【自動車・油圧・電子】　KYB株式会社

1 ：2012/05/26 〜 最終レス ：2013/01/03

最近どう？

2 ：

('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ

3 ：

ここって一流？
給料いい？

4 ：

書き込めよおまいら

5 ：

一時帰休何時までですか？。ボーナス何ヶ月ですか？。

6 ：

給料いくらもらってる？

7 ：

就職考えてます。ここって待遇いいの？

8 ：

減産休業で給料減ってるぞ。あと５年したら、北工場いらんやろう。

9 ：

同じ規模の会社と比べたら給料安い
そこらに一杯ある会社よりは高い
かもしれない

10 ：

乙

11 ：

(゜∀゜)ノ

12 ：

今季の売上予想は、どうですか？。
O会長は、いつまでいるんですか、規模の割に役員大杉でしょう。
報酬もったいない。

13 ：

ＫＹＢな会社だからさｗ

14 ：

景気読めない馬鹿
空気読めない馬鹿

15 ：

景気読めない馬鹿禿・空気読めない馬鹿禿・生産ﾃﾞｰﾀｰ隠蔽馬鹿禿。

16 ：

S**ラインの稼働率あれなに？ありえないでしょう。平気でうそを入力できる、馬鹿生産
システム＝＊OPICS。

17 ：

可動率しか見てないから。

18 ：

ここってやっぱ一流ではないの？

19 ：

岐阜限定で一流

20 ：

＼(^O^)／

21 ：

あの設定ﾀｸﾄで毎月の超勤計画立ててるから毎月大赤字。
ちゃんと見てるのか、製造管理！何を管理してんだ？

22 ：

岐阜で生活する楽しみ教えれ

23 ：

鮎、渓流釣り、スキー、ロング・アンド・ワインディング・ロード、金津園

24 ：

相*はバルブ受注無いの新ライン増設中！
自社の利益より日本経済貢献中！
景気上々ですな〜〜！
少しは金の使い道考えろ〜〜！

25 ：

いつの間にか復活していたのですね! ＫＹＢさん。

26 ：

○○ちゃん数年前、工場のメイン通路に塩ビ張り２畳弱の喫煙ルーム８０万円弱で
分煙器も新品入れて造ったぜ〜ぇ！
半年もたたないうちに『見せ物小屋撤去しろ』って△△長に言われて即廃却処分、
今じゃ分煙器は休憩所のオブジェ化してるぜ〜ぇ！
前上司の○○ちゃん、金の使い方ワイルドだろ〜！

27 ：

そのうち、建屋内禁煙になって、アホが吸殻製品の中に捨てて組み込んで
クレームの嵐になる予感。

28 ：

貢ぐブタ野郎に貢がせる超〜悪女！
目覚ませよブタ！幾ら貢いだってお股の入り口も見せても貰えず！
まして一発やらせて貰える事を期待なんて１０００万貢いでも無理・無理！
早く気付け！ブタ！利用されてる事に！

29 ：

減産休業9月まで延長決定。
編纂休日は、平準化して、とるよう指導させよ、労基に垂れ込む。

30 ：

減産休業9月まで延長決定？これからもず〜〜と続くだろう。
半強制的に取らされて馬鹿みてるのは、糞真面目な上司を抱えた一部の間接だけじゃん！
減産休業名目で休んで、こじつけ残業、休出（土・日出勤）してる奴ら多すぎてアホらしいわ！！
そういう奴ら本当に必要な仕事してるのか？張り込んで調査しろよ！
対組合交渉ばっかりに力入れる前によ！

31 ：

さあ　久しぶりにリストラするかあ

32 ：

＼(^O^)／

33 ：

他の大企業が何万人もリストラ始めてるけどカヤバは大丈夫なの？

34 ：

＞＞２８は、仕事中に携帯いじりや、メールばっかりしてる人じゃないですか？

35 ：

カヤバは、知らないけど、KYBはリストラしないと持たないでしょう。
国内需要無いんだし。まずは、請負切り、関節の直接か、いない人の肩たたき。
KYBで切られる、レベルなら、ドコも拾わないだろうね。

