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2013年06月ビジネスnews+505: 【賃金】ユニクロショックは地獄の始まり 年収100万円時代にのみ込まれる★2 [13/04/27] (605)
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【賃金】ユニクロショックは地獄の始まり 年収100万円時代にのみ込まれる★2 [13/04/27]
- 1 :2013/05/01 〜 最終レス :2013/05/28
- <労働価値低下の当然の帰結>
年収300万円どころか、年収100万円が当たり前という地獄の時代が幕開けだ。
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長がブチ上げた「世界
同一賃金制度」。これによって、サラリーマンの「給料」と「働き方」、「人生設計」まで
が、ガラリと変わらざるを得ない。
柳井会長は23日付の朝日新聞で「将来は年収1億円か100万円に分かれて、中間層は
減っていく」と言い切った。「新興国での優秀な人材確保」はタテマエで、本当の狙いは
別にある。
「長期的には、“賃金のフラット化”によって国内社員の賃金水準は、新興国並みに引き
下げられる可能性もあります」と言うのは、「ずっと『安月給』の人の思考法」の著者で
経済ジャーナリストの木暮太一氏だ。こう続ける。
「ユニクロはフリース、ヒートテックなど次々とヒット商品を飛ばしてきました。その一方
で生産性をあげるために社員教育を徹底し、マニュアル化を進めてきました。利益追求の
ために必要な企業努力です。しかし、代替の利く仕事は結果的に『労働の価値』の低下を
招きます。労働者の報酬が減ってしまうのは当然の帰結なのです。実はこうした経済的な
矛盾が日本企業のあちこちで起きています」
小泉・竹中路線以降、この国では「競争」と「グローバル化」が声高に叫ばれ、外食、
電機、自動車、量販店、IT企業……あらゆる業界で効率化が進んだ。賃金は年々下がり、
非正規雇用の若者は使い捨てられてきた。
弱肉強食の競争社会で富を得るのは、一握りの「勝ち組」のみ。彼らとて「寝てない自慢
」だけが喜びで、多くが家庭不和を抱えている。真の幸福とは程遠い暮らしが、「世界同一
賃金」でエスカレートしていく。
「ユニクロに追随する企業は次々出てくると思います。まずは電機や自動車の生産ライン
などで“派遣社員を途上国と同レベルにする”という動きが表れるのではないか。そうなっ
たら次はホワイトカラーです。IT企業のプログラマーなど、人種が関係ない仕事は『同一
賃金に』ということになる。このトレンドは競争が激しい業界ほど顕著になります」(小暮氏)
世界中で同じ仕事、同一賃金ならば、時を構わず海外に異動させられる。歯向かえば容赦
なく首を切られる。いつ自分のポストが見ず知らずの新興国の人々に奪われても、おかしく
ないのだ。世のサラリーマンは食うのがやっとの地獄の暮らしに唯々諾々と従わざるを得な
い。行き着く先は日本企業の総ブラック化だ。
すでに書店には「年収150万円で僕らは自由に生きていく」という、生涯低年収を前提
にした本も並んでいる。はたして年収100万円時代を乗り切る知恵などあるのか。
(日刊ゲンダイ2013年4月24日掲載)
ソース
http://news.livedoor.com/article/detail/7631012/
関連スレ
【衣料】ユニクロ、世界で賃金体系を統一 役員から幹部、正社員まで[13/04/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1366684057/
【コラム】ホームレス殺人事件と年収100万円社会 [13/04/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1367062131/
など
前スレ
【賃金】ユニクロショックは地獄の始まり 年収100万円時代にのみ込まれる [13/04/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1367141838/
- 2 :
- 年収100万とかありえないだろ
種銭200万でも、投資で年間250万くらいは稼げるのに
誰が100万で働くんだよ
- 3 :
- ユニクロ!!ふざけるな!!
