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2012年6月リーマン218: 仕事ができないやつにありがちなこと (355)
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仕事ができないやつにありがちなこと
- 1 :12/01/18 〜 最終レス :12/06/16
- 後輩との関係が逆転 後輩に命令される
- 2 :
- 朝鮮語を学ぶと解決するよ
- 3 :
-
ステマ相関図画像更新(1/17)
http://gazo.restspace.jp/img-box/img20120117010742.jpg
テレビや新聞、大規模なネットサイトで「今流行の」「今話題の〜」「女性に人気の〜」等と言われるものはほぼ全て
この画像上部、○○堂がコントロールしている。
・世間にどの程度流行らせるか
・流行に乗り遅れる(流行に乗り遅れさせる)人間をどのくらい作るか
・話題に乗り遅れた人間に対してどの程度の疎外感を与えるか
・いつその流行を終わらせるか
2chもステマ会場
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org2526030.jpg
ちなみに ハリーポッターと賢者の石の 「石」とはテレビのこと(著者が執筆当時)
ダイオード→半導体→シリコン→石
賢者とはテレビを見る人間でも番組を作る人間でもなく、テレビを操る人間。
- 4 :
- はきはき喋れない。
やたら声が小さい。
作った資料は大した内容じゃないのに10M超えてたりする。
報告書には結果しか載せず、結論を書かない。
簡単な計算すらできない。
英語読めなさ過ぎる。
→使えない
- 5 :
- 最近分かったのは
声がでかいやつの方が使えないってこと
- 6 :
- 仕事の優先順位をつけられなくて
即時に対応できない
- 7 :
- 2007年度入社((((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル(2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる)とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 (※402日での達成は史上最速)
2008/08/24(日) - 400人目達成 (※512日での達成は史上最速)
2008/12/14(日) - 500人目達成 (※624日での達成は史上最速)
2009/03/29(日) - 600人目達成 (※729日での達成は史上最速)
2009/07/05(日) - 700人目達成 (※827日での達成は史上最速)
2009/11/17(火) - 800人目達成 (※962日での達成は史上最速)
2010/09/13(月) - 900人目達成 (※1262日での達成は史上最速)
2011/05/16(月) - 1000人目達成 (※1507日での達成は史上最速)
主な記録
1日最多スレ消費 3(※複数回記録)
100スレ区分の史上最速記録 99日(600-700スレ)
入社年度別シーズン最多スレ消費 4年連続トップ(※史上初)
新人1年目のスレ消費 266(2007年度) (※史上最多)
シーズン最多スレ消費 336(2008年度) (※史上最多)
連続2シーズン最多スレ消費 602(2007-2008年度) (※史上最多)
連続3シーズン最多スレ消費 850(2007-2009年度) (※史上最多)
連続4シーズン最多スレ消費 978(2007-2010年度) (※史上最多)
- 8 :
- 真面目な努力家
他人の手柄を横取りするくらい図々しい奴の方が戦力になる
- 9 :
- あいつは仕事ができないと気になりだしたら
自分自身がやばいと思え。
- 10 :
- >>1
上司が同僚や後輩の前である特定の人間を怒っていると
同僚や後輩がその人間に対して上から物を言うようになるっていうのはあるね。
組織で生活する中で舐められるってことは致命傷だぞ。
- 11 :
- 「辞めたい」が口癖のくせに辞めない
「辞めるつもりだからいまいちやる気でない」という言葉も吐く
- 12 :
- イジメはどんな組織もあるよ
最下位は不本意でヤナ役
学生までは友達の数
会社だと仕事出来て友達の数
- 13 :
- 仕事も人間関係も厳しくなるとすぐに不平不満を言い出す
努力や我慢が大嫌いで、他人落としと欠点探しが大好き
親に甘やかされてわがままし放題、好き勝手に生きてきたので能力が小学生で止まってる
簡単な雑用しかやらない、複雑でレベル高い仕事になると屁理屈こねて逃げ回る癖に
周りの人に言うことだけは一丁前
仕事やらない&出来ない癖に要望・批判だけはする
周りの人を誉めて伸ばすより、人の欠点を見つけて陥れるのが得意
プライドは異常に高く、上司の指導を聞けない
某大手有名企業に勤めていたらしく、元エリートだと勘違いしてる
(勤めていたのはたったの2年、何の経験もスキルも身に付いてない)
あだ名は「最低くん!」
人間の嫌な部分が滲み出てる、言動も行動も態度もあだ名通りの屑社員
- 14 :
- 最低くんって本当に笑えるよな
大手で働いてた経験者だって言うのに雑用以外何も出来ない
現場の基礎を何も知らない
やってることは悪口・陰口・嫌がらせだけ!!