36 ：

プッｗ

37 ：

社内にもいるらしいぜ、○子手当不正に受給して医療費全額免除でお役所騙し。
どっかの芸能人みたいに吊し上げを望みます！税金泥棒さん！
みんなの血税返せ！

38 ：

ここは毎年キャンプが恒例みたいですね
仲良しクラブかｗｗｗ

39 ：

もうすぐ株主総会だね〜　　荒れるかな？　
内部統制の利かない調○本部の○野本部長の悪行とか…
　たたかなくても埃が出てるらしい。し
　火(非)があるから煙が出るんだよ、分かってる？
そうそう、ここの営業ってみんなお客の「御用聞き」らしいね！
お客は笑いが止まらないとか。営業が馬鹿だと会社は儲からんわ！

40 ：

>>39
おーの品部長？

41 ：

愛川工場って知ってる？？
HPにも載ってないけど・・・
兵器でも作ってるのかな？？？

42 ：

28>>
豚野郎、金貢ぐだけじゃなく無理矢理にでもお前のDNA 注入してやれよ！
貢いだお返しに！！

43 ：

『何で俺ばっかり出なんのや〜！』は〜あ…？？また始まった禿パフォーマンス
お前が勝手に出てるだけやろ！メガネブタ！

44 ：

＼(^O^)／

45 ：

御局様、あんたまた扶養家族の紐引っ張り込んでるのか？本当に学習能力ないね〜！
夜のあへあへの為に身を粉にして働け働け！

46 ：

>>45
ヒントは？

47 ：

来月より、ついに現場も減産休業のはじまりです。給料減るな！
設備メンテなんて平日やれるくせに！わざわざ休出許可する馬鹿幹部！！！
いつも休出同じメンバーおかしくね？

48 ：

ＨＣはそんなことないが。

49 ：

幹部多すぎ☆

50 ：

>>47
毎週初めに休出のネタ出しで頭使ってる前に、もっと他の事に頭使え！

51 ：

『減産休業取ると、給料減るでな〜！』って休憩所でそれもみんなの前で
大声で喋ってた課長。今の状況分かってるのかな？
幹部があんな態度では、仕事無くても誰も減産休業取得協力しないと思うよ！

52 ：

>>46
�@男にだらし無い　　　
�A発言に嘘が多い　
　　　

53 ：

３０日の休出、たかが棚移動に６人も蟻がたかってたぜ。
仕事量と人工数ぜ〜んぜん合ってませ〜んね！○コ○係長！

54 ：

学生ですが就職を考えています
ここの給料って大卒３０・４０歳でどのくらいになりますか？

55 ：

SAはリコール寸前のクレーム出しても誰も責任取らなくていいの？

56 ：

yes

57 ：

３０で課長　４０で部長なら　まあまあ
そうでない人はそれなりに。事務技術職は、成果給です。

58 ：

御局さん！毎晩紐と情事では、子供達興味津々で寝れませ〜ん！
送迎までやらせて、夫婦気取りか？

59 ：

毎週末必ず出勤するぜ〜！組合規約３回だぜ〜！やることワイルドだろ〜！

60 ：

毎朝Ｆ良データー改竄に禿むデブ！

61 ：

御局さん！○○手当・医療費全額免除の○○家庭手当不正申請受給ばらそか？
あんたの近所に民生委員に！

62 ：

＞＞５５
担当○長も含め、全体が屁とも思ってない！
悲しい事に嘘と改竄は無言の伝承教育であり当たり前。
まともじゃない事承知で付いて行かないと、・・・・にされちゃうかも？
あと２０年弱の我慢、我慢！

