【雇用】障害者の求人が急増　法定雇用率引き上げで　特に精神障害者の求人が増加 [13/05/03]

1 ：2013/05/05 〜 最終レス ：2013/05/31

　障害者向けの求人が急増している。企業に義務付けられている障害者の法定雇用率が
４月から０・２ポイント引き上げられ、全従業員の２・０％となったことを受け、企業が
他社より早く優秀な人材を確保しようと動いているためだ。特に精神障害者の求人が増えて
いるのが特徴だ。
　人材サービスのインテリジェンス（東京）に寄せられた障害者向け求人数は、厚生労働省
が昨年５月に法定雇用率の引き上げ方針を示した後に急増。昨年９月以降、前年同月比で
１・５倍以上となり、今年３月は約１・８倍に増えた。
ソース：47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201305/CN2013050301001284.html

2 ：

>>1
　精神科病院でスカウト（笑）。

3 ：

むりやり数あわせで入れられて
余計病気になるんじゃね

4 ：

２ｃｈネラーには仕事は回ってこない。
なぜなら精神障害者の方が優秀だから。

5 ：

>>1
くだらねぇなぁ・・・
自分たちはリストラの一つもやらない癖に、
民間企業に障害者押し付けかよ。
で、健常者は派遣社員？
自民党になっても社会主義全開じゃんｗ

6 ：

>>1
精神障害者の正社員と無職ニートの健常者www

7 ：

身体障害者はいいけど、基地外は何をしでかすか分からないのに大丈夫？

8 ：

>>1
優秀な精神障害者wwwww

9 ：

＞精神障害者の求人が増加
やめろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

10 ：

.
　発達障害も精神障害者をして認めてあげれば良いんだよ。
　NEETとか、閉じこもりとかも、精神障害者をして認めれば話は簡単なのに。

11 ：

.
　だいたい、精神障害社会復帰や自立支援が難しいと話題になるんだけれど、
　そりゃ難しすぎる事例をやりすぎているからだよ。
　軽度の発達障害や閉じこもりの一時的な精神障害から、サポートする側が
　慣れていかないと、いきなり重度の知的障害とか精神障害者をサポートして
　燃え尽きることばかりになると思うんだがなねぇ。
　うまく行く率を上げるのも大事なことなんだわ。

12 ：

おまえらやったな

13 ：

それより普通の求人を何とかしろ

14 ：

精神障害者はマジで危険な奴が居るから、
そういうのは合法的に処刑するべき

15 ：

パワハラで潰して鬱にすれば法定雇用率遵守できるね！

16 ：

極端な弱者を社会に出すよっか、順序があるだろうに

17 ：

俺も精神障碍者になろうかな
毎日仕事せずに２ｃｈばっかりやってるっていえば
認定してもらえるらしいからな

18 ：

新入社員教育は潰れて欝になるくらいのスパルタ教育が流行りそう
どっちに転んでも問題ないと割り切られて

19 ：

機械みたいに同じ作業させるのでしょうね！！！

20 ：

>>17
そんな事しなくても手か足もげば「障害者」には簡単に確実になれるから安心しろよニート

21 ：

会社の人事部なんて、頭数さえ揃えばOKだからなぁｗ
押し付けられる現場はたまったもんじゃネェわ！

22 ：

いいんじゃね？別に。
そんな枠を作るまでも無く、会社なんて精神障碍者だらけだろ。
今までと何も変わらん。

23 ：

精神障害者の場合働けないと言う事が前提だよ。
もし、雇用されて問題ないのならすぐに障害者の認定を取り消さないと。
それと、最低賃金制が適用されないから健常者が働くほうが
金の面では良い。
その事を隠して働いている人も多く居るから
障害者だから有利ということは絶対無い。

24 ：

この手のスレで何度か言ったが、
我々精神障害者はトラブル起こすで雇うより保護が必要
鬱は能力が低いだけだが、糖質と双極性はキチ
これを分けて考えないと。
ちなみに一部上場で10年以上働いたが、もしまた働いたら大迷惑かけると思う

