イオン87店舗目【旧ジャスコ・サティ・マルシェ】

1 ：12/05/14 〜 最終レス ：12/06/06

前スレ
イオン86店舗目【旧ジャスコ・サティ・マルシェ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1330941367/
コミュ、アルバイトの入社試験について
・足し算引き算の計算問題(簡単だ)
・マークシート式性格テスト(適当に)
・面接(笑顔で)
※合否は、希望職種、勤務出来る条件で決まることあり。
※結果は翌日だったり翌日じゃなかったり。
ＡＥＯＮのお仕事情報サイト
http://www.aeonjob.jp/index.cfm
ここは時給や職種が書いてある
都市部というか特定の店だけ

2 ：

>>1
乙です
m(__)m ｱﾘｶﾞﾄｫ

3 ：

スレ乙。

4 ：

店舗開発部のアシスタントをやったことあるけど、楽しかった。
お店ってこうやってできるんだ〜と思った。
社員の人達は毎日、死にそうな顔してたケド。

5 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

6 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

7 ：

まいばすけっとで働いてる人いない？
自分今度面接受けようと思うんだけど。

8 ：

コミュの替わりなんていくらでもいるお前ら死ぬまで働けよって言われても困るよな。労災降りるかな？

9 ：

そんなん地獄と同じ。そんなセリフ言う主任や社員は鬼や悪魔しか思えん。

10 ：

昔は良かったなぁ。
朝10時オープンで19時閉店だった。
正月は1〜3日休み。
2月には定休日（木曜日）と金曜日の連休があって
社員旅行とか行ってたなぁ。

11 ：

>>10
何年前（何十年前？）のことですか？

12 ：

正月も店を開けた当初は三が日は時給が倍だったらしいね

13 ：

昨日、点滴しました

14 ：

>>7
まいばすけっと３店目ってスレあるぜ　育ちの良さそうなスレがｗ

15 ：

>>13
大丈夫ですか？
やっぱり船橋店…？

16 ：

>>15
危機の時は何でもしたいのですが　　体が弱くて〜

17 ：

>>16
身体が１番大事なんだから、何も気にしないでゆっくり休んで下さい。

18 ：

残業OKなら船橋で働きたい。稼ぎたいんだ。
好きで残業したわけじゃないのに、勤務超過でいきなり強制出勤停止になった。なんなんだ。普通は総務から警告なりくるんじゃないのか？
ここみたら残業できる店は死ぬほど働かせてるみたいなのに。心底イオンを呪うよ

19 ：

残業できるかどうかは店の利益と店長もしくは総務課長の判断か昔からの慣習か
月2時間から4時間程度の残業ついているけど総務からの呼び出しはないな
毎日1時間2時間してる人は呼び出されそうだな

20 ：

７時オープン決定＼(^o^)／ｵﾜﾀ

21 ：

今はマジで残業禁止
やむ終えず残業・早出・休出した場合は他の日に穴埋めさせられる

22 ：

うちは七時オープンでも早出、残業禁止。全てサービス残業でやれって極秘でいわれたぞ。

23 ：

イオンコンサート、再開して欲しい♪

24 ：

他の会社の正社員に採用されたからバックレたい…
でもマネージャーが人手不足だから辞めたら駄目だっていう…

25 ：

こだまでしょうか

26 ：

イオンモールでも、本田技研工業の歩行用ロボットを導入して下さい。
買い物に疲れた、お客様に喜んで貰えると思います(*^^*)

27 ：

>>24
バックれるのはやめとけ
ちゃんと話し合って辞めな

28 ：

あ

29 ：

>>22
どこだよw
北関東、南関東、首都圏、神奈川、新潟…
どこのカンパニー？
晒さないと、永久にただ働きだぞw

30 ：

>>22
マックスバリュ事件の二回目なるぞこれ・・・なにも学ばないのかな。

31 ：

全てはお客様の為だ！喜んで肥やしになるべきでしょ。

32 ：

午前７時開店で午前３時出勤
＼(^o^)／ｵﾜﾀ

33 ：

>>32
(｀･ω･´)ゞ

34 ：

埼玉県頑張ってくれないかな
営業時間の変更の許可を出さないでくれ！

35 ：

イオンの偉い方へ
昨今、イオンは「小売業で日本一」に成ったと新聞やマスコミなどで騒がれオメデタイ雰囲気ですが
そこで働く従業員にとっては少しも有り難くありません
従業員は、勤務時間以外でイオンで買い物する時は「お客様」なのです
皆さん、義理で　お買い物してるの御存知だと思います
私も決算期やボーナス時に、一度に５０万円以上買い物しています　
無言のノルマです
勤務中の時も、お客様と同じ様な「さわやかさ」を与えて欲しいものです
テレビでのCMや、クリーンなイメージは好感が持てます＾＾
最近の旅行ツアーバスなどで格安のチケット買われて、亡くなられた方々もいます
また、低料金の安いホテルに泊まって亡くなられた方々もいます
みんな人件費や設備費を削減してる為です　　イオンも、そう言う事に成らない様に
祈るだけです

