【100円】セリア(Seria) inバイト板 part8

1 ：11/12/17 〜 最終レス ：12/04/13

セリアでバイトしてる人語りましょう
セリア公式サイト
http://www.seria-group.com/
携帯電話版HP
http://seria-m.jp/
【100円】セリア(Seria) inバイト板 過去スレ
01：ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1188200877/
02：ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1213852107/
03：ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1226841975/
04：ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1235550948/
05：ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1248329538/
06：ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1266498229/
07：ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1303851400/

2 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなくをしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

4 ：

>>1 乙です！

5 ：

いちおつ
昨日、金の巻き糞を初めて見て爆笑してしまったw

6 ：

いちおつ(´▽｀)
金のまきは反則だよなあｗｗｗ
あれでもウチは結構売れてるわ

7 ：

今頃新潟営業所は大騒ぎかな。

8 ：

なんで？

9 ：

1月の朝礼休みの人は
出なくて良いって事になったんだが
まさか新潟営業所に
前スレの内容送った強者がおるのか…？

10 ：

うちの店長たぶんネラーw
つか、他社でも本社の人は普通にチェックしてるよ

11 ：

そう言えばおばちゃんパートが
普通に２ちゃんの話してたな
見てはいないだろうけど

12 ：

本社の誰かがチェックしてるらしい
せっかくだからみんな言いたいこと書いたらいいよ

13 ：

とりあえず
チクった奴は神だな

14 ：

チクると言うか見てる、って事だろ
こんだけ新潟、新潟書いてあればなｗ

15 ：

ってか常識的に考えて元旦に強制出勤はありえないわ

16 ：

てかトレーナーって、そんなに偉いのか？

17 ：

本社のみなさんへ
ダスキンモップを支給して下さい
緑のほわほわではぶっちゃけ、ほこり散る→元の場所への繰り返しです
せめて、その時間その場所にいる人がみんな持てるくらい
うちの店舗だと４つです
なんて書いてみたり…

18 ：

本社の人が見てるのか。
じゃぁ書こう。
軍手で
ttp://www.e-maruwa.biz/item/gloves/img/1500b.jpg
これを仕入れて下さい。お願い致します。

19 ：

ダミーでもいいから防犯カメラ設置して欲しい
万引きだけじゃなくて袋開けて放置したりする人も減るだろうし

20 ：

この店ってポップとかも禁止だよね
開けたら買い取っていただきますとか書いて貼りたい

21 ：

分かる〜
開封されて不良品になったの多い

22 ：

防犯カメラ（ダミー可）と
軍手・ダスキンモップは必須だわ。
やっぱり皆思ってることは同じなんだな

23 ：

>>7今度は何があったの〜？気になる木

24 ：

マスクＯＫにして欲しい。ホコリ吸い込んで辛い。

25 ：

普通にマスクしてる。自分で自分の体守らなきゃ。風邪引きたくないし。デベロッパ暖房入れてくれないし。本社うるせーし。時給あげねーし。店舗統一とか言って統一してないし。地域性を重視しろって感じ。
有休みんな消化してる？

26 ：

うちんとこは、辞めるときにまとめて消化してるみたい。

27 ：

あるお店は「用事がある」と言えばだいたい有給にしてくれるが、他は「用事がある」と言うと、公休日をずらされて終わりで、「有給にしてくれ」と言わない限り、有給は消化されない。

28 ：

今セリア袋井店にいるニコニコした女の副店長、影口言うからすごく嫌だった。
前は百貨店で働いてたって言ってた。
もしかしたら今は袋井店の店長になってるかもしれない。
浜松から来た女の店長は愛想はないけどきっちりした人だった。

29 ：

最近入ったばかりなので教えて下さい。
公休日以外に休みがほしくて店長に言ったら代わりに出れる人を探してと言われました。
前のバイトの時は店長が調整してくれてたんだけど、ここはシフト調整も自分でするのですか？

30 ：

>>29
俺んとこは、自分で代わりの人探して休みにしてもらってる

31 ：

>>29
もう決まっちゃってる月のシフトは、誰かに交代して貰ったりとか動いて貰わないといけないね
まだこれからのシフトは、先に用事分かってるなら店長に言っとけばある程度聞いてくれるんじゃないかな

