シーテック２５：リクルートに買ってもらえず泣き

1 ：12/01/11 〜 最終レス ：12/04/13

　派遣業でもっとも悪評高い同社。クリスタル、グッドウィルと悪事の数々でマスコミ国会を賑わしたことは有名。
イメージ対策にグループ名を頻繁に変えるが、出入り禁止企業最多で大手は０、数名。Ｔ、Ｎ自動車、
目立、○芝、バナナソニック、ＳＯＭＹ、ジャープ、目立、○芝、バナナ、ＳＯＭＹ、ジャパン電気、ＦＪ通・・・全部取引禁止。
　二年前、公式４千人実態８千人をリストラ、全国各地でに。各個示談で表沙汰を防ぐが、
リストラは、出資会社への「経営指導料」支払いが目的だったことが白日となり、マスコミを賑わす。
現在も「支払い」を最優先、在籍社員の給与を減らすなどしている。経営陣は、転売を考えているが、どこからも断られている。
ここ先日、親会社がリクルートGへ子会社を売却したが、シーテックだけうれのこってしまった。
原因は、かかえる大量の案件と、取引先が全くない経営実態による。が、社長のシマッチは、ネットによる中傷が原因だと、
人のせいにしている。ネットによる中傷はますます増えると予想される。
ttp://ameblo.jp/sai-mido/entry-10782370819.html
　シーテックの悪行に数々ので勝利者が続出しております。
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法テラス 　ttp://www.houterasu.or.jp/
※前スレ
シーテックだよっ全員集合！シーは２１度死ぬ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1296699719/
シーテック・さらば地球よシー滅亡まであと２０日
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1290269741/l50
シーテック・労働１９連敗記録更新中！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1279116165/l50
あわれシーテック:おっさん営業で顧客数２３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1312189713/l50
シーテック創業２３年目（工作員自爆スレ）
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1312130856/
君よシーテックのために２４
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319262474/
続く

2 ：

おやりほうだい

3 ：

前回までの優秀作品だ！
さぁ、これ以上の名文句を残そうぜ！！
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
全く、その通りだｗｗ
たしかに外勤先での上司は「犬」だから、
外勤先にいる便所紙は、ちゃんと舌を使って、
「犬」の尻の穴の奥まで綺麗にしてやれよ。
それがクソ派遣の仕事だからなｗ
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
まったく、２年前の４０００名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを今更、ごちゃごちゃと　いちゃもん　をつけてるのだか？
４０００名の解雇の件だが、おまいらはハローワークの「失業保険給付窓口」に
離職票を提出した際、職員から「この内容で了承しますね？」と念を押されれて、
署名・捺印したよな？
労使双方が納得したという事で決着したから、失業保険を受けたんだよな？
なにを今更、いちゃもん　をつけてるのか？
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

4 ：

>2012年1月1日付をもって、「株式会社アドバンテージ・リソーシング・ジャパン」は、「プロンプトホールディングス株式会社」へ名称変更いたしました。
いったい何度名称変更すれば気がすむんだｗ
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト
以上、悪徳会社の名称変更の歴史。
>プロモントリア社を親会社としてグローバルに人材ソリューションを提供していました、日本、米国、英国のアドバンテージリソーシング各社のうち、
米欧子会社の持ち株会社であるアドバンテージ・リソーシング・インターナショナル(ARI)の全株式が、
株式会社リクルートに2011年12月30日付にて売却されました。
海外部門はリクルートに売却されたか。
日本のアドバンテージ（名称変更後プロンプト）は子会社のシーテックやテクノプロの不当解雇のが地裁・高裁で全敗中で買い手が付かないんだな。
の和解金は一人につき１０００万以上と言われてるし、ブラック会社の末路だなｗ

5 ：

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　　　　　　　　　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|
　　　　　　　　　　|　　●_●　 |
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　　　　　　/　　i／　|＿二＿＿ノ
　　　　　./　 ／　　/　　　　　　　) 　　　　　よっしゃ
　　　　 ./ ／　　／　　　　 　/／
　　　　/　　　.／　　　　　/￣
　　　 .ヽ､__.／　　　　 ／ ⌒ヽ
　　 　　　　 r　　　 ／　 　　　|
　　　　　　/　　 　　　　　　　ﾉ
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　　　i　　　／　./ ／
　　　i　　./　.ノ.＾/
　　　i　 ./　　|_／
　　　i　/
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　 (_／

6 ：

シーの工作員も必死なんだろwww
笑っちゃうけどねw
今月末でまる2年たつ解雇者が4千近くいただろ？
会社も未払い賃金で所に訴えられないようにスレを流して、
情報を書き込めないようにしているだけじゃねえの？
あと、カムバックをかければ一石二鳥じゃん！
ほんと、金の亡者のような会社としか思えんの〜

7 ：

どうせ、今月末までに次か次のスレが立ちあがるさw
工作員の無駄な努力でwww

8 ：

　　　　　　　　　　　　∩＿∩
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　　　　　　　　　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|
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　　　　　　/　　i／　|＿二＿＿ノ
　　　　　./　 ／　　/　　　　　　　) 漏れはそうむ〜のミズミだわん
　　　　 ./ ／　　／　　　　 　/／ 　　ながしわすれて　くっさー
　　　　/　　　.／　　　　　/￣
　　　 .ヽ､__.／　　　　 ／ ⌒ヽ
　　 　　　　 r　　　 ／　 　　　|
　　　　　　/　　 　　　　　　　ﾉ
　　　　　/　　　　　 /　　　 /
　　　　./　　　　／/　　 ／
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　　　i　　　／　./ ／
　　　i　　./　.ノ.＾/
　　　i　 ./　　|_／
　　　i　/
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　 (_／

