【全建総連】全国建設労働組合総連合について ４

1 ：11/10/20 〜 最終レス ：12/06/06

こっちが正しい！国保組合はどうなるのか

2 ：

組合員の脱退が止まりません。皆さん拡大はどうですか？

3 ：

>>2
組合員？書記？

4 ：

書記です。先も不安です。定年まで勤められるか心配です。
３０歳でも転職できますか？

5 ：

>>4
転職は無理だと思いますので組合員の拡大を頑張りましょう。

6 ：

Ｇ藤さんはお元気なのですか

7 ：

Ｇ藤さん？

8 ：

どうやれば書記になれますか？

9 ：

よくハロワに募集がでてるよ！

10 ：

全県総連ってまだあるのですか

11 ：

いい加減にして
はがきと選挙

12 ：

東京土建って毎年何人組合員辞めてますか？潰れるのかな。

13 ：

↑　まちがいなく
　　しかしなんでここの組合はあんなに儲かるの？

14 ：

新田君＞いよいよ君の時代だよ　父君のことは考えずに赤電車の１両目でがんがれ

15 ：

優雅ですな、本部様は。

16 ：

でらうまい

17 ：

オォ〜! ノォォ〜!!

18 ：

市の国保の方がかなり安いと知らされた
騙された

19 ：

組合員は疑問を持ってはいけない！
分相応に、泥にまみれて働け、金だけ運べ

20 ：

数年後には一元化

21 ：

>>19
それはオフレコ!

22 ：

しょきもくみあいいんもせけんしらずばかり

23 ：

わかる↑他社では何もできないやつらばっかり。いい歳こいて組合員のﾊﾟｼﾘ（笑）
ビジネスマナーはおろか一般常識がなさすぎ。

24 ：

温泉芸者だから

25 ：

崩壊寸前の県連といえば？

26 ：

ハローワークでお勧めできない、と言われました。
ブラックリストに入ってるらしいです。

27 ：

職安経由の出来レース

28 ：

ハロワには嫌われてます
いろんな意味で
昔は面倒、今ウザい

29 ：

離職率高いからね。優秀な人はすぐ辞めるよ。

30 ：

三流大卒が優秀にみえちゃうｗ

31 ：

定職にもつけずにプラプラしてたのが、コネで入った途端に上から目線ですからね。www

32 ：

三流でもええ方なんちゃう？Ｆランばかり。

33 ：

学歴コンプがハンパないｗ
明らかに大卒(Ｆランでも)＞＞＞＞＞高卒！
高卒は人間が薄っぺらい

34 ：

さらに低学歴で遊んできた底辺職人にﾊﾟｼﾘにされてるとは、情けない。

35 ：

国保組合は何時解体されますか？

36 ：

脱退が今後も増えて、維持ができなかくなったら解散だね。まぁ母体も時間
の問題なわけだが。まぁ、そうでなくとも、後期高齢者制度がある限り現在
の建設国保の平均年齢から考えると１０年後には、ほぼいなくなるしょ。
また今後も保険料あげたら、市町村国保のがぶっちゃけ安いからね（収入がなければ）
後期高齢も廃止の方向だがあくまでも現役であることが条件なので７５歳以上で
現役ってどれだけいるのだろう。
いよいよ書記も再就職さがさなきゃね。

