リモートサポートセンターで働いている人集まれ！4

1 ：2012/07/11 〜 最終レス ：2013/01/31

ハイ、続き
前スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1285429000

2 ：

スレ立て、ありがとー。

3 ：

スレ立て乙
忙しくなったけど人手不足ってほどではないよな

4 ：

>>3
まぁ、今月の土日は爆発し過ぎだケドな。

5 ：

僕を大事にしないからですよ

6 ：

もっと盛り上げていこう

7 ：

対象外････････＿|￣|　）））○






･･･でもがんがる(｀･ω･´)

8 ：

勧奨がんがる奴偉いなー
俺としては勧奨で褒められるなんてことを目指すぐらいなら氏ぬ

9 ：

>>8
別に褒められるコトを目指して仕事してるワケぢゃねぇ。

10 ：

>>9
そういう意味じゃ無い
はっきり言って
今まで勧奨についてはどんなに頑張っても
せいぜいお褒めの言葉＋飴玉をちょっぴり投げ与えられるのみだった
と言っているだけなんだ。
最も奴らは至って知恵が無いから
自分たちの思惑では兵隊達を鼓舞する方法を見出す事ができない。
せいぜい思いつくのはクビをチラつかせて
弱者を怯えさせ、追い立てて怯えに乗じて搾取する事ぐらい。
これからは予算がどんどん厳しくなるらしいから
今後は飴玉のようなささやかな報いもなく
更にハードルを上げられるのが関の山だと思う。
あまつさえ客はケダモノ並みの知能しか持たないような輩ばかり。
それにそのハードルがクリアできなくなれば
これまでどんなに貢献してきた人でも
ポンコツ扱いされてあっさりお払い箱なんて事もありうるかも。
何があろうと、誰が何と言おうと
今の俺の絶対の夢と目標は、
家族を守れる見込みを確保してから断固として此処を出ていく事なんだ。

11 ：

>>10
家族がいんならドコのなんの仕事だろーと、与えられた仕事こなして更に結果を出してから吠えろよ。
そんなんぢゃ、ドコの職場行こうと同じように吠えるだけだろ？
それで同意を求めてもそれは弱者の戯れ。
ダリぃって、云いながら結果出してるヤツの方がカッケーんぢゃないの？

12 ：

やっぱり猫って可愛いな。

13 ：

>>12
うん、にゃんこかわいい
Webから拾ったにゃんこ画像保存する
にゃんこフォルダ作ってる

歳の事さ＞対象外
ﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊ･････or2

14 ：

>>10
内容から察して前から書き込んでると思うんだけどお前いまだにリモサポにいるんだなwｗｗ
就職する気あんのか？もっと頑張れよｗ

15 ：

>>14
あ・それ、俺も思ったw
かわいそーだと思って、敢えて触んないでいてあげたのにwww
理想が高過ぎによる、就職難ってコトにしといてやれよwww

16 ：

家族を守れる見込みが立たないんだろ
ここでも守れてるのか疑問だけど

17 ：

嫁は他の男と隠れてRしてるだろ
甲斐性なしに魅力はない

18 ：

派遣なんぞ負け犬。どんなに吠えても底辺職。あれこれと就職しない理由を並べたてていても、結局｢どこにも引っかからない｣だけ。
負けを認めたくないから、必死に自己弁護。虚飾に満ちた自慢話と根拠無き自信は痛々しい限り。派遣歴長い奴ほど痛さ際立つのが哀れ。

19 ：

頭山佳子は、派遣のくせに威張っている

20 ：

まぁ派遣でも社員でも大差無い
北上が無能だから仕方ない

21 ：

他の派遣会社のスタンドにエスカレできなくなってさびしいなぁ。
エスカレがてらに少し世間話したりして楽しかったのに疎遠になってしまった、、

22 ：

>>14 内容から察して前から書き込んでると思うんだけど
前スレを読んでない人の為もう一度書いておいた
>>14〜18
うん、それだよその厳しい反応が欲しかったんだ
自分に喝を入れたいから
皆もっと容赦なく俺を打ち据え、叩きのめしてくれ
頼む