会社の人全員のこと、表面的には仲良い振りしてる癖に
裏で悪口言いまくってる、だから皆から嫌われてる
お前みたいな奴が大手なんか勤まる訳ねえだろ
自分の身の丈ぐらいわきまえろや!
- 15 :
- やたらと忙しい忙しいと言う奴が多いな
たいした仕事量でもないのに
- 16 :
- うるせええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
- 17 :
- 周りに報告、連絡、相談ができない奴。
自分で勝手に判断して客にも会社にも迷惑かけてる。
最低限のことも周囲に伝えないため支障出まくり。
新人じゃなくて10年選手なんだけどいつまでも何やってんだか
- 18 :
- 大卒
- 19 :
- すぐ他人のせいにする、かな…。
- 20 :
- いちいち話が長い
部下や同僚捕まえて、10分で終わる話に1時間かけたりね
周りが大迷惑
- 21 :
- マナーが悪い奴。
会社で複数の人間が使う設備を使った後、片付けせずに放置する奴。
公共スペースを散らかしたまま退社する奴。
こういう奴はやはり気が回らず使えないし、客先に出すとか論外。
- 22 :
- 普段ひまつぶしばっかりしてるから、ちょっと忙しくなるとすぐファビョりだす奴
- 23 :
- 人の話を理解できない。
当然会議には付いていけない。
分かってないのに分かりましたと答える。
机の上がグチャグチャ。
当然頭の中もグチャグチャ。
自分の考えがない。
そもそも普段から何も考えていない。
だから意見を求められても何も言えない。
後輩が入ってきたとき最初だけ舐められないように頑張る。
でもすぐにボロが出て諦める。
- 24 :
- 仕事できる人ってつまんない雑談でもずっと覚えてる、興味の有無関係なしにな
仕事できない人ってすぐ話を忘れる
例えば「弟さん、仕事何やってるの?」と、何度も聞いてくるような人
- 25 :
- >例えば「弟さん、仕事何やってるの?」と、何度も聞いてくるような人
あるある
それ前に言ったよって思うんだよな
- 26 :
- 話が長い
同じことを何度も繰り返して言う
- 27 :
- >>23
うちにもいるわ。
- 28 :
- 会社が嫌い
- 29 :
- 印鑑を持っていない
- 30 :
- 営業成績など気にしないと開き直る
゛会社は尻を叩くのが上手だと言い
皆のやる気を失くさせようと必死!!!”
- 31 :
- 枝葉末節にこだわり、幹が腐ってる(笑)
実例あげると、得意先に出す報告書で、カラーコピー機の写真挿図が気に入らず、何日間もコピーに費やす。本文が間に合わず、会社の目を盗み未校正で提出。コピペ文章かつ重複文章のオンパレード。
会社も極悪だから、連帯責任で昇給なしにされた。
- 32 :
- ○○さーん、前に手伝ってもらった報告なんだけど、これはどういう意味?引用元の内容と違うんじゃない?
てな内容が、現場中に電話きた。
何のことかわかんねえ。話を聞いてみると、一年前に手伝わされた内容。
今頃、チェックされてた(笑)。取引先に提出する1日前のこと。
俺は相手先の文章の体裁が分かんないから、チェックしろよと言ったのにな(笑)
- 33 :
- 噂好き、ちくり魔
しゃべってばかりで動かない
たいして仕事ができないくせに他人の粗探しばかりする
- 34 :
- ほうれん草ができない部下
ほうれん草をさせない上司
- 35 :
- 出社が定時ぎりぎり
面倒だからと連絡を嫌がる
書類作りは何か食べながら
缶コーヒーのおまけのおもちゃをデスクに置いている
- 36 :
- 定時ギリギリ出社の何が悪い。
どうせ終業時間は守らせないくせに。
- 37 :
- 全くだな(笑)
朝の遅刻には目を光らせ、、
仕事中は駄弁りながら^ラ^ラ。
そして定時にダラダラと頑張ってますアピールかの様に居残る社蓄
- 38 :
- >>36
やるべき仕事を期限内に仕上げられるなら良いんじゃない?
