ブラック企業で働いていて疲れてしまった人 7涙目

1 ：12/01/15 〜 最終レス ：12/06/04

劣悪な労働環境で働いている方や退職された方、語らい合いましょう。
そして日本にブラック企業が少なくなっていきますように、、
※このスレッドでは具体的な会社名の記載は禁止でお願いします。

【前スレ】
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人6涙目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318340039/

過去ログ、関連のリンクは>>2-10あたり

2 ：

人生は運のみか

3 ：

【過去ログ】
1 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/
2 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240413312/
3 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249771214/
4 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1270949393/
5 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302611179/

4 ：

【ブラック企業情報関連】
ブラック企業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ＤＱＮ企業の求人広告にありがちなこと　【２ちゃんねるより抜粋】
http://www.youtube.com/watch?v=Zoq1V9cgGk0
ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない@まとめwiki - 本編
http://www30.atwiki.jp/blackmatome/pages/32.html
漫画 ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/
TSUTAYA DISCAS 宅配DVDレンタル
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
http://www.discas.net/netdvd/goodsDetail.do?pT=0&titleID=1300584253

5 ：

文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）
　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者
平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594
新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜200万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

6 ：

やたらと新卒就職率「６割」を強調する人がいるけど、 いい時でも７割くらいの就職率なんだよ。
バブルの時でさえ４人に１人は余ってる。好況時は就職率10割だったとでも誤解してるのだろうか？
そして、なぜか就職率５割台から回復したことは絶対に言及されない。
指摘されてるように、大学の総数、大学生の人数が増えた上、
大学生の質も落ちた中での６割台キープは、採用側が頑張ってると解釈できる。
年卒　卒業者数　就職者数　就職率
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012卒は10月時点で既に59.9% どこまで伸びるか
新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
正規就職数は増え、非正規と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいる？？？ これがステルスマーケティング？
氷河期世代は「無かった事にされる」ことも含めて、人生氷河期なのか？
http://www.japancm.com/sekitei/note/2007/_image/070326note2.jpg

7 ：

ここにいる人たちが支持してる政党って何？
流石に選挙にもいかずブラック企業に嘆いてる訳じゃないよね？

8 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

9 ：

Y○kも結構危ない

10 ：

判定願います
時間9-18
残業代、交通費、住宅手当無し
手取り20弱
茄子16

11 ：

>>10
それだけじゃ分からん
社会保険は？
何歳（何年目）で？
職場の空気は？
会社の規模と売り上げ、取扱商品にもよるよ

12 ：

>>10
入社する前に求人票、契約書をよく読んだか？
明らかに契約書の内容と違うなら労基に通報すれば
嬉々として労基が指導してくれるぞ。但し会社の規
模が小さければ通報者がばれるので立場は無くなるが
場所、年齢にもよるが、手取り20弱は良い方だと思う。
残業は月何時間？俺30時間くれぇ残業しないと手取りで
その位いかねよ、相当ピンハネされてるから
>>11
も買い取るが保険料引かれてその額なら普通に考えたらグレー
20〜30時間くらいの残業だったら若いならまだ我慢かね？
残業めちゃくちゃさせられて、月20万弱が割に合わないと
思って嫌なら辞めちまえ。その会社はお前には合わないって事だ

13 ：

>>10です
記入もれすんません。
社会保険はあります。
残業は残業代が出ないのでせずに帰ってます。
会社規模は60人弱で、一応メーカーです。
年は26で二年目です。

14 ：

>>13
残業無しならそんなもんだ。
長時間残業はマジで精神に支障をきたす。
よって真っ白だ。

15 ：

>>13
残業代が出ないから帰る、という行動が許される時点で白い
交通費と住宅手当まで出てたらもう相当白い

16 ：

>>10は恵まれている部類だと思うよ。
もし納得いかないなら、エージェントや転職サイトに登録して他の企業を見てみてはいかがですかね。

17 ：

もう疲れたよ

18 ：

この忙しくなる時期に新卒なんか引っ張ってくんなよ。電話対応すらまともに出来てないし新人教育すらまともに時間の取れない会社があるかよ。

19 ：

い

20 ：

基本的に社長と自分＋在宅デザイナー1人で会社をまわしている

電話応対、WEB運営管理、簡単なデザイン、メルマガ配信、集計業務、商品発注、営業や客との打ち合わせ
という感じで、専門的なデザイン業務以外ほぼ自分がやらなければいけなくてしんどい

