アデコ　パート32

1 ：12/03/27 〜 最終レス ：12/06/05

アデコＨＰ
http://www.adecco.co.jp/
アデコ求人サイト
http://adecco.jp/service/jobsearchtop.aspx
前スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1321195201/

2 ：

担当営業が来た。
退職するらしく、引き継ぎだと。
ここの社員も転職活動中なんだね…。
労働局に睨まれた会社で働くのも嫌だろうね。

3 ：

おちゅ

4 ：

アデコの職歴あるんだが将来の転職の際に傷になりそうだな

5 ：

アデコの派遣営業さんですか？
昨今何かと大変そうですね

6 ：

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　　 ((( <;l|l｀田´>　キィィィィィ
　　　 γ　⊂ノ, 彡
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　　　　　 　 　 人　　　　　　　　　　　　　　　　 　│有明ビル生息 .│
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┃┃┃┃｜怒ると有給を取消するので注意してください｜┃┃┃┃
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　 （＿（＿） 　　　　（＿（＿）　　　.　し--J

7 ：

残念かどうか？会社の規模ほど知名度ないし、
人材サービス会社のステータスも低いので、
転職時には差し支えないでしょう。
営業は今辞めると、会社の思う壺！
といっても、残っても未来ないしね。

8 ：

テンプパソナに次ぐが２社ほど知名度なし
マンパより上だが同じ外資系なのに知名度なし
社名で派遣ってわかるの同業者くらい

9 ：

アデコ営業とかではなく、携帯会社の請負でアデコの契約社員でした
転職の際、アデコ派遣の評判が悪いと不利ですよねぇ
派遣撤退して担当者に迷惑かけてるんでしょ？
アデコはヨーロッパでは支店がたくさんあります
街歩いて事務所を見たことあります。
日本の派遣会社と違い商店街の１階の路面に面しています
だから外資系にはそれなりに知名度はあると思います
でも外資系の証券や銀行は日本で不祥事起こしますね
言葉の問題でちゃんと監督できてないんでしょうか
シティバンクも何回かやってますね

10 ：

テレコムセンターで年金の仕事してて、それがダメになったんで有明に横滑り
し、今東電の仕事してます。契約が５月末まででそれ以降のアテが全くない
のが不安材料。一応営業には６月以降もアデコの紹介でどこか適当なところで
働きたいと言ってあるんですけどね。どうなるかなあ。

11 ：

そのアデコが６月以降あるかどうか

12 ：

東電の原発対応の仕事大変って聞いたけどどう？
今の所から移った人がやめたらしいので気になる

13 ：

管理者は簡単な仕事でも大量に正確にこなすことが困難なことをしらん。
誰でも出来ることでも大量だと間違えがまあ誰がやってもでるな。
まあそれなりに工程を工夫してると思われるけどね。

14 ：

同じようなことを繰り返すと気が抜けるわな
それで退屈するようではその仕事に向いていないということ
まあしかしパソコンも使わない仕事で次を紹介してくれるかね
募集が多いのはアポ取り営業かクレーム応対だな
大手派遣は社内選考があるから小さいとこがいいかもしれん

15 ：

東電の仕事が大変かどうかとのお話ですが、基本的には単純作業だから
難しくはないんですけど、少しでも仕事のスピードが落ちると東電が
SVに「おたくのチーム今日は遅いよ」といってくるらしくSVからハッパ
かけられるんです。おまけに仕事が早いとそれがそのチームのSVの評価に
つながるから（だと思う、確認したわけではない）２０チーム中５位
くらいを常にキープしていても「さらに上を目指そう」みたいなことを
いうわけです。それに耐えられればそんなに大変ではありません。
それにしても万年下位ならいろいろいわれるのも仕方ないけど５，６位
ならいいじゃないかと思うんですけどねえ。別にオリンピックじゃない
んだから。

