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2012年6月光通信7: エフティコミュニケーションズって・・・? (217)
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エフティコミュニケーションズって・・・?
- 1 :12/04/06 〜 最終レス :12/06/06
- 資本業務提携って、子会社ではないのか?
- 2 :
- ここも、光と同じようなもんだろ。
- 3 :
- おれ元社員
- 4 :
- >>3
やっぱ光系列なの?
- 5 :
- アホすぎる。
- 6 :
- >>4
そーだよ。光通信と業務提携してる。
- 7 :
- 内定でたけど…やめとくべきか…。
- 8 :
- やめとけ。時間の無駄だ。
- 9 :
- >>7
マジでやめた方がいい。社員なんて使い捨てぐらいにしか考えてないぞ。
- 10 :
- 世間で言う落ちこぼれの集まり。
- 11 :
- でもここしか内定ないんだよなぁ。
ちょっと潜入して、ブラックの実態みてくるかなー
- 12 :
- >>11
おれもそーだったよ。
全力で後悔してる。
- 13 :
- 洗脳研修があるって本当ですか?
- 14 :
- まだおすおす言ってるの?
- 15 :
- >>4
重田氏が若い頃修行した「フォーバル」の系列じゃないの?
FT:フォーバルテレコム と思うけど。
- 16 :
- ちがうみたい。すまん。
- 17 :
- ここは配属する前に一ヶ月間の合宿研修がある。そこで最初の3〜4日間は北朝鮮みたいに社訓とかを叫ばされ続けるよ。あと座学の始まりと終わり、部屋に入室する時と退出する時にオス!って言わないと怒られます。
- 18 :
- 使い捨てだとしても、なんで上場のままいけてるのかねこの会社
- 19 :
- 今時オス!を強要するってどうなんでしょう。
ってか、つくばの研修センターで暴行死傷事件があったって本当なんですか?
- 20 :
- >>17
一ヶ月もやらないとか言ってたがソースあんの?
- 21 :
- >>20
おれん時は震災の影響で入社が遅れたからまるまる一ヶ月近くつくばの研修所で研修だた。例年通りだと最初の一週間くらいは長野かどっかのホテルで社訓とか叫ぶ合宿やって残りの2〜3週間がつくばの研修所で知識研修かな。
- 22 :
- 内定もらっても入る必要なし。無駄な時間過ごすだけ。
将来性ないし、研修でやったことはクソくだらないし、何の役にも立たない。
上にいる連中は、他の会社じゃ通用しない、洗脳された可哀想な人たちだ。
余談だが、未だに研修で使用している部屋に入退室する際は「オス!」とか言ってた!w
無意味すぎて何回も笑いそうになったw
数あるクズ会社の中でも、俺が見た中では一番クズ企業だった。
- 23 :
- 宗教団体みたいな会社だね。言ってる事とやってる事が矛盾しすぎ。
そのうち経営傾いて潰れるんじゃね?
- 24 :
- 6月からここで働くおwwwwww
オス!!!!wwwww
オ…ス…
- 25 :
- もう一度言う。マジでやめとけ。絶対後悔すっから。
- 26 :
- 今年の新人でやらせてくれそうな子いますか?
- 27 :
- 内定もらって、妥協せずに他の企業も受けようとしたが面倒になって何となく入った人が多い。
入ってから辞めとけばよかったって後悔する。
オマケに声が枯れて高音が出なくなったとかザラじゃない!
本当に後悔しか残らない。これは、この会社グループ全体で言えること。
悪いことは言わない。辞退して他の会社に行った方が幸せになれるぞ!
- 28 :
- >>27
まさに俺でワロタwww
しかし、今さら辞退して探し直すほど気合がない…やはり、分相応なのかとも思うところもある…。
あぁ、働きたくない。
- 29 :
- ここの上司はクズみたいなやつしかいない。おめーだよ厚○!
- 30 :
- 厚着まだいんのか…
- 31 :
- 電話機は詐欺
- 32 :
- >>31
も。じゃなくて?
