【かんぽ】東京サービスセンター part9【生命】

1 ：2012/11/15 〜 最終レス ：2013/02/01

何か言いたいことあったら書いとけ
ここでガス抜きしろ
前スレ
【かんぽ】東京サービスセンター part8【生命】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315045636/

2 ：

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
郵便、郵政＠2ch掲示板のルールとして
◇物流センター，事務センは各種別で１つのスレ
　注：ただし、既存のスレで盛り上がっているスレ及び
　　　統合スレ内で集中している話題局は新規スレを作る
となっております。
当スレッドは注意書きの「既存のスレで盛り上がっているスレ」とし
需要が引き続きありとし新スレを続行しています。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
過去スレ
東京簡易保険事務センター
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1019747596/
東京簡易保険事務センター part2
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東京簡易保険事務センター part3
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1174659672/
【かんぽ】東京サービスセンター part4【生命】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1211554578/
【かんぽ】東京サービスセンター part5【生命】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1231165913/

3 ：

つづき
過去スレ

【かんぽ】東京サービスセンター part6【生命】
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【かんぽ】東京サービスセンター part7【生命】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1281231819/
【かんぽ】東京サービスセンター part8【生命】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1315045636/

4 ：

　　 　　　　　　　　 r ―――――-- ､
　　　　　　　　,ィ／￣￣￣￣￣￣￣`ヽヽ､
　　　　 　 ／／__, ィ―――､――､　　　＼ヽ､
　　 　 ∠_／´7 : : : : ィ´ : : : : : : :ﾊ`ヽ､　　＼ ＼　　　
　　　　　/ : : / : : ／ : : ／/ : : /: :! :ヽ :＼　 ヽ　＼
　 　 　 /: : //: : / : : ／: :/: : : ﾉ: : |: : !ヽ: : ヽ ヽ　 ヽ　　　　　　　　
　　　 /: : : /: : /: :／: : ／: : ／: :i ∧: : :|: :ヽ!　 } /＼ヽ
　　　 ! i : : !: :/: :/: : ／: : ／ィ: : /: : ヽ: :!: : : !　Y_　　ヽヽ　　　　　
　 　 .!: :| : : !/､_/_／ _ィ／/: : /∧: : : : !: : : : }　|　｀ヽ､ ヽ!　　　　
　　　 ! ﾊ: : |.／＞￣／　ノ :入〈　 !: : : : l: : : :! /!　 　　`ヽ!
　　　 |〉､ヽ ! ﾞﾐﾐ三､　 ／／　　`〈__! : : /: : : :ｲ: :!　 　 　
　　　 | 「ヽ!`ゝ::: 　 　　　　ﾐ､､＿　 〉へ : : :ノ :|: :|　　前スレ消化してから使いやがれですぅ　　　　　
　　　 | | ヽヽ 　::::　 l　　　 ::: `ﾞﾞ=ﾐ/: :／:／ /: ! : !　　　　　 　 　 　
　　　 | | ヽ　＼　 　 !ｰｧ　　 :::　／:／／　 /: : |: :|　　　　　　　　　 　
　　　 ! .＼　　　＼　`´　　　 ,イ⌒ア^〉 　/| : : !: :!
　　 /|　　 }-､,-､__}＞r-ァ´￣　／　/　 /: :! : : |: :!
　／: !　　>-､＿ 7―､`/　　　　　 ノ　 /: : :! : : ヽ:|
/ : : /　 /＼　　/==Y〈`-"⌒ヽ＜　　/ : : : |: : : : :ヽ　　 　　　　　　

5 ：

保守

6 ：

あげ

7 ：

保守

8 ：

カレー静かだとおもったら規制されているwww

9 ：

昼寒い

10 ：

寒いのに窓全開にするバカを早く始末しろ

11 ：

所長室は暖かいんだろな

12 ：

所長室って必要あるのか？

13 ：

かんぽ生命、２３００億円未払い
news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5194844.html
２３００億ｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇっｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

14 ：

ボーナス戻せ！社員を大事にできなければ、お客様も大事に出来ない。

15 ：

無人なのに照明つけっぱなしの組合室、電気代が無駄だよ
自分の仕事が無くなったら他の人の仕事も手伝わずに椅子にただ
座ってるだけの月給制、ただ給料泥棒だろ。タヒね

16 ：

>>15
電気代が無駄じゃなくてボーナス上げの成果も出せない組合自体が無駄だからなあ。
組合員はなんかお金を捨てて楽しいのかね。
無駄な付き合い、飲み会とか気持ち悪いんだよな。