9 ：

>>8
そうむのミズミさん、自重してくんないかなｗ
君の下手な絵のせいでスレが流れるのだよ
わざと？工作員がまた無駄な努力をｗ

10 ：

優良企業認定おめでとう

11 ：

喉をつまらせる　固い　飲み込みようのない悲しみの塊
涙を流す以外になすすべもなく

12 ：

誤爆した

13 ：

　　　　　　　　　　　　　　「￣￣了
　　　　　　　　　　　　　　l h「¬�h　＜　はーい>>8が通るからどいて
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,ト、Д/＿＿＿＿
　　　　　／　　　/￣Yi.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ
　　　　/　 　／∧ /　/　 /.i　l　iー――‐u'￣
　　　./　 ／ Д｀ /　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼l　　　　　　ト./
　　　ﾄ、＿_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l
　　　!、　　l　　l./　　　/　 l　　　l
　　　/　　/　　l/　　 ,/　　i'　 　 l
　　/_　 ./l　　 l｀ー‐〈　　　ﾄ.＿_」
　　L_｀`^yﾄ.＿」、ー"　　　`ヽ＿」
　　　`ー'　`ヽ＿」

14 ：

アウトソーシングテクノロジーってところからお仕事の紹介って電話きたんだけど
ここの代表者って元シーの代表じゃね？
いつの間に分家してたんだよ

15 ：

>>10
有料企業の間違いだろｗ

16 ：

優良企業

17 ：

ネットの力ってすごいよな（＾＾）
http://u-go.to/frn

18 ：

この会社の人　どこにもいない　派遣先ないみたいだ　まじで

19 ：

シーテック営業は人し、万引きの経歴あり。

20 ：

お

21 ：

さあ　いこうか

22 ：

>>18
そりゃ不当解雇で４０００人クビにしてで全敗のブラック会社と取り引きしてくれる企業なんてないだろｗ

23 ：

　　　　　　　　　　　　∩＿∩
　　　　　　　　　　 ／ ＼ ／＼
　　　　　　　　　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|
　　　　　　　　　　|　　●_●　 |
　　　　　　　　　/　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　r⌒| 〃 ------ ヾ　|
　　　　　　/　　i／　|＿二＿＿ノ
　　　　　./　 ／　　/　　　　　　　) 　　　　　優良企業認定おめでとう
　　　　 ./ ／　　／　　　　 　/／
　　　　/　　　.／　　　　　/￣
　　　 .ヽ､__.／　　　　 ／ ⌒ヽ
　　 　　　　 r　　　 ／　 　　　|
　　　　　　/　　 　　　　　　　ﾉ
　　　　　/　　　　　 /　　　 /
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　　　 /.　　　.／ ./　 ／
　　　i　　　／　./ ／
　　　i　　./　.ノ.＾/
　　　i　 ./　　|_／
　　　i　/
　　／ /
　 (_／

24 ：

↑　こら　ミズミ！　きえろよ　くせーな

25 ：

全敗という奇跡を起こした優良企業

26 ：

派遣は（事務用品と同じく）購買扱いだ。
”ものを言う道具”でしかない。
だから、客先の正社員の仕事は”ものを言う道具”
を如何に効率よく使う事が出来るかで評価が決まる。
”ものを言う道具”だから、不要になれば”返品”するｗ

27 ：

■リクルート社のリクナビＮＥＸＴで募集している、シーテックの企画営業職に
応募を考えている人向けの注意点
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
対象となる方
　学歴不問　★法人営業経験1年以上ある方　★全国転勤が可能な方
　【具体的には】
　★自家用車をお持ちの方（又は購入予定の方）
　※営業時に使用するため
　（営業時のガソリン、駐車場の会社負担あり）
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
求人広告に書いてあるとおり、自家用車で通勤・営業をさせられる為に、自家用車がボロボロになります（＾＾）。

28 ：

>27のつづき
通勤・営業時のガソリン代と支店近くの駐車場代しかお金をもらえませんので、エンジンオイル代、タイヤ代、ブレーキオイルやパッド代、バッテリー代等の自動車消耗品代は全て自己負担になります。
また、自動車税、車検代、自動車任意保険代も全て自己負担になります。毎日、車で走らされる距離はスゴイです（1日100ｋｍ以上走ることもよくあります）。
私は派遣社員（エンジニア）でしたが、営業に対しても正直、会社はヒドイ！エグイ！です。
新卒や中途採用の営業の離職率は全国の支店の平均で年間80％です（ヒドスギ！！）。まあ、履歴書に余計な職務経歴を増やすだけですわ（＾＾）。
それでも応募したい方は、その事実を知った上で、応募して下さい（＾＾）。私は絶対に誰にもオススメできませんが・・（他にもっといい会社がいっぱいありますので・・）
たぶん、会社は中古車のガリバーや、カー用品店のオートバックスやイエローハット、新日石や出光や昭和シェルやエリクソンモービル、ブリヂストンやヨコハマタイヤの株をこっそり大量保有しているのだと思います（＾＾）。

