フジミ原信ウオロク　4

1 ：2013/01/15 〜 最終レス ：2013/03/05

店が火事になったらお客を避難させましょう。魚さん
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1193925226/
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1287791629/
※前スレ
フジミ原信ウオロク　３
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1339073444/

2 ：

>>1 乙です！
今年はどこもつぶれませんように。

3 ：

再び発火ｗ
http://mobile.twitter.com/227_mail
火消し頑張ってちょｗ
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%8E%9F%E4%BF%A1%E5%8F%A4%E6%AD%A3%E5%AF%BA%E5%BA%97+%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B+%E3%83%87%E3%82%A4%E3%83%AA%E3%83%BC%E9%83%A8%E9%96%80&ei=UTF-8&fr=top_table&x=wrt&meta=vc%3D

4 ：

周りが空いていようが同じレジの女の人のところばっかり並ぶ奴がいる
好きなのか？Rだぞ？関係ないのか？

5 ：

関係ないさ。
並びたいレジに並ぶだけだろ。

6 ：

>>3
実名はマズイのでは？
連投ごめんね。

7 ：

俺様もR馬鹿(店長)のこと色々書いたが
実名書く勇気はないわ

8 ：

ツイッターの削除依頼先探してみたけど
リンク先が英語サイトなんだね。
探し方が悪いのかな・・・

9 ：

実名を書く奴はただの馬鹿だろ

10 ：

石田（笑）

11 ：

石田って誰？
どこの人？

12 ：

適度に人が入れ替わるのはよいことだ

13 ：

>>12転勤のこと？

14 ：

石田はうちの会社のお笑い担当です（笑）

15 ：

インフルエンザの奴は休めよ馬鹿

16 ：

インフルエンザなのに休まない奴いるの？
他の人たちに感染しちゃうじゃん！
本人は頑張ってる気かもしれないが迷惑だな。

病欠なら、届けが後出しでも
何日かは有給休暇にしてくれるところ多いと思うから
医者に行って、領収書にインフルエンザって明記してもらい、
有給休暇使って休むように上司は促すべき。

17 ：

新年会のシーズンだな
今年こそは他店と飲み会の回数を競うのは止めてほしいね

18 ：

社長は天才。将来の天下人に相応しい。

19 ：

店の中なんてすぐ噂広まるんだから、ほどほどにな

20 ：

なんの噂？

21 ：

うちの部門に偏屈なチーフが一人いて毎日おなかいっぱいけど
まぁ反面教師として俺は「またこの人と一緒に仕事したい」って思われるようになりたいもんだな

22 ：

>>21 頑張ってな。
うちの主任はわかりやすい性格で
面白くないことがあると急に厳しい態度になる。
まあ、皆そんなもんか。

23 ：

おかしい奴は治らない
残念だけど
そういうのに限って何年も留まるんだよな

24 ：

ハラショー

25 ：

ハラショーっていうと時計じかけのオレンジ思い出すな。
あ〜あ、節分の恵方巻き 憂鬱だな。

26 ：

ハラシーン

27 ：

恵方巻きの応援要請出すなら早く伝えてやれよ

28 ：

応援要請ならいいさ
高望みなノルマ設定して購入を強要だもんな。

29 ：

売場での動きが鈍いのにじゃんじゃん作らせた結果、午後から作らせた分が全部廃棄になったところもあるとか
止め時の判断を間違えるとなにもかも無駄になる

30 ：

あまり大きな声では言えないけど、
うちの恵方巻きってデカすぎ…。
食べにくいし、正直言って不格好だった。
社内の人間から、形が崩れていた、
売り物なのにありえないほど
ひどいのもあったと言われた。
大きいから喜んでくれるお客様もいたみたいだけど
お客様の声に「まずい」っていくつかあってガッカリ。

31 ：

去年の失敗をちゃんと教訓にし、下方修正するんだろうな
まさかさらに計画数増やして夜間店長が涙目になるのか？

32 ：

バイトの時無理矢理大量に買わされた嫌な思い出しかない

33 ：

今年はどっち向いてかぶりつけばいいんだよ

34 ：

南南東とか…なにかのＣＭで言ってた気がする。

35 ：

トイレの中で食事する奴って何者なんだよ？

36 ：

腹新の応援要請は俺様の会社に比べたら可愛い
腹新で説明しよう
関屋店勤務とする
社員二人午前パートナー二人７時間パートナー１人
長野に新店舗応援まあ普通
吉田店にも応援行け←これでかなり苦しい
おい、明日から上記三店に加えて新津店にも応援行けや
こんな感じ
出来るか ボケ！ カス！
ねっ俺様んとこに比べたら可愛いでしょ
便所飯はいないけど
俺様つらい時に屋上で飯食ってた

37 ：

今でもつらそうね　君

38 ：

>>36 屋上でランチ、お洒落じゃん！

39 ：

東京商工リサーチは新潟県の企業売上ランキングを発表
原信は１０００億で３位
原信ナルスロジテックは９００億で６位
ただし売り上げは多いものの利益が少ないのが難点
その他のスーパーはJス

