【サビ残】SHiDAX シダックス カラオケ Part3

1 ：11/10/06 〜 最終レス ：12/06/06

http://www.shidax.co.jp/sc/
前スレ
【サビ残】SHiDAX シダックス カラオケ Part2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1275049783/

2 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 ：

【男性差別】なぜ女だけ服装頭髪自由なの？�E
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1257751762/
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

4 ：

ずっと立ってなかったので立てて頂きました。

5 ：

test

6 ：

制服って、購入依頼でも納品されますか？
副支に頼んだら、ユニリースへファックスじゃなくて、エンジにメールで購入上げてるんですけど...
納品されんのかな？

7 ：

>>6
されません。
制服はユニリースにFAXです。

8 ：

シダで働こうと思ってるんだが、インカムで自分の名前は言ったりする？
「〇〇、休憩に入ります」など…
それとも声判断かな？
インカムでどんなこと言うかだけが不安でなかなか応募出来ないんだ。
回答頼みます

9 ：

>>8
そんなんでビビってたら他のどのバイトも通用しないぞ

10 ：

>>9
回答になってない件

11 ：

>>8
名前を言う事なんてほとんど無いよ。
部屋の掃除が終わったときとか、報告とか。
休憩行きますとかは直接他のスタッフに言って行ってるなあ。

12 ：

都心にある店舗のここのキッXタッフと
一般的な居酒屋の厨房ってどっちの方がしんどいですか？

13 ：

生春巻きが面倒

14 ：

>>1　乙〜!!　　スレ立つの待ってたよ
ここのバイトは今までやったバイトで最悪だった　ダントツでな
最初の給料は２カ月後に２ヶ月分払うって最初の面接で言われた時に
嫌な予感はしたんだがまさかまじで給料ごまかしてくるとはな…
２カ月後に１カ月分の給料しか振り込まれてなく、明細もなくしたとかほざいて渡してこない
入る奴の５割が３カ月以内に辞める　なぜ辞めるのか考えて対策取らないとベテラン育たないぜ？ｗｗ

15 ：

たしかに最悪のバイトだよねここ
俺もさっさとやめたいもんやめたいなーって思ってやめるタイミング探して半年
俺と同期は５人入って全員やめてきました
労務費がどうこうたかがバイトに言って休憩まわしまくられ挙句給料天引きこの会社まじで糞

16 ：

単刀直入に聞くけど、カラオケで食べる食事は
普通のファミレスとかと比べておいしいの？それとも劣る？

17 ：

持ち込み禁止でカラオケ内でしか食べれないから美味しく感じるだけで
実際カラオケのとファミレスのを同時に自宅とかで食べたら差は出るだろうな

18 ：

自分の働いてる店舗は皆仕事楽しいって言ってる。恵まれてんのかな
支配人も優しいし。

19 ：

俺は入って３カ月で辞めた　
ここで１年以上やってる人はマジで尊敬する
スタンバイして走って飲み物部屋に持ってって…って感じでまじきつかったし不満が残った
それを当時４人でやってた(全員バイト)　ありえねぇ…　人件費削減にも限度があるだろ…

20 ：

>>16
劣る
最近のファミレスは原価をあげて味をよくしてる
ほぼ完成にちかい物を火をいれて盛りつけて出す所が増えてて
味が安定している。
ハンバーグもビーフ100％が増えてるね
もともと店舗がシダックスより小さいし作業しやすいように
創業時から進化してるし業界が違うから比べられても・・・
シダックスは料理を全面にだしてるがルーム料金とドリンク料金で利益を
だしてる。
売上規模で人件費が決まるから提供も遅い
新人が作れば盛りつけもセンスが悪い
郊外だとスタッフが少ないのでキッチンも運ぶのも一人でやる所が多い
カラオケ業界では一番料理はいいと思う

21 ：

>>16
繁華街の店はスタッフ数多い
キッチン専属のスタッフもいる所がある
ルームも綺麗めかな

22 ：

ここって研修って研修ないの？
教えて貰ったのはドリンクの運び方だけ
一週間経ったけど忙しいから教えて貰う暇無いし、ドリンク運びしかできないまま日が過ぎる
やって！って言われてやり方聞いたら調べて！って言われたり(結局やり方載ってるの無かった)
もうバックレたいわ
そもそも初日に何も分からないのに「これやって当然だよね？」
みたいなこと言われてから嫌な予感しかしなかったんだよ

23 ：

みんな同じ事思ってるんだね笑
俺もバックレ考えてるわ

24 ：

俺はバックレて辞めた　
　
昼起きたら着信が２件あったなｗｗ　
バックレた日は最高の気分だった♪　なんか全てから解放された気分だった♪

25 ：

特別な研修とかはうちの店では無いなあ。
新人をいきなり入れて店回しながら教えていく感じだった
慣れたら楽だけどそれまでに先輩とかと仲良くなれなかったら
やりにくくて仕方ないだろうなｗ

