介護現場で働く人の給与や労働時間について労働団体が調査したところ、平均年収はおよそ
２０７万円と、民間企業全体の平均を大きく下回っている実態が明らかになりました。
平均年収 サラリーマンは435万円、国家公務員は663万円
http://news.ameba.jp/domestic/2008/03/11931.html
ソース：NHKニュース
http://www.nhk.or.jp/news/html/20101017/t10014631861000.html
【介護】介護職の平均年収207万円 民間を大きく下回る [10/10/17]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1287510639/
関連スレ
【賃金】勤め人はつらい…過去最大23万円の下落 昨年の民間平均給与406万円に 国税庁まとめ［10/09/28］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1285656093/
働いてるほうにも問題あるよ
特に男
介護士全員が全国一斉にストライキやデモするくらいしないと注目されんよ
そもそもだったら介護で働くなよって話だし
何もできないから介護なんてしてるわけだし
介護なんて主婦やパートの女で十分
スーパーのレジうちにわざわざ国家資格作って騙された奴らが働いてるようなもの
最大？平均これくらいじゃない？
それでも次々に面接くるからな
働いてるほうにも問題あるよ
特に男
かすみを食っては生きていけないだろ。
生きてくためには職を選んでられない実情もある。
常勤の介護職員の平均給与額は、特養が年間387.7万円、老健が年間341.4万円となっている。
職員の給与平均額をみると、特養では、常勤の看護職員が年間497.1万円、常勤の介護職員が年間387.7万円、非常勤の看護職員が時給1,604円、非常勤の介護職員が時給1,014円となっている。
老健では、常勤の看護職員が年間492.4万円、常勤の介護職員が年間341.4万円、非常勤の看護職員が時給1,637円、非常勤の介護職員が時給1,063円となっている。
http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2008/03/60i3o209.htm
地方じゃ契約派遣は時給780円がデフォだぞ
俺のトコだと手取り280万前後かな？
280÷14＝20
はい嘘ｗｗｗｗ
本当なら法人名と勤務地と勤続年数と役職言えや
ケアマネ取ったら今の職場を辞めるつもり
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|＿|＿ノ∪ ＼,, ,,／ ヽ
|::（ 6 ー─◎─◎ ）
|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
.＼＼U ＿＿＿ノ＼ くろうなしじつはとりえなし、ぼんぼんホシン、じつは必死です
＼＼＿＿＿） ヽ たすけてとうちゃんおじちゃんおにいちゃんおかあちゃんおねえちゃーん
■経歴：とりあえず県外出身！隣県でもなし！まったくの地縁もゆかりもなし！
福祉以外のがっこう卒（糞地方私大文系。ドブ金もの）〜わけのわからない福祉以外の会社〜現社会福祉法人
■入社試験：ナーシ！とりあえず茶番の面接くらいはしてんじゃねーの？！なんとオヤジが役員！！いわゆる福祉労働貴族！＝こーね＆そっこーぱーす！
■試用期間：しらね！いきなり、現場苦労もせず！そっこー事務員＝勝利！
■事務スキル：しらね！現場のことも福祉のこともパッパラパーのパー！ｗでも、幹部候補でコネ入社！ｗ
■将来性：次期事務長を約束されている。なんんとぉおおお、入社まもなく、事務長補佐！！！
いつの間にか、なんとぉおおおお同じ事務職員（メス）をいつの間にか口説いている！！
くどき文句は「若干３０にして次期事務長！！しかも入社５年目！」
次期事務長を約束されている。なんんとぉおおお、入社まもなく、事務長補佐！！！
いつの間にか、なんとぉおおおお同じ事務職員（メス）をいつの間にか口説いている！！
くどき文句は「若干３０にして次期事務長！！しかも入社５年目！」
次期事務長を約束されている。なんんとぉおおお、入社まもなく、事務長補佐！！！
■問題性：おおいにありアリ！！入社から現在に至る経歴からして、組織を混乱に陥れている！！