32 ：

シフト決める前なら好きな日休める
シフト決まった後なら誰かと相談して交代してもらうな

33 ：

どうしても見つからなかったら、その日入ってる人に時間延ばしてもらうしかないよ

34 ：

季節商品あんまり売れてない気がする
ハロウィンにクリスマス…
まぁツリーとか1個か2個買ってしまえば
毎年毎年買わないか

35 ：

>>34
同じく。もうちょっとオーナメント類があったら何とかなったかも…

36 ：

上げちまった…

37 ：

空気読めない、めんどくさがりやな店長なんとかして

38 ：

セリアって店長の移動とか結構ある？

39 ：

仕事中は、移動なんてしょっちゅうしてるだろ。

40 ：

書き方が悪かったな。
他店舗や新店舗に移動する事ってあるの？

41 ：

移動？異動っしょ。

42 ：

うわ…素で間違えてた
異動です。ずーっと固定の店長でやっていくのかなと思って

43 ：

アゲアシとるなアポ

44 ：

あるよ。うちの店長は、自店（ヒラ）→他店（店長）→自店（店長）

45 ：

やっぱ年末年始は営業時間変わるんだな〜

46 ：

人には言えないので、匿名でブログ書いてます。
http://sky.geocities.jp/nor01br/

47 ：

>>45
突然休みが決まった店舗もあるみたいだよ。シフトとかどーすんのかね？

48 ：

みんなは年末年始休み？
うちは、短縮営業するってさ。誰が年始から100均に用があるのかって感じ。

49 ：

休みとった
うちも短縮営業

50 ：

うちは今まで元日休みだったのに店長が代わったせいで休みがなくなったよ。
微妙に田舎なうちに正月から誰が来るのかとスタッフみんなで言ってるがなｗ

51 ：

23〜26までバイト入れた俺は勝ち組(｀・ω・´)
勝ち組…だお…(´；ω；`)

52 ：

来年強制でチェッカー三級受けなきゃいけないって店長嘆いてたよ
実費なんだって

53 ：

>>52
任意だよ？
もしかしてまた新潟？

54 ：

新潟だけど

55 ：

oh…

56 ：

新潟営業所管轄だけで単独スレできそうな勢いだなｗ

57 ：

クリスマスなのにめっちゃ混んだ
他に行くとこねーのかよってイライラした

58 ：

つか新潟のバイト
ブログに客や店長の悪口書いてるわ
BYの写真勝手に載せてるけど大丈夫なん？
車もナンバー隠さず載せてるから
特定余裕だぞｗｗｗ

59 ：

>>58
ヒントだけでも

60 ：

そこまで書いておいて気になるｗ

61 ：

>>58
うちのスタッフじゃないことを祈る。

62 ：

アメブロとだけ言っておく

63 ：

レジしてる時に割り込んでまで話し掛けないで下さい。
数十秒も待てないんですか。
カゴをレジに置きっぱにしたまま長々と商品を探しに行かないで下さい。
そんなに時間がかかるならカゴを持って行って下さい。
会計途中で商品を探しに行かないで下さい。
トレー以外にお金を置かないで下さい。取り難いです。
答えようがない事を聞かないで下さい。
貴方の家のTVのサイズなんて分かりません。
同じ硬化を10枚以上出さないで下さい。時間がかかるし詰まります。
商品を勝手に開封しないで下さい。開封したならちゃんと買って下さい。
商品をレジに通さず、お金だけ置いて去らないで下さい。
子供の遊び場じゃないんです。親は子供から目を離さないで下さい。
開店前に勝手に入ってこないで下さい。不法侵入です。
タメ口で話さないで下さい。園児ですら敬語で話してきますよ。
商品壊したらちゃんと言って下さい。そのままにしておかないで下さい。万引きしないで下さい。
本当酷い…。無神経な客多過ぎ…。

64 ：

両手塞がってるからって
伝票口にくわえる運送屋ふざけんなｗｗｗ
汚ねーよｗ判子押したくねーｗｗｗｗｗ

65 ：

運送の人、割れ物全部割って届けるのやめてくれよ何度目だよ…

66 ：

>>63
全部わかるなあ
レジ中に話しかける馬鹿はどうにかしてほしいな
店内スタッフが最低限しかいないから案内が後回しになるわけだけど

67 ：

>>63
◯時閉店です。時間を守って買い物して下さい。
閉店後は速やかにお帰り下さい。
商品選ぶ時間が欲しいなら余裕を持ってご来店下さい。
付け足しといてｗ

68 ：

>>56
てか、トレーナースレができそうな勢い。
ホント彼女は酷い。反抗的な態度を取ったり、ごますり出来ないと時給も上がらない。
お気に入りは時給申請期間をごまかして時給を上げる始末。