25 ：

偽メンヘラー派遣会社が流行るのか。
まぁ、リアルメンヘラーが社内に十二分にいるよりはマシだな。

26 ：

経営者層はサイコパス気質が多いっていうから他所から探してこなくてもOKだね

27 ：

障害者＞健常者
在日朝鮮人＞日本人みたいなものか

28 ：

>>10
おまえのパソコン　日本語おかしい

29 ：

そうだな、経営者が異常者の場合は結構ある

30 ：

>>22>>24
障害者が暴れるとかお前らの妄想であり言い掛かりじゃないか。
大丈夫だ、雇用される障害者はお前らニート野郎よりも有能だから。

31 ：

>>27
能力でいうと。
障害者>くそニート
だな。

32 ：

>>11
そのためのケースワーカーがいるんだろ？
>>17
頑張ってくれ

33 ：

>>23
＞精神障害者の場合働けないと言う事が前提だよ。
＞もし、雇用されて問題ないのならすぐに障害者の認定を取り消さないと。
そうなんだよな。
身体障害や知的障害と違って、
働けないから「精神障害」と認定されるのであって、
働けるなら障害者ではない。
なんか矛盾した制度だなｗ

34 ：

>>7
ニートらしい言い掛かりだな。

35 ：

>>33
>働けないから障害者
辞書で｢障害者｣を引いてみようか。
辞書も引けない君らでは、雇用される障害者より能力的に劣るとしか言いようがない。

36 ：

>>35
日本語読める？
それとも、精神障害の認定実態を知らずにレスしてる馬鹿？？

37 ：

手帳３級なら就労している精神障害者もいるけど
それ以上の級の人は就労していれば厳しいのは確か
だけど働いていれば精神障害者として認定されない訳ではないよ(３級の障害者)

38 ：

>>35
お前 バカだろ？

39 ：

インテリジェンス一社で急増とかニュースにするのも早合点だな。
もともと少数なんだから、誤差の範囲内だろう。

40 ：

精神障害者を出した会社にペナルティ与えてナマポださせりゃいいじゃん

41 ：

マスゴミは既に100%キチガイじゃん


あ、精神障害者の話かこれは一緒にして失礼

42 ：

>>38
まともに意見が言えない奴が何言ってやがる。
>>36
実態とは？
頼むからでっちあげは止めてくれな。

43 ：

ニートの諸君よ心配しなさんなって。
おそらく、障がい者枠で雇用された人は、健常者よりかは給与面では低めになってると思うよ。
障がい者の優遇措置で一番多いものとしては、残業の免除ぐらいじゃね？
くわしくは障がい者の転職サイト見てくれや。
俺が知ってるのは
｢アットジーピー｣というサイトだけどな。

44 ：

働きすぎでうつになった人はできる人多いと思う
ヒッキーだと怠け者の言い訳だけど（笑）

45 ：

>>43の続きだけど、雇用があるとしても、ほとんど契約社員とかの非正規だよ。
正規雇用は少ないし、かなり高い競争率になるようだ。

46 ：

パチンコ屋とか在日企業はきついだろうね
奴らの差別感情は半端じゃないからほぼ奴隷扱いされるんじゃないか？

47 ：

文面だけ捉えちゃダメ、精神科から診断書ゲットして中途で大企業に採用されようとしてる人が急増してるんだよ。
不況のあおりでブラック企業にしか入れなかった人とか、いい転職先が見つからない人とか。
こんな事までしなくてもいいように人材の流動化を図らないと日本はダメになるね。