以上、自分のことは棚にあげておき、「クミアイだ！組合だ、くみあいだ！」
以上、自分のことは棚にあげておき、「クミアイだ！組合だ、くみあいだ！」
以上、自分のことは棚にあげておき、「クミアイだ！組合だ、くみあいだ！」
？糖活動家になる根性もないくせに！本当はホンキでR頭する頭も根性もないくせに！キサマ、ナニサマ！糖疹パでいるつもりなのか！
いい迷惑だ！全英糖に憧れる福祉市民と有権者たちへの冒涜だ！典型的なガンだ！害だ！ウィルスだ！！福祉専門職とこの業界の先達に失礼だ！！
とりあえず、うざい！！ろくに、福祉の現場も知らずに、ポンポン出世しやがって、何が組合結成だ！？
なにが、賃金向上だ！？
？糖活動家になる根性もないくせに！本当はホンキでR頭する頭も根性もないくせに！キサマ、ナニサマ！糖疹パでいるつもりなのか！
いい迷惑だ！全英糖に憧れる福祉市民と有権者たちへの冒涜だ！典型的なガンだ！害だ！ウィルスだ！！福祉専門職とこの業界の先達に失礼だ！！ Fラン地方糞私大（しかも福祉外！）のくせに、しかも無資格！現場経験ナシ！のくせに現場をなめるなよ！！
とりあえず、うざい！！ろくに、福祉の現場も知らずに、ポンポン出世しやがって、何が組合結成だ！？
？なにが、賃金向上だ！？自分のホシンと出世だけだろ！
？なにが、賃金向上だ！？自分のホシンと出世だけだろ！
おまえの欲望を満たすためだけのご都合組合か！？ 福祉なんてほんとは安定した出世できる転職先をゴリ押しコネで世話してもらっただけだろ！？
現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？
現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？
現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？
現場の邪魔だ！そっこうおまえが辞めろ！それですべて平和だ！！現場のかく乱者！
現場の邪魔だ！そっこうおまえが辞めろ！それですべて平和だ！！現場のかく乱者！
現場の邪魔だ！そっこうおまえが辞めろ！それですべて平和だ！！現場のかく乱者！
★おまえ、これがわからないようなら、モノホンのばかだな！！
はやく、地元へ帰って、かあちゃんのRでも吸っておけ！！
最初っからきもい迷惑なんだよ！！ わかるか？！おまえだよ！！お・ま・え・だ！バカ！！
年齢 37歳
年数 10年
月給 総支給30万
手取 ２３万円
賞与 年間5.25ヶ月
資格 ホーム２
その他
労働組合有り
迷惑なのはおまえ、 頼むから、その甘っチョロイ性格を直してくれ！
保険引かれる前から生活保護の12万6000以下だしうちは
賞与が年3万で年収150万すらいかないよ
ま実家暮らしで生活に不便はないけど
同級生の年収が700万とかきくと大学でてからの自分の5年は
何だったのかとゾッとするねｗ
でも20くらいで人生全て諦めて
食っていければいいやと思って就活もせず
自分から介護始めたし全部自分の責任だわ
福祉の仕事「過重・低賃金」が８割超 現場で働く若者2010年11月21日23時32分
. 福祉の仕事を８３％が過重労働・低賃金だと感じている一方、８６％が生涯続けたいと考えている――。
福祉の現場で働く若者がこんな意識を持っていることが「若手福祉従事者ネットワーク」（河内崇典代表）の調査でわかった。
１〜６月に福祉施設などで働く若者に聞き、８９２人が回答した。
現在の年収を聞いたところ、３００万円未満が６６．９％、２００万円未満が３３．６％にのぼった。
「過重労働・低賃金と思うか」という問いに３４．５％が「かなり思う」、４８．６％が「やや思う」と答えた。一方、「生涯この仕事を続けていきたいか」という問いに２１．３％が「ぜひ続けたい」、
６５．０％が「できれば続けたい」と答えた。
「悩んでいる」と答えた人は半数を超え、将来の生活への不安を訴える人が多かった。業務上求めることでも、４割以上が賃上げを一番に挙げた。
グループホームやケアホームなど居住系サービスで働く若者に不安や悩みが強い傾向があり、同ネットワークは「報酬単価を引き上げ、処遇改善する必要がある」と提言している。（江口悟）
↑
男性だけで統計取るべきだな。女は結婚して養ってもらえる特権があるんだから、
やりがいだのいってられるのも当然
やっぱり・・・
新潟は過疎県だから介護に限らず別に珍しくない数字だよ
うちは給料安い代わり残業もないし
