復活！粉飾まみれのオリンパス

1 ：2012/09/22 〜 最終レス ：2013/05/27

削除されたので復活しました。
過去スレ含めて復活し、語りましょう。

2 ：

うんちたべたい

3 ：

医療板では重複でつ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1347015510/1-100

4 ：

オリンパス旧経営陣３人、起訴内容認める
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348538122/1-100
指南役らに報酬161億円 オリンパス粉飾決算公判、検察側指摘
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348587111/l50

5 ：

創価R
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創価R
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創価R
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6 ：

【オリンパス】菊川元社長「全責任負う」　粉飾事件初公判
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1348664690/

7 ：

前スレ見たけどすごい。事実ばっかり。
絶対社員の書き込みだ。
残った社員はクズばかりってのも噂どおりだな。
過去スレをコピペして欲しいな。

8 ：

だんだんはっきりしてきた。
指示したのが岸本、菊川。
責任者が山田、森。
実行犯が中塚。
反対派の粛正、調査に協力した人事、経理、財務、総務、内部監査室が斎藤、松岡、大西、新本、江上。
承認した役員たち。
コーポレートや事業部や組合で噂づくりに専念した担当者たち。
ほぼ全会社員特捜の取り調べが必要。

9 ：

＞＞＞これまでに関係者からネット上にRされてる名前
＞＞＞
＞＞＞岸本元会長、菊川元社長、森副社長、山田監査役、中塚常務、
＞＞＞新本部長、大西部長、松岡部長、
＞＞＞山田秀男、大塚博一、中塚、亀多
＞＞＞子会社の斎藤社長
＞＞＞
＞＞＞ITXが作った疑わしい会社
＞＞＞オリンパスデジタルシステムデザイン株式会社
＞＞＞Altasens,Inc.（米）
＞＞＞ITXの件で絡んでる平田梓太郎（元日商岩井現ポニー工業）
＞＞＞
＞＞＞
＞＞＞不足分は追加訂正よろしく

10 ：

ITX投資時代のこと。
内部監査室長に江上という者がいた。
山田コーポレート長の指示を受け、
経営からの指示だと言って、
ITX反対派に対し、
毎日ゲシュタポ並の取り調べを実施した。
証拠がなければ捏造して報告した。
今となっては、彼は犯罪の片棒を担いだことになる。

11 ：

3人と役員だけでは何も変わらない。
実行当時→粉飾時点→今回。
事始めの岸本社長→会長→顧問。
飛ばしや粉飾を企画した菊川財務役員→社長→会長、
森財務部長→財務役員→副社長、
山田財務部長→財務役員→監査役。
実行犯の中塚財務副部長→財務部長ITX社長→財務常務ITX会長、
新本→経理課長→総務部長、
松岡→東京総務部長、
大西→経理課長→経理部長。
人事飛ばし面から補助した斎藤人事課長→人事部長→子会社社長、
証拠捏造面から補助した江上→内部監査室長。
3人と役員だけでは変わらない。

12 ：

今だから言えるが、
コーポレート内には菊川社長、森副社長、山田監査役、中塚常務、
新本部長、大西部長、松岡部長他の秘密委員会が存在した。
内容は箝口令が引かれ、
資料は全てシュレッダーするという徹底ぶりであった。
メンバーは異常な早さで昇格し、高給を保証された。
知らない者たちはそれをエリート委員会と呼び、
知ってる者たちは陰で飛ばし委員会と揶揄していた。
彼らに同情の余地が無いのは当然である。

13 ：

この会社は20年間ずっと財テクで失敗をし続けている。
岸本元会長に始まり、菊川前会長までである。
その間ずっと陣頭指揮を取っていたのが山田監査役、中塚常務である。
失敗すれば従業員の賞与で補填し、
成功すればコーポレートの人間が昇格する。
賛同すれば、特別な待遇改善、
反対すれば粛正されてきた。
知らない者は若造か社外の者だけである。。。。。。。。

14 ：

刑事被告人には今の取締役だけだと不十分だ。
当時コーポレート長の山田監査役、
当時財務部長の中塚常務、
当時人事経理本部長の斎藤社長、
当時経理責任者の新本部長、
当時総務責任者の松岡部長たちが
主犯なんで一緒にRしてください。。。。。。

15 ：

松岡が山田の指示を受けて２ちゃんねるの書き込み犯さがしてたって本当？ｗｗｗ

16 ：

モノリスの経営企画部が就業時間中に、
2ちゃんねるを閲覧しリモートホストを晒さしたネタは紛れもない事実である。
然るべき処罰なき場合は、犯人の実名を晒さしあげする。

17 ：

内部監査室は
通常はザル監査なんだが、
山田社長から指示を受けると、
秘密警察のようになって、生き生きと人の荒を探すんだ。
同じことをしている人間はほかにたくさんいるが、
山田派かどうかで訴求されるかどうかが決まってしまう。
今度のコンプラ訴訟の件も、
山田社長の指示で動いて失敗したんだ。

18 ：

ITX子会社で
最悪のマネジメントになった。
　日々：　論外。諸悪の根源
　松岡：　塩やの古文。以遠すまん
　鈴木：　なんでこいつITXもどった？　USENてブラック企業だろ
　中塚：　お前いろいろ言ってるけど前からいるだろ
最悪の経営で子会社は大変です。
せめてIPOの夢おくれ。じゃないとやめる。

19 ：

岸本、菊川、山田とギャンブラー出身者が経営するようになって
既にメーカーではなくなっている。
GEの真似のつもりだろうが、所詮三流経営。
ハゲタカにもなれない鳥無き森のコウモリだな。責任すら取らない。

20 ：

少なくとも岸本、菊川、山田、中塚は知った上で買ったんだから問題はそこにある。
何とかなるという思い上がりと今のポジションとの引き換えに一体どれだけの社員が犠牲になったか。
特別背任を十分構成する。あとは情状酌量してやっているだけだ。

21 ：

岸本、菊川、山田、中塚彼らはオリンパス社史に残る。
まさにギャンブラー社員である。
原資は社員の給料や賞与。
挙句の果てに大失敗し、ITXを買収してしまった。
既にオリンパスはメーカーではない。
投資家もそろそろ気付いて株価暴落したね。