48 ：

2％は障害者にしなきゃならんのか、知らんかった。
まあうちなんか１０人しか居ないから関係ないか。
精神障害者って言うとうつ病の人とかかな？

49 ：

＞優秀な人材
うつ病で任務を遂行していたリンカーン元大統領とかか？

50 ：

ブラック待遇してあげれば求人しなくても作りだせるのにね。

51 ：

>>47
いや、診断書では無理だから。
障害者手帳の所持は必須。
健常者の人間で障害者手帳をゲットに成功したやつといえば、俺の記憶の中では｢宅間守｣ぐらいだな。

52 ：

現場を知らないから、上は簡単に障碍者使え使えって言ってくるけど、
その障碍者が、いきなり気まぐれに重要な仕事の日にふらりと会社を出ていき、
数日間戻ってこず、仕事は残された社員に振り分けられてサービス残業三昧、
しかもその残業代は一切出ずに押し付けられて、
今度は残された社員の方がノイローゼになる
っていう悪循環を一度実際に体験してみろと思う
自分の友人もこれでやられたし、家族も過労で倒れたよ
障碍者を使えって言うなら、まず「その障碍者の起こす可能性がある問題点」
に対するサポート（国から、そうした場合に派遣できるようにするとか、
障碍者が仕事をしない期間も給料もらい続けられるのをやめるようにするとか
もしくは、障碍者の障碍を治療して治療効果がなければやはり会社の方で
解雇すぐできるようにするとか
とにかく、健常者の社員が次々身体や精神を病んでいく元になりやすいんだから
ちょっとは考えて欲しい
会社は医者じゃないんだよ

53 ：

>>46
もう社員が100%精神障害者なんだから新たに雇わないだろw

54 ：

>>52
何の職種？
障がい者にはどんな優遇してた？
障がい者一人いなくなるだけで、まわらなくなるような職場の方が異常だわ。

55 ：

なんかうちにも本物みたいな人が来たんだが
上に文句言ったら「まじめだから」と言うんだけど
使い物にならないどころか完全に二度手間
うちは福祉関係もやってるから
そっちから連れてきたのかも知れない

56 ：

>>55
お前らでっちあげ好きだな。
お前らのように息を吐くように嘘つく人間よりも、障がい者の方が能力があるし、役に立つ。

57 ：

大企業は雇用義務があるから大変だよなあ……
正直チームに障碍者がいたら、絶対全体の効率が落ちると思う。
障碍者だけを雇用して一つの会社として頑張る会社もあるけど、
結局取引先がそう言うのを考慮しているだけで、まともにビジネスとして成立していないからな。
競争原理の中で勝利しているのは見たことが無い。新聞記事とかでもないな。
だいたい、障碍者が通常の人と同じレベルで働けるとなら、こんな制度は要らないだろ。
なのに、当人と周囲の人間達は権利だけ声高に主張するからな。一般人からは嫌われるよ。

58 ：

岡山市には精神障害者たちで、R牛飼育してるところがあるよ

59 ：

つうか精神障害者限定募集は差別じゃなの？

60 ：

おまいらも特殊な精神障碍者じゃねえの？

61 ：

俺みたいな中途半端なアスペだと人間関係で長く勤められないし、福祉の恩恵も受けられない・・

62 ：

これ当然役所もやるんだろうけど
只でさえ在日枠やら親類コネでドロドロなのに
まだ濃くするのかよ
スゴイことになるぞ

63 ：

つまり、健常者の中高年オヤジには
何も雇用対策を打ち出さないのが安倍自民ｗ

64 ：

障害者を障がい者と書く奴って大抵…ｗｗｗ

65 ：

ま、実際は企業は面倒だから納付金(罰金(の方が安い))払って済ます
精神疾患で休職中の社員に手帳を取得させ雇用率達成そんな所。
障害者でしかも精神には責任の有る仕事、重大な仕事はさせない。
そういうチームからも除外してるし。

66 ：

補助金

67 ：

統合失調症の奴と机並べて仕事なんて嫌すぎる
いつ殺されるかわからん

68 ：

>>67 今Rばいいんだよ　腹切ればいいじゃんｗ

69 ：

鬱っぽい社員を病院に連行して診断書でっち上げれば済むじゃん

70 ：

いくつかのレスに観念奔逸が見られる・・・

71 ：

障害者
雇うこちらは
被害者か

72 ：

>>67
統合失調症ばっかりの部署作ってそこに隔離すればいいんでね？
人事とか商品企画とかそういう客に迷惑もかけないし会社の業績にも関係ない部署を透湿部隊にすればいい