手取り16万(交通費込)
残業は大体月に50時間程度だけどもちろん残業代は出ない
ボーナスもないけどたまに社長がご飯代くらいのお金をくれる時がある

ブラックというか会社が小規模すぎるだけなんだけども（社長も良い人だし）
自分が休んだら誰も代わりができないからどんなときも休めないしつらい

21 ：

週６で働き毎日定時に帰れないし残業代も出ない
それどころか明日から俺だけ掃除のために本来の出勤時間より30分早く出勤させられることになった・・・
俺なんて仕事辞めた処で別の働き口なんてないしあってもブラック確定だし
人生詰んだっぽいわ、でも生きるけど

22 ：

自分も残業代がきちんと出ません。
ここでは残業代が出ない会社で勤めてる人がたくさんいますが、実際に自分の周りでサービス残業の話を聞きませんません。そんなにたくさんあるのでしょうか？
それになぜサービス残業がたくさんある会社を辞めないのですか？

23 ：

掃除もクソめんどいよな
マジでめんどくせえ
小姑かっての
つまり

24 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

25 ：

30分他の人より早く会社に来いと言われたからブラックとか…
マジゆとりって感じだわ

26 ：

>>21
そんなんでつんでたら何も出来ないぞ ゆとり君

27 ：

やっと簿記2級受かりましたよ。
日本大学法学部→東亜大学通信制大学院修士課程→一橋大学院博士課程修了の俺が来ましたよ。
博士（法学）。専門は法人税法。 現在、無職職歴なし、37歳。セブンイレブン夜勤歴もうすぐ10年。うつ病まっしぐらで、この前精神科行ったら
障害年金2級に該当するかもしれないと言われた。障害基礎年金2級ってやつ。年間約79万円。
もう生きるの疲れた。

28 ：

>>27
スレタイ読んでくれ

29 ：

>>25
その30分間の超過手当て払わないなら犯罪だぞ

30 ：

>>25
ブラックだと思える要素は他にいくらでもあるんだがそれが一つ増えたってこと
>>26
俺底辺だし
>>29
そうなのか、でも残業代も来れんのにそんなの払われるとは到底思えない
タイムカード何回分か溜めれば強制させられてるって証拠になるかな？

31 ：

この時代に年収1000蔓円!！達成！不動産業界
http://6118.teacup.com/ryonogg/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/41/thread_num/l50/
http://9312.teacup.com/huzoku/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/16/thread_num/l50/
http://9312.teacup.com/huzoku/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/13/thread_num/l50/

32 ：

この時代に年収1000蔓円!！達成！不動産業界
http://6118.teacup.com/ryonogg/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/41/thread_num/l50/
http://9312.teacup.com/huzoku/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/16/thread_num/l50/
http://9312.teacup.com/huzoku/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/13/thread_num/l50/

33 ：

マニフェスト、イギリスで始まりました。
ルールがあるんです。
書いてあることは命懸けで実行する。
書いてないことはやらないんです。
それがルールです。
書いてないことを平気でやる。
これっておかしいと思いませんか。
書いてあったことは四年間何にもやらないで、
書いてないことは平気でやる。
それはマニフェストを語る資格がないと、
いうふうにぜひみなさん思っていただきたいと思います。
その一丁目一番地、税金の無駄遣いは許さないということです。
天下りを許さない、渡りは許さない。
それを、徹底していきたいと思います。
消費税１％分は、二兆五千億円です。
十二兆六千億円ということは、消費税５％ということです。
消費税５％分のみなさんの税金に、天下り法人がぶら下がってる。
シロアリがたかってるんです。
それなのに、シロアリ退治しないで、今度は消費税引き上げるんですか？
消費税の税収が二十兆円になるなら、またシロアリがたかるかもしれません。
鳩山さんが四年間消費税を引き上げないといったのは、そこなんです。
シロアリを退治して、天下り法人をなくして、天下りをなくす。
そこから始めなければ、消費税を引き上げる話はおかしいんです。
徹底して税金の無駄遣いをなくしていく。
それが民主党の考え方です。
http://www.youtube.com/watch?v=y-oG4PEPeGo