22 ：

6年前にある人が言ったが結局ITX買収して得したのは
山田と中塚とその取り巻きか〜
ITXの買収をしなけりゃシナジー効果を目指すためとか、
反対派の粛正とか、無茶苦茶なリストラとか無かったのに。
おかげで当時ゴマ擦った人間が今偉くしてもらったわけ。

23 ：

現役社員に告ぐ。
本当に役員と執行役員だけでこれだけの業務を完結できるか？
振込や残高照会にしろ、仕訳や承認にしろ、その内部監査にしろ内部統制のこの時代に一般社員が知らない訳はない。
組織全部が関わっていたと言われても仕方がない。
いつもあれだけ偉そうにして昇格が早かったのも粉飾に加担していたから。
経理や財務の人間や内部監査室の人間も20年間の給料を返しなさい。

24 ：

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1321515835/l50
大阪ｈｏｋｕｓｅｔｓｕ病院
素人（矢Ｎ）と名古屋から来た朝鮮人電気屋さん（西Ｍ）の心臓カテーテルで死亡発生
やべえ

25 ：

菊川「私は会社のため、従業員のため損失補てんに合意し、粉飾し、
10年もの長期政権を敷き、数億円の報酬を手にしてだけです。
それが何か？」
山田「私は会社のため、従業員のためそれらをし、
副社長になり、1億円開示されると嫌なのでスレスレの給料をもらっただけです。
それが何か？」
森「私は会社のため、従業員のためそれらを企画し、副社長になり、
たくさん給料をもらっただけです。
それが何か？」
中塚「私ももらってからウッドフォードに変えてほしかった。」

26 ：

そういえば・・・。
宮田PJだっけ？
ITXとのコラボレーションを活用して商社の血で新規ビジネスとかいっていた人たちは今何をしているの？
山田常務に気に入られて昇格した人たち・・・。
辞めずに社内で今もでっかい顔をしている訳？
反対して辞めた人たちがよほど立派だけど。
組合も一緒になって辞めて行った人たちのあら捜しをし、
山田や中塚の嘘八百の風評を流していたっけ。
彼らも辞めないということは甘い汁を吸って来たってこと。
ソニーでは通用しないよ。知り合いがいるから断言できる。
お前らオリンパスはおろか日本中で不要だよ。
早く気づいて自分で処理しなさい。
見苦しい。恥ずかしい。みっともない。

27 ：

山田常務に気に入られて昇格した人たち・・・。
世紀の経費大泥棒の大塚博一か?

28 ：

確か国内の医療で勘違い連中がいたよな。
＜Ｏ-ＢＭ＞
社長になりたくて、子会社を作り、
うまく行ってる事業をこかしたり、
うまく行ってる子会社を端に追いやったり・・・。
結局新規事業立ち上がらず失敗したんだけど。
＜Ｎ-ＨＭ＞
本部長にしてもらえるって勘違いして、
山田さんにゴマすって、
反対者の粛清に手を貸したり、退職に仕向けたりして・・・。
結局勘違いが判って退職した挙句、子会社に拾ってもらったんだよな。

29 ：

組合って伊東のことだろ？

30 ：

>>27
２チャンネルの常連だけど、幡ヶ谷時代はマヂひどかったらしいな。
今みたいにIDカード管理で山田がいなけりゃ....

31 ：

>>24
循環器内科の矢Noって、院長や上司に黙って、
技師の西Mを執刀医にして、医者の自分は助手で、心臓ペースメーカの移植手術したってほんと？
その患者さんは手術当日夜中に救命センターへ転院したとかきいたよ。

32 ：

>>287
岡○って今、いずこへ？

33 ：

>>28
岡○って今、いずこへ？

34 ：

アルティス
久松裕明

ヒューマラボ
山崎徹

ニューズシェフ
川田均
平田貴一
こいつら今どうしてるの？

35 ：

平田さんどうしたのかね
物流推進部に戻ったのかな？？

36 ：

永久保存版!ITXとオリンパス2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1300343184/l50
永久保存版!ITXとオリンパス
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1283082604/l50
ITXとオリンパス　PART1
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1230638503/l50
消させないぞITXとオリンパス
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1222729287/l50
復活！！ITXとオリンパスとの癒着
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1215307099/l50
オリンパスとITXの癒着
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1212762029/l50x
投資失敗のオリンパス
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186989529/l50
大量採用、大幅減益のオリンパス Part5
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1185789383/l50x
大量採用、大幅減益のオリンパス Part4
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182185981/l50
大量採用、大幅減益のオリンパス Part3
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1157712946/l50

37 ：

内部統制機能に関わる企業倫理・道徳に関しての控訴審
ここまで落ちましたか？
http://ameblo.jp/jpmax/
どうしてこの会社は特許の裁判で負けたり、
コンプライアンスを新聞で叩かれたり、
官公庁で叱られたりするんだろう。
社内ではまことしやかに100%相手が悪いと噂が流れるにも関わらず。
コーポレートは間違っていると言わざるを得ない。
ITXの好況はITXの不良債権と社員をオリンパスが引き取ったんだ。
まさにITXへの損失補填、利益供与。

38 ：

現役社員です。
オリンパス社員は何もできないんです。
何かができる社員は粉飾に加担した者たちか、反対して辞めさせられたんです。
今迄膨大な粉飾作業をしていたので、経営陣の取り巻きに反対する人間は邪魔だったんです。
残った者たちは出がらしだし、
今更辞めさせられた者たちは戻ってくれません。
だから一部上場企業なのに本社の部長も40代なんです。
でもウッドは社長になりたいだけで騒いでいるので嫌です。
社長時代もジェット機に乗りまくりだったのは社内で有名です。

39 ：

私はこの会社を素晴らしいと思うことに決めています。
転職した人たちは負け犬だと思い込みたいです。
でも、給料は転職した人たちに負けているし、
自分は転職することはおろか職場が変わることもできません。
だれも雇ってくれませんから。
でも給料は安いです。ふうう。