- 33 :
- 詐欺会社。
フレッツ光契約だが、外がフェレッツ光ネクストの回線に変わったから、機器の不都合がおこりうると、宅内機器の無料変更を勧める。
回線の変更はNTTの都合なので、変更にかかる費用は、NTTの支払いから差し引くようにして顧客の負担はないと言う。
...いざ、営業がきてみると。。。
現状の通信環境を維持するには、ちょっとグレードが上の機種しか対応できないので、7年間少しNTTの支払いが高くなるという。
機器の不都合がおこる不安をあおり、詐欺トークでリース契約させる手口ですな。
もっとましな嘘をつけ(` 'メ)
- 34 :
- ここのLEDって安物なのに高いよな
- 35 :
- 初コミで失礼します。
今年専門学校を卒業しまして現在無職で職探し中です。
在学中には内定もらっているのですが、やはりブラック企業だったために辞めました。
本題なんですが、先日電話で内定もらい、今日内定承諾書が届きました。
ですが、2CHやほかの転職サイトでの会社評判等を見てみると、
あまりよろしくない会社みたいなのですが、現在ここしか内定もらっていませんし、
あまり親に負担もかけたくないため受けようと思っています。
最後の決心ではないですがみなさんの話をもっと聞かせていただければと思います。
よろっしくお願いします。
- 36 :
- >>35
何か聞いてくれば何でも答えますよ。ちなみにこの会社は来るもの拒まずなんで受ければ大抵受かります。僕のいた営業所では毎月2、3人は辞めてましたしね。
- 37 :
- お答えありがとうございます。
早速なんですが、まずこの会社の社員どうしの付き合い(恋愛ではなく仕事柄でも可)は良好であるのかどうか。
続いて、研修センターでの日数及び自分千葉なんですがいくら費用がかかるのか。
そして、千葉か東京(勤務先)となるはずなんですが上司の態度等(性格、仕事柄含む)はどうなのか。
よろしくお願いします。
- 38 :
- >>37
まあ僕は同期以外は基本絡みたくなかったですね。なんか先輩もそんな雰囲気出してたし。
研修は僕の時はつくばの研修所で一ヶ月でしたね。行ってみたらわかるけど周りになんもない超ド田舎なんで何もしなければ金はそこまで掛かりません。休みの日も研修所でジッとしてればの話だけど。
ちなみに駅からタクシーで大体4000円くらいの距離だった気がします。
- 39 :
- 続きですけど上司は営業所によりけりですが僕の時は酷かったですね。教えてもらってもないことを平気でやらせようとするし、ちょっとでも契約取れない日があると(2、3日くらい)辞めたら?とかネチネチ言って来ましたね。
朝礼でも普通に吊るし上げです。公開処刑みたいなもんですね。
長くなっちゃってすんませんね!
- 40 :
- 39 :
なるほど、だいたいのことは分かりました。
ズバリ申します。この会社に入って何かえたものは?
もしくはこの会社に入って失敗したことでも構いませんのでよろしくお願いします。
- 41 :
- 洗脳研修が終わって入社しても100万のノルマを達成しなければ
正社員には成れません。
しかも累計ではなく月を越えるとリセットされるので
売り上げがないと研修社員のままです。
会社の駒になるのが落ちですよ。
親にしたら詐欺まがいの会社に入るよりは真面目に働ける企業に
就職して欲しいと願ってると思います。
オス!!
- 42 :
- 分かりました。
底値さんの話や今までの経緯から察してもう一度自問自答したり親と話し合ってみます。
貴重なアドバイスありがとうございました。
- 43 :
- >>42
よく考えて悔いのないようにね!
頑張って!
- 44 :
- 今年入社の91名の新人は何人減ったんですか〜?
- 45 :
- 素人考えだけど、大量雇用ってすげぇ無駄だよね?辞められるのにだって面倒が起きるリスクもあるし。
それを天秤に掛けてもリスクヘッジがうまくいくなら会社としては逆にすごいと思うんだが。
なんか、雇用に対して報奨金がでるシステムとかがあるのかな。
- 46 :
- 半年たったら100人くらいいた全国の同期が1/2以下に減ってたな。そりゃそーだ。
- 47 :
- 本社と営業所ってどっちが人間関係悪いんだ?(主に上司等のパワハラ含む)
パワハラの程度もしくはパワハラになる原因や月の売上のボーダーアラインが気になるので、
教えてくれると助かる。
- 48 :
- 詐欺まがいって書かれてるな
- 49 :
- http://d.hatena.ne.jp/degon0141/20080131
- 50 :
- >>47
上の38、39に長ったらしく書いた者です。確実に営業所の方が悪いと思うよ。
パワハラってかまあ営業会社ってことで数字にやたら厳しい。それがほとんど。騙してでも取って来いって感じかな?