73 ：

簡単に精神障害認定してくれる病院あれば、そこ行って
大企業に就職したい

74 ：

頭が障害者だから雇ってくれよ

75 ：

>>42
だから理由は書かれてるだろ
障害年金二級を貰う条件は就労不可なの
働けないから年金を貰えるの
辞書うんぬんと書いてるからバカだと

76 ：

従来の障害者の雇用の促進等に関する法律で
身体障害者、知的障害者から従業員総数の1.8％雇用義務だったのものが
身体障害者、知的障害者、精神障害者から従業員総数の2.0％雇用義務に改正されたのではないの？
うつ病やアスペルガーの人もきちんと診断受ければ精神障害者手帳が発行されるし
むしろ割を食うのは障害者雇用枠内の競争が激しくなる身体障害者や知的障害者

77 ：

どこまでの障害者だろうか？

78 ：

>>61
認定受けて働けばいいさ
焦るなよ

79 ：

>>76
全ての障害者対象。
だから、身障や知的の人が割を食う訳では無いと思う。
精神は今まで通り厳しい。

80 ：

生産年齢人口で50人に1人も障害者っているのか？
そこらへんのデータがないと詳しく語れないが、逆差別になりかねんぞ

81 ：

鬱で休職している社員に手帳を取らせてクリア

82 ：

SEやって壊れた人間も雇ってくれるのかね？

83 ：

派遣の割合も10％以下に設定するべき
キチガイ助ける前にまともな雇用ガイドラインを作れよ

84 ：

>>72
外から釘うっとけ＾＾；

85 ：

確かこれ、元々は、何年か前から難病患者の就業支援の必要性から話しが進められて、
いつの間にか、障害者の保護の拡大って話になって、難病患者は置いてけぼりで障害者だけがさらに優遇になったんだよ。

86 ：

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87 ：

>>30
双極性と糖質はあばれるよ
ニートじゃないしw
今は投資家のITコンサルやってるわw

88 ：

ぼくも精神障害者になりたいんだけどどうやったらなれますか？＞＜

89 ：

>>87
キチンと医者に通院し、投薬を受けていれば統合失調症でも健常者と変わらずに生活出来る。
嘘を書かないように。
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90 ：

くわしそうな>>89さんおしえてください＞＜

91 ：

>>90
>>88の件だけど、医者は安易に健常者を障害者にはしないし、出来ないよ。
医師法によりそのような診断は禁じられている。
あと、マメ知識だけど>>64にある「障がい者」と表記する人は、ほぼ間違いなく医療関係者。つまりプロ。
つまり私はプロではない。本で読んである程度の知識はあるから障害者に対する誤解も偏見も無いけどね。
誤解や偏見に基づくファシストやレイシストは全員氏ぬべきだと思う。
ああいった連中は本も新聞も読まないから、どのような啓蒙、啓発も無駄だ。

92 ：

>>87
具体的に事例出せよ。
どういう職種の職場で起こったんだ？
その障がい者はどういう優遇を受けていた？
答えられるか？
でっちあげさんよ。

93 ：

障害者のほうが就職しやいすいってどうなのよ

94 ：

統合失調症患者は自民サポーターのネトウヨとして雇われればいいんじゃないか。
2chほど分裂気質と相性のいい場所はないぞ。
一日ごとにIDが変わるから、自分の意見意思の整合性を取る手間が掛からない。
思いつきと気まぐれで無責任な提案とアイデアを出しても、個人の評判に関わらないから楽だ。
俺に限ってかもしれないが、分裂病患者って自分と同じ場所に他人がいるだけで疲れないか？
人間不信が基本で、自己の内部世界が広く深いから、近づく人間に自分の最も暗い闇を見てしまう。

95 ：

>>75
>就労不可なの。
ソース出せ。
くそニートは息を吐くように嘘つくな。

96 ：

>>93
そのような配慮を行い、彼等が働けるインフラを整備したほうが、社会全体のコストが遙かに安く済む。
大局的に物事を捉えよう。
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97 ：

>>73
俺がお前を精神障がい者にしてやるよ。

98 ：

>>64
くそニートはこれだから困るよ。

99 ：

ID:V6DQ8Rx2が身をもって教えてくれてるな、いろいろと。

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