショップと二極化。
下に沈んだ層は、
エセ韓国人やエセRに成り済まして、生活保護貰ったほうがマシだよ。
- 38 :
- >就職も進学もしていない人は15.5%(8万6638人)。
>就職扱いとならないアルバイトなど一時的な仕事(雇用期間が1年未満)に就いた人は
>3.5%(1万9596人)。これらに非正規で就職した人を合わせると計22.9%(12万8224人)にのぼった。
大学卒業した若者の22.9%はニートか非正規
- 39 :
- 大学を卒業した77.1%は正社員として就職
3.9%が非正規で就職
残りがその他
仲間が多くいると思い込むのはやめようぜ
- 40 :
- >>34
そりゃ試験受けるだけで入れる大学行って
4年間ひたすら遊び&バイトしてまともな就職活動もしなかったヤツが
「大卒だからブルーカラーにはなりたくない」
なんて言ってりゃバイトか非正規しかないだろ
- 41 :
- いやいや、
就職浪人してたり
会社入って1〜2年で辞めちゃうような若者を
正社員として雇ってくれるところなんてないから。
- 42 :
- >>41
- 43 :
- >>41
そこが20年前との違いだな。
20年前だと、次も正社員で横滑り出来た。
今は正社員で横滑り出来ない場合が多い。
最初の就職先がブラックだと一生「社畜」の人生だ。
- 44 :
- >>8
公務員の給料下げたら民間も給料下げるよ
そうしたら内部留保や経営陣がRや外車や893への上納金に廻して日本は圧迫される
- 45 :
- >>22
>公務員の給与は民間の水準を参考にして決定するということになっています。(ただし非正規は除く)
非正規を除外するなと言うのなら、会社役員や経営者や秋元康も入れていいよね?
- 46 :
- 公務員の給与は民間の水準を参考にして決定するということになっている。
(正社員の1〜2%のみ)
「公務員が税金使って贅沢している」という批判が出てこないようにするために、
「低所得の人間は少ない」ということにしておく必要性があるわけだよ。
- 47 :
- >>22
>公務員の給与は民間の水準を参考にして決定するということになっています。(ただし非正規は除く)
そりゃ、正規の公務員だろ
最近は、非正規の公務員もいっぱいいるっての
- 48 :
- >非正規の職員
公務員がやるべき仕事を他人に押し付けるために
民間から雇ったバイトだろ
- 49 :
- >>43
横滑りさせたい人が数人いるが、させてくれないんだよな、上が
- 50 :
- >>45
民間の役員=首長や助役や議長あたりだろ。
- 51 :
- >>46
NHKもだが、
金融業や上場企業と比べてもだな。
特に上場企業がほとんど無い地方の自治体。
- 52 :
- まあ2030年には、日本人の正社員はいないかもね。
外国人の方がマシってのが、経営者の考えだから。
日本人は、40歳でリストラされて、非正規雇用になるよ。
- 53 :
- >>1
非正規にすらついてない20代〜60代までいるよ
- 54 :
- >>53
交通量調査だけで生計を立ている連中もいるくらいだからなあ
まっ安倍に期待する馬鹿はいないだろうな
そもそも金持ちや大企業から助成金とアメリカに媚びて
非正規という無駄な労働内カーストを作ったのは自民党だし
与党に返り咲いてそろそろ五ヶ月経つのに企業の事を言うも
庶民の雇用対策景気対策について一切具体的な事は口にしていない
- 55 :
- 男性で31%ってことは女性だと結婚してる女以外で何%だろ
- 56 :
- >>40
"大卒はブルーカラーになれない"が正しい。
肉体労働をしたことがない大卒はブルーカラーの職場でも敬遠される。
- 57 :
- >>56
工学部出てればなれるだろう
というか、工学部を出たら基本ブルーカラーにしかなれない
しかも、品質管理や研究開発みたいなストレス地獄みたいな職種がメイン
- 58 :
- 自民党はこの関係は絶対に手を付けないだろうな
歴史認識がまともで社会福祉に熱心な政党出てきてくんないかな
忘れてるかもしれないが失われた20年作り出したのは自民なんだよな
- 59 :
- 介護なら1年耐えれば正規になれるぞ
月収も2万円以上アップする
- 60 :
- 中抜きの派遣会社があるから悪い
企業が直接に非正規採用すればいい
- 61 :
- ケケ中さーん、>>60がお宅の会社の事でなんか文句いってますよ〜
- 62 :
- >>58
さらに増税で日本を崩壊させる気マンマンだしな
- 63 :
- ニートやひきこもりや障害者の支援はあっても生活保護以下の健常者はそのまま放置というのは
将来アブナイな
- 64 :
- 新卒正規採用数 99年 12年 09年
野村証券 118 615 662
大和証券 356 354 833
日本生命 336 969 1876
第一生命 102 660 717
東京海上 639 470 704
三井住友海上 229 356 720
メガバンク 2361 3028 4990
JR東日本 247 900 950
JR西日本 103 740 695
JR東海 96 452 464
日本郵船 19 57 50
三井物産 128 169 130
三菱商事 128 223 195
東京電力 352 0 290
関西電力 130 262 164