40 ：

どこのスーパーも苦しいよな。
安売りしないと商品が売れない。
売れないと結局、見切りや廃棄で利益が上がらない。
売り切れるようにと少なく発注すれば
足りなくなり、客に怒られ、上司に怒られ…。
ちょうどよいと我ながらＧＪ！と感動する。

お願いだから、どこの店も潰れませんようにと
祈る毎日でございます。

41 ：

原信ってやっぱ景気いいの？
今年も大量出店で雑魚共を蹴散らすのか？
アルビのスポンサーになってよ〜

42 ：

夜に棚がいっぱいになっているのはおかしいこと

43 ：

県外に出店します。

44 ：

>>42 いやいや、バイトくんがさぼらず
品出ししてくれるとそうなる。
バイトくんが頑張りたくても
品出しするものがないのは困る。

45 ：

原信は合併してでかくなった企業だからな

46 ：

そんな原信ですが中の人はどうなんでしょうねｗ
訴えられてもいいレベルのネタをつぶやいたり
ひじきの値札シールの画像がTwitterで出回ったりｗ

47 ：

>>39
同じ小売業のコメリは製造業などを抑えて売り上げトップだけどね
利益も銀行に並んで多いし
県外系の中堅スーパーのバローやベイシアも売り上げ、利益も好調みたいだ

48 ：

賞味期限ないものが多いのは強いよな…

49 ：

そういえばコメリも原信もセルフレジあるもんな
時代を見越した企業は強いわ

50 ：

原信にはネットスーパーもあるしな、成長路線で将来安泰だな。

51 ：

投資する金があるって素晴らしいよな。

52 ：

原信を称賛する書き込みが多いのはなぜだ？
以前は悪口ばかりだったのに
悪口ばかりだった原信専用スレも埋め立てられたし
本部からの締め付けがきついのか？
それとも褒め殺しか？

53 ：

原信さんにはかないませんよ。

54 ：

近所でお店やってる人が
自分の店で使う材料を予約してくれるんだけど
忘れる日もあれば予約時間通りに来ない日もあって毎回ヒヤヒヤする
売り場に出せない特注品だから買ってもらえなきゃロスになるんだよな

55 ：

原信がいいのは誰が見ても明白。ナルスは知らんがなwww

56 ：

調理師免許もってるパートのおばちゃんがウザい
昨日も正社員の俺様が起こられた

57 ：

>>55
売ってるものほぼ同じ、広告も同じなんだけどね。
ただ傾いた悲壮感が漂ってたりする。

58 ：

ナルスって上越辺りが地盤なんだよね？やっぱ上越では市民にかなり支持されてるの？

59 ：

ちょっと目を離すと頼んでもいない売場変えを始めるRが一匹いるんだけどどっか引き取ってくんねーかな
改悪にしかなってないんだよね

60 ：

>>59 どこ？
どこって聞かれても言えないよな。
せめて、なに部門かだけ教えて？

61 ：

ナルスにいたことがあったが、作業オペレーションも人材の扱い方も時代遅れの感がしたな
職人気質が多かった

62 ：

>>58
ナルスは原信の子会社になってからはじり貧
大金叩いて作った物流センターも原信に好いようにされてるし
上越ではイチコとよそ者のバローが支持されてる
ただナルスはザイゴに多数店舗持ってるので移動が困難な冬期間は人気だよ

63 ：

ナルスって昔、トラックで移動販売とかやってなかったっけ？…ザイゴのほうでw

64 ：

ナルスだって頑張ってんだ
あんまいじめんなやー

65 ：

私バイトなんで「賞与ありがとうございました」を言ったことがありません

66 ：

ナルスに資料請求だけしたけど受けなかったよ
応募しなくて良かったw

67 ：

ナルスは知らないけど清水フードはザイゴで最近まで移動販売やってた
移動スーパーは地元商工会の同意が必要なんだけど
某新潟県トップスーパーの脅しに屈した商工会の反対で採算に乗るほど拡大できなかったんだ
某新潟県トップスーパーはバローの出店に対しても市議会議員や役人に賄賂攻勢で妨害したし
全く某新潟県トップスーパーは新潟県の小売業の発展にとってガンそのもの

68 ：

「田沼さーん私にも分けてください」と言ってみたいです

69 ：

何かナルスと聞いて新交ストアーが懐かしくなった

70 ：

Ｎ岡市の商工会議所って某スーパーの威光が凄いの？
某スーパーに睨まれたら大手でもＮ岡市に進出できないという噂を耳にしたんだが、真相は果たして・・・。

71 ：

N岡市長やN潟県知事を金で飼いならしてるからね
ただ今回の選挙で真紀子さんを応援しなかった祟りが今後出てくるかも？

72 ：

某スーパーの前社長のお別れ会にＮ潟県知事が来たとか自慢しまくってる従業員がいたという噂は本当か？

73 ：

ロッカー荒らしていますか？

74 ：

ロッカーといえば鍵さしっぱなしの奴いるけど、不用心すぎる

75 ：

ロッカーの中に盗まれるようなものを入れるのが間違い

76 ：

ロッカーにカギかけるかどうかは個人の自由。
カギかけなくて私物や現金を盗まれるのは自己責任。
しかし従業員や関係者しか入れない場所で
盗難被害が発生するのはセキュリティに問題がある証拠。
何か取られた時点で警察に被害届を出すべきだし
コートなどの衣類や靴などの私物も入れろと言うくらいなら
それに見合った大きさのロッカーを用意するとか
従業員に注意する前に店側もすべきことがあるんじゃないかと・・・

