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2013年02月ベンチャー173: 宇宙で1番人を大切にする会社マークラインズ (445)
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宇宙で1番人を大切にする会社マークラインズ
1 :2007/12/31 〜 最終レス :2013/01/10 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1190118331/
2 : マークラインズ 年末・年始休業のお知らせ:2007年12月29日−2008年1月6日 ( 1月7日より平常通り営業致します )
3 : ( ゚д゚)帝國 遊びにおいでよ スレも自由に立てて! PC http://jbbs.livedoor.jp/business/6089/ 携帯 http://jbbs.livedoor.jp/bbs/i.cgi/business/6089/
4 : スレタイにその2とか入れてくれよ
5 : 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ
6 : マークラインズ 年末・年始休業のお知らせ:2007年12月29日−2008年12月31日 ( 今年は営業しません)
7 : 新年から新しいスレッドにしたいために 誰かが(マークラインズ関係者)書き込みしまくったね マークラインズ知ってる人、色々教えてください。 会社の雰囲気とか、平均退社時間など
8 : 募集時の詐欺行為 @ 海外支店に赴任を約束の採用 A 9時から5時半までの就業時間 会社からのパワハラ B 就業中にガムを噛んでたことによる退職勧告 C 電車で移動中に離れて座ったことによるいじめ D 9時と同時に勧誘電話をしないことによるいじめ E 勧誘電話企業の選別に対するいじめ F 就業時間後の勧誘電話をしないことによるいじめ G デモプレゼンに対して毎日深夜までのいじめ H 訪問企業の選別に対する毎日のいじめ I 試用期間を延ばして退職勧告でのおどし J 展示会中の客選びのいじめ K 展示会中の立ち方についてのいじめ L 個人の顔立ちに関するいじめ M 休日出勤の賃金請求の度のいやみ N 服装に関する個人的ないじめ これから、入社する人参考にしてください。
9 : 展示会の心得 話しかけてはいけない客 @ひげをはやしている奴 Aスーツを着ていない奴 Bリュックを背負っているやつ奴 Cカタログをたくさん持っている奴 D身なりの安そうな奴 E貧乏そうな奴 Fガムを噛んでいる奴 G電車の中で隣に座らない奴 H9時前に来ない奴 I5時半で帰る奴 Jショー会場から直帰する奴 K電話を静かに切る奴 L電話を沢山かけない奴 M内臓を売ってこない奴 N1年で更新しない奴 O社内のパソコンで他の人間の給料のファイルを見る奴 P夜遅くいないのがわかっているのに電話をかけない奴
10 : マークラインズで取締役になる条件 @馬鹿面なこと A田舎から出てくること(九州が好ましい) Bサカイの肛門をなめること Cサカイのいじめを快感とすること D遠くから通勤すること(片道2時間以上が好ましい) E部下の前で具合の悪いふりをすること(頭痛などが好ましい) F自分に都合の良いと思われることはサカイに何でもチクること G他の役員が辞めるまで待つことが出来ること H遅くなって相手がいないとわかってて電話の出来ること I又その同じ相手に何度も電話を大きな声でできること。 J詐欺コンテンツのデモをさせていびること Kリクナビに写真を載せること L英語がしゃべれないことM前職が子会社でも絶対親会社の名前しか言わないこと N高級な物は食えないことO部下の案件を取れることP薄給で何年も我慢の出来ること Q今まで人生で成功したことが1度も無いこと Rなによりも馬鹿であること(IQは100以下が好ましい、90以下ならBEST S自動車に無知なこと(所有がトヨタ車なら文句なし)
11 : >>8-10 とんでもない会社だなー というか会社じゃないよ(笑) サカイさんってR?
