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2012年6月製造業界9: 【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その4【豊田工機】 (213)
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荏原【精密・半導体部門】 第二章 (724)
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日本はTPPに参加すべきか否か? (603)
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【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その4【豊田工機】
- 1 :12/04/14 〜 最終レス :12/06/06
- 株式会社ジェイテクト(英語表記 JTEKT Corporation)は、トヨタグループに
属する機械・自動車部品製造会社である。主力製品は自動車のステアリング、
駆動系部品、軸受(ベアリング)、工作機械、メカトロニクス製品などである。
2006年1月1日に光洋精工と豊田工機が合併して誕生した。 その企業目的は
「社会の信頼に応え、モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献する」
ことにあるとされているが、ここに集う皆さんが実践されているかは怪しいです。
HP
http://www.jtekt.co.jp/
前スレ
【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その3【豊田工機】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1311102297/
【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その2【豊田工機】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1260377244/
【光洋精工】JTEKT ジェイテクト【豊田工機】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1225002807/
- 2 :
- 【事業所】
本 社(名古屋本社、大阪本社)
研究開発本部
営業本部
生産技術本部
ステアリング事業本部
軸受・駆動事業本部
工作機械・メカトロ事業本部
カスタマーセンター
【生産拠点】
国分工場
刈谷工場
徳島工場
岡崎工場
東京工場
香川工場
奈良工場
豊橋工場
田戸岬工場
花園工場
亀山工場
- 3 :
- 【販売拠点】
東京支社
東日本支社
北関東支社
中日本支社
豊田支社
名古屋支社
関西支社
西日本九州支社
水戸営業所
千葉営業所
北陸営業所
神戸営業所
岡山営業所
九州営業所
福岡営業所
- 4 :
- 【工作機械・メカトロ事業本部】
テクニカルサービス
工作機械サービス(研削盤)
工作機械サービス(マシニングセンタ)
工作機械サービス(専用機)
東日本サービス
西日本サービス
【物流拠点】
関西物流センター
中部物流センター
関東物流センター
- 5 :
- 【最近のニュースリリース10件】
2012年
04月02日 平成24年度入社式 社長挨拶
03月26日 2012年4月1日付 組織変更のご案内
02月03日 2012年3月期 第3四半期決算短信を掲載
02月03日 業績予想の修正に関するお知らせ
01月07日 2012年 社長 井川の年頭挨拶
01月01日 3事業ブランドを統合したロゴマークを制定
2011年
12月28日 第11回オートエキスポ2012出展のご案内
12月02日 セミコン・ジャパン2011へ出展
11月30日 「高速高精度動圧すべり案内面」が平成23年度中部地方発明奨励賞を受賞
11月18日 第42回東京モーターショー2011出展のご案内
- 6 :
- 【最近のトピックス10件 】
2012年
02月29日 トライボロジー技術史「摩擦は友か、摩擦は敵か」を発刊
2011年
08月03日 CSRレポート2011を掲載
05月26日 動圧すべり案内面におけるトライボロジー技術の開発が「2010年度日本トライボロジー学会技術賞」を受賞
02月15日 第14回 JTEKTチャレンジカップサッカー大会を開催!
2010年
11月12日 セミコン・ジャパン2010出展のご案内
08月03日 ANNUAL REPORT 2010を掲載
08月02日 CSRレポート2010を掲載
04月27日 人とくるまのテクノロジー展へ出展
01月06日 日刊工業新聞「第52回(2009年)十大新製品賞 モノづくり賞」受賞
2009年
11月30日 2010年3月期 中間報告書を掲載
- 7 :
- >>1おつオツ乙
- 8 :
- 国分工場の現場は金髪、ピアス、ネックレス、ヒゲ、サンダル通勤等何でも有りですが
他の工場も同じですか?
- 9 :
- デビュー
- 10 :
- ジェイテクト社員として必要な心構え
1.『仕事を通じて自己実現させる』
2.『失敗を恐れず、挑戦し、最後までやり遂げる』
3.『しっかりと健康管理を行う』
- 11 :
- 作業員で残業したら年収いくらぐらいなん?
ジェイテクトでモテ期くるん?
- 12 :
- いじめ横行
- 13 :
- オレ、集スト目前
- 14 :
- ジェイテクトはイケメンおりすぎ…焦ったわ
- 15 :
- 規制まだか〜
- 16 :
- >>14
特に事務員の女は間違いなく顔で取ってるもんな〜♪
- 17 :
- おれもイケメンやったけど酒飲みすぎでぷにゅぷにゅなってきた
- 18 :
- 32歳ですが正社員で転職できますか?3回転職歴があり、前職は五年工作機械のサービスエンジニアとして5年間働いていました。いちよう英語と中国語は話せます。
やはり32歳だと歳いきすぎでしょうか?
- 19 :
- いちようって・・・日本語OK?