と書いてクソスレ糸冬了〜
- 4 :
- やめてくれよ〜・・・心配・・・働いてないけど。
- 5 :
- 年収1億のやつはユニクロなんか買わない。年収100万にされたやつは
ユニクロなんか買わない。
- 6 :
- 国毎に物価が違うのに同一賃金はありえんよ
ナマポ貰った方がはるかにマシなのに誰が100万で働くと思うのかね
- 7 :
- 中の人、社長にインタビュー受けさせないほうがいいよ・・・
- 8 :
- ユニクロが地獄の門を開けそうだな
- 9 :
- 世界中で同じ物を同じ値段で売ってる会社はそうなるんだろうね。
グローバル化ってつまらないわ。
- 10 :
- この社長マジで言ってるからな。
ユニクロの95%は100万円社員www
- 11 :
- ユニクロいつやるか?
- 12 :
- 物価面が新興国並みに安くなって皆保険、皆年金廃止して更に最低賃金等労働各法を廃止してようやっと成り立つ議論ですな>日本での年収100万時代
そうなった場合には年収1億の人たちは日々襲われはしないかとビクビクしながら生きながらえていく羽目になるけど
- 13 :
- 低所得でも気にする事はないよ。飢え死にするほどな状況ではないのだから。
これが究極の低所得者の生活スタイル。でもこれでも結構楽しめるぞ。
低所得て言っても明日の食べ物が無いて事ない。 今はそこそこの生活は楽しめるんじゃないの?
低所得て言ってもそこそこの物は買えるじゃない?ひと昔前、何十万もした32型
のテレビがわずか数万で手に入る時代。金の無い奴は巣篭もり生活を送ると良い。
まず、32型テレビとBDを買う。車は絶対もってはいけない。ガソリン代や保険、車検
とか言った無駄な出費がたくさん出る。バイクはそんなに維持費は掛からんが
やはり、ガソリン代や保険代がいる。移動はすべて自転車にする事。ホーム
センターに行けば、ババちゃりなら7000円ぐらいで買える。バイクや車を持てば
何処かにドライブとかしたく成る。結局、外食や高速代、ガソリン代とか無駄な
お金を使ってしまう。
洋服はトライアルなどのディスカントで買う事。1000円以下で売ってる。食料品も
まとめてそこで買う。日用品はすべて100円ショップで買う。こういった店をバカにする
人がいるが、そこそこ物は良いよ。そして消してコンビニには行かない事。
ディスカント店よりも、2割近く高い。弁当なんかも昼食は仕方ないが、閉店
間ぎわの店に行き、半額商品、見切り品をゲット。元々店頭に成らんでいた物
なので、材料なんかは正規品とすべて同じ。別に気にする事は無いよ。
又、街中やイオンなどのショピングセンターには行かない事、行ってしまう
といろいろ目移りして、余計な物を買ったり食べたりしてしまう。結局、無駄なお金
を使ってしまう。
遊園地や水族館には行かない事。家族で行けば一気に入場料だけでも1万近く
なるし、高速代や食事代、交通費も入れる数万は飛んでいく。ディズニーランド
に至っては10万単位に成る、旅行なんてもってのほか。10万以上の金が消えて
いく。
だから、休日は家でレンタルビデオで旧作100DVDを見て過ごす。又、テレビ
であった気にいった映画を格安DVDに焼いて何回も見る。
旅行はネットのブログやホームページを見て仮想旅行。今は伝統芸能、ラスベガス
の噴水ショー、電車の車窓、ディズニーランドのパレードまでYOUYUBUに上げて
いる人がたくさんいる。それを見て行った気分に成れば良いんだよ。
一般的ライフスタイルは、ディスカント店や100ショップで物を買い、休日はDVDやテレビ、ネットを見て
過ごす。これでも結構贅沢な生活が遅れるよ。
- 14 :
- ユニクロ勤めなきゃいいんだね!
最低賃金無視する悪徳企業だね!