40 ：

私はこの会社を素晴らしいと思うことに決めています。
転職した人たちは負け犬だと思い込みたいです。
でも、給料は転職した人たちに負けているし、
自分は転職することはおろか職場が変わることもできません。
だれも雇ってくれませんから。
でも給料は安いです。ふうう。

41 ：

BL板みたけど翼ってもろブラック企業ですね。
一部上場のメーカーや総合商社が手を出す会社とはとても思えない。　
オリンパスはまじめな長野のメーカーと思ってたけど、
こんな会社買収するなんて経営陣になにかブラックな要素があるのでしょうか？
そういう会社は長野にあってほしくないですね。
投資のふりしてブラック企業とつるんでる経営者がいるのはここです。
BLの現役員登場します
http://www.rondan.co.jp/html/home/index.html
ヘラクレス市場に上場している I T X 社（社長　横尾昭信　CFO塩谷誠司）は
2002年６月29日の定時株主総会において、
上限２万株76億円の自己株式の購入を決議した。
2003年８月16日に取締役会を開催し上限５千株19億円の自己株式の購入を決定。
同年９月中に1368株250,921,000円にて買い付けている。
ところが、この自己株式購入は商法210条３項自己株式取得する場合の財源規制があるにも拘わらず、
自己株式を購入した商法に違反した。更に、違反を知りながら自己株式を購入し、
株価を不当に吊り上げ一般投資家を騙した証券取引法第158条に違反する。
責任回避のための言い訳がすごいですね。
屁理屈、結論強弁は、却って企業イメージを落としますよ？

42 ：

「現状翼システムはオリンパスとは何の関係もない」と言ってみたところで、
「オリンパスから金が流れた」のは事実です。
２００５年１２月にオリンパスによる子会社ITXを通じての事業譲受を受けなければ、
外資はおろか、政府系金融機関ヒモ付きの
オリンパスキャピタルでさえ背任行為を行なうには時期が悪いとして出資を断って来る程で、
光学機器メーカーオリンパスが背任行為を働かなければ、
確実に翼システムは倒産していました。
丁度、小泉内閣時に首相小泉より、政府系金融機関の一元整理化が提唱された時期で、
時期が悪いというのも納得が行きます。お客さんに嘘を付いて、
説明が付かなくなってるだろう。笑
ドツボだな。　
普段、どの様な営業をかけているのかが、手に取る様に分かるよ。笑
子会社育成とかいって結局は日商岩井のOBが社長になるだけの
最悪マネージメント。　社長に一から仕事を教える暇は私たちに
ありません。　いったいあなたたち何ができるの？
専門知識ゼロ。　経営ってそんなに特別な仕事？　
やる気出せって吼えるのはブラック企業でやってよ。
もう辞めます。

43 ：

私は社内ではエリート社員です。
この会社はとても良い会社だと思います。
他社に転職できない私でもコーポレートに魂を売れば、
一緒に営業を馬鹿にすれば評価は上がります。
そして、昇格するし、給料も上がるし、
エリート研修だって受けることができます。
もしも会社を辞めた人がいるなら、
この会社は素晴らしい、
辞めたくなかったんだけど辞めなくてはいけなかったということにしてください。
なんで辞めないのか嫁さんに説明ができなくて、怒られます。
転職した皆さんにお願いです。
この会社を好きで好きでたまらなかったけど、
どうしても辞めざるを得なかったから辞めたことにしてください。
年収の話はしないでください。給料は負けています。
私はこの会社が大好きでしょうがないです。

44 ：

ITXについて・・・
経営者が変わって、いっそう悪くなった。
最低、最悪の企業になった。
ITXとか海外の会社を大金使って買収するより社員の給料を上げて
優秀な人を確保し、自前の技術で勝負すればいいのに。
よっぽど経営陣が社員を信用していないみたいですね、この会社。
私の場合、どうあがいても転職できた人たちに勝てないので、
その人たちを忘れ去ることにしています。だって、惨めになるもん・・・・。
ITXで学べるのは粉飾の方法だけですW
S谷・半Zが専門家です
投資の専門家なんて一人もいないし、官僚支配のお役所体質。

45 ：

社長が辞めるだけじゃ同じ事の繰り返し
粉飾の責任を取るならオリンパスを解散しろ

46 ：

【裁判】オリンパスに191億円請求　欧米の投資家など提訴［12/11/13］
anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352848709/
【裁判】オリンパスの粉飾決算事件、「ばかを言うな」と反対された…菊川剛前会長、損失の公表提案するも [11/19] {依頼}
anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1353432719/

47 ：

オリンパスには法律よりも遵守されているオリンパスルールというものがある。
社員には警察やお役所や国会よりもこのルールは重要だと考えられているのである。
検察や金融庁ましてや第三者委員会のいう事なんて聞く耳も持たず、
彼らが間違っているから粉飾の犯人たちも反訴を起こした。
高裁が判決を出そうが聞く耳を持たず、
彼らが間違っているから内部R者を上告した。
粉飾者の手足となって、反対者を粛清するための
人事権を行使し続けた斉藤隆がなんと監査役に就任した。
これがオリンパスルールである。

48 ：

わからない!!この裁判。
http://ameblo.jp/jpmax/
なんで、会社「オリンパス」は
サラリーマンなら誰もが、会社がｘと
思われる、自ら定めた内部統制システムの不具合に対して
長々と裁判での争いをするのか？
是正すべき、注意義務が役員・組合にある？んじゃ〜。
過去スレを見れば分かる通りそれがオリンパス。
会社全体でコーポレートが正しかったことにする。
考え方に合わないと辞めさせる。
不幸になったことにする。
そのためには隠ぺい工作や反対派の粛清もしてきた。

49 ：

経営企画に2ちゃんねる担当がいるというのは本当ですか？
↑東京総務だと聞いたが…
↑松岡部長かと

50 ：

これって粉飾・脱税？
----------　　　　----------
|一般株主 |　　 　| OLYMPUS |→→
----------　　　　----------　　 |
　　　　　　　　　　　　 　　|
　↑配当 　　　　　　↑配当 　　|
　　|　　　　　　　 　| 　 　 　 |
---------------------------- |　
|　　　　 　I　T　X　　 　 |　|
---------------------------- |
　　　　　　　↑配当　 　　 |補填
　　　　　　　｜　　　　　　 　|人件費
---------------------------- |
|　　　　　子　会　社 　|←←
----------------------------