- 20 :
- すいません。一応ですね。打ちミスしてしまいました!ご指摘ありがとうございます
- 21 :
- >>18
転職の理由次第だけど前歴を見る限りは三顧の礼で持って迎えたい人材だ
- 22 :
- 2ちゃんに書き込みする 程度の低いのは、いらんな
- 23 :
- うん、五年間サービスエンジニアとして5年間働いていましたって二回も同じことを言う奴も要らんな
それとも大切な事なので二回言いましたってやつなのか?それとも!?
- 24 :
- >>18
自分の才能を発揮には、それなりの責任が伴います。
ジェイテクトは下請け会社に責任を転嫁する社風ですので、
責任転嫁する能力の方が重要だと思います。
- 25 :
- 最低限、ビニールを袋に掛けるぐらいは出来ないと社員は厳しいよ…
- 26 :
- ビニールを袋に掛けるとか意味わからん日本語の奴がいるくらいだから
ちゃんと日本語が読み書きできれば社員なれるんでねえのかな
- 27 :
- ↑
あんたの日本語は大丈夫?
- 28 :
- 社長の方針説明のビデオを見た。
何だか元気が無いように見える。大丈夫だろうか。
- 29 :
- 正社員になりたいのならハロワで募集あるか探すんだね。ハロワに行って無い期間工を正社員にした事はもうここ数年無いから
- 30 :
- >>29
現場なら期間工から社員になりまくってますけど
- 31 :
- やる気を出させる為に騙して結局はポイ捨て
- 32 :
- JTEKTのHPにも採用情報が記載されてるから社員になりたい人はそれも参考にすればいいよ
- 33 :
- そんな社長以上に社員に元気がないように見える。
大丈夫だろうか。
- 34 :
- 自動車や工作機械の部品に使われるベアリングをめぐり、大手メーカーが価格カルテルを結んだ疑いが強まったとして、
公正取引委員会が独禁法違反(不当な取引制限)容疑で検事総長にする方針を固め、17日までに東京地検特捜部と協議を始めたことが、関係者の話で分かった。
特捜部も同日までに、メーカー関係者の事情聴取を始めたもようだ。
公取委が刑事すれば、2008年の亜鉛めっき鋼板カルテル事件以来。ベアリングの市場規模は約4000億円で、過去の事件で最大級となる。
関係者によると、対象として検討されているのは、日本精工(東京都品川区)、NTN(大阪市)、不二越(富山市)。
3社とともに公取委の家宅捜索を受けたジェイテクト(名古屋市)は調査前に自主申告したため、課徴金減免制度を適用し対象から除外する方針とみられる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120417-00000044-jij-soci
- 35 :
- 現場はライン以外でも社員なれてるんですか?
雑用なんかでも
- 36 :
- 2ちゃん対策スタッフ募集中www
- 37 :
- 正社員の中途採用で合格した者ですが・・・
総務課での採用になりますと言われたのですが、仕事内容と給与面、待遇など
わかる方は詳しく教えて頂けないでしょうか?
元々ライン?というか工場現場を希望していたので全く想像もしてませんでした。
お手数ですが宜しくお願いします。
- 38 :
- もしかして総務課2ちゃん対策スタッフ?
- 39 :
- 公取委の家宅捜索を受けたジェイテクトは
2ちゃん対策スタッフを採用することはありえる話。
- 40 :
- 2ちゃん対策スタッフとか詳しいことは言われていません。
人事や安全に携わる仕事をして欲しいということでした。
夜勤とかはないんですかね?
ちなみに、6月1日からの採用ということでした。
- 41 :
- 総務課は基本的に夜勤なし。
ただ2ちゃん対策スタッフであれば、何も言えません。
6月1日からの採用はなぞですね?
- 42 :
- 何で今まで景気良かっても社員なれんかったのに今更、仕事出来んでも大量に社員なれよん?
- 43 :
- 日本語でおk
- 44 :
- ブラジル
- 45 :
- 夜勤なしだとやはり給料はかなり安いですか?
- 46 :
- >>45
ここで安いって言うならほかのとこから怒られますよ。給与面、福利厚生はかなりいいと思います。ただ仕事環境などは微妙ですが。
- 47 :
- 大卒はそうでもねーけどなww
- 48 :
- http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120417-00000044-jij-soci
- 49 :
- >>45
ジェイテクトの給料は安くない、
業界の評判が悪いだけ、
下請け業者に馬鹿にされることも・
- 50 :
- 大卒は安い
- 51 :
- ありがとうございます!
夜勤のない課でも給料面、福利厚生面はかなり良いということですね!
仕事環境などは微妙というのが気になりますが・・・
出来たらその点も教えて頂ければ幸いです!
どなたかお願いします。
質問ばかりですみません!
- 52 :
- >>50
どこと比べてるんだよwww中小よりは普通にいいだろ。ほかの面も福利厚生で優遇されてるとこあるだろ。財閥とか銀行とかジェイテクト以上の大手会社とかと比べてないか?中小から見れば待遇は普通にいいだろ。
ぶっ飛ばされるよ
- 53 :
- 中小よりは良いのは分かってるけど、同業他社や同規模のトヨタグループと比較したら?って事よ( ´・ω・`)
- 54 :
- うちの下請けはそろそろ仕事無くなってくるぞ。ここ見てるか下請け?