29 ：

そうなのか。
それで、地方の支店長の車が３年落ちの車なのに
、距離メータが２５万キロを突破しているのか。

30 ：

しかし、「外勤先社員」の尻の穴の奥まで綺麗にするクソ派遣の
便所紙を届ける仕事だから、そんな扱いでも構わないのだろう。

31 ：

営業マンの年収が350万円以上になっているが、
手取り月収や年収は、自動車関連の費用や独身寮や社宅の家賃（賃貸料の4割が自己負担。
ワンルームなら、だいたい2〜3万円か？）が引かれるので、かなり少ない。
営業マンも奴隷だね（＾＾）
ex.　4大卒　営業　初任給　20万円
20万円−税金・社会保険料−社宅家賃（自宅通勤者は不要だが、全国異動は頻繁にある）
−自動車関連費用−営業用の携帯電話料金（自腹）＝営業マンの手取り月収
エンジニアも奴隷なら、営業マンも奴隷。
勝者は会長のみ！（年収1億円と都心の豪華マンション）
新卒や中途採用の営業マンの離職率が年間80％というのも納得できる。
ブラック企業偏差値75！！（他の偏差値75の会社はすべて倒産した・・）
ブラック企業ランキングで5年連続第一位！！　　オメデトウ＝（＾０＾）＝オメデトウ

32 ：

シーテックやテクプロの勝者は会長（年収1億円）！
それと、会社の利益のほとんどは投資ファンドのリターンになっている。
営業マンは薄給で自腹切りの多い、派遣社員（エンジニア）を見張るための奴隷。
派遣社員（エンジニア）は若いうちだけ。
派遣代金の50パーセントは会社にピンハネされる。
契約時に正社員の雇用契約書でだまされて、派遣先が無くなると解雇される。
シーテックにおいて、派遣社員（エンジニア）1人あたり、1か月の派遣代金はおよそ60万円前後と思われる。
約半分は派遣社員の賃金に、残り半分の30万円ぐらいから営業経費を引いた残りが、
毎月の会社の利益になる。
　派遣社員（エンジニア）1人30万円×派遣社員数1000人×12か月＝36億円
　派遣社員（エンジニア）1人30万円×派遣社員数3000人×12か月＝108億円
　派遣社員（エンジニア）1人30万円×派遣社員数5000人×12か月＝180億円
これが、派遣社員（エンジニア）が1000人、3000人、5000人の場合の会社の年間利益の概算だ。
これらは、本社のヒルズの家賃は高いが、ほとんどが会社の株主のリターンになっていると思われる。
会社の株主はモルガンとサーベラスの投資ファンドだ。
会社の株主の投資ファンドに毎年その○○○億円入る。
営業部隊と派遣社員（エンジニア）はその投資ファンドのリターンのための奴隷になっている構造。

33 ：

>>31
>ex.　4大卒　営業　初任給　20万円
>20万円−税金・社会保険料−社宅家賃（自宅通勤者は不要だが、全国異動は頻繁にある）
>−自動車関連費用−営業用の携帯電話料金（自腹）＝営業マンの手取り月収
なら、営業マンの手取り月収は10マンもいかないな
そういや、営業担当は21：00までは毎日、連絡が取れるから、1日の勤務時間は12時間だろう。
22日×12時間＝264時間勤務かよｗ
10マン/264時間＝時給379円ｗ

34 ：

東大でてシーテックかよ

35 ：

>>33
営業は毎月の給料を貯めておかないと・・
もし、5月に自家用車の車検と自動車任意保険代の契約更新（年払いの方）の人は
自動車税の支払いと併せて、月給では足らなくなる。
アコムカードやモビットのお世話になったらえらいことだ（＾＾）　　
　♪♪　ちゃ〜んとアコム　♪♪　　♪♪　おとな〜のモビット　♪♪

36 ：

■■　シーテックにおいて、その時になるまで気付かない、イタイ出費　■■
シーテックに入社→転勤命令→転勤先で生活用品を買い集める（洗濯機、電子レンジ、炊飯器などの家電製品や家具など）
→数ヵ月後にまた転勤命令→引越しの時に会社規定の引越しパックに自分の荷物が収まらない→
引越し代の一部を自己負担しなければいけない　＜＜イタイ！！＞＞
求人票に、『引越し代会社補助あり』と書いてあるが、全額補助ではない。
ある程度の補助であり、会社規定の量に収まらない荷物は自己負担です。
もちろん営業マンもエンジニアも同じです。
ちなみに、東京や大阪で採用になり、転勤先（今ならきっと熊谷か静岡か金沢か熊本でしょう）で1年間くらい働いて、
「4月から新潟に行ってくれ！」などと会社に言われ、会社を辞めようとすると、自宅までの引越し代は全額自己負担です。
（自分の時は、小型の冷蔵庫まで買ってしまったので、引越し屋さんに静岡から東京までで11万円から14万円と言われた。）

37 ：

そういや、最初に外勤先が決まった時、引っ越しに与えられた猶予は、
翌日の土曜日、日曜日だけだったな。
月曜日の朝から、東京から福岡の外勤先勤務だった。

38 ：

日曜日の深夜に福岡の借り上げアパートをみたら、悪臭の余り絶句したよ。
どうやら、クビになった前の居住者が、はらいせに部屋の壁面
一杯に、クソを塗りたくっていったようだ。
清掃するように要望したが、無しのつぶてで、自分で掃除したよ。

