履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 51-

1 ：2012/11/03 〜 最終レス ：2013/02/01

★履歴書・職務経歴書総合スレのまとめサイト
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だいたいの疑問は解決するはずですので、まずはご一読ください。
また、誰でも内容を追記出来ます。

2 ：

☆前スレ
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 50-
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1335926588/

3 ：

>>1
乙

4 ：

プロはフリクションボールを使う

5 ：

捕手

6 ：

フリクションて熱で消えるって話しなかった？

7 ：

いや、熱で消せるのが特徴のペンだし

8 ：

体温で消えたとか前にレスがあった気がしてさ

9 ：

履歴書手書き糞くらえ
協会を協力って書いちまったぜチクショー
名前と志望動機以外コピーでいいだろ
どうせ面接は白黒コピーでやるんだからよ
無難なJIS指定履歴書買いに行くのに1時間かかるんだよチクショー

10 ：

履歴書の枠くらい印刷しー

11 ：

このスレの方々は
手書きのときはJIS規格のやつを使ってますか？
文房具屋さん見に行ったんだけどいろいろあるよね

12 ：

大きく分けて保護者名欄がある奴とない奴

13 ：

>>11
パソコンがある人はフリーの履歴書をダウンロードして
自分で使いやすいようにいじった方がいいよ
ついでに全てパソコンで記入した雛型作って、下に引いてライトボックスで照らせば
字が下手な人でも上手く書けるよ

14 ：

>>11
特技と自己PRがない履歴書
趣味欄なんて必要ねえだろと思ってたけど
先日趣味の話で20分くらい盛り上がったw
内容が求人票と違ってたのでこちらからお断りしたけど

15 ：

履歴書ってパソコンで作成してもOKだよね？

16 ：

履歴書は手書きするのが常識

17 ：

どちらでもよい
ってか面接行って他の人のをチラ見したらパソコンが多い

18 ：

出典が何処言ったか忘れたが、
あるアンケートで人事担当者でも手書きを評価する人が４０数パーセントいた。
どちらでもと言うのも同じくらいで残りはＰＣ。
だから手書きで評価される事はあってもＰＣで評価される事はほぼ無いと言うことだな。
ココ１週間のうちの記事だから探してみ。

19 ：

そら手書きとかねぇよwwみたいなのは居ないわな。上がPCと無縁な世代だし可能なら全て手書きが安定する。
何でPCで作成かって言うのはそれで手間が省けるからっでしょ。
23社が平均だの騒がれてる中一枚一枚手書きで書いて苦痛にならないなら手書きでいいと思うよ。

20 ：

>>19
＞上がPCと無縁な世代だし
こう言うのは最近では零細、個人企業までの話で、
小規模でもある程度の大きさ以上なら４０〜５０でも結構ＰＣ使える人は多い（ルーティンワークとして）。
だからそれを理由に手書き云々は当てはまらない。

21 ：

>>20
PCというかPC作成だねごめん。
内容は根性論というかそんな感じ。自分達の世代にPC作成の履歴書とか無かったから受け入れにくいんだよ。
合理性とか説いても生意気とか楽したがるとかそんな風に捉えられる。

22 ：

手書きを要求する企業は当然
契約書も請求書も見積書も
お祈り手紙も全部手書きなんだろうな？

23 ：

税理士目指して短期バイトだけしてほぼ専念で
5年程専門に通ってたけど、断念して全くの別業種
目指す場合、その期間は
空白がいいか
専門学校通ってたことを書くのが良いか
どちらがオススメ？

24 ：

履歴書は手書きで、職務経歴書はPCでもいいとかおかしいよな
>>23
ブランクは一番気になるからツッコミどころになる。
専門に行ったことを書いた上で、
身に付けたことが活かせると具体的に書くべき。
一見別業種でも共通点があるはず。
説得力がある志望動機が重要になる。