51 ：

ITX買って得したのは誰？
菊川社長の弟・・・実績
岸本前社長　・・・メーカーからの脱皮と退職金を得た
山田　　　　・・・投資の実績と昇格
中塚役員　　・・・財務のお陰と抜擢
組合幹部　　・・・組合員を黙らせたとポストを準備
コーポレート・・・協力により昇格
内部監査室　・・・邪魔者を消して存続
従業員　　　・・・賞与と給与の減額

52 ：

総務部の中に2ちゃんねる担当がいるって噂は本当ですか？
書き込みから社員を割り出し、処分する。
スレを削除する依頼を出す。
そんな役割の部署なんですか？
情けないし、恥ずかしいです。
子供の顔を見てみたい。

53 ：

組合は難を逃れるため、
社員の責任にしないため、外部の人間や退職者の書き込みという位置づけにし、
その風評を広めた。だがしかし、実態は違っていた。
スレの内容を見れば分かるとおり、現役の社員たちが書き込んでいるからであった。
社員を一つにまとめるため、社外に敵を作るというよくある戦略を取ったものの、
実態は何も変わらない。実態はITXに利益を放出し続ける哀れなメーカーに過ぎない。
組合よ、自分の会社に戻ったときの身分保障と引き換えに小細工をするのは止めなさい。
お前らが癌なんだよ。

54 ：

組合は個々の従業員の雇用を守ってくれません。
もちろん従業員全体の給与や手当ての取り決めのためには
会社と交渉していますが、これは会社にとっても組合がなければ、
過半数の従業員代表と交渉しなければならなくなり面倒です。
従って、必要悪である組合を存続させています。
本来は人事が果たすべき機能を持っていさえすれば、
従業員全体の交渉はそんなに問題にはならず、
組合も個々の従業員の雇用を守るという役割を発揮できます。
現状の組合の人事との関係は、
人事の仕事を肩代わりしているに過ぎないにも関わらず、
あたかも組合にとっても自分の存在意義ができ、
組合から会社に戻ったときのポジションを準備してもらい、
昇格を優遇して頂くメリットがあります。
まさに持ちつ持たれつの構図です。

55 ：

>>52
松岡が山田秀雄の指示で候補者と面接までして嗅ぎまわっていたらしい。

56 ：

>>55
人事に異動後、犯罪者山田に映像の人間を売りまくって、
部長になれたのは有名。
最近、映像の飲み会に出没するようになって、
またゲシュタポ活動をするのかと、
皆が疑心暗鬼。
普通は今更戻れないが、
「おき」とか他の奴らもバカだから。

57 ：

本当になんでITX買ったんだろう
売りつけた商社は業績回復してるし、不要社員リストラのため
騙されたのか。それともYAHOOにあるみたいにITX前社長兄弟に
カモにされて食い物にされたのか。最終的に経営責任はまぬがれない
だろうな。　もみけしに必死みたいだけど。　
株主のみなさんがんばって。ITXの損失補填はもうしたくありません。
その分底辺社員のボーナス増やしてほしい。
もし本当に総務に担当がいるなら菊川さんにこの書き込みを
見せてください、お願いです。
ITXに買収されたときは喜んだけど、まったくよくならない。
このスレ読むと理由がわかるな。　むしろ現場軽視は前以上。
数字無理に前倒しして計上して意味があるの？
グローバルスタンダードとかいてったけど結局は道川と
同じ穴の二の舞。　黒いMBAか。

58 ：

2003年の話。http://www.iforum.jp/okuchika/t6701.html
オリンパスが日商岩井のＩＴＸ株を取得した。総額で２００億円のディールとなった。
現金が１０００億円あったオリンパスの選んだ選択が投資会社への投資ということになった。
２０００億円ある借金返済は後回しになった。増配などの可能性は少なくなった。
ようするに、株の損は、株で取り戻そうというトップの判断だ。
オリンパスは、株バブルの９０年代にしこたま財テクに走った会社だ。
伝統的に財務畑が強い会社だが、財務の権限が強い割に、財務内容がもっとも悪い。
財務が株がすきなのだから、しかたない。デリバティブや非上場投信など、グレー商品も好きだった。
その後始末もならないままに、また、よりによって、日商岩井のＩＴＸへの株式投資か。
まったく、懲りていない。バブルの熱が冷めたら、株屋に後戻り。

59 ：

株価下がってITXのHP久しぶりにみたけどひどいね。
横尾の手先になって粉飾決算、経理なのに人事制度いじって
自分の給料だけあげてた半沢が常務？ ありえねー テ゛リハ゛ティフ゛損失の
責任もとらさずに役員続けさせるなんて 株主軽視もいいとこだな ...
３００億円の赤字。　ITXの株を買ったの丸損じやん。
ITXの役員首にしろ。　あいつら一人の人件費で何人の
まじめな社員が助かるか考えろ。

60 ：

こいつこそ会社の癌だ。　経理出身でそれ以外のことはなにも知らない
くせに、さも知った顔して横○に取り入り取締役報酬お手盛りを実行した。
優秀な人材は退職した。ITXの多くのOBはIT業界で活躍しているが
ITX自体は凋落している。ざまあみろだな。
なぜまだ取締役として残っているのか理解に苦しが、この株価の責任を
とってもらい、株主代表訴訟で取締役報酬の返還を求めよう。

61 ：

証券業界ではこの会社の社長は天然記念物級カモといわれてます
閉鎖的な地方が拠点で、メインバンクが存在しないせいで
社長に個人的に取り入ればやりたいほうだいで金になる
証券マンにとってはこんなおいしい話はない。
このご時世に証券OBが役員になれる一部上場会社なんて
普通ありませんよ
バブル時に損失補填事件で名前が出ましたけど、
まったく変わらないすばらしい日本企業ですね