ノルマは研修社員が50〜100万くらいで正社員になると150〜200万くらいかな?コピー機を売る場合だと粗利が少ないからだいぶキツイ。需要も少ないしね。
ちなみに週間のコミット未達成だと土日出勤とかもあるからね。
- 51 :
- そのノルマって何ヶ月間でのノルマなんですか?
まさか一ヶ月ではないですよね・・・・・(苦笑い
他の営業での月間ノルマがいまいちわからないのでぱっと聞いている感じでは無理難題過ぎますよね。
- 52 :
- 一ヶ月のノルマです。
- 53 :
- もちろん一ヶ月です。それに自分1人で契約、受注(ここでは自己アポ自己営業と言っています。)できれば全て自分の数字になるんです。
でも少しでも先輩や上司に手伝ってもらうと折半になる。50万上がっても25万ずつみたいな。
なので達成はだいぶ厳しいです。
- 54 :
- ・・・・返す言葉がないです。
内定辞退しようかな・・・・と思っています。
よくそんな営業で一部上場やっていけてますねー。
- 55 :
- 毎日契約をとってくるような人でも一日でもとれない日があれば詰められます。
- 56 :
- >>54
ここは東証一部ではなくJASDAQって言う東証二部より下の市場ですよ。
- 57 :
- アミバさんはここの会社いつ頃勤めていたんですか?
最近になっても会社方針変わってないのなら絶望ですね><
- 58 :
- >>57
あんまり正確に言うと怖いんでwww
まあ最近って言えば最近かもね。
会社の方針はそー変わらんでしょ。僕もここに入って失敗したんで同じ思いはして欲しくないんですよ(^^)
- 59 :
- アミバさんもここの洗脳研修で最初は洗脳されたんですか? また、いつ頃洗脳されてることに気付きました?
- 60 :
- でも月に100万のノルマって実際にクリアしている人って多いんですか?
クリアできないとパワハラとか・・・・精神的にやられますね。
もっと具体的にどんなことをしたのか、ノルマクリアしなかったらどういうう事を上司等に強いられたのか。
等、もう少し情報を提示して頂ければなと思います。
ちなみにこの会社の紹介、ハローワークの紹介なんですがハロワでもブラック会社って取り扱っているんですか。
全国的に就職支援としての企業なのにブラック取り扱っているなんて信じられないです><
- 61 :
- こんな糞会社入るぐらいならバイトしてたほうがマシ。
- 62 :
- >>59
最初の研修でこの会社は素晴らしいんだ!君は運が良い!みたいな事を叩き込まれたような気がしますね。
そこで速攻で危ないなと思いましたよ。
社訓を全力で5分くらい叫ばされたときはビックリですよwww
- 63 :
- >>60
まあ研修社員は50万くらいがほとんどなので無理って程ではないですよ。
ただそこから先がね…w大変も大変ですよ。
まずノルマをクリア出来ない=アポが取れないって事になります。するとアポが取れるまで延々と電話を掛け続けることになります。
ちなみに僕はアポが取れなくて一週間ずっと電話掛け続けたことがありました。11時前くらいから夜8時までだったかな?その時ずっと上の人にまだアポ取れないの??ってひたすら言われ続けました。1時間おきくらいにかな。
今思い返しても鬼ですねw
あと電話掛けても即切られたり、怒られたりで散々でしたよw
- 64 :
- まぁ、営業所によって当たり外れがあるよ
- 65 :
- アミバさんみたいに洗脳研修で危ないと思った方は逆に運が良かったですよねwww
洗脳から抜け出さないドMちゃんは結構居るもんなのですか?www
- 66 :
- >>65
どーなんですかね?もはや初日から冷めてたので他の人なんか気にしてなかったかな。顔真っ赤にして汗かきながら社訓叫んでた人なら何人か見かけたけどwww
- 67 :
- 新人の時は世間を知らないから最初に入った会社で頑張ろうと必死になりがちですし、世の中こんなもんだろうと思ってしまうと人生後悔するでしょうね。
- 68 :
- 辞める時も大変ってカキコされてたんですが大変でしたか?