37 ：

あげ

38 ：

以外と長持ちすんのなｗ
母体だけは維持して下さいｗｗ

39 ：

最近良いはなしはないかね？

40 ：

公契約が東京の市で結ばれたことと、来年度の国保予算がある程度確保できたことじゃん。
来年度以降はわからんが。今後も国保調査は厳しくなるだろうね。

41 ：

公契約もほとんどの人間には全く関係ないしな！
国保だけの組合で国保がしぼんだら……ww

42 ：

違う

43 ：

>>42　何が？

44 ：

厳しい、厳しい 何年言い続けとんねん！

45 ：

毎年しつこく言い続けていたら、念願叶って実現いたしました。w

46 ：

毎年叫ばれる「厳しい情勢」

47 ：

羊飼いと狼

48 ：

狼に噛み付かれても気付かないレベルだからな・・WW
既に虫の息、なのに・・…

49 ：

元書記です。久しぶりに現書記の人と飲んだが、相変わらず何も変わってないですね。
今どう？って聞かれて、いやー大変だよーって答えたけど、心の中では辞めて本当良かったと
思うよ。嫌な演技をする方が大変（笑）下を見て暮らす快感、最高です。
今のご時世労働組合なんてはやらないよ。時代錯誤も甚だしい。時代と逆行してるわ。
自治労（最近は一流大学を出ている相当の高学歴者でなければ入れないらしいが）
以外の労組は避けるのが賢明（何か思想信条があれば別だよ）。
もしハロワ経由の求人ならば、十中八九、DQNと考えて良い。
だって、漏れがひどい目に合わされたからね（土建組合とは別の労組だったが）。

50 ：

民主は国保をどうするつもりなのでしょうか？

51 ：

医師会の案でもわかるように、まず、段階的に後期高齢者制度を廃止し、市町村国保を都道府県に移行（都道県府県に一元化）
その後、共済組合を協会けんぽに統合し、さらに健康保険組合を協会けんぽに統合し
最後に国保組合と協会けんぽを統合し、協会けんぽと国保のみになる。最後に協会と国保を統合する。
しかしそれを実現するのは２０〜３０年はかかるじゃないのかな。いろいろしがらみもあるし。
国保組合はほっといても自然に消えるだろうという予想から最後になっているのじゃないかな。
適用除外廃止の時点でおのずとわかる。

52 ：

詳しくありがとうございます。
で、ここはあと何年でなくなるの？

53 ：

その組合の規模によるから、一慨に言えないな。また書記の雇用数にもよるし。
○○土建系のみ生き残るかもね！新聞にも出てたけど、２０２５年には建設従事者
は今の半分以下になるんだろ？
ここの凄い所は、数社転職した上に２０代後半で入社してくるから、もうここしか
にしかいけない強者が多いね。俺は一社のみで２０代の初めで転職できたから良かった
けど。それでも労働組合で働いてたってだけで、書類選考のみで落とされること
２０数社。大学はマーチ。転職は慎重にね！

54 ：

労働組合費で政治ごっこに興じる連合専従が民主党議員と一緒に死滅しますように（-人-）

55 ：

反体制、反権力をうたってた人間が一番権力欲が強い
愚かだ

56 ：

10年前までは良かった
そこで終わったんだ

57 ：

全く平和だよ

58 ：

何とかなるとか、本気で思ってるみたい

59 ：

まさか本当に潰れるとは思ってないんだろうね。
普通の会社じゃないんだから。
本当に潰れて困るの書記だけじゃね？俺の年収じゃ市の国保のが安いし、面倒くさい
活動もなくなってラッキー。前にデモに参加したことがあるが、恥ずかしくてさ。
「仕事をよこせー」って何様なの？仕事は頂くものでしょ。
書記の組合がんばれ！

60 ：

前近代的すぎるんだよな
昭和のまんま
超アナログ

61 ：

ブラック一覧
労組
神奈川建設ユニオン
埼玉建設
埼玉土建
東京土建
神奈川土建
首都圏建設産業ユニオン
全建総連 等

62 ：

自民時代が懐かしいし、ここまでの打撃を受けなかったに違いない

63 ：

書記による書記のためだけの労組って。。。

64 ：

国保組合のものです。いつもDQN組合員を現場で対応してくれてありがとうございます。
また保険料も１００％納入ありがとうございます。組合活動も御苦労さまです。
こちらの仕事はマターリで助かります。
頼むから組合員を増やしてくれ！これ以上脱退させるな。健保組合と国保組合の
違いぐらいわかってくれ。うちは健保組合じゃないからW