17 ：

電気代は組合員が負担するだけだからどれだけ無駄遣いしようとどうでも良い
何も優遇されないのに無駄な組合費を払ってるような奴らだからボーナス削減や電気代なんか気にしないんだろう

18 ：

組合がしっかりしてればボーナスカットや基本給2割カットも阻止できたのかな。

19 ：

加入者が過半数超えていてストやデモを行うくらい大反対したら阻止できただろうな。

20 ：

御用組合に何ができるっていうんだよｗｗｗ
笑わせるなｗｗｗ

21 ：

>>20
お前を笑わすことだけはできたなｗ
俺も笑ったがｗ

22 ：

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能です
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティングという」手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！
/...

23 ：

お前らの課にクソ上司いる？
マジでゴミにしか見えないんだけど。

24 ：

どんな上司のこと？

25 ：

>>24
理不尽なこといってるクソ上司。
いないの？

26 ：

>>23
いるよゴミ上司。どこの課？

27 ：

ゴミじゃない上司がいるのか

28 ：

比較的にマシな課ってある？

29 ：

>>27
そっちは産廃しかいないの？
こっちは楽なとこで一日過ごせるから我慢してやっかって思ってたけどクソ過ぎて転職考え始めたわ。
給料も人もクソだしね。

30 ：

さっさと転職する。
若いうちに逃げるが勝ち。
そしてテレホンオペレーターとして帰って来いwww時給いくら？www

31 ：

>>23
で、どこの課？
くそっぷりを晒して。

32 ：

>>31
また所内周知（笑）されんだから余計な詳細は書かないよ。
ところで総務ってどうやったらいけるの？あそこ楽そうでうらやましいんだけど。

33 ：

>>32
また所内周知されんだからって意味が分からない。
スピーカーな上司か？
解説しろ。

34 ：

>>33
できるわけないだろ、特定されるの恐くて。
ここによく個人名書いて叩くバカいるけど、リスクがでか過ぎるだろ。

35 ：

>>34
所内周知（笑）をkwskするだけで特定とかどんだけｗｗ
おれ審査部に異動するかもだけど、関係ないよな？

36 ：

S部Ｉ課K担当の女がくそ
仕事知らないくせにうちにきて知った口を叩く。
授受なんですかってあほなの？　ばかなの？

37 ：

>>35
>>36
やめとけ３４がびびる。

38 ：

やっぱりガンは双務部長だろ。
パワハラ全開、ねちっこさ天下一品。イヤだね〜。
ああいう上司を見て育ったのがゴミ課長にクソ役職だよ。

39 ：

>>34
おれに釣りは無理だたｗｗ
率直に３４に頼む。
なんか審査部が大変だとかで短期異動（？）の打診をうけてる。
給料もらえりゃ別にどこだろうが構わないんだが、人間関係だけは別。
おまえのくそ上司がどこにいるかがもれのお気楽会社人生を左右する。
おれに影響あるか？
あと何に気をつけりゃ被害を受けないか教えろ。
教えてください、頼んます。

40 ：

審査部に異動って運なさすぎ。
どこにいても給料は一緒なんだから事務事故起こらない課にいたほうが良い。
楽な課にいたほうが人事評価も高いよ。

41 ：

ﾋｷだけど勇気を振り絞って会う約束して
も休みの日なのに早くもっきして
できるだけかあいくも化粧してこの日のためにかったかあいいﾜｿﾋﾟを着て
待ち合わせの30分前に行ったのにﾄﾞﾀｷｬｿだゆ
惨めで涙が出てきたゆ(´ﾛ`)

42 ：

誤爆

43 ：

人事評価が配属先によって違うって不公平だよな。
給料やボーナスが変わってくるからハズレの課に配属されたら最悪だな。

44 ：

>>39
とりあえず気をつけることは、周りと歩調を合わせて人によって態度を変え、自己の感情を捨てろ。
明らかに理不尽感じてもお前のこと上司として好きなんですオーラ出して会話しまくれ。
審査部は事故起こりやすい上に薄給残業たくさんって割に合わないから諦めろ。運がなかった、それだけ。