12 : イイムラさんやマスダさんのほうがもっとRらしいよ。だって・・ウフフ。
13 : 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ
14 : > 俺はマークラインズのS氏とは無二の親友だ。 ここ1年程彼とはコンタクトしていない。 ... 金も命も名もいらぬ俺だ、 少なくともマークラインズは 従業員を雇い給料を払い・・・
15 : マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ
16 : これ書いているのはイイムラ、マスダ、タコ・・あたりだろうが、 そのうち、自分が2ちゃんねるで悪評を流されないようせいぜい気を つけるんだな。正体バレたら、ようやく再就職できた会社では陰で噂、 転職はできない、一人で商売作っても悪評ですぐ倒産、ケッコンもできない、 親が知ったら嘆き、子供が知ったら軽蔑され、奥さんが知ったら離縁。 トホホ。
17 : 南無阿弥陀仏
18 : 南無阿弥陀仏
19 : 南無妙法蓮華経
20 : 南無妙法蓮華経
21 : 僕イイムラです。南無阿弥陀仏とか南無妙法蓮華経じゃなく、アーメンでしょう。 僕はマリア像が大好きなクリスチャンですよ。ウソだって?信じない人は、僕の投稿見てください。本名で書いてますから。 ・・・・これだよ・・・ サーチエンジンで『めばえ幼稚園』を入力してサイトを発見しました 園長先生がピライネン先生とあって大変懐かしく思い出しました 私もあの幼稚園の卒業生で歳も1歳違い(私は32年の8月生まれです)のようで驚いているところです 1歳という事は2年間同じに通ったことになりますね 因みに年少(いちご組)が片岡先生で年長(まつ組)が菊地先生でした 仕事で札幌に行った時2度ほどお会いしました 先日もカイスピライネン元園長がご健在と聞きまして大変驚きました 5年ぐらい前に訪問した際に未だに私が上げたマリア像が教室に飾ってあったのには感激しました それではこれからもHP拝見しますのでご検討をお祈りいたします
22 : 南無阿弥陀仏 南無阿弥陀仏 南無阿弥陀仏 南無阿弥陀仏
23 : マークラインズ
24 : このスレを見ている人の意見を聞きたい。 2ちゃんねるにスレ立ち上がっている会社は、その会社に何らかの 問題がある会社ばかりだと思うがいかがだろうか? 最近の食品偽装問題や防衛省との癒着・その他企業倫理に関わる事件・ 問題はみんなインターネットからの書き込みで表面化し実態が露呈されている。
25 : 少なくとも以下の項目は事実だと思うがいかがだろうか? @労働基準法で定める労働時間を越えた超過勤務が要因で、従業員が 1名亡くなっている。 A最近の実情は分からないが、以前は就業時間を強要されたにも かかわらず、時間外手当が支給されていなかった。 Bわずか20人程の会社であるのに、1年間で半分近くの人が短期間で 退社して(退社に追い込まれて)いる。 CNo2以下、設立当初からいたここの会社の株を保有する役員・従業員が 複数名ここ1年の間に退社している。 D海外拠点の社長を約束にヘッドハンティングされて入社した人も皆、海外拠点 に一度も赴く事なく退社に追い込まれており、1度も約束を果たされていない。
26 : 上記Aに関しても、最近1〜2年勤務し退社した人には、遡って時間外 勤務手当てを支払った様であるが、金額の算出基準は個人によってばらばらで それ以前に勤務していた人には支払われていない。 2ちゃんねるへの実態書き込みがなければそのまま踏み倒されるところであった。 食品偽装と同じで、世の中にばれなければ問題が無いと考えていたのではないか?
27 : B〜D退社した多くの人が、普通の会社では”いじめ”に相当する様な 仕打ちを受け、退社に追い込まれている。 1〜2人ならともかく、大勢の人が僅か数ヶ月で退社に追い込まれ、たとえ今 別な仕事に就いていても人生を大きく狂わされた人が多いがそれをどう考えるのか? 勤務していた人なら分かると思うが、ターゲットとなった人へのS氏の集中攻撃は 尋常ではない。 企業=人材だと思うが、少ない従業員で短期間にこれだけの退職者が出るのはなぜだろう?
28 : 以上は、私が感じた事であるが違う意見の人・上記記述が間違っている と感じている人がいたら意見を聞きたいし、事実を教えてほしい。
29 : もうひとつ疑問に感じている事。 この2ちゃんねるのスレを読んで退会を決める企業って本当にあるのだろうか? 退会をしてゆく企業の退会理由って何だろう? コンテンツの内容・入会後のフォロー、新しい取り組みが無い、サービスに見合った 料金ではない等、退会してゆく本当の理由ってそうゆうところにあるのではないか? 今までヤフーで”マークラインズ”と入れてもず〜と後ろのページであった。 在職中の○○さんが一生懸命書き込みをしてくれたから、今はヤフーの1ページ目 になってしまったが、それとて前のスレで読むには手間がかかる。 そこまでして、内容読んで退会の理由とするだろうか?