34 ：

光通信で働いてる奴語ろうぜ！

35 ：

働いて半年になるがパワハラが酷くてやってらんねぇ
もうちょっとで有給発生するからそれ全部使い切って辞めるわ！

36 ：

週休1日、給料19万で勤めてて、時間外が酷い時で180時間越え
（残業代は80時間分くらいまでは出てた）
日曜とかもタイムカード無しでしょっちゅう駆り出されてたので
実際200くらいいってたかもしれない
待遇以上に環境が最悪で、金の無駄だから年末年始は家（他県）に帰るな、
従兄弟なんてたいした親戚じゃねーんだから結婚式なんぞ出るな、
昼休みも会社から出るな（出たらお前が昼休み事故にあっても助けないとかw）
仕事中も上司、先輩から嫌みの言葉が途切れない
周りが精神病で脱落していくと他に負担がかかってきて、
同僚が鬱で辞めてその分が自分に来た時に発病した
呼吸困難で体が痺れて3日に一回くらい倒れてた。
涙と鼻血と口からの出血が止まらなくてそれでも仕事。
呼吸困難の併発なのか、ひどい頭痛と、高低差でめまいがするようになってアパートの階段も登れない状態
死ぬ前に辞めたけど、あと3ヶ月勤めてたら多分死んでただろうなって思う
ちなみにコネで入った社長愛人と社長のお友達社員はあり得ないぬるい仕事
木っ端は精神疾患率7割のすごい会社だった

37 ：

二年前に就活のこと。とある企業の最終が社長面接だったんだが、面接40分の内半分くらい社長の昔自慢ートーク。
しかも「近頃の若手は有給を取りたがるやつが多い。本当に仕事がやりたいなら休みなんてうっとおしいはずなのに」
とか「こっちは仕事やらせてやってるのに残業代を請求する奴がいる」とかぬかしてた。
内々定はもらったがあれにはマジでゾッとしたね。

38 ：

【行政】携帯買える？「貧困の指標」見直しへ--厚生労働省［12/01/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1326847930/

39 ：

大阪市、1日5時間の仕事で年収1000万･･･バスレーン監視員
もちろん給料は血税
http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/7/9/7993d559.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/f/3/f3cc5881.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/6/c/6c3f3d62.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/f/e/fe0ec601.jpg

40 ：

>>34
ノ
ぞす！

41 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

42 ：

こういう会社の経営陣って、多少の知識があるぐらいで、人を上手く扱えないのが特徴だね、でも、能力不足って責任の追求も難しいし、下手に働くと飼い殺しに合うかもね

43 ：

大阪府岸和田市摩湯町133-1　有限会社佐々木工業所
完全無欠の本物ブラックです、是非御体験あれwww

44 ：

ブラック企業は長く居すぎると馬鹿にされるのが一般的だよね

45 ：

>>37
もしかして京都本社の会社ですか？

46 ：

自分がブラック会社へ入るとは思わなかった
社長面談でも過去の自慢話で怪しいと思ったのだが
入社してみていろいろ判明
自分が配属になった部署には勤続１年くらいの１人だけ
その人からは「いや〜、会社へ入ってくれて助かったよ」だって
社員が次々辞めていくし、経営が自転車操業
現在、次の仕事を探しています