25 ：

マジ？手書きが常識？
でもビジネスの書類で手書きなんて無いだろ普通。
ラブレターじゃあるまいし、今時手書きじゃなきゃダメなんて、そんなくだらない事に拘る企業ってレベル低い気がするが。
どう考えてもパソコンで作成した方が見やすいし、何でそんな詰まらない事に拘るんだろ。問題は中身だと思うが。

26 ：

>>21
面倒くさいを合理性と言って正当化しようとしても無理があるよなｗｗ
例え何社受けようとと募集する側は関係ない。
会社をどれだけまじめに受けようとしているのかを見る分かりやすい基準が手書きと言う事だろう。

27 ：

手書きの方が受かりやすいと言うのなら喜んで手書きで書くがね。ホント、こんな糞くだらねぇ事で落とすとかあるのかね？

28 ：

>>24
ありがとう、学歴の部分に専門行ってたのも書いて
説得力のある説明が出来るように考えておきます
学歴に書いちゃダメとかはないよね？

29 ：

>>28
学歴職歴欄にブランクがあるのがマズいという話なので

30 ：

PC作成より手書きの方が受けがいい可能性が高いと言うだけ
全く内容が一緒なら、手書きの候補者を採用する可能性はあるが、内容がPC作成の方が優れてれば、当然PC作成の候補者を採用する
要は中身

31 ：

PCで出させて蹴落とすのも自由

32 ：

募集要項にアルバイト経験も記入とあるんだけど、短期の登録制のバイトでも
書いて良いのかな？
あと、初めた年とか、やめた年、理由も記入した方が良い？
同じような事言われた人がいたら、どうやったか教えてください。

33 ：

>>32
面接時にそこでの経験がメイントークになる可能性が高いから話せるなら書いとけばいいんじゃない？それに今までバイトもしてないの？
ってのもあるかもしれないし。
俺は〜年にアルバイトとして入社。とかは書いてる。

34 ：

>>32
募集要項に表記してあるなら短期でも書くべきだと思うよ
あとは相手がどう判断するかだからね

35 ：

>>33-34
ありがと。
とりあえず、始めた年と会社名の業務内容を書いて提出してみます。

36 ：

どんな仕事をしてきたか細かいのまで知りたいってことだね

37 ：

5年ほど実家の農業手伝ってた時期があるんですが、給料は
小遣い程度でした。
その5年を履歴書に書く場合農業に従事で良いんでしょうか。
大した給料ももらってなかったんだから5年間を空白にしたほうが良いんでしょうか。

38 ：

>>37
空白期間があるほうがまずそうなんで
家業に従事って書いておいたほうが良いと思う

39 ：

>>37
農家って履歴書に書けるりっぱな技術だと思うよ。
空白期間より全然いいと思う、

40 ：

少なくとも老害公務員よりは立派な経歴だろうな。農家はきつい。

41 ：

企業はブランクを嫌うから書いた方がいい。
体力、長期間続ける力のアピール材料になるし、
収穫物をあげて/売って喜んでもらえたので続けられたとか、
話題の宝庫だろう。
5年続けたならたいしたもの。
農業の合間に勉強したことや取り組んだことがあるとなおいい。

42 ：

短期バイトの履歴書
PC作成でいっか

43 ：

>>42
短期バイトなら出戻りの履歴書で十分

44 ：

>>43
それはさすがに勇気がｗ
正社員求人に応募するときは手書きにすることもあるけど
企業によってはまずメールで送ってってとこもあったし
ほんと多様化しましたね〜

45 ：

>>27
ＰＣ作成だからといって落とすことはないよ。
最後の最後の２択とかになったときに、
PC作成の履歴書と、キレイな手書きの履歴書が並んだ時には、
キレイな手書きの履歴書の方を採用するとは思う。
ただし、「キレイ」に限る。

46 ：

>>44
メール送付は偶に悩む
相手のメールボックス容量大丈夫なのか？
添付ファイルをセキュリティポリシーで削除されないか？
ファイル形式はPDFが良いのかZIPで圧縮した方が良いのか？
ファイル宅配で送った方が良いのか？
とかね
送料が掛らない分無職のお財布に優しいのと
PC作成が許されるのが利点かな