身近なダメリはそれが出来ていないから書いただけ
- 39 :
- 自分がやるべきことを屁理屈こねて
違う人にやらせる
諸野達夫 っていうオッサンみたいなw
- 40 :
- 他人の仕事の邪魔ばかりする佐伯典恵
きちんと仕事しろよ
- 41 :
- 常にテンパっている
- 42 :
- 何度も転職してる割に、スキルが身につかない
- 43 :
- しかも、給料もどんどん落ちていく
結婚も出来ずに孤独な人生を歩むだけ
- 44 :
- 抜けているところが母性本能をくすぐりOLにモテる
- 45 :
- が上手でOLを常に蕩けさせている
- 46 :
- 作業時の占有面積がやたらと広い。
状況によっては他の人の作業や通行を邪魔して仕事の進行を遅らせる。
- 47 :
- 少々重要性の落ちる仕事を、すぐに片付けられるからという事で重要な仕事
(すぐには絶対終わらない)よりも優先してやってしまう奴。
そいつは「俺は単細胞な人間だから、とにかく忘れないうちにやるという、組み立て方しかできない」と開き直る始末。
何か仕事を頼むと、こちらに理由を一切詮索することなく「あ、わかった、うんうん」とにかく対応が早いんだが。
- 48 :
- 公務員年金の職域加算廃止を先送りしたミンス
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331440653/l50
いつやるの???
- 49 :
- 同時に複数の案件かかえれないで
テンパルし、すぐに行動できない。
- 50 :
- とにかく悲観的
そのくせプライドだけは人の5倍
- 51 :
- やれない理由を探すのが異常に早い。
やれる方法論を探す気は、はなから無い。
- 52 :
- いつのまにか自己紹介になってるぞお前ら
- 53 :
- 相手先のキーマンをだれか理解していない
自分の人事評価 ボーナス査定をだれがしてるのかさえも理解してないんじゃと
思えるぐらい 社内のキーマンも理解していない
- 54 :
- 思い込みが激しい。何の連絡もせずにいきなり行動し、思いどうりにならないとヒス。
すべての言動が、今更何言ってんの?状態
- 55 :
- 素案を詰めようと、打ち合わせすると、俺の案を潰すんかと激昂するやつ。
打ち合わせにならない。
- 56 :
- 全部理解できるまで行動しない
- 57 :
- 持っている資格の自慢ばかりする
- 58 :
- マニュアルバカ。
マニュアル遵守は必要だが、明らかにそのマニュアルでは対処できない、もっと良い方法が見つかったなどの場合でも、マニュアルにこだわる。
マニュアル変えようかと意見すると、マニュアル読め、マニュアル読めとしか言わない。
- 59 :
- 教えるのが下手
- 60 :
- 愚痴ばかりやな。
お前らがどんだけ仕事できるのかと問いたい。
- 61 :
- >>59
教えるのが下手な奴は仕事出来る奴が多い
- 62 :
- わかっているから説明も端折るから。「これくらい出来るでしょ」とか。
完全に「出来る人」目線でしか教育できない。
俺は教育係を仰せつかることが多いけど、なかなか出世出来ない。
俺の上を行ったり役職が付いた「弟子」はもう何人かいる。
今から会社、行って来る。
- 63 :
- 分かっていないことを聞こうとしないトコ
- 64 :
- 労働関連の法律にやたら詳しい
社会保険労務士の資格を持っている
- 65 :
- 管理職なのに全く管理できておらず、部下がどんどん辞めていって次の戦力が育たない奴
口癖は「人が足りない」
あぁ…お前のせいだよ
- 66 :
- 時間に厳格
ただし昼食時間と終業時間に限る
- 67 :
- それ中国人じゃん
- 68 :
- 1を知ったら、10まで出来る
と勘違いする
出来ないのに、何でもかんでも手を出さないで…
- 69 :
- 何でも報告する奴
小学生か。常識的に考えろよ。
俺は40年今の仕事にいるが、去年入ってきたアホは分からないと言って何でも報告しやがる。
お前が下らんことしないように監視するためにどれだけ無駄な時間を使っていると思っているんだ。クズ。
さっさと辞めろ。
- 70 :
- 佐伯典恵は怒られると逆ギレして仕事を休む
- 71 :
- 「おめ〜気が利かねえなあ、ったくよ」
頑張って気を利かせたつもりが
「てめ〜余計なことすんじゃねえよ」
何も出来なくなってしまった俺
- 72 :
- 何でも報告 に加えて
あそこに行ったらこんな人がいて、感じのいい人で、別の部署に回されて