26 ：

携帯会員ってあるじゃん？
あれって年齢ちょっと変えてもバレないもんなの？教えて店員さん

27 ：

>>26
初来店の時に身分証の提示求めるから無理
身分証なかったら入室は出来ません

28 ：

先輩仕事できなさすぎでワロタw

29 ：

一番イラつく客はどんな客？
メンズ・レディースデーしか来ない上にサービス時間内しか居ない乞食？
それとも一人で部屋に居座るヒトカラー？

30 ：

裏の人間としてイラつくのはいっぱい料理頼む人、ドリンクの注文をいっぺんにしないで小分けで電話してくる奴、デンモクの操作わかんな〜い
所詮バイトだから売上とかきにしませんから

31 ：

水しか頼んでないのに、
五分も経ってない内に「まだ？」と電話してくるやつはムカつく

32 ：

>>30-31
ありがとう
どれも当てはまらないから大丈夫だ
これからも、木曜限定の２ｈドリンクバーヒトカラーとして
極力清潔に利用させていただきます
極稀に１本目のマイクの感度悪かったら２本目使うけど、それは許して下さい

33 ：

>>32
楽しく歌ってもらえるのが一番です。

34 ：

ドリンクバーの飲み物を水筒に入れて持って帰ってる客を見たんだが…スルーした

35 ：

貧乏人相手に商売してる時点で、もう先が見えてる会社。

36 ：

渋谷のシダックスは幽霊いるよ

37 ：

バイト落ちた…

38 ：

バイトやめたい

39 ：

>>29
子供に酒のませる馬鹿親はイライラするかな
注意しても酔っぱらってるからききやしない
堂々と焼酎持ち込んでグラスを用意しろっていう未成年かな
きりがない
安く使うのは別にいい

40 ：

41 ：

ブラック企業だと思うんだがどうだい？

42 ：

一番ムカつく従業員はどんなやつ？
・自分の好きな仕事しかしない奴
・自分に与えられた仕事だけをだらだら時間使って
　他の仕事で手一杯になってる従業員を一切手伝わない奴
　それでいて、他の従業員の仕事に文句だけつける
だな俺としては。特に2つ目のやつは20年間勤務してる奴。
シダックスではベテランなら何しても許されるの？

43 ：

いやいやw
許されんだろ。そんな駄目社員w
20年も繰り返しやっててクビだとかでなんだで改善されないのは
明らかに上の監督責任が問われるんじゃないか？
常に現場に立ってなくて事務所とかに引きこもってるのが原因だろ

44 ：

客にから揚げ持ってて一緒にミッドナイトシャッフル歌ったのは内緒ね

45 ：

一目惚れで逆ナンされて、そのままHにもつれこんだのも内緒ね

46 ：

>>2に髪についてこれだけ書いてるってことは男がやや茶髪はダメなんだろうな…

47 ：

あは

48 ：

うちの店茶髪の男結構いるけどだめだったのか

49 ：

そんなマニュアル聞いたこともない
長髪は抜け毛などで異物混入しやすいから
衛生面でっていう話なら分かるが
茶髪は接客面に問題でもあるの？

50 ：

茶髪はアホ丸出しだからじゃないの？

51 ：

受付の若い女が無愛想で感じ悪かった 笑顔もない きっと客女一人だから舐めてたんだろうな。受付って会社の顔でしょ

52 ：

つーかここ、忙しい時は６時間以上の労働時間でも休憩時間が無いってマジ？
シフトも上の都合で勝手に変えられるとか…
休憩時間が無いって労働基準法違反じゃね？

53 ：

違反だよね。確かに。支配人だって残業つかずにこき使われてるよ。労働組合は何もやらないしね。組合費ってなぜバイトも取られるの？

54 ：

ロウムヒガーロウムヒガー

55 ：

ブラック企業

56 ：

2006年8月16日シダックス旭川3条クラブの早番リーダーへ
その節はよくもこの俺をコケにしてくれたな。
ほんと見返ししてやりたいよ。

57 ：

副支配人ってバイトでもなれるの？

58 ：

>>57
慣れるはず。
時給とかちょっと上がって社会保険？かなんかに
加入しないといけないみたいな感じだったと思う。

59 ：

バイトしかなれないんじゃね？ｗ

60 ：

うちは社員いないからなw

61 ：

年末年始また10日以上連続勤務させるつもりかね。支配人なんか15日休み無しだったし。労働基準法普通に違反でしょ。

62 ：

労基、労基うるせー〜!
俺は今はひたすら稼ぎたい!
300時間くらいシフトに入れてくれ!
そしたら、がっぽり30万!