16 ：

(｀･ω･´)ﾅｶﾞｲ

17 ：

それで仕事の割には選考時にあんなテストするのか。

18 ：

あんなテストってどんなテスト？

19 ：

案件少ないのに紹介できないときは連絡なしってカンジ悪い

20 ：

もう一度正しい日本語でどうぞ

21 ：

有明の仕事やりたくて電話したらやはり登録かｗｗ
めんどいなーｗｗ登録して落ちるからな＞＜
>>15
誰でもできるよね？きついの？

22 ：

有明は楽チン

23 ：

有明のSVって時給いくら？客からのクレーム電話のエスカレする？

24 ：

まあ有明の仕事は難しくはないから楽かと言われれば楽ですね。
ただ前にも言ったようにSVがチームの実績を上げようとして
（つまりは東電からほめられようとして）やたらと「早く、早く」と
せかすので最近スタッフ内からも「○○SVはちょっと焦らせすぎ、
スピードも大事だけど正確であることのほうが大事では」との声は
出ていますね。

25 ：

説明会という名の適性試験会と、会社見学と言うなの面接会で落とされまくりだよー

26 ：

>>25
適性試験って具体的に何やったの？

27 ：

アデコの男性社員の電話応対が全くできていない。こちらにハッパかける前に まずお前が電話応対できるようになれ！

28 ：

以前同じ職場の同僚だった人と久々に電話で話しました。彼は正社員なの
ですが、週休１日で１日１６時間働いているそうです。１６時間なんて
人間の労働時間じゃありません。ナチスの強制収容所も真っ青です。
非正社員は不安定低賃金、正社員は超長時間労働。本当にイヤな時代に
なったものです。小泉・竹中とその後継者どもを一人残らずせん滅せよ！

29 ：

月８１時間以上残業あれば過労死認定されますよ
週20時間、１日４時間程度の残業
東芝、松下、ソニーのような大手も赤字リストラで残った社員も利益出せだせで大変だろうね
公務員になった人も…橋下みたいなのが来ると大変だね

30 ：

奥○はCOPQな経営者。無能。MBAなし。

31 ：

http://blog.globis.co.jp/hori/2010/06/post-5d3d.html

32 ：

初めて、アデコが募集している仕事に応募したら、3日後ぐらいにアデコの男性社員から電話があって、
「アデコに登録いただきまして有難うございます。完全に登録が終わってないので入力確定ボタンを押して
完了となります」みたいな事をまくし立てるように話してきたから、某求人サイトをみて仕事の応募した事を伝えたら
「その事でお電話しました」って言われて、ますますよくわからなくなって、今、外なので折り返し電話したいと伝えて
こっちから電話をしたら、今度は女性社員がでて、さっきの電話内容と応募した仕事の件を
聞いたら、「このお仕事は募集は既に終了しています。大変申し訳ありません」って言われた
.....。だったら掲載しとくなよって思ったし、アデコの男性社員のあの電話もかかり頭にきました。

33 ：

よくいう釣り案件ってやつか

34 ：

とりあえず登録させといて大型案件やバックレで人が足らない時に召集がかかる便利要員
人員埋められないと派遣・請負会社側の契約違反だからね

35 ：

>>32
お前｢適当に生きたい｣と言って、学生時代適当に勉強して適当に就活して適当にアデコに登録したのだから、文句は言うべきではない�j

36 ：

アデコで２ヶ月以上？だか働くと社会保険etc...は強制加入？

37 ：

強制です、郵送で案内来ますよ。

38 ：

有明、５月以降も続けると社会保険加入になり面倒くさそうなので
４月いっぱいでやめます。
平日３日とかのパートにしてくれたら社会保険も入らなくていいのだろうに。
あと２週間、オフィスでヒマ状態になりそう・・・あ〜〜〜〜

39 ：

>>38
有明で続けたいならヒューマンとかジェイエスに移ればいいのに
経験者だから即決だろ

40 ：

>>38 ジェイエスも社会保険強制だよ。

41 ：

社会保険ってなに？はいったらいやなことなの？

42 ：

>>41
社保なんて常識中の常識だからggrks。
２ちゃんできるなら、できるはず。
嫌なことではないが、扶養家族のままでいたい主婦なんかにとっては面倒なことではある。
このレスの意味すらわからなければ知恵袋でも逝ってこい。

43 ：

スレ違いになるけど
社会制度なんて毎年のように変わるけど
せめてその時点での社会制度や概念は高校くらいで教えといて欲しいよなぁ。
まぁ国としてはわざわざ財源が減るような、国民にとって便利な制度は
聞かれるまで知らせないってのがデフォなんだろうけど。
スレ違い長文すまそ