23 ：

確実に起こりうる未来
⇒A.他の会社でも派遣で続ける[78％]
⇒B.安定不安定抜きで就職先が見つかる[16％]
⇒C.ここで何とか這い上がる[4％]
⇒D.上記以外のその他[2％]
常に俯瞰的かつ多角的に状況分析しないとGOALがあやふやで
パターンAに陥りやすいが同じ事を続けられるのは年齢との相談が必要になる
経験上、目先しか見ていないためルーティンが一番恐ろしい
by 退職者

24 ：

他に意見はありませんか？
皆さん

25 ：

んで、お前は叩かれてどー思うワケよ？

26 ：

自分がまだ痛みを感じることができるのか試したい

27 ：

もしかして事務の子辞めた？
好きだったんだが

28 ：

QAのスレもあるんだなｗ

29 ：

>>28
え・スレの名前教えて？

30 ：

王

31 ：

貞

32 ：

シ

33 ：

ム
口

34 ：

>>32-33
捻ったねw

35 ：

32です。
>>33ありがとーw
伝わって嬉しいです！

36 ：

ここに書込している人
ストレス発散の捌け口のない人、仕事で気持ちのやり場を持って行きよう
のない人、会社に不満を持っている人、会社に対する不満を恐れている社員
派遣が能力がないとか人権がないのが当たり前とか人格がひどいとか社会的
に容認できないで滅茶苦茶書きまくる頭のおかしな社員、
後はそれを見抜けないで参加するバカ。
あのなー、どうみたって社員より派遣のほうがレベルが上だって、みんな思っているよ。
社員、邪魔しかしないだろ、仕事の。バカだから仕方ないけど、更に人の気分を悪くする
ことばかりしているの、派遣全てが毎日目にしているだろ。
社員、言ってみろよ、お前朝から昼まで、何の仕事しているんだよ。

37 ：

社員はお茶呑んでログ聞いて何かメモしてポスター貼って・・・・。
エクセルもまともに使えないから派遣から社員になった奴にやらせて
派遣元のおべっかを真に受けて、後はなにか、そこら辺うろついて
自分の体面を保つための手段を探している。
そんなとこだろ。

38 ：

別にそれでいいけど、派遣も派遣なんだから何も期待していないけど、
派遣を差別する書き込みをここにするのと、仕事の邪魔するなよ。
何も知らないし、分からないんだから。

39 ：

なんだよ、なりすましの社員、出てこないのかよ。
生産性が低いというかマイナスなのも、結果をなに
も出さなくても給料もボーナスももらえるのも、
大津市のいじめ少年と変わらない書き込みをしていながら
一人前の顔をしていられるのも、それも全て
派遣のおかげだろ。事実を見たか。少しは人間の気持ちもあるのか。

40 ：

＞どうみたって社員より派遣のほうがレベルが上だって
何のレベルが上なんだ？
応対スキル？ネットワーク知識？
バカお前ら。
ここでいくらほざこーが、非正規は非正規。底辺職だろうが。
悔しかったら就職してみぃ。
どうして派遣にならざるをえなかったか、過去の己の所業をよーく振り返ってみるだな。
お前ら、所詮は派遣。便利に使われて、いらなくなったり気に入らない奴は切り捨て御免の存在。
悔しかったら駅前で演説でもしてみたら？
｢俺は派遣だけど、社員より優秀だ｣ってな。
差別だとか言ってる奴、妬み嫉みの類いだな。
差別じゃねーんだよ！区別してるだけ。
社員と非正規とをね。

41 ：

>40
一部同意、区別は必要
立場や役職によって、人は作られ成長していく。
でも、俺的にはここの一部になってまで安定を望みたいとは思わない。
だから派遣なんだと言われればそれまでだけど

42 ：

確実に起こりうる未来
⇒A.他の会社でも派遣で続ける[78％]
⇒B.安定不安定抜きで就職先が見つかる[16％]
⇒C.ここで何とか這い上がる[4％]
⇒D.上記以外のその他[2％]
常に俯瞰的かつ多角的に状況分析しないとGOALがあやふやで
パターンAに陥りやすいが同じ事を続けられるのは年齢との相談が必要になる
経験上、目先しか見ていないためルーティンが一番恐ろしい
by 退職者