外注抑えて何でも内製でやろうとしてる
営業頑張って新しい取引先探せよ
- 55 :
- ラインも回せない雑用を社員に雇うと本気で思ってるのか?頭大丈夫?
- 56 :
- そう思うだろけど実際に社員なってますよ。
箱にビニール掛けるとか材料投入、箱詰、検査してる人が受かりました。
- 57 :
- >>54
内製でやろうとしてるのは 経費削減のため、
だけと、質が悪ければ、使うものにならんでしょう。
- 58 :
- 期間工なんて契約期間満了したらポイ捨てるだけの存在。社員登用話を信じるのは馬鹿さん。
- 59 :
- 検査なんてラインより苦痛じゃん
- 60 :
- そうですね、ラインはあちらへ行ったりこちらへ行ったりするもん。
検査だと、ほとんど同じ姿勢で作業する。
- 61 :
- 検査は辛いよな・・・頭がボケそう。毎日同じ作業。やること一つしかない。
あの作業をやらせてるやつは2ヶ月ほど無言で自分がやってみ
性格変わるくらいの苦痛だぞ
- 62 :
- ここの国分の下請けの大阪にある上○鉄工の工場長は種なし
- 63 :
- 大阪市 平野区加美南の上○鉄工?
- 64 :
- やっぱりハケンでは駄目だ
- 65 :
- >>64
苛めですか?
- 66 :
- 友達が現場の期間工から正社員に成りましたけど条件て年齢とマジメですかね?
知ってる限りでラインじゃない仕事の人で3人ほどいます。中卒の子も
- 67 :
- ソ−ス無しの2ちゃんのレスで社員になれるとか誰が信じるんだよW理由が知りたのなら2ちゃんで執拗にレスせずに会社で聞けば?
- 68 :
- その通りだと思うよ。
自分の地区の工場は社員なってるけど他所は違うから自分で聞いた方がいいよ。
- 69 :
- 友達がなってるのなら何故友達から聞かないんだろ?嘘つき乙
- 70 :
- >>69
たわけたことを言うたらあきまへんがな
当事者に条件が分かるわけおまへんがな
- 71 :
- 社員になる時に気をつけなければならない事くらい会社から助言されるはずだが?
- 72 :
- それと社員になった友達がどうして自分が社員になれたのかをわかっていないのならある意味凄いな
- 73 :
- 現場の正社員の奴らは対した仕事もしてない上に資格も無いのに期間工から社員登用を面白く思ってない奴が多いからな。
- 74 :
- 真面目に一生懸命頑張るってだけじゃ正社員になれる訳無いからな。
- 75 :
- ジェイテクトは下請け会社に責任を転嫁する社風ですので、
真面目や一生懸命、じゃ正社員になれない。
責任転嫁能力とか、言い訳能力とか、誤魔化す能力とか・・・www
- 76 :
- ジェイテクトはベアリング部門のせいでイメージ落ちたね。ベアリングは別会社にすべき。
- 77 :
- 田舎のジェイテクトで働いてるけど期間の奴で残業、休出で手取り40万とか普通に貰ってたけど凄いよな
- 78 :
- イメージなんて最初からないしw
- 79 :
- 今度採用試験を受けます。筆記試験はどのような問題が出ますか?
- 80 :
- 囚人のジレンマ
- 81 :
- 基礎的な三次関数だよ。
帰納法もチラッと出る。
- 82 :
- 三力
・材力:ハリのたわみ問題
・流力:ベルヌーイの定理を使った流れ問題
・熱力:熱機関のサイクル問題
- 83 :
- >>81>>82
貴重な情報ありがとうございます。
事務の採用ですが、SPI等を一通りやろうと思っています。
憧れの企業なので頑張ります!
- 84 :
- 憧れの企業?
www
- 85 :
- 入社後一年も経てば心と体を壊し人として大切な物を失います
- 86 :
- 下請けいじめは違法行為
新入社員いじめは日常茶飯事
- 87 :
- すっかりpgrされてますね
筆記試験重視されるかな…
- 88 :
- 筆記試験を重視しませんよ、
コミュニケーション能力を重視してる。
- 89 :
- HUBに配属されたかったな。治具でもいいよぉ(>_<)
- 90 :
- 職場のオバチャンがジェイテクトの人と結婚したら稼ぎ良いから安泰だと言ってた。
- 91 :
- どこの職場だよ!笑
- 92 :
- ジェイテクトの正社員のオバチャンが呟いてたわ
- 93 :
- 現実おしえてやれ!
- 94 :
- ジェイテクで働くとR立たん様に成るんやで
- 95 :
- ジェイテクトの現場正社員は合コンでモテます?
- 96 :
- ジェイテクトの現場正社員は合コンでモテません。
- 97 :
- >>40
この時期に総務課に採用?…
おいおい…
総会屋対策の捨て駒君じゃ無いのかい?
- 98 :
- 冗談じゃねぇよバカヤロー?何でジェイテクトが合コンでモテないんだ?納得出来る理由言えよ((((;゚Д゚)))))))
- 99 :
- >>97
kwsk
そうかもしれん…
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