63 ：

予約の時にあるコールバックって何？
電話をかけてもらう時間帯？

64 ：

おれ1ヶ月半 連勤やったことあるよ
給料30万越え

65 ：

>>63
そや
>>57
副支配人になりたいの？

66 ：

氷キャラメルマキアート好きだったのに何故無くなったorz

67 ：

>>65
ちょっと福支配人に興味があって

68 ：

>>67
そっか。支になりたいんならいいのかもね
仕事見つかるまでのつなぎとか。
だがそれ以外なら絶対お勧めはしない
自分福支ｗだけど知りたいことあれば答えますよ

69 ：

シダックス事典
ふ　副支配人：　
　アルバイトのリーダー。他のアルバイトの時給に５０円から１００円上乗せさせ、
「副支配人」という肩書きを与えることで、いわゆる褒め殺し状態にし、週６出勤させる。
雇用状態はアルバイトのままで、実際は何の権限も与えられていないため、他のアルバイト
には、威張れないし、社員からは様々な事を強要される。
関連語：名ばかり管理職

70 ：

>>69
３割くらい合ってて７割くらい間違ってる
そしてキャラによる
でも支配人よりはスタッフよりでいたいです

71 ：

うちの副支配人全員上からでかなり威張ってるわ
まじないわ

72 ：

なかだししました

73 ：

支配人もオススメできないけどね。

74 ：

支配人もバイト？

75 ：

支配人は負け組

76 ：

ここマジでブラックなんですけどｗｗｗ
時給は安いしバイトなのに時間通りに帰れないし、ベテランと呼ばれる存在はさぼりまくってるしな…
さっさとつぶれろ、クソ会社が！

77 ：

何年かやってる方に質問なんですけど、時給って何年でどのくらい上がりました？
全然上がる気配もないし、やっぱ時間帯リーダーとかにならないとダメ？

78 ：

時給なんか上がるわけねえだろ
売り上げ下がってんのに
少しは考えろばか

79 ：

決算でカラオケの利益がやたら良くなってたけど、人削りまくった？

80 ：

毎日、ウチの店に地区全店から開店報告が送られてくるけど、その中に“福支配人　○○”ってのがあるけど(笑)こんなんでも副支配人なれんの？

81 ：

大丈夫。支配人もたいして変わらないから。

82 ：

地上最低のバイトはね　ここシダックスだよ　
給料ピンハネ　少人数　重労働　３本矢が揃ってた　
故に入った人もすぐに辞めちゃうからベテランが育たない　
俺も３カ月で辞めた　次にやったバイトがすげー楽に感じた　
こんなバイトを半年以上続けてる人はまじで尊敬するよ　

83 ：

そうだね。支配人は強制で飲み会やるらしいよ。その間バイトは普通に仕事。ありえないでしょ、出勤時間に会議といつわって飲み会最悪だよね。支配人も行きたくないって仕方ないから行くってよ。

84 ：

皆の店はバイト同士仲いい？

85 ：

>>82
確かにここキツイわ…
研修中だけど時給800円は無いわ…
少人数と重労働も同意ｗ
定時に帰れないしな

86 ：

研修とかあるのか俺初日から900円だったぞ
だが週末が同じ自給ってのはほんとありえない
まさに少人数重労働だわ
定時に上がれず尚15分過ぎる前に退勤打てだもんな

87 ：

>>86
マジで？
俺は研修中だからってことで２カ月時給１００円マイナスなんだけど…
マジでここはクソだな…
横須賀○央店なんだけど…
他のバイト先を探して決まり次第辞めるわｗ

88 ：

朝の立ち上げ何人？

89 ：

自店が特定される書き込みはやめとけ
社員に見つかったらごちゃごちゃいわれるぞ

90 ：

一人

91 ：

一人はないw

92 ：

最低３人だろうな
逆に締めは何人でやってる？ちなみにうちは３人

93 ：

人削りすぎで仕事量は増えるばかり。DMからの指示は無理なのばっか。DMは店にいても電話してるだけで何もしないし来ると仕事が増えるだけきっと締めの人数も減らされるんだろうな。

94 ：

オワコン企業

95 ：

年中無休のとこでバイトしてっけど
年末年始やクリスマス行事とかにはめちゃめちゃ忙しいのに
いつも時給910円はあんまりだわw
そういや、余った食材もって帰ったやつがクビになった
わざとクビになって次のバイト先を探すか

96 ：

なんでバレたんだ？

97 ：

>>84
うちの店舗は人間関係最悪

98 ：

>>84
うちの店舗は人間関係最悪

99 ：

どんなところが最悪なのよ？

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