43 ：

年齢と相談って、年齢制限ある？
うちのとーちゃん、かーちゃんより年上だろってのもいるよな
年金もらえるまで、働けそう

44 ：

>>43
何言ってるんだ？
世情は常に変化しているんだぜ
このセンターだって今は盤石に見えても事実は然らずだぜ
たとえ大企業でも時勢が変われば戦略は変わるから
そう遠くない将来
極端な縮小、あるいは廃止だってありうるかもしれないぜ

45 ：

ここで働いている人で、ここでの知識をベースにIT業界に転職しようと考えている人がいるけど、本当にかわいそうだと思う。
ここでの知識（技術）は、ITエンジニアとはほど遠い知識だからな。ただの使い方のご案内。。。

46 ：

>>45
いいぢゃない、転職したら『ggrksッ！』って、罵られるそいつの未来を想像してみたら、なかなか面白いぜw

47 ：

NTTってトヨタと並ぶ優良企業だろ
派遣とはいえ誇りを持って良いだろ

48 ：

社員、必死だな、真夜中に。分かった、大丈夫、あんたが大将。

49 ：

ただ、総務省とか厚生労働省に報告されないようにな、この書き込み。
NTT社員はただの社員じゃないことくらい知っているだろ。

50 ：

このセンタも毒婦+デブスが増えてきたな !

51 ：

よく冷静になりおまえら男自身を振り返れ。何故おまえらが派遣社員なのか。
今があるのは過去があるからだ。過去に理由があるから今がその結果だ。
全ての結果は世間にも企業にも関係ない。 結果を導き出した起因はおまえら自身だ。
人や体制を批判してもはじまらない。今ある姿が本来のおまえら自身でないとするならば、
何故仮の姿でいなくてはならないのか。今一度おまえら自身を見つめなおせ。
社員様は全ておまえらより優れた方ばかりだ。
結局今のおまえらが卑屈になるのは過去のおまえらが疎かにしてしまった何かが問題なんだ。
早く気づけ。おまえらの本当の人生はこれで終わり。センター閉鎖迄せいぜい頑張れ。 by課長代理

52 ：

>>51
何が課長代理だよ虚言癖の基地外ｗｗｗ
お前も派遣だろ？
派遣じゃないなら証拠うpしてみろｗ

53 ：

↑よ〜し 特定出来た MaDmidcF0
明日、よろしくな
休むと、ばれちゃいまちゅよ by ssssV

54 ：

>>53
毎回そのパターン。アホか？

55 ：

>>53
どうした？特定できたなら言ってみろよｗ
会話になってないぞ負け犬ｗｗｗ

56 ：

y9UBssTwIとMaDmidcF0は
どっちもよっぽどヒマなんだろーなww
今日も疲れたし、明日早番だからもう寝よう
良い子はもう寝る時間
zzzz....

57 ：

お前ら付き合っちゃえよ

58 ：

社員は神
派遣は非人

59 ：

はっ？
http://www.liveleak.com/view?i=176_1187215494
ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああPTSDになりそう

60 ：

このスレってNTTのリモサポのスレなん？

61 ：

>>60
そうだよ。
だって「リモートサポートセンター」って名前なんだから。
ttp://flets.com/myflets/interview/interview001.html

62 ：

>>61
サンクス！
ちなみに関東、東海、関西全部？

63 ：

たぶん会社の文句が言えるのは自分の立ち位置がぼんやりとしか
見えてない20代の若者だと思う。
そー考えると文句が言えるうちが花かも

64 ：

>>62
このスレは、東日本で、ほぼ初台のオペが中心と思われ。
>>63
正社員ならそうだろうけど、コールセンターは、ほぼ全員、派遣社員だからね。
会社に言われるとおりに貢献したところで、報われることは、何もない。
しかも悪いことに、仕事に割りに時給がいいし、契約も半年契約になったから
やめるきっかけが、つかみずらい。
恐怖政治もいいところなのに。