36 ：

船橋店、６月１日に死亡フラグ立ちそうです。
＼(^o^)／ｵﾜﾀ

37 ：

7時開店に賛成の従業員ているのかな？
全員で反対しても無駄？
ストライキとか
もう頭 おかしくなりそう

38 ：

手元にワオンカード10枚あるんだけどみんなどうやって処分してるんだろ・・・・・
痛ワオンカードでも作って友達に配るしか無いのかな(；´Д｀)

39 ：

>>38
コンプリートカードもらえるまで頑張れ

40 ：

なんかカキコ見てると本当にオワッタな。
ボロボロじゃん。イオン。

41 ：

　>>32
マジか
俺んとこまだ発表ないけど同じく３〜７時なんだろうなー
01:30起きとか…もう寝ないで行くしかないか

42 ：

でも奴隷コミュは頑張る
俺も可能な限りはやっていく
こうしてイオンは営業されていくのだ

43 ：

>>34
それでなのかな？　サマータイム、とりあえず延期と聞いたよ。
埼玉県、許可しないで！！　頼む。

44 ：

>>37
組合費払っているのだから、こんな時こそ組合に相談し、
助けてもらえばと言われました。

45 ：

>>36
もう立ってるよ
何人魚屋の前で犠牲になってると思ってんだよ
ついに５０突破したみたいだぞ

46 ：

>>45
詳しく！

47 ：

>>45
まじっすか!
　　　　　 ／⊇∧
　 ／⊇∧〈( ﾟдﾟ)
`〈( ﾟдﾟ)ヽ ⊂ニ)
　ヽ_と/￣￣￣/ ｜
　￣＼/＿＿＿/￣￣

48 ：

>>10
>昔は良かったなぁ。
>朝10時オープンで19時閉店だった。
>正月は1〜3日休み。
>2月には定休日（木曜日）と金曜日の連休があって
>社員旅行とか行ってたなぁ。
大店法廃止前の話ですね。
あの当時、1月にセールをどんと行って2月の閑散期に金曜臨時休業していました。
確か第三金曜だったかと。旅行先は店から近場の地域だったと思います。伊勢や白浜･･･
まあ、正月営業も大店法廃止も言い出しっぺはダイエーの中内元会長でしたよ。
当時構造改革派だった小沢一郎と仲良かったという噂もある位で。
ダイエーが止めたからうちも負けられんと言わんばかりに正月営業始めましたもん。
時給が通常の倍というのは本当です。それどころか地域によっては食事手当もあったかと。
その昔、昭和40年代だとフロア毎に子会社組織だったとも聞きますし。
食品と日用雑貨と家電と家庭用品がそれぞれ別会社で、同じ店でも階が違うと別世界だった
状態だと定年間際の店長から聞いたことがあります。百貨店法の罠をくぐるためという理由で。

49 ：

>>45
というか自分も滑ったけど。鮮魚のバックヤードの入り口は危険すぎる。自分の場合、白いカゴ車を運んでたらカゴ車が滑った。人も滑るが台車も滑る。

50 ：

イオンは丁稚風情が主人のために死ぬのは当然としか思っていないだろ

51 ：

>>49
坂道にでもなっているの？？
それとも水でも撒いているの？？
50人もの怪我人が出たならば何かしらの対策はなされるものでは？

52 ：

>>49
魚屋の横のスイングドアがＢＲから売り場へのメインの搬入口になってるが、
そこで転んで怪我したなんて聞かないぞ
氷ぶちまけてるのか？
50人は多すぎだろ

53 ：

イオンは場所によって白黒変わりすぎだなあ
新しく立てた店舗は概ねブラックな気がする

54 ：

>>53
新店故に無能ばかり送り込むとかか？？
そう言えば元マイカル組は無能だの書かれていたけど
まともな人間は破綻前後に去って行ってるよ
で、イオン（ジャスコ）に転職した人もそれなりの数
いる　当時は資本関係は当然なかった
うちの店長、破綻するかしないかの時にイオンへ移っ
た口だから