44 ：

>>32
なぜそうなるのでしょうか？もしかして、アデコの人？
求人募集があったから、応募しただけなんですし、
募集が終了しているなら登録はしなかったんですけど。
募集終了しているならその事についての連絡をするのが普通だと
思いますよ。何故そのことが適当に生きてきて文句いうなに繋がるのでしょうか？

45 ：

間違えました
>>35です

46 ：

>>45
ひねくれ者の意地悪な奴はどこにでもいるさ。
アホは相手にするな。

47 ：

>>44
え、適当に生きてないのに派遣とか、それはそれでちょっと社会人としてマズいのでは�n

48 ：

>>37 郵送でお知らせきても無視してたらどうなりますか？

49 ：

>>47
亜凸社員さん、書き込み乙っす。
社長の奥○相変わらず頭悪そうｗｗｗｗｗ

50 ：

>>49
いやお前登録してから本社に寄り付かんやん�n

51 ：

>>47
やっぱ、アデコの社員か。
何故か、人を見下して生き方について説教してきますが、
あなたはどうなんでしょうか？こんな所で人を見下して
揚げ足をとってるくらいだから、さぞかし立派な生き方を
してきたんでしょうね。

52 ：

あぼーん

53 ：

>>51
いや、お前の人生設計がアレなのはお前の人生について興味がなかったパパとママのせいなので気にしなくてよろしい�n

54 ：

>>52
いや、皆殺しにしてきた�n

55 ：

あぼーん

56 ：

>>55
企業は利益追求団体なので別に悪いことではない�n

57 ：

言葉巧みに新卒者を入れてこき使うブラック企業があるのだよ
新聞でも問題になってるし、そのようなところで正社員として無理しすぎないよう奨めてる
高度成長時代と違って生活設計を立てても放り出される場合があるが
公務員は安泰だ！などと言っても部門ごと民間委託されて人件費削減される場合があるからな
社会保険庁がいい例だ
昔は公務員の高卒一般職がやっていたような仕事を業務請負に出して不安定な雇用となっている

58 ：

http://dokuhaki-sayori.cocolog-nifty.com/blog/2008/11/post-7c36.html

59 ：

適当に生きたいと言って生きてきたのですから適当な仕事してりゃいいのに�n

60 ：

>>59
アデコ社員釣れたーー
派遣社員よりアデコで働くほうがダメダメだろｗ
それとも内部事情暴露してやろうか

61 ：

>>59
アデコ社員釣れたーー
派遣社員よりアデコで働くほうがダメダメだろｗ
それとも内部事情暴露してやろうか
釣れたなｗ
派遣社員？ｗ馬鹿かコイツｗｗ
農家で自営の人に派遣って？ｗ

62 ：

亜凸では毎月30人程度の社員が退職している。
優秀な人ほど転職して残っているのはＴとかＳとかの無能管理職。
現社長就任時のコメント
この時が来るのを待ちわびていました。ワクワクしています。
1週間後・・・副社長と社長では責任の重さが違うことを実感しました。。。
普通の企業なら社長就任されたとき、社長の重責をまず考えてから答えを出す。
それもわからないノーテンキな社長率いる会社、それが亜凸クオリティ。

63 ：

うん、だから適当な学生時代を送っていたお前には適当な業界だと何回も言っているのに�n

64 ：

アデコのステマ一例
http://hakengaishahyoka.seesaa.net/
http://www.tomokosasaki.jp/

65 ：

手とSSをおすすめにしているんだから…

66 ：

適当な会社だから法令違反を繰り返す

67 ：

害死だから、日本の法令が守れないんでしょう

68 ：

http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1371930458
アデコ被害者

69 ：

タイムシート郵送するって、言われたけどこない。
更新なしってこと？

70 ：

株＝金トミ子　無敵の投資家さん
ブログ書いてるね 　儲かる株れしぴ
3632グリー　+137
9470学研HD　+6
69**　+14
2175SMS　+3000
9743丹青社　+7
2432ディー・エヌ・エー　+114
2673夢みつけ隊　+7
2362。6256.。