契約でも年12日くらい有給使わせてくれるからまだ良心的なほうだと思えてきた
仕事も最初は覚える事だらけでやたら細かいから鬱になりかけたけど
覚えてしまえば簡単だしね
パートだと970円とかありえない低賃金なんで
介護職は冷遇されてると想像してるんですが。
年数 10年
月給 総支給30万
手取 ２３万円
賞与 年間5.25ヶ月
資格 介福、ケアマネ
勤務年数：6年
手取：17〜19万（夜勤込）
賞与：年間4.6カ月
あ、資格はﾍﾙﾊﾞｰと介護福祉士
これって普通？
非常勤（通所）
賞与 寸志２回
資格？ 基礎研 ヘル２ 他
勤務年数：15年
職務：計画担当介護支援専門員 兼 支援相談員
手取り：17万
賞与：3.5ヶ月
資格：介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士
生きていくのがつらい。
勤務年数：１０年
職務：副施設長
手取り：２８マン
賞与：５ヶ月
資格：社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会保険労務士
この11otosannて香具師エラそうなきれいごとばっかりでうざくね？
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5276362.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5269982.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5882507.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5378167.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5817160.html
これしか生きる道がない。
センス才能もない。
。
⌒
( ． ” (●)
￣ ) (
∩（.U）
ゝ ─┘ヽ
社員の平均給与が８００万→６００万になるとのこと。
介護職でよかったね。
介護では恵まれてる方
年収：約3,000万
手取：約2,000万
資格：経営学修士
勤務：高専賃経営
経験 ７年（６年臨時）
役職 介護一般
年収 ３４０万
手取 ３００万
賞与 ４．５（年収に含む）
資格 社福、精神、介護
金融資産は年内に4億到達かな。
責任に免責範囲があるのが、会社員で無いのが経営者です。
当然ながら、頭を空にして休める日もありません。
そういった対価とのバランスでしょう。
責任を取るのは常に現場の職員。
たまに刑事事件に発展することもあるが、
やはり全責任を負うのは現場の職員。
経営者にとってはこれほどお気楽な商売もないだろうな。
よく責任とるのは常に現場の職員っていうのは耳にするけど、
現場職員の責任の取り方って何？
現場の職員ってどのように責任とれるの？
（大学卒 197,500円〜 、専門・短大卒(2年制) 189,500円〜）
（参考：介護員・支援員ケアリーダー／相談員・ケアマネジャー230,700円〜、総合職／管理職305,000円以上）
※2010年4月実績
夜勤手当、時間外手当、子育て手当、介護福祉士業務手当、社会福祉士・精神保
健福祉士業務手当、介護手当、（准）看護師業務手当、理学療法士・作業療法士
業務手当、地域包括支援センター業務手当、相談・コーディネーター（地域交流
担当等）手当、介護支援専門員業務手当、主任介護支援専門員業務手当、事業管理
者手当、他
定期昇給・特別昇給制度、評価制度
年2〜、3回（6月・12月、3月）（年間4.45〜、5.5程度）
■年間約120日（休日）他
■有給休暇、リフレッシュ休暇（5日〜）
■結婚休暇、通院休暇、病気休暇、産前産後休暇、
等各種休暇制度有り
保険等＝雇用、労災、健康、厚生 その他＝福利厚生共済・退職金共済等
各事業所のいずれか
※施設・ホーム（入所・入居・通所）
ホームヘルプ・居宅介護支援
地域ケアプラザ
小規模多機能型居宅介護
福祉用具センター
実働7時間30分（ローテーション）
■新採研修、キャリアアップ講座
■新採用者 職種別サポート／フォローアップ研修
■専門職能資格者 応援制度：介護員2級養成講座、介護福祉士・介護支援専門員受験
準備講座、介護員資格者ステップアップ研修、職能団体・専門職能団体参加助成、学会参加助成、外部研修、 他