47 ：

顔写真が巨大なBMPとかでない限り
1MBは行かないだろうね

48 ：

今年の７月から、それまでバイトしてたところと同じ会社の、
別の支店でバイトはじめて、仕事の内容もほぼ同じなんだけど、
（例：セブン○○店からセブン△△店に勤務先が変更）
この場合でも履歴書に書くときは分けて書いた方がいいのかな。
めんどいし所詮バイトだし去年の７月からずっと継続中ってことにしちゃおうかと思うんだけど…

49 ：

今はPC作成もかなり多いのは事実。聞いた話では手書き６割PC４割らしい
担当者が４０代以上ならPC作成は不快に思う人が多いらしい
５０代６０代の社長ともなると手書きじゃないと、目を通すこともしない場合まであるらしい
字からその人の性格や器量を判断する為とか
応募相手がどんな人物かわからない故に、手書きにはそういう意味があるようだね

50 ：

>>48
履歴書は企業名だけでOK
職務経歴書は内容次第で書いても
良いけど同じ業務内容なら別ける必要はない

51 ：

>>50
サンクス
どうせ同じ業務内容だし職務経歴書も分けずに書くことにする

52 ：

>>49
業界や職種にもよるね。
ＩＴだと９割ぐらいＰＣだよ。
手書きは家にＰＣやプリンタがない偽ＳＥだけ。

53 ：

手書き仕事の多い総務とかだと手書きが無難

54 ：

職務経歴書も手書きだと高評価って聞いた
今はPC作成ばかりで逆に目立つんだって

55 ：

漢検準２級と英検準２級は資格欄に書いてもいいレベル？

56 ：

>>55
ただ資格も羅列すると資格マニアと思われるから
その資格が仕事に必要な物だけ書く

57 ：

英検準２級て(笑)
英検２級持ってるけど書いたことないわ

58 ：

趣味の資格も書いた方が良いよ
趣味欄にスキーなら１級とか
車ならＡ級ライセンス
サッカーなら○○チームのファン
料理なら調理師資格
趣味に凝る人は好きな仕事も凝るし一生懸命仕事をする

59 ：

他に資格がなくてすっからかんなら書いていい
あと、漢検を持ってて履歴書の字が下手糞なら台無し

60 ：

綺麗な手書き＞PC＞汚い手書き

61 ：

>>60
字がゴミのような俺（面接すら通らない）だけど面接くらいは受けられるようになったわ・・・

62 ：

重要書類は自筆が常識だからね

63 ：

いまどきは重要書類もPCだろ

64 ：

履歴書自作しようと思ったけどコピー用紙の安っぽさが気になる
趣味・特技とか書く欄の無いA4一枚だけの履歴書ってあるじゃん？
名前住所に学歴職歴資格しか書かなくていいようなやつ
あれって企業側はどう思ってるの？
ハロワの人に聞くとあまりお勧めしないって話なんだけど