65 ：

既得権益は絶対なのだよ！

66 ：

さあ、新聞ﾈﾀもとむ

67 ：

社会保障と税の一体改革

68 ：

確定申告もうすぐだね。税理士じゃないのに、素人がやってもいいのですか？
労働保険の仕事も事務組範囲以上のことしているのに大丈夫ですか？

69 ：

グレーゾーンで暗躍。税理士や社労士の皆さんの抗議なんて、屁でもないみたい。

70 ：

社労士はどこの県連にもいると聞いたが…嘘か！？

71 ：

外注に出しキックバック
自分のポッケへ、これ基本

72 ：

税理士も社労士も手を焼く客はいらないよ！

73 ：

あげ

74 ：

高名to

75 ：

so蚊

76 ：

あげ

77 ：

新エコポイントはじまりますな！

78 ：

ブラック企業の実態
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い。（一年中大量採用、大量退職を繰り返している）
・入社２〜３年目の社員が多い
・他人に勧められない。
・スキルがつかない
・将来性がない
・転職回数が多い社員が多い
・日本語が変な人がいる
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。(身内の葬儀への参列を同僚達に辞退させるよう念を押される）
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・理不尽だらけの仕事内容
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、人事評価で脅されてオドオドしている
・組合人事に代表される恣意的な人事があり、自分の保身の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・事務所長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた職員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察の事情聴取が入る。（チクリが後を絶たないためブラックリストに掲載済）
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。
・奴隷として扱い、いつでもポイ捨て可能な状況に追い込む。

79 ：

一部の独裁者による組織の私物化

80 ：

G最高

81 ：

県連ごとの組織数はどこをみれば、のっていますか？

82 ：

どっかんどっかん減ってるから、どこにも載せられないんじゃないですか?

83 ：

かいけいせんさいんなんかこわくな〜い

84 ：

地獄を姑息に生き抜いての退職も深く惨いトラウマが残る。
脳に障害がある人間じゃないと無理。

85 ：

なんかどこの県連も何万も多くみせているような。普通そういう数字はきちんと出すべき
だと思うですけどね。近未来予想図頼む。

86 ：

あっ会計検査院（かいけいけんさいん）だよ。せんさいんって（笑）

87 ：

>>85
去年１年間で、約３万人も減ってるからね。(２年前からだと約６万人)
３万人って、かなり大きな県連が消滅しちゃうのと同じぐらいの規模だし、
小さめの県連だったら何県連分になるんだっていうレベルの話だよね。
しかも、諸々から考えると、今後も悪くなる目しかないだろうし。
行く末なんて、火を見るよりも明らかではないかと。

88 ：

>>84　すごくわかります。もう辞めて数年になりますが、トラウマが残っています。
ここにこなければ、良かったと職歴に傷がついたこと、何もスキルが就かず、貴重な２０代の時間
無駄にしました。上司に辞めることを伝えたときもそこは辞めておけといわれてけど
逆に残る理由を聞いたら、苦しすぎる理由しかなく笑ってしまいました。突っ込みたか
ったけど、可哀そすぎるので辞めましたが。
過去にここにいたことを友人知人同僚には、隠しています。
昨日ハロワで募集みましたが、ベテランをリストラして、若い人をとって賃金を
安くするためなのかな。これ以上いらないだろって感じました。入る新人は先が
みえないのか。これだけネットが復仇して、一生を決めるかもしれない就職先をある程度
調べるよね。かといって政治思想もない素人なんですよね。
既に人口減少社会に突入していて、果たして法人加入が不可能な今、建設職人（個人・一人親方）は
どれだけいるのだろう。

89 ：

おっ、なかーま
散々苦しめてくれた○○と○○゛が一日も早く死にますようにwww
因果応報だ、○ゲ

90 ：

暴排条例

91 ：

日経、もっと突っ込め

92 ：

暴排でかなり脱退しないと…

93 ：

あーあ。w

94 ：

元・・

95 ：

日経になんか書いてあったの？ソース頼む。朝日は最近突っ込まないね

96 ：

瑣末なことに関わってるほど暇じゃない

97 ：

選挙ですか？

98 ：

滞納額は皆さんの支部は多いですか？回収って本当にできるの？

99 ：

遡及して脱会させればいいじゃん。2年ほど。みんな会計けんさちんにつっこめー

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