71 ：

有明受付審査も終わりになるね。

72 ：

３月末で派遣切りになって営業から「会社都合での離職です」と
言われたんだが離職票やらの書類がまだ来ない…
こんなに遅い物なのか？

73 ：

去年は27億円の黒字なんだよな。

74 ：

>>72
雇用保険法
（被保険者でなくなつたことの届出）
第7条 　 1.事業主は、法第七条 の規定により、その雇用する労働者が当該事業主の行う適用事業に係る被保険者でなくなつたことについて、当該事実のあつた日の翌日から起算して十日以内に、
雇用保険被保険者資格喪失届（様式第四号。以下「資格喪失届」という。）に労働契約に係る契約書、労働者名簿、賃金台帳その他の当該適用事業に係る被保険者でなくなつたことの事実及び
その事実のあつた年月日を証明することができる書類を添えてその事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に提出しなければならない。
離職から２週間経っても送られてこなければ、ハロワが相談に応じる

75 ：

>>72
そもそもなんで自分で会社に問い合わせないんだよ
普通に考えておかしいだろ
こんなとこで聞く前にまず電話だろ

76 ：

何年か前も一ヵ月くらい離職票が来なかったが、退職者多い、合理化の為余計遅れるだろうね

77 ：

>>75 だって。。。直接聞くの怖いんだもん。。

78 ：

>>75
そう言いたい気持ちも解るが、それを言ってしまえば
こういうスレの存在意義の一部が無くなるよ。
同じ思いをしてる人も居るかもしれない、その妙な連帯感に浸るみたいなｗ
>>77が本音だろ？
知ってることなら答えてあげる、知らないなら悪いけどスルー。
これって、２ちゃんの暗黙の了解じゃね？

79 ：

だめ。それは妄想だよ。

80 ：

>>78
離職票がまだこないって会社の事情なんだからおれらに聞いてどうこうできることじゃねえじゃん

81 ：

派遣は知らないけど、前いた正社員の会社は離職票貰う場合は退職願を書かないと駄目だった。
たんなら嫌がらせかと思ったて調べたら確かにそういう決まりがあるみたいだ。派遣はどーなんだろうな

82 ：

派遣社員も退職届書くに決まってるだろ
書いてる前提で話進めてたわ

83 ：

退職届など、いりません。依頼をすればいいだけです。ただ大量に終了者がいる為、担当部署が回っていないだけ。
ご心配なく。

84 ：

会長と社長への最低限の礼儀くらいして辞めてけよ

85 ：

本社(東京)まで行かれんばい

86 ：

関東・東北は超高濃度放射性物質に汚染されているので行かない方がいい
http://savechild.sub.jp/wp-content/uploads/2011/12/3456-big.gif
例年の17万倍以上やし

87 ：

有明の受付やって５月から審査やる予定の人
受付ほど単純じゃないよ。大丈夫かなw

88 ：

有明で本日夕方緊急発表。現在の仕事は今月一杯で終了。一応５月以降の
仕事については何らかのケアをする予定だが詳細は全く未定で詳しくは
来週月曜日に追加発表するとのこと。
なんかいつもドタバタするなあ。それはともかくその「５月以降の仕事」って
どんなんだろう。場所は今のままなのかな？内容は？期間は？ああ気になる。

89 ：

>>88
>>87

90 ：

>>88 緊急発表？　先週の段階で言われたがなw

91 ：

土地建物の賠償始まるから、それに回すのかね

92 ：

>>87
1週間あれば見る場所覚えて流れ作業でいけるから大丈夫よー
逆に照会になると別の意味で心が折れる

93 ：

今までより覚えること2倍になる超めんどい作業だよ
それで今までと同じ時給だとやる気失せるわ
普通のア凸の派遣事務は時給1600円前後
それに比べたら。。。だから私は足抜けしまつ

94 ：

ちなみに、今までより覚えること2倍ってのは
92の仕事が1倍で、来月からの91の仕事が92の2倍ね
○○面積とかいろいろいろいろ、むふw

95 ：

受付→自主避難ならともかく
受付→産業or資産はきついだろうなぁ
研修でほとんど脱落だろ

96 ：

お前らは腐ったミカンではないので安心して玉砕するといい

97 ：

お前もだよVi6CaBDp0。

98 ：

>>96
百勝将軍なので負けたことはないな�n
自称日本最強のジブリとワンピースとエヴァンゲリオン程度なら瞬殺じゃわいの

99 ：

>>98
イデオン「…」

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