- 15 :
- 国内で悪評振りまいて買う人が減って、結局海外に出ざるを得なくなったユニクロがこ 、
その結果見せ掛けのグローバル化によって国内賃金を下げるのなら、それは単なる敗北でしか無いと思うけどなぁ。
いずれにしても、こんな条件でユニクロで働く日本人は居なくなるでしょ。
- 16 :
- >>13から最近はユーチューブが見れるテレビが、多数出ている。今は海外の街を撮った
映像や、放送終了したテレビ番組を上げてる人がたくさんいる。又、昔の30年代や
50年代のジャズやロックの映像もたくさん上げている。これだと、変に街中に
行くよりも、そういった映像をインターネットで見た方が面白いよ。
32型テレビだと結構迫力ある映像が楽しめるし。
映画も映画館に行くよりも、DVDを購入した方が遥かに安上がり。映画代1800円
+食事代1000円+ジュース代とポップコーン代600円。これだともう1000円だせば
DVDが買えてしまう。映画は一度見れば終わりだが、DVDは一時停止や巻き戻し
が自由自在に出来る。見たい映画はDVDを購入すべし。32型以上だと結構迫力あるよ。
今はユーチューブとゲオの旧作100円レンタルで十分に楽しめる世の中だよ。
休日はそういった映像を、ディスカント店で買ったお菓子とインスタントコーヒー
をいれて、ぼりぼり食べながら飲みながら見る。
これでも結構極楽だよ。
それでは面白くないて言う人がいれば、年1〜2回ぐらい旅行に行けば良い訳で。
食事も年に何回か、高級ホテルのレストランのランチに行けば良い。
選択と集中をやれば結構楽しめるぞ。私はそうしてるが。
又、ネット代が高いて言う人もいるでしょう。
そう言う人はネットカフェで休日をすごそう。冷暖房完備で光熱費が浮く。
マンガやDVD、ネット見放題。画面の小さいのは我慢しないといけないけど。
コーヒーやジュースも飲み放題。これを利用しない手はないよ。
今はカップラーメンやちょっとしたおにぎりやサンドイッチもあるみたいだし、
昼食はそこで取ると良いよ。
私が>>13上げたようにネットさえ、充実してれば世の中結構楽しめる。
- 17 :
- >>5
店員はウニクロ着て販売するから必ず売れる
- 18 :
- 日本人はアベノミクスで価格よりも質の良さに目覚めたから
安かろう悪かろうのユニクロなんてもう時代遅れ
消える運命だよ
- 19 :
- そんなの、ウニクロの中の人が言うまでもなく既定路線。
新興国の人間と同レベルがイヤなら、自分の価値を高めるか資産家になるしかないね。
- 20 :
- 柳井だって
もっていけない金を一杯のこして
いつか死ぬんだから
おまえら安心しろ・・・
- 21 :
- 学生バイトではあるが
ユニクロ退職決定した私が通りますよ〜
- 22 :
- ユニクロはいらんわ
バーバリーかTAKEO KIKUCI、D&Gぐらいかな
- 23 :
- >>16からいくら金持ちて言っても、フグの菊盛りやAランクの松坂牛ステーキを毎日食う人はいない。高級レストラン
に毎日行く人はいない。ロレックスやエルメスを毎日買う人はいないと思う。
普段は意外と地味な暮らしをしてると思う。
高級ブランド品と高級車、住まいを除けば普段の生活は対して変わらんよ。ユニクロ
やしまむらが、金持ちにも支持されてるのは、こう言った理由があると思う。
一般の人は、そういった物は買えない。トライアルで格安食品を買い、100円
ショップで日用品を買ってると思います。ほとんどの人が>>13>>16の生活
をしてるんじゃないの?