東京ガス 54 98 81
大阪ガス 77 88 61
- 65 :
- >>64続きです
大林組 112 197 283
清水建設 151 211 260
大和ハウス 199 457 458
武田薬品 57 190 350
新日本製鉄 125 182 205
ソニー 410 275 540
東芝 450 510 980
日立製作所 750 600 950
シャープ 280 240 681
三菱電機 400 990 770
デンソー 258 408 637
トヨタ 391 538 935
ホンダ 403 398 893
三菱重工 581 289 823
任天堂 62 121 108
NTTドコモ 199 256 250
NTTデータ 409 496 531
野村総研 139 301 357
JTB 390 320 900
- 66 :
- 正社員をなくして全員非正規雇用にすれば平等でいい
- 67 :
- 円高空洞化は雇用に悪かったねぇ
- 68 :
- 採用増やす企業倍増ー2012年春の新卒者採用
(p)ttp://manabu5577.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-27d5.html
2013年卒 大卒採用計画数12%増
(p)http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
14年春卒の採用者数、増加の見通し 大学・院生
(p)http://www.asahi.com/job/news/TKY201212190954.html
◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ!
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか? 答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう
「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース
(p)http://nebula3.asks.jp/28232.html
若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。
【雇用】大卒就職率93.6%に改善 高卒は94.8%、18年ぶり高水準--文科・厚労省
(p)http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337045172/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
(p)http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
(p)http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
- 69 :
- >>68
35歳以上のおっさんには相変わらず厳しい
バイトすらめったに見つからん
女だったらRしてたよw
- 70 :
- 結局新卒を救っただけで雇用対策が上手くいっているとか
馬鹿の方便に過ぎない
本当に救わないとダメなのは自民党や民主党が見捨てた
就職氷河期の連中、コイツラを救わないと
今後生活保護受給者で国庫を揺るがすぞ
- 71 :
- >>68
>大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう
世代全体でみると大手に入れる確率は下がってるよ
なぜなら高卒現業ってルートが壊滅的に下がったから
高卒+大卒の世代全体では悪化だろ
高卒で職が見つからなくてもFランにいくだけだから、高卒段階では問題が顕在化しないだけ
>若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
>そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
>1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。
25〜34才の数字も悪化傾向だったはずだが?
学生バイトが増えたと言い訳ができる部分だけ抽出してもダメだろ
- 72 :
- >>70
団塊に変わるはずだった働き盛りの世代の低収入固定化による税収の低下、医療費や年金の制度崩壊、購買力の低下による内需の縮小などなど。
それに伴う少子化も今現在絶賛進行中だけどな。生活保護も後10年もしたら崩壊するんじゃないの。日本にもブラジルとか東南アジアみたいなスラムが出来そうね。
- 73 :
- >>58
参院選で勝ったら間違いなくさらに非正規を増やすような政策を取ってくるだろうね。
竹中やワタミを重用してるあたりでお察し。
- 74 :
- 氷河期は優秀なので企業は喉から手が出るほど欲しい
しかし、残念ながら金欠で雇いたくても雇えないのが現状だ
なぜ、金欠かというと団塊やバブルがダニのように吸い付き
企業の体力を奪っているから
これが失われた10年の根本原因と言えよう
- 75 :
- そもそも、正規と非正規の違いって何なんだ?