55 ：

このスレは北海道とか九州とか琉球ネタはありか？

56 ：

朝コミュは結局全員7時ちょうどの出勤になったわ
すっからかんの状態で開店して
お客様を尻目にひたすら品出し
ホントあほだ
あほっつうか常識はずれだ
やるんなら半年以上前から人時なり流通なり綿密に準備をしていける確信ができてから始めろって話だ

57 ：

>>43
うん、埼玉は、それで6月1日スタートじゃないってさ
マジ許可しないで！

58 ：

>>55
ありだと思う。どんなネタかな？

59 ：

>>48
でも昔はサビ残や休日出勤当たり前の会社だったからね。
特販が嫌で辞める人も多かったな。

60 ：

>>58
別スレ立てた方がいいかな？
セールも九州北海道独自のがあるし。
ところで九州では、今頃旧マイカル系、旧寿屋系（くらし館）
とかで本州の店みたいにギャーギャー言ってないよ。
少し前に旧マイカル九州と合併していて、組織的には同一だっ
たから本州でマイカル合併？何のこと？状態だったよ。
流儀も融和されて来ていたし。

61 ：

ビブレは？
一応リテールの一組織だもんな。

62 ：

>>52
従業員とお客合わせて５０人なんじゃないのかな。ソフトオープン初日に滑って打撲した従業員いたし。その何日後には骨折したのもいた。

63 ：

イオン再生！

64 ：

>>52
サビカンに忘れ物届けにたまに通るけど、
氷ぶちまけたの？ってくらい床が水浸しだよあの場所。

65 ：

>>64
お前のアソコも濡れ濡れにしてやりたいぜ！

66 ：

>>62
従業員はともかく、複数名の客が同じ場所で転んだってのが事実なら
当然対策が採られないと訴えられたら裁判で負けるよ
しまむらの例
雨水でぬれた床で転んで骨折したのは店側が転倒防止の措置を怠ったのが原因として、
福岡県苅田町の女性（６６）が衣料品量販チェーン「しまむら」（本社・さいたま市）を相手取り、
約１７７１万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２８日、福岡地裁小倉支部であった。
岡田健裁判官は「客が滑って転倒する危険があったことは明らかで、滑りやすい状態が 放置されていた」
として、同社に約５７２万円の支払いを命じた。
略
リンク先は消えてる
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111129-OYT1T00159.htm?from=main6

67 ：

>>60
別スレ立てたほうがいいかもしれません。
話題に対しても、温度差があると思います。
新しいスレが立った際には、もちろんのぞかせてもらいます。

68 ：

専門店追い出しで裁判起こすとか行ってるオーナーがいるな

69 ：

みんな面接時の計算問題ってどれくらい出来た？
完答した暗算マニアとかいるんだろうか？

70 ：

マニアでなくてもあれくらい最後まで行くだろ

71 ：

>>69
え？時間前に全部書き終わったよ？

72 ：

>>66
売り場横のｽｲﾝｸﾞﾄﾞｱなんて一般客は通らないでしょ

73 ：

最後まで解いた人ってどうやったの？
1問3秒ペースとかまず集中力が切れるわ

74 ：

1/4くらいしかできなかった

75 ：

5年以上前なんで今も同じかどうかわからんけど
余裕で解けて時間持て余してた記憶がある

76 ：

イオンモール船橋店がオープンしてから明日で１ヶ月だ。
船橋のコミュさんはこの１ヶ月間の感想があったらよろしく。

77 ：

自分としては、過酷な１ヶ月だった、と思ってる。

78 ：

オープンして一ヶ月、おめでとうございます。
商品部、応援の人たちがいなくなってからが本番だなんて、
自分の時は、言われていたけど・・。
今度は、サマータイム。落ち着くにはもう少し時間がかかりそうですね。

79 ：

非食だし近所の自治会がうるさいところだから早朝オープンどうなるかも分からない所だが
メーカー工場でさえ3交代でもなければ8時始業なのに7時オープンとかキチガイだろ。
労組は何をやっているんだと言いたい。
パートの主婦も組合員扱いなんだろうに。
こういう無茶なことやってるのが目に見えるから
募集しても人が来ないし来てもすぐやめる。