63 ：

減産休業いいなあ
俺も金もらって休みたい

64 ：

有給で休めば？100パーセント支給！

65 ：

パワハラ多すぎ！
人に仕事押しつけただけで、改善になってんのか？

66 ：

隠蔽はしません！って書いた次の日から残業隠し・腐料ﾃﾞｰﾀｰ削除じゃ〜ね！

67 ：

娘は、教育大卒だって？窃盗の授業もありか？

68 ：

隣の係分まで×ＯＰＩＣＳﾃﾞｰﾀｰ改竄ご苦労様です。
『やったった。やったった』って休○の言い訳そこらじゅうでするんかな〜？

69 ：

AC国内事業、来年度からリストラです。

70 ：

>>45
働かない男囲って！
扶養家族手当も騙し取ってる？

71 ：

>>69
まず、質の悪いsラRの請負連中からです！

72 ：

香典出して挨拶にも来ないぜ〜！
まったく常識のない係長さんだぜ〜！
人間として変だろ〜？

73 ：

ＫＹＢって何の会社なんですか？

74 ：

前にあったKYBのスレは急に消えた事ない？

75 ：

DAT落ち

76 ：

前にあったKYBのスレ急に消えたよね？

77 ：

前にあったKYBのスレ急に消えたよね？

78 ：

>>75
DAT落ちです。

79 ：

age

80 ：

ショーワ辺りの嫌がらせだろ

81 ：

あれ　顔真っ赤？

82 ：

毎月の平均稼働率100パーセント越えラインの出現です？
国内事業立て直しの要ライン！
社長、見てやって、褒めてやって下さい。

83 ：

だって　昼休みにライン稼働させてるもん

84 ：

あ〜夏休み暇やわ〜！休み終わる迄にもう１〜２回休出したろかな〜！
適当な言い訳しとけば、○長なんてチョロイもんよ！

85 ：

さあ、明日はゆっくりゆっくり試運転！
４時間の申請入ってたからな〜！

86 ：

この会社って臨時雇用者の割合が異常に高くね？

87 ：

正社員雇ってたら、いざというとき首切れないでしょう。期間工
なんて３ヶ月契約なんだよ。ようがなければ、３ヶ月ださいなら。そんな仕事にくる
やつに、まともな教育もできないし、よってモノもできなくて、クレーム頻発
トヨタの３段階の３番目に入って北工場仕事なしになるのも目に見えてるな。

88 ：

と、期間工が言ってます。ｗ

89 ：

てめーらの年俸の為に、今迄何でもかんでもハッタリで済ませて来たしっぺ返しやね！

90 ：

○ちゃん！また休出日によその休憩所へ献上品持って遊びにいったって？
自職場の人間だれも出てないからといって、さぼらずちゃんと仕事して下さいよ。
ところで、献上品は先方に喜ばれましたか？

91 ：

直接間接部門とも、特別雇用者”０”に。それに伴い、直接間接部門へ数百名異動

92 ：

愚か者のバカ女！自分の性○欲求の為にR生活。
懲りないね〜！

93 ：

>>46
小柄なわりに？？(？？？？？？)？？でかいし態度もでかい！
人当たりは、良さそうにみえるが人を騙して利用する事しか頭にない。

94 ：

●池田先生の言葉
朝はまず、朗々たる勤行・唱題でスタート。
わが生命を大宇宙と交流させながら、その日の目標を
明確にして、生き生きとした生命力で出発する。
そして、目前の課題一つ一つに、決して手を抜かず、
全力で取り組んでいく。
そのように、一日一日を、一切の行動を大切にして
生き抜いている。
生き生きと動いているところが、必ず勝つ

95 ：

>>94
お前、公明党の創価学会員か？

96 ：

>>91
え？
派遣従業員解雇ですか？(ﾟoﾟ;;

97 ：

>>９６
派遣解雇なら、請負も終わりだな！

98 ：

同業他社どこも苦戦してるのう

99 ：

木・金・土と棚卸準備してるＳ○○ﾗｲﾝ。
あまりにも早くから工数かけ過ぎ！
ＬＴ５０つて在庫減らす活動じゃなかった？

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