39 ：

しらんがな シーテックは|

40 ：

☆　Ctec4800（シーテック　フォーティエイトハンドレッド）のＣＭ　☆
『逆風は吹いている』　　東日本大震災復興支援曲
　♪
『アンケンゲット』　　センター：大田敦（オオタ・アツシ）
　♪案件ゲット　ボクは・・
『Everyday　ぎょううち』　　センター：大田敦（オオタ・アツシ）
　♪え・い・ぎょ・う・が〜・・
『派遣の木になろう』
　♪
『がいきんチャンスの順番』
　♪
『Engineer　Beginner』
　♪僕らは夢見れない〜　未来を信じられない〜
『全国ヘビーローテーション』　　センター：前島優也（マエジマ・ユウヤ）
　♪ユーウォンミ〜　ユーホープミ〜　ユーラブミ〜
よろしくお願いします！

41 ：

＞もし、5月に自家用車の車検と自動車任意保険代の契約更新（年払いの方）の人は
＞自動車税の支払いと併せて、月給では足らなくなる。
任意保険の年払って、毎年4月5月じゃなくて
契約月に払うんだけど。
9月に契約した人は毎年9月、12月の人は12月ってな。
お前、本当にクルマ持ってんの？www

42 ：

５月に自動車任意保険代の契約更新（年払いの方）の人は、４月に保険に入った人だろ？
例えば、４月に車を買い、4月から保険に入ると、保険料の支払いは5月が多い。
保険会社によって違うが、契約月の翌月に支払うことが多いよ。

43 ：

細くありがとう。
まあ、厳密に言えば契約翌月とか、初回は3ヶ月分とかいろいろあるけど、それは瑣末な事だわな。
問題は、バカで物知らずなネガキャン虫ケラ野郎の>>35が
任意保険が年払だと4月5月の入金だと吼えている点だwww

44 ：

あーそうだな。
5月は自動車税だった！
カネがねーよ。
マジで

45 ：

許してやれ

46 ：

５０００人解雇されたうち、なんで全国でした数十人がみんな勝利和解（和解金は年収の２〜３年分）か勝利判決（判決なら６０歳まで給与支給確定）してるのに、残りの４９９０人はしないんだろうな？

47 ：

クソまみれの便所紙だからだろｗ

48 ：

なにかと問題の多いブラック企業として有名な技術者派遣会社シーテック。
理由は、低劣な社員待遇、極悪ななんの補償も無い3月31日付けの新卒内定取消、高離職率、
派遣社員でも正社員なのに突然の不当解雇、顧客企業に対する詐欺（派遣社員の経歴詐称）、
偽装請負、グループ会社の違法（グッドウィル、コムスンなど）、社員自事件などなど・・
シーテックを出入禁止にする企業（自動車や電機関連のメーカー）は多いが、
ネットの情報を疑って真面目に入社を考えているエンジニアに参考になればと思い、
シーテックを10年以上知っている元社員の私が、シーテック出入り禁止の企業リストを作成した。
シーテック入社後に、働きたいメーカーが出入禁止だったということの無いように、
大いに参考にして頂きたい。
■シーテック出入り禁止の大手・中堅企業リスト
関東　日産自動車、ニコン、日本発条、ＳＯＮＹのほとんど（九州はあった）、キャノン、日立など
中部　トヨタ自動車とトヨタグループ全社（デンソー、アイシン精機、豊田合成、中央発條、豊田自動織機など）、
　　　東芝、古河グループ、安永など
関西　パナソニック、シャープ、ダイハツ工業、ジェイテクト、森精機、ＧＳユアサ、島津製作所、
　　　住友金属、デジタル、フナイ、タイガー魔法瓶など
ちなみに、シーテックと取引のある会社も記載しておく。
ホンダの一部、ＮＥＣ、富士通のグループ会社の一部、オリンパス、日本電産、旧三洋電機の一部、
大日本スクリーン製造、三菱電機の京都製作所など
プリウスやリーフの開発、アクオスやビエラやブラビアやレグザなどの開発の案件はシーテックでは無理。
オリンパスは問題中で、旧三洋電機はシーテック解約だらけ、大日本スクリーン製造はかなり減り、
ＮＥＣはリストラ（2012年に派遣社員を国内で5000人削減の予定）をするそうだ。
元社員の私としては、シーテックは絶対にオススメ出来ない。
エンジニアならメーカーに就職・転職することをおすすめする。
営業なら、中古車販売の『ガリバー』やカー洋品店の『オートバックス』『イエローハット』、
『タイヤ館』や『タイヤガーデン』の店長候補をオススメ！（＾＾）

49 ：

スープラ君って、てっきり８０スープラかと思ってたら７０のしかもターボＡかよ。
シブいな。

50 ：

■シーテック出入り禁止の大手・中堅企業追加リスト
スズキ、三菱自動車、パイオニア
シーテックと取引のある会社の追加として、セイコーエプソンに1人と富士通テンに1人。
ちなみに、シーテックの従業員数が、求人広告に5000人と書いてあるが、本当？
500人か50人の間違いでは（＾＾）？