どうせ同じ仕事をするのだろうに、ヒステリー起こすほどの違いがあるとは思えんのだが。
- 76 :
- >>75
給与と福利厚生が違う。社会的信用も違う。同じ仕事なのに違う。
- 77 :
- >>30
就職後6ヶ月で3割辞めるらしいな
- 78 :
- >>75
お見合いサイトにでも登録してみれば分かるよw
そりゃ、ヒステリーを起こすほど違うと思う。
- 79 :
- >>5
中年男には、非正規の門戸が狭い。
だから非正規比率が低い。
その分は無職になる。
- 80 :
- >>79
経済構造の変化によってサービス業化が進んだけど
対人サービス業では現場従業員には顧客の希望もあって中年の男性は使いにくいから
法規上採用可になっていても実際には採用しない会社多いらしいな
- 81 :
- >>59
介護は経験者しか採らないとな。
どんなに人手不足でも。
- 82 :
- >>73
即+のバカ共見るとつくづく思う。
今から10年前に似非ナショナリズムを振りかざしたプレスリーかぶれがいてだなと・・・・
- 83 :
- ワロタ
- 84 :
- 中年男はどこで働けばいいんだろう?
雇ってくれるとこなんてあるのかしらん
- 85 :
- >>82
そのプレスリーかぶれのオヤジととっちゃん坊やのコンビは雇用保険や派遣法の改悪をしてリーマンショックの波をもろかぶりする原因を作ったなあ。
- 86 :
- >>78
お見合いサイトなんてどうでも良いじゃん。
- 87 :
- オレも40代非正規だけど非正規率ってもっと多い気がする
こんど法改正で正社員と契約社員のあいだに○○社員(○○内の言葉忘れた)
ってできるんだってね。正社員がますます減るよ
- 88 :
- 仕事がないからというより、面接で簡単に受かるからでしょ。
- 89 :
- おれも今クビになったら、バイトの面接も受からない気がする
アラフォーです
- 90 :
- 派遣よりアルバイト直雇用の方がいい、派遣は非正規の中でも底辺
- 91 :
- 一方女性はそもそも正規雇用の門戸が最初から狭い。
だから最初から諦めている。
- 92 :
- >>58みたいに非正規の連中は他力本願だからなあ(笑)
- 93 :
- 非正規がある世代にだけ固まってるのは問題だけど、非正規が非正規である理由は能力を見ればすぐわかるからなぁ
言われた事が出来ない、言われた事を覚えない、言われてもいない事をやって失敗する、指導を受けると「怒られた」と認識する、こんなんばっかりだし
おまけに都合の良い法律や常識は押し付けるくせに、都合の悪い事は守らない
人間の能力の差を考えると日本は充分に下に合わせた制度を取ってると思うけどな
- 94 :
- 兵隊に仕立てて韓国あたりに攻め込んで、
戦争特需の原動力にしてもいいだろうに。
- 95 :
- 正規目指すためにこないだ辞めたけど、派遣でも残業込みなら月40万以上かせげるんだよな
派遣は契約が3ヶ月更新だから将来の予定が立てられないんよね
- 96 :
- 中抜きや天下りのクズ共が
汚い金で子孫を残せるのもまた哀しいね
- 97 :
- >>79>>80>>84
中年男は正社員も非正規もパートアルバイトも求人がないから、
一念発起して起業をする。
フランチャイズの飲食店とかコンビニとか、比較的容易にお店のオーナーになれる門戸が開かれている。
しかし経営がうまくいかず借金抱えて
中央線のホームから線路に飛び込む事例が後を絶たない
- 98 :
- >>97
逆に、
インチキFCを立ち上げて、計画□産して逃げれば良いのにな。
自分で役者をやったガハナ茶や、ビデオ安売王のオッサンなんか、そうだろ。
- 99 :
- >>85
そいつらは、
世襲で恵まれた奴らだからな、世間を知らない連中だ。
一代で総理になった苦労人・田中角栄とは違う。
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