30 : 南無阿弥陀仏
31 : みなさんは、これからどのような人生を歩んでいかれるのでしょうか? 「人生いたるところ青山あり。」 どのような選択肢を選んだとしても、その道をすすむあなたの有り様によって、 その道は素晴らしい道になることでしょう。その素晴らしい道の一つとして、 今お勤めの職場を大切にし、仕事に専念して更なる飛躍の為に精進するが重要 と考えます。 あなたの可能性を最大限発揮してください。
32 : >31 前もあったよね 知られたくない事実を書かれると 話を変えようとする書き込み 24→29に意見できる人は居ないよね 事実だから
33 : マークラインズは、2ちゃんねるのこのスレに書き込みをされる事による被害者と 考えているのだろうが、それは本末転倒というもの。 >>25 の様な行為が続けられてきたからこそ、このスレが立ち上がり書き込みがされる のだと思う。 それは、このスレのタイトルからも分かる(社員への不当な扱いに対する皮肉がこもっている)。 もし、不当な扱いを受けていなければこのスレは立ち上がらなかっただろうし、複数の人が 書き込むこともなかったであろう。 被害者ではなく加害者である事を認識すべきではないか?
34 : このスレに書き込みがされる目的って何だろう? もし、このスレが立ち上がらなかったら、 1)>>25 Aの様な、労働基準法に反した時間外手当て未払いの不当強制労働 が続き、退職した(退職させられた)人への遡り支払いは行われなかった。 (最近の退職者には支払われたが、それ以前の退職者には未だに支払われていない) ※在職中の人達にも、遡りの支払いがされ、現在は強制労働から解放され恩恵はあったと思う。 2)>>25 BDの状況は続き、同じような境遇にあって退社してゆく人がさらに増えるであろう。 従業員に対する不当な扱いを行ってきた事を認識させ、これ以上不幸な人を出させないそんな思いが 込められているのではないか? 現在もまだ状況は変わっていないのだろうか?
35 : 最終的に、(今まで上記の様な従業員に対する不当な扱いを行ってきた事、今もって 上場が実現できていない事の)責任を取って経営者は退任すべきではないか? このスレ読んでいる人達は、どう思いますか? ”上場と契約数の増”それ以外聞いたこ事がなかったが、マークラインズの 将来的なビジョンって何? 私の知る限り、現在の契約自動車メーカー・部品メーカー、退会した企業を考慮すると 今のやり方で、これ以上の飛躍的な拡大はあるのだろうか? 契約するまではしつこく電話をかけまくり、高い料金を払って契約をしてしまったら後はほったらかし。 コンテンツも内容あまり変化なし。 コンサルティングも中途半端。 経営者が、上場できない理由・契約企業が伸びない理由・退会企業が増えている理由 をこのスレにあると考えているならそれはお門違いというもの。 契約企業の立場に沿った契約企業の望んでいるサービスが提供されていない事に 真の原因があるのではないですか? このスレに書かれている通り、従業員への不当な扱いを行ってきた事は紛れもない事実であり それを否定する事、書き込みをやめろと言っただけでは皆納得しないと思う。
36 : http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1193290424/
37 : 役員で酒の席の態度が気に入らないという理由で次の25日から報酬下げる会社。 滅茶苦茶です。
38 : 南無阿弥陀仏
39 : >>33-35 社員ですが 同感です。 散々いじめを見てきた。 正直トップが交代しないと 今の状況は変わらないと思う。
40 : マークラインズ
41 : 南無阿弥陀仏に南無妙法蓮華経? マークラインズの実態って宗教団体だったんだ? だったら法人税払わなくてもいいんだよ!! でもちゃんと届け出してね!!
42 : 35はM本さん
43 : あ
44 : マークラインズ
45 : マークラインズ
46 : 16⇒22は、誰?