介護・生活支援職担当職員 →課長補佐→課長→部長→局次長→局長
介護・生活支援職担当職員 →専任職
■ご利用者様、お客様に対する介護・生活支援業務・相談業務
■ホームヘルプサービスを中心とした在宅サービスの提供
■地域の福祉・保健に関する相談・助言・調整
■地域のボランティア等の活動支援、等
★キャリア新採用の場合
下記のいずれかが必要です。
■介護員（ヘルパー２級以上）
■介護福祉士
■社会福祉士・精神保健福祉士
■社会福祉主事任用
福祉・総合職
全学部・全学科
履歴書・その他（資格を既にお持ちの方は資格証の写し）
書類選考・論文・面接
★資格をお持ちでない方の場合は、介助員・事務補佐員等（契約社員）からの
スタートです。
年収：約1,000万
手取：約800万
資格：無し
勤務：テレビ局
やめさせられたり、
賠償責任を全額負わされたり、
あるいは懲役を食らうこともあるだろう。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314142087/
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314410454/
名前： セレクトメイト
E-mail：
内容：
★★★有料老人ホームの選び方★★★
名前： セレクトメイト
E-mail：
内容：
老人ホームはどのように選べばよいのか？
その１ 株価
その会社か親会社の株価が急激に下がっていませんか？
急激、大幅に下がっていたら、絶対買わないでね。
その２ 重要事項説明書を読みこむ
１．事業主体概要
２．事業所概要
３．従業者に関する事項
４．サービスの内容
５．利用料金
とくに「３．従業者に関する事項」を見てください。
介護職員の数をまず覚えておいてください。
常勤換算ではなくたんなる合計人数がいいでしょう。
例 合計４０ （常勤換算３２）
これに「前年度１年間の退職者数」を比較すると
例 常勤と非常勤を合計して１０
すると、職員流動性がわかります。
例 10/40＝25%
介護施設では、20%が一般的と言われていますが、
5年以上経過している施設で20%を超えるのは異常値かもしれません。
この場合、「従業者である介護職員が有している資格」をチェックしてください。
いろんな職種があったわかりずらいですが、
先ほどの「合計」と「従業者である介護職員が有している資格の計」を比較して一致していない場合要注意。
「無資格者」がいるということです。ヘルパー2級はだれでも取れる資格、これを持っていないということは、相当求人がうまくいっていないということです。
そして、ヘルパー2級の人数もチェックしてください。3年勤務すれば、1級や介護福祉士を取るのが普通です。
つまり、キャリアが短い人が多いということです。
「無資格者」が10%もいれば運営がおかしいでしょう。
また、「訪問介護員２級」（＝ヘルパー2級のこと）が50%を超えるのは開設間もない施設であって、
5年を経過している施設で超えるのは異常値です。
9割近い場合はコスト削減で、どんどん入れ替えようとしている施設となります。
例の合計40人の施設であれば、介護福祉士20人以上が望ましいでしょう。
有料老人ホームは高い買い物です。正しい判断をしてください。
金とか全てだよ
例えば事故で利用者亡くしてしまっても会社は一切責任負いませんってことだ
ニチイがそうだよ
昨日給料日だったけど、すでに総支給額が300越えてたぞ？
でも底辺〜♪
【政治】 朝霞公務員宿舎建設 野田首相「変更するつもりない」 安住財務相「私もNHK時代には給与では生活できず社宅に」★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1317131198/
【政治】ＮＨＫの平均年収は１０００万円 ＮＨＫ出身閣僚２人を前に民主党議員が優遇批判
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1317256430/
経験 １０年（介護３年相談員７年）
役職 デイサービス生活相談員
年収 ４３０万
手取 ３６０万ぐらい
賞与 ３ケ月（年収に含む）
資格 介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、
保育士、幼稚園教諭１種、児童指導員など
最初のころは昇級ありましたが、後半微弱。