51 ：

シーテックが死んでいっているのは、オーナー兼役員がかわって、社員のことを
全く考えなくなったから・・。
以前は毎年昇給があり、賞与（年間3〜4か月）もあった。
今のオーナー兼役員は、会社の売却だけを考え、会社から金を奪えるだけ奪うこと
しか考えていない。
世間からブラック企業の頂点といわれ、顧客からも出入禁止通告が多過ぎて、
会社を買ってくれるところもなく（以前買ったグッドウィル折口は自己破産）、
もう終わり。
入社を考えている人は、ここのスレッドに書いてあることが本当かどうか、
知っている人に聞いてみるといい（＾＾）

52 ：

シーテックに来たやつらは9割以上ＶＳＮへ行ってる。
始めは京都で研修し、結果的にはＶＳＮへ転職。
ちなみに京都の研修施設は潰れたみたい。

53 ：

日本語でおｋ

54 ：

７

55 ：

親会社がリクルートGへ子会社を売却したが、シーテックだけうれのこってしまった。
原因は、かかえる大量の案件と、取引先が全くない経営実態による。が、社長のシマッチは、ネットによる中傷が原因だと、
人のせいにしている。ネットによる中傷はますます増えると予想される。

56 ：

消費税増税をひかえて、常用型派遣は縮小していくだけだよ。
どこの常用型派遣も売却先なんて無いぞ。

57 ：

>>55
>親会社がリクルートGへ子会社を売却したが、シーテックだけうれのこってしまった。
>原因は、かかえる大量の案件と、取引先が全くない経営実態による。
原因は、社長のシマッチのせいじゃないか。
案件は、社長のシマッチが大量不当解雇した為。支店長レベルの責任ではないだろ。
取引先が全くない経営実態は、社長のシマッチがずっと社長をしている間に起こした問題に起因している。
例えば、顧客企業に対する詐欺（派遣社員の経歴詐称）や機密技術情報の漏洩や偽装請負など。
役員と支店長が一緒に、顧客に土下座して謝ってたな。
また、極悪ななんの補償も無い3月31日付けの新卒内定取消なんか、新卒学生や親・学校の先生からしたら
したくなる。
そして、オーナー兼役員が会社の売却だけを考え、今は会社から金を奪えるだけ奪うことしか考えていないので、
派遣社員でも正社員なのに突然の不当解雇や低劣な社員待遇による社員の高離職率の状態をほったらかしにしている。
以上、全て社長のシマッチが原因で、最高責任者の立場でありながら、他人のせいにしているシマッチが悪い。
外部は、何もシーテックの社員や顧客に悪いことはしていない。
弁護士らは、不当解雇にあったから弁護しているだけで、シマッチらが、例えばパソナやメイテックの社長とかなら
ここまでヒドクはならなかったであろう。

58 ：

【出入禁止企業多い】シーテック　派遣エンジニアの経歴詐称事件例【詐欺罪】
ある支店長が、エンジニアが何年間もすごい開発をしていたようにエンジニアの経歴を改ざんした技術経歴書を
書き換えて業打ちの際に持ってきた。
その際、「おれが詐欺の共犯になるじゃないか！」と、エンジニアは怒っていたそうだ。
外勤初日に、支店長はエンジニアに同伴の予定で、そのエンジニアは支店長にクレームするつもりだったそうだが、
その支店長は来なかったそうだ。
そして、すぐにあったシーテックの月例会議で、そのエンジニアは支店長に怒ったそうだ。
「支店長のやったことは詐欺だ！」と支店長にくってかかったらしい。
結局、エンジニアの経歴詐称はすぐにバレた。（前の外勤先から、そのエンジニアの経歴が発覚したそうだ！！）
その支店長はクビになった・・

59 ：

どこも雇ってくれないカス営業マンや支店長と、エンジニアもどきを、うまく利用して、
350億円の出資金で、毎年何十億円や百何十億円の配当を出しているサーベラスとモルガンの
（強欲）外資は賢い。外人の役員は年収も1億円らしい。賢い。
『日産自動車と闘う！』のWebを見たが、ゴーン会長は年収8億円らしいが、
仕事はしんどい。あの日産自動車を立ち直らせて、日本の秀才や優秀なエンジニアを率いて
世界のマーケットで毎年10兆円以上の売上を上げ、社員に高い賃金・株主に配当を出さなければ
ならない。
どこも雇ってくれないカス営業マンや支店長とエンジニアもどきをうまく利用して、リクナビＮＥＸＴに
適当なウソ広告を出しているだけで、毎年何十億円や百何十億円の配当と年収1億円のサーベラスとモルガンの
（強欲）外資と、シーテックに派遣代金をボラレるは、派遣切りで派遣社員に悪者にされているゴーン日産。
さて、本当に悪いのは、派遣社員（エンジニア）に冷たいのはどちらでしょう？

60 ：

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1315026404/l50

61 ：

>>28
1日100kmとかあまいよ、ガソリン代と高速代で往復4万以上自腹で待ち合わせ
場所まで来た営業いたぞｗ　まあ、今の営業はかなり楽になったけどね。以前
は新卒営業20人以上6月で全滅、勤続2年目以上は支店長だけとかあったしｗｗ
>>51
林オーナーは技術者冷遇すると事業が成り立たないことを、ちゃんと理解して
いたからね。