47 : >>16 ・21・31・42 マークラインズ役員さん 個人名まで出して 必死だね(笑)
48 : そんなに、会社やばい状況なんでしょうか? 私もこのスレッドに書かれていることほとんど事実だと思いますよ。 私がS氏にされた事、一生忘れません。 S氏から受けた罵倒・屈辱・いじめに比べたらここに書いてある事なんて まだ全然ゆるいですよ。 自分は、元社員にさんざんひどい事しておいて、自分の事書かれたらスレッド 潰そうなんて卑怯ですね。 ”他の人へのいじめ”もひどかった・・・見ていて気の毒でした。
49 : ほとんど辞めた人はみんな無理やりいじめを受けて辞める形に追い込んでおきながら、今就職 している仕事で頑張ってくださいなんて勝手すぎます。 日本の主幹産業である、自動車メーカーや誰もが知っている大企業を会員とする 会社が ”いじめ”や労働基準法に反する労働を強いていいんでしょうか? 自分たちだけよければいいの? この会社のコンプライアンスってないのかしら?
50 : 平壌にコンプライアンスは存在しない
51 : 給料出してれば、何やっても許されると思ってる馬鹿。 お前らコンプライアンス以前、会社のフリするんじゃねーよ。
52 : 正義の味方ぶって、そういうお前は経歴詐称や窃盗やっていたらしいな。
53 : 熱いところ横レスですが、 当社(私)は情報内容に十分満足&期待をしています。 これだけのデータベースは他にありませんから。 他部では新しい仕事が・・(内緒です) これからもいっそう新鮮で確かな情報を私たちに提供して下さい。
54 : >>53 十分満足? 新聞の情報で? 海外の部品メーカーを調べたら データが無いし、国内も古い情報や 誰でも知ってるデータの羅列だし 情報が得たいのでしたら 毎日、新聞を読んだり、ネットで検索 した方が一番早くてお金がかかりません。 もしマークラインズ社員さんの売り込みの書き込みでしたら ごめんなさいねー
55 : >>53 正直言って使える情報って、生産台数と登録台数くらいじゃないの? それも毎月1度見れば十分。 毎日更新の自動車新聞抜粋なんて自動車関連の会社は自動車新聞を皆取ってる。 サプライヤーデータベース?自動車業界の企業が利用する場合ってどういう 使い方をするんだろう?大手企業は確かに更新してるけど、中小以下は社長や 経営状況古いまんまだし・・・ 生産拠点情報も一度見れば何度も見るのかな? トップページ半分は契約取るための広告みたいな情報だし・・・・・ >>53 さんの会社ではどんな利用方法をされているんですか?
56 : >>53 さんの会社は、それだけ有効利用されているのなら当然無制限会員企業ですよね? もし、マークラインズの社員の方らなら”2ちゃんねる”じゃなくてもっと別 なところでPRした方がいいですよ! 貴方達が恐れている程、この”2ちゃんねる”のスレを会員企業や入会しようと思っている 企業の人達見てませんから!
57 : おう、やっと出てきたな、8人までに絞り込んだところだ。もう少し待て。
58 : >57 I&Tさん 何が出てきたんですか? 早く教えてください!
59 : 一人いなくなれば全部解決するんだけどね。
60 : マークラインズのホームページには 人事情報という個人を特定できる内容がある。 恐らく新聞に載っている情報だから 載せても構わないだろうと会社は思っているかもしれないが 個人情報の取り扱いで色々問題が出てきている昨今、 検索性まで上げてWEBで公開するのは 無神経で企業倫理を疑います。 マークラインズの自動車情報プラットフォームという有料サイトは 「個人情報」でも金を得ている。 人事情報で検索されてアプローチされた人の気持ちになってください。
61 : マークラインズ
62 : >>57 こちらも2人に絞りました。 ”チェ・ホンマン”と”ジャイアント白田”どっちがいいかな?
63 : K村とM本が付き合っていることはみんな知っているのに、 当の本人達だけがバレてないと思っているのは本当に笑える。
64 : >>63 それを言うなら、K村とW本でしょ?