69 ：

新潟時給上がるのか…

70 ：

>>56
聞いたことあるのは、トレーナーのお気に入りだと、交通費出まくりらしいね。
嫌われてると、電話に出ただけでいちゃもんつけられて、電話切られるみたいだよ。

71 ：

>>69
トレーナーにごますってるとポンポン上がるよ
逆にトレーナーに正しいと思ったことでも逆らうとクビ

72 ：

時給決めるのって店長が書類作ってエリア長から営業所へ、その後審査期間があり書類が本社へいって承認じゃなかった？
どこにトレーナーの出る幕が？？？

73 ：

>>72
気に入らない奴の申請あったら
トレーナーが本社へ書類送るの止めるんじゃね？
営業所では時給の昇進降格は全てトレーナー担当らしいし

74 ：

>>73
自分は東京だけど、うちのトレーナーは私情なんて挟んでいるようには見えないけどな。
新潟が特殊なのか？

75 ：

昇給システムあったんだな…

76 ：

トレーナーの旦那が部長で、旦那兄が専務じゃね？

77 ：

新潟やばすぎるだろ…
パートも社員も可哀想だな

78 ：

時給あがんねーかな
やる気ゼロサボりまくりのJKと一緒とかマジありえんわ

79 ：

>>52
テキスト代詐欺に注意！

80 ：

>>52
それうちの店長が去年受けてたわ
テキスト代交通費宿泊代試験代もろもろで数万かかったってよｗｗ
全部強制参加の自腹とかありえない

81 ：

チョン宗教かよｗｗｗ

82 ：

ここ見てるとうちは天国に見えるな

83 ：

ドームオーナメントが割られたまま放置してあった。
どんな客だよ。頭おかしいから仕方ないけど
本当に親は子供から目を離して欲しくない。
散々遊んで、壊したまま放置するとか有り得ん。
お客様の良心に任せて店内のＰＯＰ外して
パッケージ破損やら客破損やらで
店にとってもマイナスだと思うけど。
ダイソーは袋から出さないで下さい、おもちゃで遊ばないで下さい
親は子供から目を離さないで下さいって
貼ってあるだけで荒れ放題、開けられ放題になってないけど･･･
パッケージ開けられてる商品なんか誰も買わないけど･･･

84 ：

>>52
うちの店長も受けさせられてた
嫌々だったみたいだからやはり強制らしい
ちなみにやっぱり新潟だぜ
やはりトレーナーに問題ありだな
好き勝手やりたい放題でいいですね。
少しは現場で働くスタッフの事も考えてくださいよ（笑）
そいや、一時期髪型をおだんごにしなきゃならないって決まりができたのも新潟だよね
トレーナーの指示で

85 ：

お団子ｗｗｗｗｗｗ
本社の人見てたら、新潟救って下さい。
ってかトレーナーを(ry

86 ：

本社の人へ
電話対応なにあれ？声小さいし愛想ないっていうか何ていうか…
客相手にうちらがそういう対応していいの？見本を見せろよ。
ヤル気のない声だすな。腹たつ。あんたらより絶対こっちの方が疲れてるっつーの。キャンペーンもバカのひとつ覚え…毎年、毎年何の知恵もないし。客にばっか感謝しないでパート、アルバイトにも感謝しなよ。

87 ：

質問なんですが、バレンタインってラッピング用品どれくらい来ますか？
先輩に聞いたら「覚悟しておけ」とだけ言われました・・・
ちなみにうちは結構大型店です。
年始からそういうので忙しいのかと思うと胃が痛い・・・

88 ：

>>87
陳列するのは大変じゃないよ。残ったものをしまうのが大変。その点、バレンタインは残らないから楽だよ。

89 ：

ファミリー企業だから本社はなにもしてくれないよ。

90 ：

>>80
自腹プラス、受験者は勉強会の日をシフト変更して公休日にしろと言われる。
なのにトレーナーは出張扱いだから交通費、宿泊費、出張手当を手に入れている。
しかも、何年もかかってようやく３級合格したやつに教えられてもって感じだよね。

91 ：

実質休みが月に2日潰れて試験のために金が飛んでいく…まさに地獄ｗｗ
パート店長責任者は3級、社員は1級取れるまで自腹で延々受けさせられるらしいぜｗ

92 ：

３級は一回か二回で受かるレベル。２級以上は大変だよ。。。

93 ：

アルバイトで1級取ってトレーナーをギャフンと言わせてやるんだ

94 ：

ずっと聞きたい事あったんだが聞いていいか？
新潟以外の所も朝礼で接客業の３本、チェッカーの３本、POSレジ３Ｓ、アイコンタクトの意味、５つの応対ポイント、あいさつの意味、表情はいきいきとか言ったりする？
もしかしてこれも新潟だけ？

95 ：

ざわざわ

96 ：

だっふんだ

97 ：

人の事言って面白いのwwレベルひくッ(^O^)うましかども〜

98 ：

人の事言って楽しいかい？うましかども〜レベルひくッ(^O^)

99 ：

(´・ω・｀)

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