65 ：

>>64
趣味特技なんて意味ないんじゃないの
大切なのは志望動機と自己PRでしょ

66 ：

>>64
新卒ならともかく履歴書はあっさりで職務経歴書や志望動機が重要だからね

67 ：

そうだよなぁ
A3見開きで有りもしない趣味特技考えるのに嫌気が差してた
これからはA4で省けるものはとことん省くぜ

68 ：

趣味特技もも大事だと思うよ。
例えば趣味スカイダイビングとかだったら聞きたくなるっしょ。

69 ：

Web募集の履歴書だと趣味特技なんて1行くらいしか割いてない会社も多いからな。
そのかわり志望動機1000文字とか要求してたりする。

70 ：

趣味特技を聞くのは仕事以外の一面を見たいから
そして仕事のストレスを発散する手段をちゃんと持ってるか知りたいから

71 ：

最近関心や興味を持ったことがら。社会生活、時事問題、世界情勢
って、たとえば衆議院解散とかって書けばいいの？それとも職種に関わりのある事柄の方が良いの？

72 ：

>>71
なんでもいいと思うけど、突っ込まれると思うから入念に調べておいた方がいいよ
単純に興味あるだけじゃ駄目だから

73 ：

>>71
もちょっと、自分が得意で話しやすい分野にしたほうがいいんじゃね。

74 ：

2chです、って言えば良いんじゃね？

75 ：

>>71 と、同じ様な面接カードを書いてるんだけど、ただ衆議院解散ってだけ書いて良いもんなの？
それとも、衆議院解散のあとにこれこれこんな理由で関心ありますみたいに書いた方がいい？

76 ：

>>75
興味関心がある＝得意分野
と考えた方がいいよ

77 ：

いや、面接カードに書く際に
○○○○○
と、関心のあることがらだけを書くのか、その理由も一緒に書いた方が良いのか聞きたかったんだ。
分かりづらい書き方だったとしたらごめん

78 ：

>>77
いや、○○○○だけでいいが、必ず詳しく聞かれるぞ
だから得意分野でないと、弾かれる

79 ：

趣味がスポーツなら国体出場
車なら２０００万以上の高級車を持ってる　レース経験有り
料理やパソコンなら自分のHPで紹介
趣味は年間２００万以上に金を使うことを書く

80 ：

政治や宗教ネタは避けるのが無難

81 ：

その辺は社会人の常識だよね

82 ：

明日面接なのにインクが無くて印刷できない＼(^o^)／

83 ：

会社に公明党のﾎﾟｽﾀｰが貼ってあれば
池田大先生が大好きと言う
自民党のﾎﾟｽﾀｰが貼ってあれば
自分はネトウヨです売国の民主党は大嫌いですと言う

84 ：

履歴書の趣味は大切らしい。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

85 ：

>>79
収入が年間２００万未満の人はどうするの？

86 ：

>>85
年収200万未満の人は趣味を持つな、ってことでしょ。
大きなお世話だけどね。

87 ：

職務経歴を２枚くらいで抑えたいから転職回数３社にしている
まじめにすべて書けば何枚に及ぶかわからない
みんな同じ？

88 ：

>>87　自分も圧縮しているよ。
前職だけ正しく記入しているが、入社日は6ヶ月前にしている。

89 ：

1社目　3年　一身上の都合　
2社目　8年　会社都合
3社目　1年　会社都合
4社目　2年　一身上の都合
圧縮したほうがいいのだろうか
この間書類選考で送った履歴書だが
最後の会社の退職理由を一身上の都合を
間違えて会社都合で書いてしまったかもしれない。
コピーとるのを忘れてしまって確認できず不安だ。

90 ：

前職調査って本当あるみたいね
社長が５割電話来るって言ってたよ

91 ：

>>89
最近になるにつれて在職期間が短くなるのは良くない
若いころの短期離職は理由はもちろん聞かれるけどあまり気にしなくてもよいのでは

92 ：

郵送なんですけど休みの日に届いても大丈夫でしょうか？
営業日に届いた方が心証いい？

93 ：

休み明けの朝一に見てもらえる

94 ：

やっぱり手書きだよね。職務経歴書も手書きで仕上げたけど
面接時に褒められてその場で採用された

95 ：

個人情報保護法はどうなっているんだ�ｩ前職調査は違反ではないのか?
ブラック企業なら平気で情報を売りそうだ

96 ：

>>92
郵便受けが屋外に有ると雨が降ると濡れてインクがにじんでシワになるから
営業日着だよ

97 ：

>>95
個人情報って聞く方は罪にならないんだってね
教える方が罪を問われる

98 ：

97そうなんだ。ではブラック企業有利な法律だね。聞いた方が罪に問われないなんて｡
情報料とってそうだね〜ブラック企業は違法を平気でやるから

99 ：

公表しなけりゃノゾキだって盗聴だって自由らしい

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