47 ：

東洋シ●ト
退社後もガスライティング
傷害事件はいつものことで加害麻痺する。
カルトの洗脳と同じ現象が行われている。

48 ：

　//／／／／／／,　''"　 　 ヽﾐ川川
　|//／／／／,　'"　　　　　　　',川川 えっ？サンフ(||´д｀)ｵｴッセ…？何この犯罪同族・・・
　川/////,　'",,,,,,,,,,,,,,,,　　　　r''"',川||
　川f 川f´　　　　　　　　　　 ,ィ::ﾗ',川　　
　川ﾍ　 |　　 　弋て::>　　　　￣ 　',ﾘ
　 川 ﾍ.__　　　　　　　　　　 ヽ　／７!　　ごめん…
　　川川 ﾍ　　　　 _,.　'-‐''"´y'　 //
　　 川川ﾘﾍ　,　'´　　　__,,,／　 / / 　　　ちょと…まじで気持ち悪い!
　 　川川川|/　　　'"´　　　,　'´ /||
　　 川川川|　　　　　　　　　　 /川 　

49 ：

同族ブラックは、わざわざウサン臭い探偵調査会社に大金を払ってまで
ガスライティングするよね。そんな金余ってるんなら、解雇予告手当て払ってリストラ
した方が1/20〜30のコストで済むし、そもそも集団ストーカとか組織犯罪だろ。

50 ：

ある部署に固執する経営者って、いかにも視野が狭いよね

51 ：

昨日の「相棒」は、話のメインではないけど、産廃業者がカンボジア人の不法就労をやっていたという話だった。
これまで勤めてきた（先月退職済）ブラック会社のことがフラッシュバックし、気持ち悪くなったわ・・・。

52 ：

ブラック会社要注意
ムックハウス(東京都新宿区)

53 ：

・上司が帰るまで営業所から帰れない。先に帰ろうとすると「上司が仕事してるのに帰るのか！」とキレる。
・プライベート(夜１時)時間にも携帯に仕事のメールが平気でくる
・辞めるなら、転職先の会社にお前の悪口を言ってやるなどと脅す
・土日出勤の振替休日を取ろうとすると文句言われる。
営業職とはいえ↑こんな状態がまかり通るのはブラック企業ってことかな？

54 ：

>>53
最上級のブラックだと思います

55 ：

>>54
第三者から見てもそうですか・・・
労働基準法とか完全無視だし、パワハラが蔓延りまくってるんだよね
リクナビとか見たらよさげな事ばかり書いてるくせに・・・
転職を検討するわ

56 ：

昨日は成績悪い奴が髪掴まれたりケリ入れられたりしてたな
そして友人に片っ端から電話させて紹介させてた
そろそろ出勤の時間だ・・・はぁ・・・

57 ：

>>53
↑この上司パワハラで訴えていいんじゃね？
最近パワハラの定義も決まったらしいし

58 ：

営業ってやっぱり大変そうだね。
仕事の成績がはっきりわかるから反論できないし。

59 ：

零細だけど専務(社長の息子28才)が気にくわないことあると片っ端から窓ガラスを割るんだよ
で片付けはタイムカード差した後に俺たちがさせられる

60 ：

>>59
尾崎豊か？

61 ：

>>59
そのバカ息子　もちろん盗んだバイクで帰るんだろうなあ

62 ：

俺働いてる会社派遣メインだけど、先ず入社したら派遣で飛ばされるんだわ。
派遣先で仕事覚えて、引っ張って来れるようになると地元に戻れるシステム
になってるんだが、派遣先では全く引っ張れないような仕事メインでやらされて
事実上地元に戻るのが不可能。
契約解除で引っ張って来れなかっらたら、地元の会社での立場ないよ！と脅される。
しかも契約書に書いてある通りの給料を支払わない。残業はバンバンすれば
会社が儲かるから買ってでもしろっていう割に1h/1350円・・・バイトかよ！