分かんないって言われて、私全然分かんなくて もうどうしようって
死ぬほどどうでもいい話をする奴
- 73 :
- >>69
お前、60代か?とんがってるな。
- 74 :
- 自分が分からないことを人にお願いする
- 75 :
- メモを全くとらない
もしくはメモ魔でメモしてる間に大事なポイントを聴き逃す
- 76 :
- 自分がわからないことはすぐ人にお願いするのはともかく、
「わからないのでやりかたを教えていただけませんか」
と質問せず、ただ横で見てるだけで済ます。
いずれは自分ひとりでやらなきゃいけないことなのに。
すでに抱えている仕事量が多め(かかる時間も同様)なのにも関わらず、
後先考えず別の仕事をどんどん引き受ける。
- 77 :
- 後先考えず仕事受けちゃうよ、俺…orz
新人研修の時に、『とにかくつべこべ言わずに仕事は受けろ。結果が伴わなきゃやがて皆頼まなくなる。』って言うのを真に受けて…。
今更イエスマンから路線変更出来なくて辛い。
しかも人に頼み事するの苦手w
完全に仕事のやり方マズイなあ…今年こそは変わらなきゃなあ。
- 78 :
- 言い訳ばっかりする。
すぐ「鬱病でー」とか言い出す。
都合のいい時だけ「診療内科に行ってきましたー」って。「薬増やしてもらいましたー」って。
お前はいつもいつも会社休んで旅行三昧だろうが!!!
あー、まじでイライラする。
「頑張っても出来ないんですー」って、お前の場合は頑張らなきゃ〜とか思ってるだけで
全然まったく頑張ってないっつの!!
「死んじゃいたい時があって〜」って、もう一刻も早く死んでしまえと内心思ってしまう。
うううう本当にうざい。というか仕事やめてくれ足引っ張らないで頼むから。
無能なくせに「私は頭を使う仕事のほうが得意だから、今の仕事は苦手〜」って、
思い上がりもいい加減にしろ!!!!このクズが!!
ばあちゃん家に居候して生活費1円も入れてないくせに、
「冷暖房費をケチるヤツって馬鹿だよねーww」って、見下した発言はなんなのよ。
「新作ゲーム3本も予約したwwやるの楽しみww」って。
自分がいかにクズかを分かっていなさすぎるだろ。本当に馬鹿すぎて馬鹿すぎて。早く退職しろ!!
- 79 :
- >仕事ができないやつにありがちなこと
ピチピチなスラックス&尖り靴w
- 80 :
- おまけに スマホ
- 81 :
- スマホwww
- 82 :
- スマホがどうした?w
- 83 :
- 凄い職務経歴書を書いてくる奴
小さな事を大きく膨らまして書くので、実際やらせてみると大したことない
- 84 :
- スマホとは すまないがホモ以外は帰ってくれ の略だってばっちゃが言ってた
- 85 :
- 挨拶もロクに出来ないコミュニ障で、職場を暗くする川辺恒久みたいな奴は仕事出来ませんなw
ま、そんなザマだから昇進も出来ませんし
- 86 :
- 仕事をするうえでコミュニケーションは必須だしね。
こういうのがきちんと出来ないなら、幼稚園からやり直してこないと‥
- 87 :
- 。彼女もまともに作れない奴に仕事はできない。
- 88 :
- それはないな。俺の知り合いは逆が多いぞ。
- 89 :
- あまり関係なくね?
うちの職場の管理職は独身が意外と居るぞ
- 90 :
- 30歳までに管理職になれない奴
俺は24のころには50人くらいに指導する立場だったぞ
大卒は何の役にも立たん社会のゴミ
さっさと消え失せろ
- 91 :
- ブラック臭がしますね
- 92 :
- 他人の揚げ足取りやチクリが得意
自分が向上するのではなく、他者を低める事で自分を優秀に見せようとする
- 93 :
- >>90
今は何歳で何百人の部下がいるの?もしくはいないとか?
- 94 :
- >>90
ごめん、平社員がテレアポの派遣の前で演説してる姿しか思い浮かばん
- 95 :
- 皆木
- 96 :
- >>92
いるいる、そういう奴w
橋本和典みたいな陰険なTypeだな
- 97 :
- 一ヶ所に50人いてそれを面倒見れるほど簡単なお仕事なのか
- 98 :
- >>92
うちの会社にもいる。
みんなに嫌われているのに、ごますりがうまいから、この春昇進しやがった。
誰もが納得いってない。
- 99 :
- 昇進するには、そういう性格的な部分も
必要なのかね?
- 100read 1read
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