まあ、貧乏人ほど楽して儲けようとして、パチンコやギャンブルに行って金を失う
けどね。もてようと思ってRとかに行く。そういった事をする人が
身を滅ぼすのよ。
- 24 :
- ウニクロにいても、やることは唯の服の売り子。
技能は何も付かないから、ずっといる会社じゃないよね。
離職率が高いのは、入ってからそれに気付くからだろう。
- 25 :
- >>24
出来る奴は3年でやめる
- 26 :
- ユニクロは反日企業
デフレを加速させてきた急先鋒であり、
日本がインフレに力を入れだすと今度は賃金引上げを阻止すべく
賃金引下げの流れをつくりたがっている
目指すは韓国並のインフレ地獄=物価上昇+労働者賃金低すぎ=経済窒息
- 27 :
- よく為替レートがマック一個の値段にたとえられるだろ
だから
A君はA君の国のマック1000個分の給料
B君はそれよりもうちょい評価が高いからB君の国のマック1050個分
っていうんだったら分かるけどな
- 28 :
- >>23
ふぐの菊盛り、A5松坂牛・・・
方や味もない
方や油だらけ・・・
そんな不味いもの毎日食う奴なんて居ないわ(爆)
- 29 :
- 日本には生活保護と言う制度がある
生活保護基準について
生活保護を受けられる世帯収入(月額)の目安です。
金額は、住所、年齢、家族構成、児童や生徒がいるか、就業状態などによって変わります。
ここでは、いくつかのパターンを示しますが、あくまで目安として参考にしてください。
4人世帯
夫35歳、妻30歳、子9歳と4歳 アパート・貸家で生活の場合 276,310円
母子3人世帯
母30歳 子9歳と4歳 アパート・貸家で生活の場合 238,190円
だってさw
- 30 :
- 大資本に利益が集まるんだから、一般人は貧乏になる一方だろ
格差はどんどん広がでしょ
個人事業でなんかもう食えないじゃん
- 31 :
- 柳井もほんとアホだね。年収100万は無いと思うが、100万〜200万の時代に成れば
誰もユニクロの服なんて、買わなくなる。そんな単純な事も分からないアホ人間。
服なんて、サイズが合わなくなったり、ボロボロに成ったら買え変えたりすれば
良いんだよ。
それこそ私が>>13>>16の生活が現実に成るね。そう成れば誰もユニクロの服が
買えなく成る事が、目に見えている。
そういった事を考えずに、軽はずみな発言する柳井!
不買運動をみんなでやろう!
- 32 :
- 数字が一人歩きしてるだけなんだがな
ねらーもマスゴミも馬鹿ばかりで、揃いも揃って底辺だなw
- 33 :
- 去年の10月に種銭200万
今1500万のオレが来ましたよ
- 34 :
- 原発が四基も爆発しても何も変わらない日本。
おまいら諦めろ。
- 35 :
- わざわざそんな会社にしがみついている人もいるから世の中面白いね。
そんな自分に自信がないのかね。
- 36 :
- こんなことまで言われてまだユニクロ社員は黙ってるの?
お前ら奴隷過ぎだぞw
- 37 :
- >>36
ユニクロなくなるだろうから、そのうち嫌でもわかるよ
- 38 :
- 社員が居なくなって勝手に潰れてくかな
- 39 :
- まともな社員はユニクロに呆れきっているため
何も言う気力はなく黙々と退職準備を進めるのみです
- 40 :
- ユニクロなんかで働かなければいいだけ
- 41 :
- モノの値段も見合った価格になるから
そんな不便はないんじゃないの
- 42 :
- ユニクロ行くと、従業員みんな疲れ切ってるし(笑)
盛者必衰♪
- 43 :
- ユニクロを買わなければいいだけ
そのうち悲鳴を上げるぜ
実際高いしw
- 44 :
- この前提は、単純労働者の日本への入国自由化がないと成立しない。
あと当然日本語が堪能かつ自然である必要がある。アメリカのDELLだったかが、
サービスセンターをインドに移したけど、英語がうまく通じないため、顧客
クレームが多発した。
ユニクロもこんなことしたら、日本の店舗の店員がいなくなり、サービスの
大幅な低下だけでなく、店舗の売上、維持ができなくなる。
- 45 :
- その前にTPPでユニクロなんて、あぼーんか
- 46 :
- ユニクロなんてデフレ時代で成り立つモデル
他の安物買うよりはマシという程度
だったはずなのに、今じゃ安物ブランドの代名詞となって
毛嫌いされてる始末
あと自分とこの社員は大事したほうがいいと思うよ
- 47 :
- 年収100万円を年収100万円以上200万円未満と言い換えれば別段今の日本じゃ珍しくもない話ではあるがな
- 48 :
- ユニクロ社員見てる?