62 ：

今のオリンパスは、日商岩井の経済やくざに乗っ取られているのが、判らないの。
ひさしを貸して、母屋を乗っ取られているのが判らないの。
博打好きのが菊川が、山口組の翼システムにかかわりのある人間のいる会社を買収した時から、
物語は始まる。その時は、オリンパスも利益があり、本来なら、新技術に投資すべきところを、株に走った。
ＩＴＸを上場して、その時に得た創業者利益を個人のものにした時から、狂ってしまった。
高値で売り抜けて、後は、オリンパスが購入する。
今の役員は私腹を肥やしているだけで、経営をしていない。
現在の組織は、オリンパス本体から、ＩＴＸ系の子会社に行く時は、
お飾りで、給料をもらっているだけで経営権はない。
赤字になれば、オリンパスが補填して、
黒字になれば、日商岩井の連中の会社に利益を供与しているだけ。
この会社の株主は、何もチエックしていない。

63 ：

私は以前ITXの関係会社にいたものですが本当に体質は最悪でした。
一部の役員がやりたい放題をするのを誰も止めない。
暗黙のルールに従わない社員は粛清されてました。
商社の文化と思ってたのですが、最近報道された出来事から
納得しました。　
管理部門が一番信用できないことやコンプライアンスが機能してない
ところが同じですね。　やめて正解だったと思います。

64 ：

おもろーなサイト
http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65629273.html

65 ：

94 ：過去スレ大魔王：2011/05/21(土) 17:52:44.65
山田は憤慨していた。
せっかく周りを子飼いで固め、
自分を社長と呼ばせていたのに、
社長になれなかったからだ。
山田「どうしてまだ社長にしてくれないんですか！！」
菊川「貴方は私利私欲、私情で物事を判断しすぎる。」
山田「岸本社長のITXの件を何とかしたのは私の力ですよ。」
菊川「利益をOLYMPUSで補填しているだけではないか？」
山田「従業員の賞与減額やリストラもどれだけ苦労したと思っているのですか？」
このままでは収まらない山田であった。

66 ：

このスレを裁判で公開、活用してほしい。
今まで山田や菊川が何をし、どうやって統制して来たか。
1990年代前半から社内で噂は流れ、
その後の本社の管理職は皆薄々知っていた。
犯罪が明らかになったとたん、知らなかったというのがまさにオリンパスの社風である。
社員よ、反論できるものならしてみなさい。
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89 名前： 過去スレ大魔王 投稿日： 2012/12/31(月) 08:01:38.65
当時は『死んで楽になりたい』と考えていた。
それでも、支えてくれる部下を思うと、辞めることはできなかった」（山田被告）−。
笑わせてくれるよ、山田。
粉飾決算の隠ぺいにオリンパス人生生涯を全うし、
それを知って公開を迫った部下をやめさせたり、
リークした2ちゃんねるの書き込み犯人を躍起になって探したのは誰だっけ?
あん?

67 ：

89 名前： 過去スレ大魔王 投稿日： 2011/05/21(土) 17:31:56.40
檻体質はセコイ。
派遣切りも世間でやってるからウチもやる。だけど一気に切るようなことをせずジワジワと斬っていく。
派遣切り遂行は世間に知らされずイメージの良さだけを出していく。
そんなことばかりしてるからコンプラ問題がでた。今回のは罰が当たったような感じがする。
セコイというよりまともじゃない
90 名前： 過去スレ大魔王 投稿日： 2011/05/21(土) 17:34:07.29
分析事業部売却は檻にとって願ったり叶ったり
今期最終赤字に補填しても（売却計上は来期だが）おつりがたんまり
従業員の削減
誰でも考えそうな大したことない経営手腕だwww
さて次の事業部売却はどの事業部だろうか
91 名前： 過去スレ大魔王 投稿日： 2011/05/21(土) 17:37:21.74
何をいまさら。
この会社は昔から隠蔽体質なんだよ。作り話の噂を立てまくるのも好きだよな。
しかも本部長クラスがやるんだよな。人事経理畑にもよくいるけどな。

68 ：

http://www.iforum.jp/okuchika/t6701.html
オリンパスがITXの株式を買ってしまったところ、内容は悲惨であった。
財務部は、投資家の目を欺くために、
当時上場準備を済ませ、銀行や従業員に新株の発行を済ませていた
オリンパスプロマーケティング（内視鏡と顕微鏡と分析器の国内営業）を
上場しないことにした。
ところが、オリンパスプロマーケティング（内視鏡と顕微鏡の国内営業）には
このことを快く思わない反対勢力が残っていた。
これらを主導した財務部の責任者である中塚、山田は反対勢力を叩き潰すために
内部監査室を使って、反対勢力に絞って徹底的な調査を始めた。
そしてあることはより大きく、無いことも噂を立てられて退職に追いやられた。
彼らが内視鏡と顕微鏡と分析器の国内営業に絞られていることはこのことによる。

69 ：

今から十数年前、オリンパスには経理部はあったが、財務部はなかった。
当時の経理部では海外経理や本社経理経験者が本流であり、
工場経理経験者は二流に過ぎなかった。
あくまで部長の太田が本流であり、工場出身の山田は副部長に過ぎず
これでサラリーマン生活も終わるかと思われた。
ここで登場したのが株好きのギャンブラー社長である岸本である。
経理部をわざわざ二つの機能に分け、
財務と総務を統合して総務財務部という前代未聞の部を作ってしまった。
後の暴走はご存知のとおりである。
これが今日のＩＴＸ買収の元になってしまった。

70 ：

下山が菊川に「発売を止めろ。」と言ったデジカメを発売したところ、
そのデジカメが売れてしまった。これが全ての発端であった。気をよくした菊川はデジカメを大幅増産。
今度は売れなくなってしまったデジカメを見て、菊川に下山が「ざまあ見ろ。」と発言した。
給料はいらないけど会社に入り浸っていたい下山は病院に入り浸る老人のようである。
菊川は下山に「お抱え運転手がもったいないです。」
下山は言った。「内藤も会社に来ているではないか！！」
地獄絵図の実態を垣間見て岸本は菊川に言った「引退したい。」
菊川は下山を牽制するために岸本に頼んだ。「それは困るので最高顧問になってください。」
岸本は言った。
「最高顧問だと私の責任のようではないか。特別顧問ならいい。」
そばにいたコーポレートの山田は見て見ぬふりをし、犯人探しに必死であった。