65 : >>60 本当にそのとおり 「自動車情報プラットフォーム」なんだから 個人情報じゃなくて自動車の情報で商売しないと 会員企業の自動車メーカーや部品メーカーの人間はこのサイトを見て 何も思わないのか? 載せるほうも無神経だが 載せられて何も感じない企業も致命的
66 : @労働基準法で定める労働時間を越えた超過勤務が要因で、従業員が 1名亡くなっている。 A最近の実情は分からないが、以前は就業時間を強要されたにも かかわらず、時間外手当が支給されていなかった。 Bわずか20人程の会社であるのに、1年間で半分近くの人が短期間で 退社して(退社に追い込まれて)いる。 CNo2以下、設立当初からいたここの会社の株を保有する役員・従業員が 複数名ここ1年の間に退社している。 D海外拠点の社長を約束にヘッドハンティングされて入社した人も皆、海外拠点 に一度も赴く事なく退社に追い込まれており、1度も約束を果たされていない。
67 : 体大きいと脳みそ小さいのは恐竜だけじゃありません。
68 : マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ
69 : ○○さん この前、台場の展示会に行くって言って汐留でサボってましたね? 何で分かったかって? だって目立ってますから!!
70 : まだ続いてるのには呆れる。
71 : マークラインズ
72 : 地獄の毎日 甘い汁がすえるのかな・・
73 : 前略 チェホンマン様 寒い日が続きますが平壌はいかがでしょうか? ソウルも厳しい寒さが連日続いております。 しばらく平壌の状況について音沙汰がなく心配を致しております。 また、現在の平壌の状況をお知らせくださいませ。 I&Tを名乗った書き込みは貴方様と伺っておりますが、まさか、役職が付き 本心より私共を裏切って将軍様に寝返ったなどという事はございませんよね? ご連絡をお待ちいたしております。 かしこ
74 : 上場いつ出来るの?
75 : >>74 2度失敗しているので・・・ 2度あることは3度ある!?
76 : マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ
77 : 3度目はないでしょう?
78 : 現従業員の何倍もいる退職者全員から恨まれている○○社長
79 : 7まで絞った。「首を洗って、待ってる」と言ったお前。 行き先・樹海か湖底、待ってろ。
80 : マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ
81 : 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ 従業員を雇い給料を払い税金を払い社会的に貢献している立派な会社(らしい) マークラインズ
82 : マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ
83 : >>79 脅迫や人命にかかわる事件予告の類は止めたほうがいいですよ! 警察動きますから。 あなたが感じている、この書き込みのどういうところが違っていて、事実はどうなのか? 意見や異論があるならもっと違った表現で具体的な事実を持って反論してください。 ここに書き込まれた事は事実だから、こういう表現でしか反論できない のかもしれませんがね?
84 : マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ
85 : >>79 今日のYahoo!のトップページにも出てましたよ。 「2ちゃんで千葉の子供の殺人予告」をした人物を警察が捜してるって。 もっとも、S氏の親友であることを自ら主張し、脅迫や事件予告みたいな 書き込み書くのってマークラインズが暴力関係者と繋がりがあるって自分から 主張している=天に向かって唾吐いているのと同じ? もし今後も書き込みに対する脅迫・事件予告を継続するなら、会員会社に 闇の繋がりがあることをお知らせしなくちゃいけませんね。 あまり過激な脅迫書くと相模原署が動きます。
86 : >>79 犯罪だよー 警察に相談しましょうか?
87 : マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ マークラインズ
88 : S氏って暴力関係者とつながってたんだ! 社名変更! ”ダークラインズ” 会員企業に知らせなきゃ! 解約したら、樹海か湖底行きですか?
89 : 部下に内臓売ってこいって本当に言う奴ですからRと同等か それ以下の人間でしょう。
90 : >>89 そんなにお金に困っている会社なの?
91 : 金はあるよ、セコいだけ。
92 : マークラインズ
93 : なんかこのスレすごいね。 ドロドロ感ありすぎ。 よっぽど酷い会社なのか、よっぽど酷い人に恨まれちゃったのか分かんないけど大変そー。 内容が関係者同士の争いっぽくて、お互いにパソコンに向かって懸命に悪口書きあってるのが笑えるっす。
94 : 今月で退会します。 メールの効果全くなかった。
95 : 存在価値のない会社マークラインズ
96 : 脳なしで役立たずのK村はマークラインズだからマネージャーになれたようなもの。 自分の能力を過大評価しているところがかなりイタイ。 K村に気があるM本とアホ社長をヨイショすることしかできない。 他の会社に行ったら、絶対に潰されてる!
97 : 6
98 : http://wannabe.fam.cx/service/2ch_90/read.cgi?venture/1190118331/
99 : >>98 前のスレッドもおもしろいねー
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