62 ：

　　　　　　　　　　　　∩＿∩
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　　　　　./　 ／　　/　　　　　　　) 　　　　　貯金いくら？
　　　　 ./ ／　　／　　　　 　/／
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　　　i　　　／　./ ／
　　　i　　./　.ノ.＾/
　　　i　 ./　　|_／
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　 (_／

63 ：

>>61
九州支店は福岡県から鹿児島まで全て自分の「営業車」で巡回しなくちゃ
いけないんだぞｗｗｗ
100とか200kmの訳がないだろうが・・・

64 ：

　　　　　　　　　　　　∩＿∩
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　　　　　　　　　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|
　　　　　　　　　　|　　●_●　 |
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　　　　　　　r⌒| 〃 ------ ヾ　|
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　　　　　./　 ／　　/　　　　　　　) 　日本はオワコンなんだから
がたがたいうなよ
　　　　 ./ ／　　／　　　　 　/／
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　　　 .ヽ､__.／　　　　 ／ ⌒ヽ
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　 (_／

65 ：

>>59
目糞鼻糞ｗ
人件費削って利益だしました、とかコンビニの店長レベルだからｗ

66 ：

有料企業認定

67 ：

>>55
事実ばっかりだから中傷じゃないけどなｗ

68 ：

確かに

69 ：

お

70 ：

>>61
24才の支店長・・・
>林オーナーは技術者冷遇すると事業が成り立たないことを、ちゃんと理解して
>いたからね。
転職してきた技術者を最初はよろこばす給料にする。
だが技術者も、派遣契約が終わり、支店で待機すると給料激減なので、結局はシーテックを辞めていく。
1年、2年でもピンハネできれば何百万は儲かる。技術者に辞められても、毎日毎週求人広告出しているから
当時はすぐに誰か入社してきた。これが、林流の儲け方。
今のように、技術者派遣会社の実態・方法が世間に知られていないからうまくいった。
もう同じように儲けることはできないだろう、どこの技術者派遣会社も・・
アドパンテージを買収したウミルートも、派遣ビジネスを拡大しようとしていたら、
『すーも』も『ぜくしぃ』も『あるじゃん！』も『エイビ〜ロ〜ド』も売れないよ（＾＾）
『か〜せんさ〜』と『あん』ばっかり売れるようになるよ（＾＾）

71 ：

営業担当と世間話をしてたのだが、仕事で使う自分の車のガソリンが、
１リットル25円で計算してるんだとよｗｗｗ
もう・・・激ワロタｗｗｗｗ
どこの国だよ。　１りったぁ〜　25円ｗｗｗｗ

72 ：

俺（技術者）の給料明細には基本給10万・外勤手当7万・地域手当2万・残業代5万
給与の合計は24万とある。
もし、外勤契約が終了して待機となると、基本給10万だけになると思っていたら、
実際は、休業中の扱いで、60％となるらしいな。
毎月6万円で生活はできんよ。

73 ：

もう許してやれよ
わかったから

74 ：

　　　　　　　　　　　　∩＿∩
　　　　　　　　　　 ／ ＼ ／＼
　　　　　　　　　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|
　　　　　　　　　　|　　●_●　 |
　　　　　　　　　/　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　r⌒| 〃 ------ ヾ　|
　　　　　　/　　i／　|＿二＿＿ノ
　　　　　./　 ／　　/　　　　　　　) 　おれ　みずみ　ぶりぶりっ！
　　　　 ./ ／　　／　　　　 　/／
　　　　/　　　.／　　　　　/￣
　　　 .ヽ､__.／　　　　 ／ ⌒ヽ
　　 　　　　 r　　　 ／　 　　　|
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　　　i　　./　.ノ.＾/
　　　i　 ./　　|_／
　　　i　/
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　 (_／

75 ：

シーテックの求人広告の給与例は本当？
リクナビＮＥＸＴのシーテック求人広告より
【年収実績】
年収1000万円（月俸83万円）／PM／勤続15年
年収850万円（月俸70万円）／PL／勤続15年
年収620万円（月給33万円）／リーダー／勤続10年
一流メーカーの年収を知っているか？
デンソー　767万円　40.4才　　トヨタ自動車　727万円　38.3才　　ホンダ　732万円　43.3才
富士通　789万円　41.7才　　　東芝　778万円　41.3才　　　　　　三菱重工業　720万円　38.8才
一流の国立大学や早慶や関関同立を卒業して一流メーカーに総合職で入社して、何年も働いて課長職以上に出世して、
何人もそうゆう一流大卒の総合職の社員を率いて頑張っていても、上の給料なのに、
シーテックの派遣エンジニアに年収620万円や850万円や1000万円も出すメーカーがあるのか？
本当は、
ＣＡＤオペ　年収228万円
プログラマ　年収260万円
製品評価　　年収273万円　だろ？
ちなみに、正直いって、年収500万円代の派遣エンジニアは現状いないだろ？
他社なら、300万円か400万円以上の派遣エンジニアもいるかもしれないが・・
給与・待遇の過剰広告のせいで、応募者の中には、面接に行ったがムダだったので、
履歴書作成や面接で1日潰した分の損害賠償をする人もいるだろ？
ヒドイな、シーテックは。