71 ：

http://www.itx-corp.co.jp/jp/ir/presentation/pdf/070515/slide.pdf
http://www.itx-corp.co.jp/jp/ir/financial/2007/20070508.pdf
散々能書きこいたにも関わらず赤字なんだから、ITXに投資したことは失敗だった。
これを長年他事業で黒字が出るまで連結のタイミングを利用してごまかしていたことは、
財務上「飛ばし」といって証券取引法では禁止されている。
これをしばらく続けていたとは噂通り粉飾だな。
今から10年前、「飛ばし」を利用して総会屋に補填していた事実をごまかしていたオリンパスは差額を従業員の賞与返上で補填した。
http://www.technomining.com/3proposal/about.html
そのとき社長名で全従業員にお詫びメールが飛んだのは業界でもお笑い種になった。
その悪習が直らないのもオリンパスならではだな。

72 ：

その通り
だから引き抜きが行われ今回のコンプラ訴訟が起きた
全ての事項が線で繋がっているのだよ
社内の人間で誰が２チャンネルへの書き込み者を実行しているかを
捜す大捜査網が行われたとの情報を一部で伝え聞いていたが
そのことが間違いないことが八王子で開催された同期の忘年会でのやりとりでわかった。
同志に告げる！書き込みまた同ＨＰへのアクセスは会社のＰＣ環境では行わないこと。
最もアクセスしていたのは何と昼休み時の鈴○寿○さんとかで大いに盛り上がりました。
今年もドンドン書き込みをしましょう。

73 ：

歴代のコーポレート長がM&Aに不正に関わり、会社の方針や評価や懲戒に意思決定をしていたから何でもできた。
泥棒が法律を作り、裁判をし、取締まった。三権全てを手中にして何でもあった。
3人だけの責任にしたいだろうが、役員と執行役員だけでこれだけの業務を完結できない。
振込や残高照会にしろ、仕訳や承認にしろ、その内部監査にしろ
内部統制のこの時代に一般社員が知らない訳はない。
組織全部が関わっていたと言われても仕方がない。指示したのが岸本、菊川。
責任者が山田、森。
実行犯が中塚。
反対派の粛正、調査に協力した人事、経理、財務、総務、内部監査室が斎藤、松岡、大西、新本、江上。
それを承認した役員たち。
コーポレートや事業部や組合で噂づくりや粉飾に専念した担当者たち。
ほぼ全会社員特捜の取り調べが必要。 かといって宮田が何を言おうと、
ウッドは社長として君臨したくて騒いでいるだけに見える。
自民党や民主党最大の献金元が医師会。医師会に献金するのが薬以外は医療機器。
そこで最大の献金元がオリンパス。つまりはオリンパスが自民党や民主党を支えている。 よって上場維持かもしれない。

74 ：

内部監査室とは？
公明正大に？独立して全ての部署を監査する社長直轄の部署だよ。実態は本社上層一部のゲシュタポ機関だよおっつ。
上層の指示を受け、ターゲットを決めて粗探しをするのさ。その後は晒しものにするのよ。

75 ：

決まった結果に従い、だめな奴の悪い点を探し出して悪く言い、
いい奴のよい点を探し出して良く言う。
後付の文化は田舎の農民や朝鮮人に多い特色だ。オリンパスではコーポレートの上層部にこの特徴がある。
生き残るためとは言いながら、出生からなのか性なのか惨めなものだ。
気持ちは分かるけど、久松の非難は無駄だよな。
だって、懲戒するには本人とその監督部署であるコーポレートも処分しなければならない。
奴が国内営業のままなら間違いなく懲戒免職だな。
でも、コーポレート管轄に移った今となっては盗人に鍵を預くの例えどおり、
コーポレートは処分をできないよな。
まさに都合が良いかどうかで決裁規程をいじるわけだ。
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1161335314/l50

76 ：

その昔、前年の赤字を受けて４０歳以上の従業員に対する希望退職を募ったわけ。
だけど退職金上積み分も、数年前に他社がやったものと比べてすごく低かったこともあって、
会社が想定していた退職者人数に満たなかった。
で、会社は、次の手に出た。
弱体化しているデジカメ営業部門を強化するために「営業ヘルパー」なる者を選抜して、
営業研修を受けさせ、全国のどこかの営業所に異動させ、 量販店で営業をやらせるという。
店のハッピ着てカメラ売れってこと。
基本的に週休２日だが土日祝日は出勤という条件。
ヘルパーになる人には別途近日中に上司から直接お達しがあると。
これは全従業員に知らされたはず。

77 ：

でも営業強化なんてのはまったくのウソ。
仕事が無い部門なんかで辞めてもらいたい人に、
しかもどう見ても全国どこの量販店に行かされるかわからない営業ヘルパーの話を受けるはずも無い従業員に、
その話が持ちかけられた。
当然ほとんどの人は、「そんな異動はできないので希望退職します」と。
で、ある程度の退職者人数が確保できた。
結局営業ヘルパーへの異動を受け入れた人数なんてごくわずか。
社内の人間なら異動通知見ればすぐわかるよ。
つまり、退職させるための材料としてそういうことを会社がやったの。
組合の話では、「リストラと言っても肩叩きはさせない」って言ってたのにね。
薄汚い組織だな、まったく

78 ：

半○は粉飾決算だけでなく、ITXの悪行ほとんどすべての元凶。
問題投資でも社長の案件は見て見ぬふりして、あとから部下に責任をおしつけて自分は知らん振り。　
経理担当だから自分の給料だけ好き勝手あげてる。　
ITXてあれだけ損失だしても役員誰もやめてないんだぜ。
オリンパスの海外関係会社に逃がしてもらって現地で贅沢三昧遊んでいる。　
ITXの子会社役員は地獄。
努力しても責任押し付けられてすぐ首。
オリンパスの組織てのはどこもこうだよ。権限もった人間が利益着服して現場に押しつけんるだよ。