俺いろんな会社で働いたけど、冗談抜きで15社はバイトもいれて経験ある
ユニクロで働いてないけどあんたんとこ異常だよ
はたからみて奴隷って感じ かわいそう
- 49 :
- >>41
年金とか保険はほとんど下がらないから生活は苦しくなるよ。
- 50 :
- 従業員使い捨てだな
- 51 :
- >>13生活は100万の収入がある場合
やがて90万→80万→70万
- 52 :
- >>33
よかったね
- 53 :
- 年収100万円って、最低賃金の基準を余裕で下回るだろ。
現在の法律では不可能では?
- 54 :
- >>51
ホームレス一歩手前の発想なんだよな
- 55 :
- これでもユニクロに入社する奴は真性のアホか真性マゾのどちらかだな
- 56 :
- ついでに最低賃金も撤廃してほしい
真の意味で自由な労働市場にしてしまえば、
人材の流動化が起こって、
出来る・出来ない人・やる気ある人・やる気ない人の格差が
しっかりつくだろう。
- 57 :
- あらら、言っちゃった。。。。
ごく一握りの世界経済に精通している人しか予告していない事を
大衆の前で発表しちゃったんだね。
日本の法律で最低賃金を保障しようが、この流れは止められないですよ。
日本の税制が企業にとって圧倒的に不利で、最低賃金も世界標準からすると
以上に高い上に、定年引き上げと社会保障料の企業負担がますます増えていく
事が確実な日本から、特別な能力を持たない労働者の働き口がなくなるのは
必然です。
消費税・法人税・所得税の最高税率をフラットにして現役世代と起業家に優しい税制にしないと
日本から働き先がどんどんなくなっていく。
こんな事は時代を見る目がある経営者なら20年前から予測していたことです。
- 58 :
- >>53
それは週5日、1日8時間働けるという前提があるから。
これからは「会社が暇だから週3日しか来ないでくれ。」とか「暇だから3時で退社してくれ。」とか
言われる時代になるかもしれない。
- 59 :
- 結局年収1億の奴が税金はらって
年収100万の奴が生活保護で保障されるんだから一緒じゃねーかw
- 60 :
- .
簡単な話だな、
ユニクロは日本の事業を縮小して、アジアで勝負する、ってことだ。
- 61 :
- ここの連中はせっぱつまった人たちを知らないね〜!
この世の中には、
離婚して子どもかかえて仕事探してる主婦や、
失業して実家から追い出されそうな若者がいる。
パートやバイト掛け持ちの人もいる。
そういう時、レジ打ちや、掃除や、工場より
小奇麗(そうにみえる)な一流(そうにみえる)
のファッショナブルwなお店で働いてみたくなると思う。
人に職場を言う時もちょっと良さげだし。
しかも店長ならもっとOK。
今は店長は正社員で、その他がパートやバイトでも
その内、店長も契約やパートになる。パート店長の店はいくらでもある。
マニュアルあるんなら可能。
もちろん、マニュアル暗記しなくていいし英語も不必要とする。
食料品売ってるわけでなし、食中毒もおこらない。
契約店長を応募すればくるよ。
自分は絶対やらないけど。
- 62 :
- あえて経済雇用不安を煽ってデフレ商品を買わせる所がこいつの発言の真意だろう。
正に個人主義の終点でコイツさえよければ日本社会や雇用の事なんて知ったことではない
という意味。
- 63 :
- >>53
企業に自由を与えて法も改正して規制緩和すれば大丈夫
最低賃金は撤廃して社保も全廃して企業の負担を減らせば雇用も増え失業率も下がるようになる
セーフティネットは国が用意すれば問題なし
- 64 :
- ユニクロの社長はブラック会社のトップランナーを走って一番仕事出来る
経営者とか思ってんのかな。こんな日本の労働力を使ってない製造業なんか
日本のお荷物だと思うがね。売国企業
- 65 :
- 世界同一賃金なら、一番割に合わないのが、一番物価の高い国だろうな。
アジアでは日本ということになるな。大卒なんかいらないのは当たり前で、
吉本のように中卒からのたたき上げでいいよ。
- 66 :
- 日本の最低賃金は韓国辺りに比べると高いけど欧米に比べると安い。
欧米だとアルバイトでも2−3千円貰えるんだよ。その代りに安くていい物が作れるが
韓国はさらに安い国内労働力で日本の後を追ってるから日本が苦戦を強いられる
だけの話。
- 67 :
- >>58
雇用主は企業側の都合で自宅待機等を命じる場合は正規の給与の6割以上を休業補償として支払わなくちゃいけないんじゃなかったか?