もう終わってます。
経験 7年(訪問入浴OP、訪問介護員、
サ責、センター長、施設介護職員など
複数の事業所を転々としていた。)
職種 社会福祉法人のショートステイ担当職員
年収 源泉徴収を見ると335万円(賞与を含みます)
手取り 月給17万円〜20万円の間
資格 介護福祉士 介護支援専門員
福祉系のくだらない資格があと何かあったけどもう忘れたｗｗｗ
他には
第1種大型自動車運転免許 第1種牽引自動車運転免許
第1種大型特殊自動車運転免許 大型自動二輪運転免許
乙種第4類危険物取扱者免状
玉掛け 移動式小型クレーン5ｔ未満(だったとお思う)
↑これらの資格は全く現業には役に立ってないｗｗｗｗ
人生詰んでる･･･orz 無駄な使えない免許だけがたくさんある。
入ったら抜け出せない介護業界。
このまま最底辺の暮らしでサバイバルするしかない。
>とくに女性は42.7%にのぼりました。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1293145407/l50
>介護の平均年収207万円以上貰っている人は少なくとも上述の最底辺の1/3の人たちよりは
稼いでいる訳なので「日本人の生活水準の最底辺の1/3よりは上」なんだろう。
どうだ？少しは気が楽になったか？介護より給料安くて過酷な労働をしている人間が
少なくとも日本人の1/3はいるってことだ。
異論があるなら今からでも引越業やとび職やゴミ分別業や農業に転職してみればいい。
貯蓄もないし、つらい…
どういう数字・計算のトリック使っているんだろう？
サイトは笑えるぞm9(^д^)な感じだ
新理事長、菅直人や仙石由人みたいな感じだ
職員はあんなサイトで苦笑いしているのだろうm9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
介護の仕事探しても見ても
総支給15万ぐらいで昇給賞与なしってところが普通にあるんでですが
某巨大掲示板の情報によると年収400万超えとかみんな書いてるんですけどどういうことですか
ちなみに、自分は、ｱﾗﾌｫｰ、正職、経験1年ちょい、ヘル2で、総支給額300ちょい（諸手当込）だよ。
皆が事実を書いているとは限らない
年収330万で夜勤月6回でヘル２ですよ・・・
医療法人は比較的いいよね。平均値を下げてるのが社会福祉法人
よく分からんけど、小さな株式会社、有限会社も給料イマイチかも。税金が安くならないかな。
（総支給は12万弱。今年8月から働いてるから年収130万は超えない）
このペースで１年働いても年収140万ぐらいにしかならない。
夜勤平均月4回 総支給13万2千で手取り11万くらいだった。 昇給・賞与無し
施設長の口癖「どこの施設も、これくらいだよ」
なわけわるか。
現在転職活動中。
ってか考えないようにしてたけど、年間休日90日くらいじゃねえか
それと手取りは15万以上。
酷いね。どの教員も、俺を目指せ、とは言えないね。目指さなくても、夢を見なくても、悪い意味での自己犠牲を伴なう仕事だね。
実際大学の教員にでもなれば年収も上がるだろうけど、介護福祉士創成期の看護師あがり教員が存命中だから空きがないのが現状。奴らが消えればいろいろ話も変わってくるんだろうけども。
総支給15万で昇給1000〜3000 賞与業績による 交通費1万5千まで
こんなんだったかなあ。
自分は地方の社会福祉法人の併設居宅だが
月給25万
ボーナス 計4.5ヶ月
年間休日 125日+有給
残業も無いし条件的には満足だし、対価としては妥当なとこかと。
これが地方でも有限やＮＰＯだと条件はとんでもなくわるくなるな。
何年目か知らないけど十分満足できる数字だなぁ。
早遅等８時間超過した分は残業代としてつく。休日月７〜８日夜勤手当一回６５００円。特養でユニットで割合楽かな。
すっげえ高待遇に見える・・・
「残念、悔しい…」
「これだけじゃ足りない」
「人間らしく生きたい」
「この金額では生活は難しい」
「おかずはいつも１品」
http://livedoor.2.blogimg.jp/blv42/imgs/2/9/29c1b851.jpg
↑
この体型で「おかず１品」はないだろｗｗ
税、社会保険は自分もち？
ケアマネで手取り20万弱の俺はどうなる
働かず27万で足りないとか舐めすぎだわ。
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