79 ：

ＨＰを見るとデジカメ関連の技術者をたくさん募集していますが、理由はなんでしょうか？
オリンパスのデジカメは日本国内では殆ど売れていないため、なぜ人材募集を掛けているかよく判りません。
　１：人が沢山辞めたので、補充のため。
　２：積極的に新機種開発を行うため。
　３：三洋からのＯＤＭを縮小して、自社設計開発を行うため。
当方は、デジカメの設計開発業務に従事しており興味があります。
オリンパスからの転職者も居ますが、多くを語らず詳細がよく分かりません。
情報通の方、よろしく。

80 ：

>１：人が沢山辞めたので、補充のため。
人はかなり余っています。補填どころか削減の方向
>２：積極的に新機種開発を行うため。
ナイナイw
>３：三洋からのＯＤＭを縮小して、自社設計開発を行うため。
どこまでを自社設計開発を指しているのかわからないが
巷で言われているように「寄せ集め」の域を脱することは考えていない
「デジカメ」そのものの開発を行いたいならやめとけ
残念ながらより良い製品を作る開発者を望んではいない

81 ：

ずっと引っかかってることは、オリンパスがなぜITXを子会社化したのかがわからん。
ITXの事業とオリンパスの事業がリンクしてないし、する雰囲気でもないし。
オリンパスが損失だしてまでITXを存続させる理由はなんなんだ？
また株価が下がっているね。ITX所有株の減損をオリンパスが負担することになる。また賞与がなくなるね。
�@　株式投資なんてもう時代遅れ
�A　でもばくちの夢をすてきれない経営陣
�B　無能で腐敗した管理職
ITXに投資しておいて買ったからにはどうするんだ。現状をどうするんだの一点張り。
できなければ降格。おかしいだろう。財務に言われたくない。盗人猛々しいとはこのことだ。
買った岸本と財務が会社からいなくなればいいんだ。買ったから何とかしろというのは盗人猛々しいよ。

82 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→R取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　起訴後は同上
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

83 ：

ITXのHPみたらNIACの塩Tとかプロ金の末Hとか１００億単位で損失出してた連中がまだ居るな。
日商の悪性遺伝子を引き継いでるオリンパス。投資失敗が叫ばれて久しいが、誰の責任なんだ？
買ったモンは仕方ないだろう・・・・・とか、社員が一丸となってとか、言い訳は聞きたくない。
また、ボーナスカットするなら本当のことを知りたい。

84 ：

そもそもが・・・
山田、中塚が決裁権限を私物化しているのが問題だろ。
自分のお気には何をしてもアンタッチャブル、自分の反対勢力は内部監査室を使って証拠を作って潰す。
あげくに風説の流布をする。まさにヒトラーかチャウシェスク。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081111AT2M1101011112008.html
株好きの岸本会長がおこづかいかせぎにつるんでたN証券OBが実兄のITX社長をたきつけてオリンパス傘下にした。
最悪な買収劇の隠ぺい工作のせいで医療、デジカメの最前線から優秀人材が流出。
オリンパスがもしつぶれたらターニングポイントはITX買収てことになんだろな。

85 ：

サウスイースタンが株を買い占めてる会社てどこもこうなんだね。
「市場価値向上の余地がある会社」ってことは、つまり経営陣があほで何か問題があるってことなんだろうな。
日本興亜と違ってサウスイースタンと同意したってことは、
なにかつるむってことかしら。　ハゲタカファンドと同意するなよ（Ｗ

86 ：

人間60を過ぎ、死期が近ずくと、不安になるらしい。
自分の周りにｙｅｓマンを置き、異分子を遠ざける。
従って、血縁者、仲人した部下、嘘でもいいから賛成してくれる者、そんな者達だけで周りを固めたくなるのである。
今のコーポレートやカンパニーでも納得が行くはずである。
そうやってみんな偉くなった人達ばかりである。
そこからはずれた者たちは早めに転職したほうがいい。
敗者復活はこの会社には無いからである。
そのラインに乗りたければこんな歌がある。
一人ちくればＧＬに
三人潰せばＢＭに
五人辞めさせれば役員に

87 ：

人事部の飲み会では会社の他人の裏話を暴露しあいます。
どれだけたくさんの裏話を知っているかで、その人の今後の処遇が決まります。
その話が正しければまだしも、話す人の脚色や意見がかなりあるのでかなり主観的です。
国内営業からローテーションで来る要員はそのネタを仕入れるためだけで、
また直ぐに移動します。
その人々が人事部内部で偉くなることはありません。

88 ：

OMSCのサービス部の幹部ってKYですか？
全社的にコスト削減に取り組んでいる中、明確な理由もなく6月に札幌でGLMを開催し他からは大顰蹙を買っていた。
参加したGLの中にはゴルフを計画していた輩もいたとか．．．まるで旅行気分ですなー
これはほんの一例です。みなさんもひどい事例があればどんどんRしていきましょう！
221 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2011/08/27(土) 12:37:48.40
↑お前コーポレートだな！
お前も営業やれば？ただのヒガミだろ〜！
海外に行っている奴等は給料倍に貰っているし、
コーポレートと結託してやり放題だよな！

89 ：

この記事かな？？
http://facta.co.jp/article/201108021.html
確かにもし事実としたら背任行為ですね。
東京地検特捜部に内部Rしたらどうですか？？
総会屋に賄賂贈ったり損失を子会社に飛ばして新聞沙汰になったのはこの会社ですね

90 ：

笑うよな。
国内旅費をちょいとチョロまかしてクビになった奴もいれば、
海外出張したことにして、ほとんど私用で行ってた奴もいる。
おまけにワールドカップ見ていた超のつくお偉いさんもいる。
この会社は努力が無駄だと思う。
評価されるためには血縁、地縁、仲人の力が必要。
それがなければ努力も無駄。
前もって、決まった結果に有益な人間は一時的に評価し、それに逆らう人間は叩き潰す。
長いレンジで見ると、評価されるためには血縁、地縁、仲人の力が必要ということは、何も変わらない。
最近の医療を見て特にそう思った。
上が言った妄想に協力した人間にポストを準備し、反対した人間は事実と違う風評を立て闇に葬り去る。
実態は何も変わっていないにもかかわらずだ。
会社の飼い犬たちがエリート研修や昇格を餌にチクリと化す。
悪い噂が流れてしまうのは、そのせい。
飼い犬は糞をしようが、噛み付こうが咎められないが、独裁者の敵とみなされると、足跡を付けても消される。
そんな会社です。