45 ：

>>44
いや打診だから。
まだ決まってないから！
やっぱ無理だって言うわ。
レスtksだけど、おまえもおまえの上もなんかこえーわ。

46 ：

>>45
マジでこの会社は上にいっちゃいけない奴が上にいるから、気をつけろよ。
きつい事書いてるかもしれんが、痛い目みてるから犠牲者増やしたくないんだよ。
審査部行きたいやつはMか審査部にどうしてもやりたいことあるだけにしとけよ。

47 ：

俺のとこの上司は優しいしみんな良い人だけどなあ
そんな酷い課もあるのか

48 ：

審査部は事故が起こりやすいから、本社も非常に厳しくみてる。
厳しく上から言われるから審査部の管理者や上司は下に理不尽なハッパかけてくる。
だから審査部の下は大変よ。
陽が当たらない部が良いよ。

49 ：

総務と5審査が最低最悪www
異論あるか？

50 ：

うちも。

51 ：

すまｎ。エンター押したら送信になってた。
うちも評判悪いぞ。
課としてのまとまり０。NO.1は口だけ。NO.2は皮肉
言うか他人こきおろしてばかり。NO.3は最近おかし
くなってきた。
ばばあは仕事時間と休息時間の区別がつかない
、若手は空気読めない、女うぜえ。
居ごこちの悪さじゃ誤に負けてない。
ちなみに前半の数字の課な。
異動してえ。

52 ：

誤審から出られない

53 ：

>>49
誤審はともかく総務は最悪か？楽して給料もらえて最高じゃねえの？
あそこ行くのってR労組入らないと行けないの？
客サ、誤審はやばいのがわかるが、支払部はどうよ？

54 ：

誤審は管理者と下の信頼関係が0だね。

55 ：

なんか組合役員が勧誘しに来るみたいな噂聞いたんだが、マジ？

56 ：

えっキモイ！
やだー！！

57 ：

ボーナス減額させといてどのツラ下げて勧誘にくるの？

58 ：

悪の秘密結社みたいだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

59 ：

美人の勧誘員なら話だけは聞いても良い。

60 ：

かんぽの勧誘？

61 ：

>>60
組合に入らないかって勧誘。

62 ：

組合の勧誘とか気持ち悪いからホントやめてほしい

63 ：

高いお金を払うだけのメリットあるの？

64 ：

>>63
組合員に聞いてみ、絆とかわけのわからないこと言い出すから

65 ：

イケメソのオレでも組合に入るとキモイって言われるんだろな(´･ω･｀)

66 ：

組合員はキモイから近寄らないでほしい

67 ：

>>65
試しに組合入ってレポしてくんね？
どんなメリットあるのか。ないとは思うが。
入会したら仲間が増えるとか言われたが、失うものが多過ぎんだろwって思った。くだらない付き合い、金かかるわ、無能だわ、無駄な時間使うわでいい事ねーわ。
ていうか、組合に異動ってできないの？仕事楽そうで給料が組合員から搾取できて最高の職場だと思うんだけど。

68 ：

組合に入ると人事異動で優遇されるとか昇進や特昇で有利になるとかも無いの？

69 ：

>>68
あったら俺の先輩は飛ばされてないよｗ

70 ：

組合入っていいことねーじゃん(´･ω･｀)
つまり組合員はドＭであると？ヽ(´∇`)ノ

71 ：

組合入ってるのに一度も特昇なし！

72 ：

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！
..

73 ：

>>71
それは自分のせいだろw

74 ：

六審増員だね

75 ：

特昇って産休とか病休しなければ普通はあるんじゃね？

76 ：

審査部全体を倍増させる位の増員じゃないと焼け石に水

77 ：

立って仕事をしろと？

78 ：

そうです。

79 ：

空いてる部屋を使えよ

80 ：

支払い漏れゼロ目指すなら人数倍増が良いかも。
仕事量が多すぎて息つく暇すらないから事故や支払い漏れが起きてる。
下の意識の問題じゃなくて体制の問題。

81 ：

年末の繁忙期だ。ガンバろう

82 ：

やーなこった

83 ：

信じて欲しい話があるんだ、最初に書いておくがマルチじゃないし宣伝でもない、コピペでもない、かんぽにかかわる話だ。
東京ＳＣに虚言癖のような病的に、息を吐くように嘘をつく女性社員がいる。
彼女を野放しにしておくのは会社にとってよくないことだ、なんとかしなくちゃいけない。

84 ：

彼女はばればれな嘘をつくわけではない、口がうまいお調子者というわけでもない。
そして、意味のある嘘もつくが、意味のない嘘もつく(メリットもないようなつくり話など)。
彼女は、平気で嘘をつく。
サイコパスが『なんで人を傷つけちゃいけない?知るか』と言うがごとく、彼女は嘘をつくことがいけないなどとは思っていないように感じる。
罪悪感がないように見える。
ただの見栄を張るためなどだけに嘘をつくならまだいいが、もしそれが会社に損害を与えるものだとしたら?