65 ：

なお、そのほかのDoCoMoのシステムをざっと紹介すると、
・i-modeのインターネットゲートウェイ&メールの「CiRCUS」(HP-UX)
→川崎の東海道線の横にある新築ビル
・課金系メインフレーム(富士通製MSP)
→品川駅東口のNTT DATAののっぺりしたビル
・オンデマンド戦略情報システムのDREAMS(富士通)
→ALADIN-DWHと同じ飯田橋後楽園
・CCC、imagine、パケット明細などのオープン・メインフレームのイン
ターフェース
→晴海のテレコムセンター(大江戸温泉の隣)
などがあります。
ALADINとDREAMSの災害対策バックアップセンター（予備サーバ群）が埼
玉県の北与野にあります。CiRCUSのバックアップセンターも両国に建設
中だとか。
あと、バカバカしい話ですが、CiRCUSのNEC-NTT DATA連合の監視運用セ
ンターはCARNiVALと言います。アホか・・・(-o-)y-~~。
ベンダー内では「CiRCUSは綱渡りのように危ないからサーカスなんだ」
とか、「CARNiVALは知識は無いけど騒ぐのは得意だからカーニバルなん
だ」など、笑いのネタに事欠かないようです。
尚、以前の配信で「i-modeのサーバセンターは羽田と横浜だ」みたいな
のがありましたが、既にそこの機能は川崎に統合されて撤去されていま
す。
社員が書くなよーそこのあんた

66 ：

え、初台にあるの？
西新宿のこと？

67 ：

>>64
ほぼ西新宿が中心だとすると住人は結構狭い範囲に限られるんだな
このスレはセンター内輪の仮面舞踏会か
>>65
誤爆？

68 ：

仙台の俺もいるけどな

69 ：

仙台って何かネタあるの？
聞いてもようわからんけど

70 ：

あんなに雑誌いらない

71 ：

いつもこっちから訊くばっかで訊かれることが全くない
他の人と話してる時の方が会話が弾んで楽しそう
脈ないよね、やっぱ

72 ：

特化って自分で希望だしてとるの？
黄色紙面倒

73 ：

ここの客なんて自分では何一つしたくない・考えたくないくせに
何かあったら人の人の所為にしたい輩が大杉
もっともここの客に限らず
人間なんてみんな下劣な物なのかもしれないけどな

74 ：

と、底辺職の派遣が申しております

75 ：

>>71
がんばろ！

76 ：

昨日は犬にうまい棒という餌をやったんだ

77 ：

一人あたろ40？円か。
勧奨1位になった時の餌といい、ちょっとショボすぎない？
これ社員のポケットマネーなの？

78 ：

昨年末のお菓子セットも痛かったな〜
「大人なんだからゴミ捨てのルールは守れ」というのは正しいけど
その後子供騙しとしか言いようのないうまい棒が配られて何だかワロタ

79 ：

>>68
一番町？五橋？
>>77
え、勧奨１位で何かもらえるの？

80 ：

昨年末のお菓子セットは
社員がひとりずつ声をかけて配ってたね。
日勤だけかもしれないけど。
自分の中では、そういう心遣いがうれしかった。

81 ：

TWのモヒカンデブっていつやめた？

82 ：

>>81
いい人だったからそんな呼び方しないで(´；ω；`)
3月くらいだと思うよ

83 ：

>>79
取り敢えず、勧奨が急に伸びて注目されちゃうと社長に報告されちゃう。
つまりはプレッシャー大！
まぁ、シフトとか優遇される部分はあるケドね。

84 ：

>>

85 ：

>>75
ゴメン、途中で送信してしまった
ありがと
今月はあっちが色々と難しそうだから、
来月になったら勇気を出して飲みに誘ってみようかと思ってる

86 ：

どうでもいい

87 ：

ここに定期的に脈ないよねとか書き込んでるおばさんって何が目的なん？
本人がここ見てると思ってんのかね？ｗ

88 ：

自分だったら、いくら好意もたれても、こんな所に書き込んでる女ひくわー

89 ：

http://vipsister23.com/archives/5742604.html

90 ：

>>88
お前みたいな派遣でRなんてks相手にされないから大丈夫

91 ：

でも、西新宿のMEの契約社員に成った元SVやSSVって情けないよな。
３月の時に、あれだけ「やってられね〜！絶対に辞める！」って言ってたくせに、結局残ってるもんね。
そんな情けない奴らが、上に立って人を指揮してたって、説得力がないんだよ。
根本的に、彼らはそういう風に見られてる事を分かってないんだろうね。。。
オペレーターから慕われてた、３月一杯で辞めていったSVや６月に辞めていったS川さんなんかは、そこら辺はちゃんと筋が通っていたと思うよ。だから、皆から慕われてたんだろうけど。
良いスタンド（基本的にみんなから慕われてたっていう意味）は辞めちゃったし、残ったのはクズだけ。┐(￣ヘ￣)┌ フゥゥ〜
(３月一杯で辞めると言わずに残っている人は除く)
まあ、そんな連中が仕切ってる職場だ。社員も頼りないし。このセンターが、今後どうなって行くのか楽しみだな。
まずは、台場が統合される10月以降が楽しみだ！Ψ(￣∇￣)Ψ