91 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　同上
◎R→R受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にRできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。

92 ：

>>88
世紀の経費大泥棒の大塚博一がいた頃だったなw

93 ：

私はこの会社を素晴らしいと思うことに決めています。
転職した人たちは負け犬だと思い込みたいです。
でも、給料は転職した人たちに負けているし、自分は転職することはおろか職場が変わることもできません。
だれも雇ってくれませんから。でも給料は安いです。ふうう。

94 ：

BL板みたけど翼ってもろブラック企業ですね。
一部上場のメーカーや総合商社が手を出す会社とはとても思えない。　
オリンパスはまじめな長野のメーカーと思ってたけど、
こんな会社買収するなんて経営陣になにかブラックな要素があるのでしょうか？
そういう会社は長野にあってほしくないですね。
投資のふりしてブラック企業とつるんでる経営者がいるのはここです。BLの現役員登場します
http://www.rondan.co.jp/html/home/index.html
ヘラクレス市場に上場している I T X 社（社長　横尾昭信　CFO塩谷誠司）は
2002年6月29日の定時株主総会において、
上限２万株76億円の自己株式の購入を決議した。
2003年８月16日に取締役会を開催し上限５千株19億円の自己株式の購入を決定。
同年９月中に1368株250,921,000円にて買い付けている。
ところが、この自己株式購入は商法210条３項自己株式取得する場合の財源規制があるにも拘わらず、
自己株式を購入した商法に違反した。
更に、違反を知りながら自己株式を購入し、
株価を不当に吊り上げ一般投資家を騙した証券取引法第158条に違反する。
責任回避のための言い訳がすごいですね。屁理屈、結論強弁は、却って企業イメージを落としますよ？

95 ：

「現状翼システムはオリンパスとは何の関係もない」と言ってみたところで、
「オリンパスから金が流れた」のは事実です。
２００５年１２月にオリンパスによる子会社ITXを通じての事業譲受を受けなければ、
外資はおろか、政府系金融機関ヒモ付きのオリンパスキャピタルでさえ
背任行為を行なうには時期が悪いとして出資を断って来る程で、
光学機器メーカーオリンパスが背任行為を働かなければ、確実に翼システムは倒産していました。
丁度、小泉内閣時に首相小泉より、政府系金融機関の一元整理化が提唱された時期で、
時期が悪いというのも納得が行きます。お客さんに嘘を付いて、
説明が付かなくなってるだろう。笑
ドツボだな。　
普段、どの様な営業をかけているのかが、手に取る様に分かるよ。笑
子会社育成とかいって結局は日商岩井のOBが社長になるだけの最悪マネージメント。　
社長に一から仕事を教える暇は私たちにありません。　
いったいあなたたち何ができるの？専門知識ゼロ。　経営ってそんなに特別な仕事？　
やる気出せって吼えるのはブラック企業でやってよ。もう辞めます。

96 ：

私は社内ではエリート社員です。この会社はとても良い会社だと思います。
他社に転職できない私でもコーポレートに魂を売れば、 一緒に営業を馬鹿にすれば評価は上がります。
そして、昇格するし、給料も上がるし、エリート研修だって受けることができます。
もしも会社を辞めた人がいるなら、この会社は素晴らしい、
辞めたくなかったんだけど辞めなくてはいけなかったということにしてください。
なんで辞めないのか嫁さんに説明ができなくて、怒られます。
転職した皆さんにお願いです。
この会社を好きで好きでたまらなかったけど、どうしても辞めざるを得なかったから辞めたことにしてください。
年収の話はしないでください。給料は負けています。私はこの会社が大好きでしょうがないです。

97 ：

　　　　＼
:::::　　＼　　　　　　　　　　　山田の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた。
＼:::::　　＼　　　　　　　　　　個人の預金が増えていることが目に付き、
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　インサイダーと粉飾でRされたのだ。
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿ 　　　
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >　「刑事さん・・・、私だけがどうして
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>　　　捕まっちゃったのかな？」
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )　　とめどなく大粒の涙がこぼれ落ち
　　　ヾヽニニ/ー--'/　　　　　　　震える彼の掌を濡らした。
　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　 　　９　 　∂　　　　　　　「心配するな、岸本や中塚も一緒だ。」
　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂　　　　　　　　山田は声をあげて泣いた。

98 ：

わかり易い
　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　／　　＼
　　　　　　　　　　／ＩＴＸ ＼
　　　　　　　　　　−−−−−−
　　　　　　　　　　　バクチ会社
　　　　　　　　　　　　　↓株券、お中元
　　　　　　　　　　　　／＼　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　／山田＼　　　　　
　　　　　　　　　　／　斉藤　＼　　
　　　　　　　　　／　　中塚　　＼　　
　　　　　　　　　−−−−−−−−　
　　　　　　　　　　　圧力団体
　　　　　　　　　　　　　↓圧力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　／＼　
　　　　　　　　　　　／　　＼　魂を売りました
　　　　　　　　　　／エリート＼昇格とエリート研修が特典です　　
　　　　　　　　　　−−−−−−
　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　　　／　　　一般社員　　　＼馬車馬のように働きます
　　　　　　　−−−−−−−−−−−−
　　　　　／　　　　　　　　　　　　 　 ＼　決定権はありません
　　　　／　　　　　中途採用社員　　 　 ＼所詮傭兵です
　　　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　　　　 　　　ＯＬＹＭＰＵＳ

99 ：

社会にはゴミ箱が必要だ。転職もできない者たちが働く会社、それがオリンパスだ。
問題は彼ら自身がそれに気付いていないこと。自分をビッグだと勘違いしている。その証拠に社員は誰も辞めない。

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