76 ：

おくさいのは|なんやろ

77 ：

よくみてみろ
こうだろうが・・・
【年収実績】
年収1000万ウォン（月俸83万ウォン）／PM／勤続1.5年
年収850万ウォン（月俸70万ウォン）／PL／勤続1.5年
年収620万ウォン（月給33万ウォン）／リーダー／勤続1.0年

78 ：

そういや、ト○タ自動車の生産技術開発のチーフエンジニアの経歴を持つのが、
シ―に入社したんだけど、そいつの外勤先がト○タ自動車ｗｗ
映画「グラディエイター」の主人公マキシマス（奴隷で元将軍）のようだｗｗｗ
もう、笑えるな。
いまごろはどこで野垂れﾀﾋしているのやらｗｗｗ

79 ：

■転職を一番喜んでくれたのは家族でした
奥さんも子供もあっての転職
で覚悟がいりました。そんな
私が選んだのがシーテック。
豊富な取引先の中で、
前職経験が活きる仕事が色々
選べたのは嬉しかったのですが、
一番は待遇・福利厚生の手厚さ。
そしてしっかり休みを取れる
ようになり家族との時間が増え
たことは大きいですね。

80 ：

■転職を一番喜んでくれたのは家族でした
奥さんも子供もあっての転職
で覚悟がいりました。そんな
私が選んだのがシーテック。
豊富な取引先の中で、
前職経験が活きる仕事が色々
選べたのは嬉しかったのですが、
一番は待遇・福利厚生の手厚さ。
そしてしっかり休みを取れる
ようになり家族との時間が増え
たことは大きいですね。

81 ：

家族があったら、派遣社員はダメだろ。
特にシーテックは家族手当は無くなり（以前は、配偶者1万円　子供1人につき5000円　上限2万円）、
出入禁止のメーカーばかりで案件が選べず（ト○タやニッ○ン、バナナソニックや目立や○芝など大手は全部出入禁止！）、
前職経験はほとんど活かせず、給料は安い。
福利厚生はほとんどない。休日はメーカーにくらべて少ない。
家族との時間はとれるかもしれないね。派遣先からすれば、あまり重要な戦力ではないから。
シーテックの派遣社員は、単なる雑用係だしね。
ただ、派遣契約が切れて、支店で待機していると、支店長に会社を辞めてほしいと思われる。
転勤なんかしたら、もう終わり。まあ、現実には家族持ちで転勤する人はいないな。
シーテックには家族持ち自体がほとんどいない。安定した生活できないから。
ほとんどの人は、結婚するまでに転職してしまうよ。
シーテックで、社員の○○さんが結婚したとかいう話は聞かないでしょ？
支店長が社員の結婚式に出席したという話もないでしょ？
シーテックはそういう会社なんだよ。普通の会社じゃないんだよ。
詐欺の組織。オーナーに派遣代金の何十パーセントかを吸い取らす為の組織。
どこにも就職できない何人かの人たちが、薄給で組織を支えている。
街の薄暗い小さなビルの一室で、誰か騙されて入社して来ないか待っている。
怪しい組織。社長の名前は「嶋岡　学」。在日の人。
もしかして北朝鮮とつながりのあるヤバイ組織かも。
違法だらけの会社で、ネットで検索したら、や悪評ばかり。ヤバイ！

82 ：

社長の名前は「嶋岡　学」。在日の人。本名は「○　△▲」。
日本国内の常識、法律、モラルからすると、シーテックはおかしな会社と思うが、
在日の嶋岡君からすると普通なのだろう。一般の日本人は気をつけてネ。
ちなみに、シーテックではＣＡＤ研修はあるが、有料である。
7万円、11万円、17万円のコースがあるらしい。誰も受講していないが・・
有料でＣＡＤ操作をおぼえさせて、派遣先で働かせてピンハネする。
まさに、エンジニアはバカである。
さらに派遣先が無い時や、30代以上で派遣社員として働けなくなってくると、解雇される。
正社員の雇用契約書で平気で騙す、極悪な会社だ、シーテックは。
多し。ネットで検索すると、いっぱい出てくる。
これまでの被害者はシーテックだけで、全国で10万人以上と推定される。
（グループ会社も含めると、20〜30万人以上はいるか？）
ＮＯＶＡや武富士の被害者なみ。もう騙される人も少なくなってきたと思う。
誰も騙されて、リクナビＮＥＸＴなどの求人サイトの応募ボタンを
押しませんように、祈っております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シーテック元従業員一同

83 ：

在日のシマオカ社長と強欲なハゲワシ投資ファンドのサーベラスが
無知な日本の理工系人材を騙して儲ける会社が、シーテックの真実だ。
今年も新卒就職戦線が厳しいが、2月になった今頃でも、どこからも
内定をもらえてなくてあせっている新卒学生が特によく騙される。要注意。
シーテックに限らないが、学校の先生や、先輩がいたら、応募する会社のことを
事前によく聞いておくこと。一度きりの新卒という切符を大事に。
技術者派遣会社では、シーテックとフォーラムエンジニアリングが特にヤバそう。
技術者派遣業界自体が新卒にはオススメできないが、パソナテックかメイテックあたりは
まだましかな。

84 ：

だからシーテックは、在日とあっちの人の会社だって言っただろ？
社長も役員も幹部も、在日とあっち。
営業マンだって、一目であっちだってわかる奴がいっぱいいるだろ？
気がつかないと。
知らずに入社したら、何されるかわからないよ。