63 ：

やっと有給発生したぞ！
辞めてやるｗ

64 ：

帰ってきたお
明日は久しぶりの休みだー

65 ：

あ

66 ：

い

67 ：

>>64
お疲れさま
ゆっくり休めよ
気分転換もな

68 ：

>>64
なん日ぶりの休み？

69 ：

>>61
仕事なんかろくにせず事務員と個室でにゃんにゃんばかり
自分で求人出して選んで個室でにゃんにゃんばっか羨ましいわ

70 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

71 ：

zenピクチャーズ

72 ：

>>59
社長に流石に言うべきじゃね？ガラスの張り替えもバカにならんだろうし

73 ：

寅゛衛門グループの社員いる？

74 ：

>>59
尾崎豊w

75 ：

ブラックは７時に会社について
６時過ぎまで普通に仕事

76 ：

あぼーん

77 ：

>>75
なに、その楽な会社

78 ：

最近、社畜のススメや中川淳一郎さんが社畜に適用しようみたいな
話を良くしているが、本当に体と精神的な健康が保たれていないと
無理だわ。
決して楽をしたい訳では無く、殆どの人が会社に個人を合わせて
仕事をしているけど、昔と今では、市場(海外を含め)のスピードや
意思決定、仕事に対するプレッシャーが格段に違い過ぎる。
今後、日本はどの分野が発展していくのやら、、

79 ：

ふぅ・・・先月ノルマ達成したから今月給料UPとインセンティブ入るぜ・・・
早く辞めたい

80 ：

昼間はプラプラ社内を徘徊
今度は部下に仕事押し付けようとしてるし
更に暇人になって部下をこき使いたいんだろうな。
パワハラで訴えてやる・・・

81 ：

株式会社　三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある
（そのくせCTP、これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

82 ：

>>75
勤務時間としては普通じゃん

83 ：

サラ金の過払い支払わせて取りきれん成ったから、さあサ―残支払わせる
か、ってとこでフクシマだから賠償一服するまで時間かかるね。
弁護するだけでは銭ならんからサ―残した証拠とっといて会社キャンいわすから

84 ：

>>75は23時間勤務と言うことならブラックだが
6時が18時ならホワイトすぎるなw

85 ：

中小で働いてる負け組って相当なクズ

86 ：

ただいま・・・

87 ：

ε＝(ﾉﾟдﾟ)ﾉ ﾀﾀﾞｲﾏｰ
今日も何げに仕事好調だったわww
ブラックといえど数字取れたときは楽しいけどな
取れないときが悲惨だが・・・

88 ：

中小企業って、人材不足とか言われているけど、実はそういう会社にも履歴書が相当届いているらしく、あんまり楽観視はしてはいけないが、無理をするようなら考えないといけないね

89 ：

俺の会社でも次から次に新人入ってくるからな
１５人くらいの部署だけど１月は10人以上来たな
まぁすぐ来なくなるんだけど

90 ：

まぁ中小企業は離職率は高いが人材不足ではないなと思ったね、仮に人材不足だとしても経営サイドから見たら、結構、楽観的だったりするから、パワハラの背景だったり

91 ：

中小零細の人手不足と言うのは離職率が高く欠員が出るからなだけで
業務拡大での増員募集では決してないからなw

92 ：

履歴書の字が汚く適当に応募している人もいたが、そういった事情を分かっているのと分かってないとでは中小企業に対する見方も変わってくるからね

93 ：

でも結局手書きじゃなくてＰＣで打った履歴書の人が採用されるんだよなぁ…

94 ：

昔はかなり入りやすかったからね、だから簡単に辞める人は年配者に多いぐらいで、若年層ほど定着傾向にあるね

95 ：

あぁ明日7:00〜5:00まで
20時間勤務だ
しかもダンプの運転
居眠り運転とか考えてないのか
この会社

96 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

97 ：

ふぅ・・・・今日も無事受注取れた・・・
明日も取れるかな・・・
はぁ・・・(*´д`;)…

98 ：

はああしたも会社か・・・
学生時代は好きだったのにな・・
日曜日・・

99 ：

ブラックでも仕事があるだけ良いじゃないか。
ブラックで有名な光通信とモンテローザを不採用(しかも1次選考で)になった俺を採用してくれる会社はあるのだろうか？

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