最初から週3日勤務での契約とかならその理屈も成り立つとは思うけど
- 68 :
- 中国で格安で作って日本で売る。
このユニクロの成功が日本から生産が脱出するトリガーとなった
ユニクロ栄えて国滅びるとはよく言ったものだと思うが、
次は国の賃金まで下げてきた。
それで柳井は日本一の長者か、でっかい癌細胞みたいな奴だな。
- 69 :
- 店員はみんなパートになるって事だろ?
- 70 :
- >>17
自腹だっけ?
- 71 :
- ユニクロの社員もバイトも一斉に辞めればいいのに、柳井涙目でアタフタするぞ
- 72 :
- ユニクロみたいに付加価値のない商品作って売ってたら
そうならざるを得ないと思う。
ユニクロ着てると恥ずかしいって方向に行って欲しいな。
- 73 :
- >>24
入る前に気付かないところが残念だよね
採用時にやたら英語力を要求されるけど、ユニクロの店長業務でそれを使う場面はないw
なんの経験もないのにいきなり店長やらされて
権限はもらえないのに結果に対する責任だけは取らされて、潰れて辞める
しかも結果を出して本社に引き上げられようものならさらに酷い環境が待ってるというところが酷いw
- 74 :
- 社内モラルとコンプライアンス崩壊して
棚卸ししてみたら社員が盗んで在庫が半分くらい無かったりしてなwww
- 75 :
- 安く売るために安く作ってるんや。当たり前やんか。うちの服いやなら
買わんでもええで。外国の人がぎょうさん買うてくれんやもんな。
それとも何か、あんたら評論家どもは高くても買うんかいな、そんなら
ちっとは給料上げてもええんやで。品物は安く買いたいが、給料は高く
してやれって?そんなこと出来るもんなら、あんたらがやりいな。出来も
せんくせに口出しするなや、阿呆どもめ。
- 76 :
- >>74
大丈夫、盗みたいような魅力的なもんは皆無だからその心配はない
- 77 :
- >>13
面白いと思うんだが、ソ連のトラバントのような画一的な車をユニクロが安く作れば、
誰でも手軽に車が持てるんじゃね?
休日は家で100DVDをピーコして、ハードOFFで買った高性能スピーカー&アンプで
究極のピュアオーディオ、42型テレビ、カウチポテトソファーで・・・今時、映画館とか
あほくさかと・・・
あと、美術館、水族館はお金払ってでも行く。ディズニーランドのパレードはYOUYUBU
- 78 :
- しまむら行く事の方が多くなったなー
- 79 :
- >>68
おまえが知らんだけで
んなもん繊維は40年以上前からやってる
でも失敗した
ユニクロがすごいのは中国に工場取られなかった事だ
- 80 :
- >“賃金のフラット化”
これは今後のトレンドかもねぇ。
特にTPPで労働市場の開放なんかされた暁にゃ・・・
- 81 :
- >>79
60-80ほどの生産委託工場を使いこなすやり方で自社工場建てたわけ
じゃないからな。最近はアパレル以外の家電やIT製品でも広がっている
やり方なのでユニクロに限った話ではないけど。
そもそも騒がれてるほど工場没収の事例なんてないけどね。
- 82 :
- つけだな
- 83 :
- ユニクロはブラック
- 84 :
- 負け組は一生ブラック 不安定なワープワ
軍事革命でも起きない限り
一生そのままか、歳とればもっと悲惨な環境に
- 85 :
- 経済力でどれくらいまで下がるのかな
ニュージーランドくらい?