92 ：

今月もなんとか平和的に終われそーだ。
なんだかんだ、ぐだぐだ勧奨やった割には上位でよかった。

93 ：

辞めて行った奴らが羨ましー、ああ、うらやましい、うらやましい、妬ましい。
でも残ったアソシエイト社員達はみんな3年後に正社員になれるさ、きっと！( ＾∀＾)

94 ：

>>92
B勤おつ。だが、もはや勧奨やってもシフトに反映されないけどな！
最近赤ストラップが消えたことに気づいてるかな？
キャ◯オの連中はA勤を死守するために一団となってくだらんサービスの勧奨に励み、毎月勧奨成績NO1取ったに関わらず全員夜勤という仕打ち。最早嫌がらせにしか思えん。
それが原因で一気に16人ばかり六月末にやめられたんで、営業担当呼びつけて怒鳴り散らしたそうな。営業担当を怒鳴るんじゃなくて、勧奨を産む機械を逃がしたアホ社員を怒鳴るべきだろう。
まあ、C島に座ってるくたばり損ないのクソジジイ共の給料を増やしてあげたければ、せいぜい勧奨に励むといいよw

by アップ出来ない人から頼まれた代理

95 ：

キャ◯オって釣り案件オンパレードのところなｗ

96 ：

>>93
93の書き込みをした人間は、スタンドかGLか社員の人間か？
その文面の書き方、止めなさい
頭が悪そうにしか見えないだろう！
そして、その頭が悪い奴が本当に上に立って運用しているんだなって、このスレを読んだ人全員がそう思うだろ。お客様も含めて。
ちなみに数年後、正社員になるのは、一部の人間を除いて高い確率で無理だな。今回、社員ではなく契約社員で契約を余儀なくされた経緯を考えてみろ！
NTT本体から新人研修とかでこのセンターに来た人間たちが、口を揃えて言っているのは
「こんなのが（見た目の判断らしいが）上でやってるの！」「なんなんだ この職場は。。。」のオンパレード。
ここでの研修を終えた人間（NTT本体の人）たちが、本社等に戻って、その話を社でするのは当たり前だろう！そんな事も分からんのかお前らは。
これだけの人間がいるんだ。派遣社員の中に、NTTで働いている人間の親戚が働いているかもしれないとか、そういった事を考えたことはないんだろう。
具体的な個人名も上がってきたりしているし。
>>51の書き込みなどを見ていても、お前ら本当に馬鹿だな。
今回、縁があってこのサイトをみることになったが、まさか自分が書き込みをするとは思わなかった。
本当に考えもんだな。
このセンターは

97 ：

>>94
まぁ、俺・A勤だケドな。
つーか、勧奨上位だろうとシフトは希望でA勤多めにしてもらってるよ。
そもそもA勤でもB勤でもそこ迄、勧奨に影響ってあるか？
確かに午前中なんて出だしは高齢者率高いケド、日沈んだ後は我儘率と理解率の欠落レベルが格段に上がるぢゃん。
要は勧奨って、結局はテック云々・客レベル云々よか極論、引きぢゃねーの？

98 ：

>>94
>>97
勧奨はやっても全く無駄。
結局は、派遣会社ごとにシフトを組んで行くみたいだから
俺もキャ○ロの件は聞いたよ。
だからMEが焦って、これ以上辞められては困るって事で、早番遅番をマメに入れ替え始めたんじゃないの？
基本的に遅番だけのシフトじゃ、嫌がる人は多いからな

99 ：

ってか、この96のレス、定期的に更新させて行こうぜ！
奴らを黙らせるためにも
内容も信憑性が有りそうだし、一歩間違うと、本当にNTTの人の書き込みかもしれんしｗ
ざまあ

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