- 69 :
- 辞めようとするとしつこく引き止めてきますね。もしくは何回も先延ばしにされます。
僕じゃないですけど他の人は辞めるって言ったらイス蹴飛ばされてブチ切れられたらしいですよ。
- 70 :
- 労基もんですねwww
- 71 :
- 労基法では原則週40時間以上働かせてはならないんですが、ノルマいかなければ土日はサービス残業なんでしょうねwww
タイムカードは墓穴を掘るでしょうから無かったんだと思いますが、メモでも証拠になるので日々の勤怠を付けて置く事をお勧めますwww
- 72 :
- すごいの見つけた。
エフティの合宿研修が大体こんな感じ。
http://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs&feature=youtube_gdata_player
- 73 :
- 72見て完璧にこの会社就職するのヤメるは。
ありがとう、アミバさん^w^ノ(感謝
- 74 :
- マジっすか!!
でも、田舎での研修だから嫌でも帰れる訳でもなく受け入れてしまうんでしょうねw
チーム制にして自分だけ孤立したくないって意識も刺激して洗脳していくんでしょうねw
- 75 :
- ここで働いてる人達は洗脳されてしまってるんで
何時間働かされようが、恫喝されようがノルマで拘束されようが
気にしないんでしょうけど何だか哀れですね
- 76 :
- ここはDQNの集まり。洗脳された奴は他社じゃ使い物にならないだろうな。
この会社で得るものは何もない。
- 77 :
- オス!!って言わされるのは研修の時だけなんでしょうか?
普段からオスオス言ってるんですか?
- 78 :
- おっす!失礼します!
- 79 :
- 基本オス!は朝礼で毎日だよー
- 80 :
- 根性!根性!ド根性!
- 81 :
- エフティの営業の歌
男一匹FTCの営業マンは
泣き言なんかいわないで
……
ってな感じで長いこと歌わされるんだけど歌詞忘れたわ
- 82 :
- 痛いっすねwww
どんなに貧乏しても絶対にそんな会社では働きたくないwww
- 83 :
- おっす完全オーダーやります!
どっこい気合いであげてやる!
- 84 :
- あーそんな感じだったわwww
7つの誓いなんてのもあったな。
- 85 :
- 営業ってこんな感じ。エフティはこの10倍くらい厳しいかな?
http://www.youtube.com/watch?v=ZOXaFH806Sk&feature=player_embedded
- 86 :
- ゴミ品質のLEDをぼったくり価格で売りつけてる
- 87 :
- 平崎監視中
- 88 :
- 平崎ってみたいなやつか
- 89 :
- 詐欺会社
- 90 :
- 工事部はどう?
- 91 :
- そろそろ何人か新卒が辞め始める頃かな
- 92 :
- 開始な!
- 93 :
- このスレ見てると書き込んでるの本当にこの会社で働いたことある人ばっかだな笑
- 94 :
- この会社クレーム大杉
- 95 :
- この会社は毎週裁判してるからな。
- 96 :
- 客騙してるんだから当然だろ
- 97 :
- 元工事だった者だが、この会社の売り方はほんとにヒドイ・・・
実際、現場出てる工事が一番よくわかる
ここに来てるのは、元営業だった人らが多いようだが・・・
- 98 :
- >>97
多分工事の人が一番被害受けてると思うわ。何回も工事の人と上が言い合いになってて、よくよく聞くと大体営業の取り方が悪過ぎるのがほとんどだったな。
- 99 :
- 回線種別やユニット構成も解らない営業が、2人でやっているような無知な弱小企業にオーバースペックの機種を提案して
通常なら工事費含めても30万程のビジネスフォンを長期リースで3倍ほどの値段で売っていると聞いたことがありますが、
実際はどうだったんですか?
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