- 86 :
- 昔の財界人が今生きていたらきっと↓のように言う(w
--------------------------------------------
岩崎弥太郎(三菱財閥創始者)
「およそ新興国で事業をするには、まず新興国に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」
本田宗一郎(本田技研工業創業者)
「社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ。日本人でなくてもいい。」
土光敏夫(旧経済団体連合会第4代会長)
「日本人社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。新興国では4倍働くからそっちに工場移転する。」
ヘンリー・フォード (フォード・モーター創業者)
「奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
「ほかの要因はさておき、我々のある国での売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。その国でより高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々のその国での売上に反映される。新興国での高賃金は新興国での繁栄をもたらす」
松下幸之助(旧松下電器産業創業者)
「産業人の使命は、水道の水のごとく新興国で安いコストでコモデティを生産してを無尽蔵たらしめ、フリーに等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」
渋沢栄一(実業家)
「その事業が日本を利するだけでなく、全世界を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」
早川徳次(シャープ創業者)
「一.工場の近所の新興国をよくする。新興国を儲けさせる。二.信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三.新興国でよい労働力をつかんだら、決して放すな。四.儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五.アジアによくすることは、自分にもよくするのと同じだ。アジアを愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」
--------------------------------------------
- 87 :
- コイツはそういう世界を作って金儲けがしたいだけだろ
- 88 :
- 年収100万は年金減免。
払える層の支払額上昇&増税。
毟りすぎるとカウンター食らいますぜ。
- 89 :
- 学生は学歴じゃなくて手に職付けとけマジで。
就職や転職で困る事が無くなる。
昔から言われてるが経済が不安定な今でこそガチ。
- 90 :
- 会社の一番のお客は社員なのに
社員に嫌われる様じゃ落ちるところまで落ちるしかないな
- 91 :
- GUはブラックじゃないの?
- 92 :
- 結論
ユニクロはトップクラスのブラック企業
- 93 :
- >>13にぶっちゃけ近い生活をしてる
ただしテレビは50インチ
見るのがレンタルDVDでも
一点豪華主義で、わりとリッチな生活感はある
- 94 :
- ジンバブエではいくら給料でるの?
- 95 :
- ユニクロみたいな官給品擬いの服を買う人の気が知れない
街中に同じ服を来たB層がウジャウジャいるんだぜ?
それで安心するの?
買わなきゃいいじゃん
- 96 :
- さすがに100万円ということはないが、就職がうまくいかなくて
地方の介護職に就いたら、割と近い感じだろう。
月給16万円x12か月、賞与無しで年収192万円くらい。
ちなみにうちの弟がそんな感じ。30歳過ぎ未婚で当然のように実家パラサイト。
5,6 年前に買ったドスパラのPCでYoutube鑑賞、休日は図書館。そんな生活。
フリーターでコンビニバイトしてる20代とか、月8万、9万でホントに年収100万円生活なんじゃないか?
そんなに驚くことかな?
- 97 :
- フリーターの生活はそんなもの
家 子供 結婚 車 etc あきらめればそれなりに楽しく暮らせる
若い奴は遊びで付き合いまくったほうがいい
特に車に年間の維持費 20万 高級ヘッドホン テレビ 再生機器 PC 毎年買える
貧乏人だから車あきらめてHMD買ったよ
- 98 :
- 企業としての利益はもちろん追求せねばならないが
成長とともにその中で働く人の生活も同時に豊かになるべきである
それが日本の企業のあり方だ
そしてそれをグローバルスタンダードにするべく牽引していく
くらいの事言えないのかね
- 99 :
- すでに日本人はその製品の持つ価値だけでモノを買ってるんじゃない。
その会社の考えや動向を考慮して消費財を購入する時代。
そっぽを向かれたブラック企業は日本のためにならないから消え去るだろう。
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