85 ：

>>83
シーテックにいた人たちは、ほぼ全員ＶＳＮへ行ってる。
シーテック⇒ＶＳＮ行き決定！

86 ：

☆技術者派遣会社の真実
専門学校卒のＡ君が新卒でシーテックに入社した場合の21才から40才までのトータル賃金
　3500万円　　平均年収350万円で実働10年間と仮定
専門学校卒のＢ君が新卒で東芝テックに入社した場合の21才から40才までのトータル賃金
　1億円　　　 平均年収500万円で実働20年間と仮定
　※東芝テックは三菱電機エンジニアリングやキャノンビジネスソリューションやパナソニックプロダクションテクノロジー
　　などでも可。
20年間のトータル賃金差はなんと6500万円。40才以上は、一般企業では管理職になり、
シーテックの場合は不当解雇され中になる為、40才までで考えました。

87 ：

＞20年間のトータル賃金差はなんと6500万円。
その差額の6500万円が派遣会社の収益となるのだから当然だろ。
もっと搾り取れる筈だ。
クソ奴隷の年収は120万円でも充分だ。

88 ：

職場でペアルック
誇らしいね

89 ：

この会社の労働組合ってどこだっけ？

90 ：

ＵＩゼンセン同盟

91 ：

ゼンゼンちがうだろｗ

92 ：

まったく、２年前の４０００名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを今更、ごちゃごちゃと　いちゃもん　をつけてるのだか？
４０００名の解雇の件だが、おまいらはハローワークの「失業保険給付窓口」に
離職票を提出した際、職員から「この内容で了承しますね？」と念を押されれて、
署名・捺印したよな？
労使双方が納得したという事で決着したから、失業保険を受けたんだよな？
なにを今更、いちゃもん　をつけてるのか？

93 ：

来週火曜日に面接を受ける事になったのだが…
このスレ見てたら怖くなってきた（笑）
ちなみにオイラは
４０♂　脱サラ自営も廃業し今は無職（バイト）

94 ：

>>93
シーテックに行くのなら小さな町工場で働いてる方がよい。
バイトでも自分の能力次第で正社員にしてもらえる。
小さな町工場でパート＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞カスの壁を越えることができない＞＞＞＞
＞＞＞＞シーテック

95 ：

>>93
４０００人を不当解雇してで全敗の会社の面接受けるとか正気なのかい？
まぁラディアの工作員が言ってるように君が便所のクソ奴隷でピンハネ会社に協力するつもりならなら入社すればいいよ。

96 ：

怖くなるのはわかる（＾＾）。絶対入社しちゃいけない会社だ。
ただ、全く内定をとれない新卒や、転職活動をしていてもどこにも採用してもらえない中途の人が、
苦し紛れに応募して（シーテックは誰でも簡単に採用してくれる）、そして犠牲になっている。
今のシーテックは、オーナーのサーベラスが売却を以前から考えている状態なので、
経営には何の力も入っていない。シーテックやグループ会社からの利益を、会社売却まで
取れるだけ取っておこうというと、いうところなのだろう。
だから社員の待遇は絶対によくならない。
だが、もっと怖いのは社員が死んだ事件。
以前、グループ会社のネクスター社（数年前に倒産）で、社員（カメラの『ニコン』に派遣されていた、埼玉の熊谷支店の社員）
が自した事件があったが、弁護士のブログによると、ここのシーテックでも社員が2人自したそうだ。
自したのはシーテックのどの支店の社員なのだろうか？
営業マンかエンジニアか？
契約違反や劣悪な待遇や内定取消や不当解雇なら、金の問題で済むが、自や人となると、さすがに許せない。
弁護士の場合、和解内容により、全ては書けないのかもしれないが、そういう社員の死亡事件が
2度と起きないように公開して欲しい。

97 ：

シーテックのグループ会社のネクスター社（数年前に倒産）で、カメラの『ニコン』に派遣されていた埼玉の熊谷支店所属の社員
が自した事件は、ネットに出ていた。
自した社員のご両親が、会社（ネクスター社）を訴えていた。
シーテックの自した2人の社員は、今訴えられているのか？
それとも、もうは終わったのか？
この会社は、営業上、こういう事件は絶対に揉消す体質。許せない。

98 ：

皆さん色々と教えてくれてありがとう！
面接ドタキャンしちゃおかなぁ^^;
実はこのあいだ、トラストテックも面接を受けました
こっちもヤメといた方が良いのかな？
てか、アウトソーシング自体ヤメといた方が無難？

99 ：

自ではなく他ではないだろうな？
それもシーテックの営業マンと支店長による人。
派遣社員が派遣で働いて貯めたお金を狙った、人。
東京で採用した派遣社員を、静岡や長野や石川や熊本あたりで働かせ、
それも派遣先では一人ぼっちで（まわりの派遣社員は中国人やフィリピン人ばかり。
日本人の派遣社員はシーテックのその人一人だけ。）、派遣契約が終わると、
その人をして金を手に入れていたのではないか？
あやしい。
社長は在日で、幹部社員もあっちの人が多く（地方の支店は茶髪や金髪の営業マンばっか）、法律も全然守らず、
求人広告も一目見たらウソとわかる内容（年収850万円や1000万円の社員なんか存在しないのに、平気でウソを書く。）。
あやしい。怖い。

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