77 ：

手癖の悪い奴が身内にいるなんて最悪だな

78 ：

恵方巻き、早目に見切ってね！
見切り品になったら買いに行くから。

79 ：

Ｎ岡で反某スーパーでやってけるわけないだろ�｡

80 ：

腹ちんに買い物いくたびに思う
人員しっかり投入してくれてんなあ
俺様の会社の作業場の半分近くの広さなのに
倍の人数いるがな
ええのう
腹ちんの豆腐コーナー卵コーナーで目眩おこすかな。

81 ：

峯岸丸坊主じゃねぇか

82 ：

>>78
それ食べても福は来ないと思う

83 ：

原信って弁当がそろいのが他のスーパーより遅い
そのせいか弁当だけは他のスーパーかコンビニにしてる

84 ：

去年、某柏崎店の恵方巻きの
夕方６時過ぎ頃の残量がすごかったけど、
あれ売れたんかな…？売れたならすごいな。
他所から仕入れた分と自分ちの分と、
もうピーク過ぎた時間なのに
まるでこれからセールの始まりってくらいの量があった。
１本食べれば満腹になりそうな恵方巻きなのに、
そんなに売れるのかな？
見切り作業も半端なく大変だったと思われる。

85 ：

>>84
夜間店長が必死に値引きシール貼っていたのを見たそうだ

86 ：

>>85
某柏崎店の方ですか？
乙です！

87 ：

ちょっと伺いたいのですが…
スーパーのバイトで有給ってありますか？
あった場合年度がかわるとき増えますか？

88 ：

あると思うけど、店により異なるから各社で確認するように。
有給はあるけど交通費なしとかあるから。

89 ：

原信が一番条件はいいだろ

90 ：

>>87
普通、半年で５日くらいじゃないか。
でもバイトは休み自体が多い(１０〜１３日)のに
さらに休むのかよ…。

面接担当者に一言！
パート・バイトを雇うとき、
小さい子供のいる若い奥様は
なるべく避けてくれ！
そんなのばっかりだと、学校行事の時期や
子供の休みに合わせて旅行だの
風邪流行のシーズンに皆一斉に休むから、
残された者たちはたまったもんじゃない！
そういうこと考えて採用してくれよ。

91 ：

主婦なんてそんなもんだろ
子供が熱出したー→欠勤
穴を開けない優良な奴なんてまずいないよ

92 ：

バイトで退職しようと考えてます。
有給は消化して辞めれますか？
その部署はただいま人手不足です。
もう少し我慢しないと無理ですかね？

93 ：

原は半年ごとに、有給指定日を申請することになってたらしい。
結局、誰かと日にちがかぶったりて変更をさせられたり
年収制限に引っ掛かっりそうになって
有給を通常の休みに変えざるえなかったりして
すぐ使えないわ、消化できないわで最悪だったと
うちの元原信のパートが言ってました。

94 ：

俺様の会社
パートナーさん→いついつ有給お願いします申請書提出
店長→有給？これは労基にひっかからない為にあるんだよ
有給とるなら辞めて
って朝礼でいい放ったからな
有給なんか都市伝説

95 ：

>>92 何日残っているのかは知らないけど
有給の消化は働くものの権利です！って申請してみたら？
それでもダメと言われたら労基署に相談して
店長に退職にともなう有給の消化を認めるように
電話でもしてもらえば？

96 ：

10日です。

97 ：

10日です。

98 ：

某労基署はいくら訴えても無視するよ
労基署と職安が同じ建物に入っていてスーパーは職安の最大のお客様だから労基署も職安に遠慮してる？
または某スーパーお得意の役人を賄賂で飼いならしている？
いずれにしても正社員と違ってパートやアルバイトは労基署や労働組合でも軽く扱われている
非正規雇用者の労働組合や支援NPOがあるので頑張れ

99 ：

>>96 つべこべ言わず、まず行動だな。
でも有給って病欠でもないと
月に２日程度しか使えないんじゃない？
１０日あるところ、遠慮して
半分くらい有給使用で我慢したら？
労基署は全く無視でもないんでは？
正統性のある事柄なら、取り扱ってくれるでしょ。
労働者の有給の使用は明白な権利だしね。
会社側もそんなことで揉めるくらいなら
有給与えるでしょ。
昔は有給休暇使わないなら
買い上げしてくれたらしいけど
今はそれはないみたいだしね。

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