80 ：

>>72
>>62が客も含めて、と読めたので客が転んだら大変だということを書いた。
実際に船橋店を見たわけではないのでどれくらい滑りやすいのか分からないけれど、
たった一ヶ月間に同じ場所で二桁の従業員が滑るって通常考えられないでしょ。
トロい従業員を見分けるトラップでも仕掛けているんかい。

81 ：

>>80
辞めさせようとしているんだよ

82 ：

横暴な店だね、船橋は。
店で転倒して怪我するなんて普通はありえない。労災がおりてばかりじゃ営業にもひびくんじゃない？

83 ：

あああああああああああデイリーのちっこい女主任としてええええええええええええええ

84 ：

東北のある田舎の店舗なんだけど６月から朝７時開店になった。閉店は変わらん。
バカじゃねえの？人採用しない、営業時間延びる、
それで売り場に物がないだのなんだのやってられんね。
何も考えず１日５時間マイペースでやって帰るのが一番だね。
田舎の割に時給はいいんだから賢くやらなきゃ。

85 ：

>>84
７時開店を馬鹿だと思わないのは、イオンタワーにいる高給取りだけだよ。
それでも、業績を上げるため、｢いろいろ検証やｼｭﾐﾚｰﾄを重ねた上で、勝算とれそうだからやってみる｣ってなら、試しにやってみるよ。努力する。
自分の働いてる会社、出来ればそりゃ大事にしたいからさ。
だけど、どうみても誰かのクダラナイ思いつきとしか思えない。現にｺﾐｭにさえ考え付く問題点に、会社・店として何の説明も出来てない。

86 ：

７時開店って食品だけでしょ？

87 ：

自分が利用するなら、コンビニ並の、お弁当、おにぎり、サンドイッチの品揃え＋コンビニより安い品で、車で来店するなら行きたいかもと思うけど売場の大きさ的に無理だ。
７時から安定して安く買えて嬉しいのはパン、飲料、デザートだけど極貧節約中じゃないと行かないな。
前日に買っておいて朝は少しでもゆっくりしたい。
休憩の食事を買ってるけど選ぶ楽しさが無い。美味しいパン屋さんとフードのテナント入って欲しいなぁ。
別店舗のイオンのテナントでバイトしてたけど社食とテナントが豊富だったから食事は楽しみだった。

88 ：

>>86
甘い!!
基本的に全部が対象
と言うよりやるなら全部やれといいたい
不幸は分かち合おうぜ　　
イオンピープルとしてw

89 ：

7時に服買うのか
子どもの修学旅行に持たせる綺麗な下着がない、とかか？

90 ：

買うのどうかの問題ではない
開けるか開けないかの問題である
と偉い人も思っているさ

91 ：

仕事中、古傷が痛くなりそう訴えても信じてもらえなくて、痛い痛い言ってるなら診断書提出しろって新しく配属した主任が言うから自費で病院行き提出した。
しかし、ドクターストップがかかり、病院の先生に何日間か休むように言われたのに主任はただわかっただけで、その後何もなし。
休みも何もなく、働かせる。そして主任は開き直ってパワハラ発言。
こういうことが許されるんだな、イオンていう組織は。

92 ：

イオンの幹部クラスの人は、やったという実績がほしいだけ
だから販促イベント仕掛けて失敗したとしてもやったという実績だけあれば良いから内容は気にしない
お客様なんてどうでも良いのです

93 ：

>>91
課長に相談してみ
課長が駄目なら総務課長か店次長、店長にって感じで
後ドクターストップかかったならその時点で休めばいいよ

94 ：

静観してましたが、とうとう北海道新聞にも『イオン開店午前7時に　来月から
全国で　夏時間に対応』の記事が出ました。
理由は3回以上読んでも意味不明ｗ
どーいうシフトになるのだか・・・現在でも人不足なんだけど。

95 ：

ありゃ、動揺して名前欄にsage入れてしまいました

96 ：

>>94
こっちの新聞にも記事載ってた
節電対策がどーのと書いてあるけどイミフ過ぎてわらた

97 ：

>>88
えー！？マジで？もうやめるわ。無理。そんなに早くは無理だ。
>>96
節電じゃないでしょ。だって閉店時間は変らないのだから。

98 ：

>>97
お昼時に買出しにきた顧客は帰宅直後に冷房を入れる確率が高い
涼しい午前中に買い出しにきた顧客はそんなことない
だそうです

99 ：

>>97
節電っていっても総使用量を変えるわけじゃなくて、夏は主に、
ピークを変えることが求められているから。
まあ、昼間の消費量が抑えられるのか？？ということでは

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