85 ：

少しの間同じ部署になったことがあるが、彼女は初めて会ったときから異動までの短い間で嘘がうまくなっていた。
出任せを繕うスキルが上がったというか…無論ほめられたものじゃない。
彼女は何故か私生活も偽る、見栄をはっているわけではない、意味のない嘘もつくのだ。
そして不思議なことに知ったかぶりはばればれなのだ、だが平気で言う。
この知ったかぶりをまず私は問題視している。

86 ：

平気で嘘をつきつづけ、無駄にスキルがあがり、知ったかぶりをする彼女。
仕事上で嘘ばかり言ったり、気にくわない社員を陥れようなどと考えられては困るわけだ(このへんは信用度の問題もあるが…)、
また、いまはＳＣだが、このまま野放しにして、支店に異動などして、お客に迷惑をかけることになっては遅い。
だが、そんなことがあり得るくらい彼女は無自覚、そして異常だ。

87 ：

嘘の例を挙げれ

88 ：

見つけ出して排除しろなどとは言わない…というか、よっぽどの理由やきっかけがない限り不可能なことだろう。
だが、これ以上悪化させないようにすることはできるのではないだろうか。
そういう病気もあるようだから、彼女がもし病気なら治療を促すのが一番だが…もしくは徹底的に嘘を見抜いてそんなウソは無駄だと止めさせるか…
あなたがたのまわりに平気な顔して誤りを…時には仕事の取扱なんかで全く違うことを言うような女性はいないだろうか?

89 ：

とはいえ個人を特定できる書き込みをすると私もばれてしまうかもしれないので詳しくお伝えできないのがもどかしい。
正直結婚詐欺などで自爆してくれれば簡単な話なんだが…。
なんとか見抜いて止めていただくか、病院に行ってもらうか…
私自身はもう部署が違い、接点がないのでなんとも出来ないのだが…ちなみに彼女の偽りだらけのTwitterやSNSなどで本性を知った。

90 ：

若い女性正社員で、私の情報が古くなければいま審査にいる、はず。
Twitterなどで些細な嘘をみつけるうちに心配になってきたのだ…家族の話や趣味の話、どれもこれも矛盾だらけ
知恵袋のような質問サイト(名称はわからない)を好んでいるそうだが嘘回答をしてそれをTwitterでもかいつまんで披露してくれる…個人的にこれが心配だ、何せ保険についても答えている。
仕事上でも新人などに間違いを教えていないか不安なのである…現に私は一度だけ、彼女からでたらめを聞いた。
まぁそのときは少しケースが特殊だったため、訂正され終わったが

91 ：

ちなみにFacebookやmixiなどはオープンな代わりにあまり更新をしない、
Twitterは鍵つきで、仕事関連の人間のフォローはほとんどないようだ。
こうやって私がこそこそかぎまわっても、いくら裏付けをとってもあげあしをとっても好転しそうにないため、
仲のよい同僚や上司などが気づいてくれればと思い、無駄に長い書き込みをしてしまった。
救ってやるでも追いつめるでも何でもいい、彼女のウソから会社を守って欲しい。

92 ：

ルックスは？
可愛いなら嘘つきでも良い。

93 ：

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！

外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ

94 ：

人類滅亡まであと1日。

95 ：

>>92
女性の好みは人それぞれだと思うが、私のタイプじゃない
…心当たりが?
外見の特徴は書こうかどうかまよったのだが、もし一致する無関係の社員がいるとこまるのでかかないでおく。背はあまり高くない。
後、この書き込みは私怨とかではない、会社と彼女が心配なだけで。
そして誰か何とかしろと書いたが、だからといってむやみに周りの女を疑いの目で見たりしないでいただきたい、自分で書き込んどいて何だが。

96 ：

それを見抜けない管理者が一番の問題だと思うが

97 ：

なんなのこの連投

98 ：

具体例を書かないと話にならない

99 ：

業務課の存在価値って？

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