過去スレ
【代表】介護事業の経営者さん【取締役】２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1252374152/
【代表】介護事業の経営者さん【取締役】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1210950077/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1294034924/
【代表】介護事業の経営者さん【取締役】5
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1307891681/l50
介護職員処遇改善交付金に関して、期間限定じゃなくして欲しいと思ってるよ。
夜勤かな？
1乙です。
今にきっと現場の不満だけじゃ済まない問題になる
介護保険の乱用もそうだし、利用者負担のありようもそうだ
要支援やそれ以前などまで相手にしてる余裕がこの国にあるの？
たった１割で仕事してもらうのは「お客様」ではないでしょうに
介護報酬の分配比率もそうだよ
一時間で約4000円とかの少ない?介護報酬がどのようにどこに消えていくのか、とかね
前ｽﾚの彼って誰？
単に緑区そのものを叩きたいような・・・。粘着とか言われてるけど
>>4
この全ての書込みを見ると、あなたの方が少々粘着かも？？
来るなとは私も言いませんが、誘導先では既に争いが起こっている様ですし、
ここでも変な争いが起こらないように、ほどほどに書いてくださいと言っておきます。
スレ汚し失礼しました。
緑区って何？
ウィローが粘着？単に暇な経営者(失礼w)がコテ付けてレス付けてるだけに過ぎないと思うけど？
むしろオフ会で一番うるさかったオッサンのが挑発的だったかと思うが？
ここに来てる人達がどう思ってるか判らないが、介護職の人も経営者の人達も、腹蔵なく意見を交わせるならそれはそれで良い事じゃないの？
>>1
脳内経営者じゃなく実際に経営に携わっている人よろしく！
本来は介護職の人間は此処にお呼びではない。
招かざる客。
ということは、
①ヘルパーの移動時間にも時給を支払う（移動時間も労働時間）
②午前中他の会社で４時間働いた人を、午後こちらの会社で5時間働か
せたら1時間は割増賃金を支払わなくてはならない（労働時間は通算する）
・・やってられないな。
ハンパない時間がかかってますから相当な負担でしょうが時給を限りなく減額すればいいだけ
それがまた非難の対象になるだろうがね
でも現場にはいいことでももある
勤務に見なされるなら必死で効率よい稼働を組むとか遠方は常勤が行くかな
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
http://img.idol-mile.com/av/product/h4/pp_88876.jpg
http://www.shocker.jp/SC-PHOTO/SDFD-02.jpg
http://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm
http://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg
http://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_SCIS-02.jpghttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_
人間性と熱意が全くない。哺類以下、糞虫あるいは毛ジラミ資格 http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
あいさつやお茶出し、字が汚いなどの礼儀作法が全くなっていない、不要ならず者入門書
http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
仕事を丸ごとサボって遊び呆け人間。主な慰安出張先
http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
面倒な話だが登録という雇用形態を認めないからしょうがないか
日常的に介護サービスの記録を改ざんし約３千万円を不正受給したとして、県は６日、介護保険法に基づき、長崎市鳴見台１丁目の訪問介護事業所「厚生ライフ長崎」（坂井靖夫代表取締役）
の同事業所指定を取り消すと発表した。取り消しは３０日付。県は加算額を加え計約４３００万円を保険者の長崎市、西彼長与、時津両町へ返還するよう指導する。
県監査指導課によると、同事業所は、介護タクシーによる通院介助サービスなどを実施。本来認められない病院受診中の待機時間を介助時間に加えたほか、
職員が事業所に戻る時間を実際より遅くするなど日常的に職員ぐるみで記録を改ざん。監査の結果、２００７年１月から今年５月にかけて、
１万４４７回の水増し請求を確認した。不正に得た報酬は人件費など事業所の運営資金に充てていたという。
現在の同事業所の利用者は６３人。３０日までに他の事業者に依頼し、必要なサービスを継続させる。坂井代表取締役は「責任を痛感している。虚偽の指示はしていない」と話しているという。
地元の業者なんだがなんだかね～って感じ
事業所ぐるみでやらんとこの手の不正はできないのに虚位の指示はしてないとか・・・
その経営者アホじゃん
内部されたとさ。
長崎の件に比べたらかわいいもんだが。
ハ （ l ',＿＿_＿,､ (:::} ｌ ｌ ｌ ,} ／ ＼
ハ （ .', ﾄ───‐' ｌ::ｌ￣￣ｌ ｌ │
ハ （ .', | ｌ::|二二ｌ | ハ こ .|
（ ／ｨ ｈ , '´￣￣￣｀ヽ | ハ や │
⌒⌒⌒ヽ(⌒ヽ／ ', ｌ.ｌ ,' ｒ──―‐tｌ. | ハ つ │
￣ ', ｆｌｌＪ. { ｒ' ー-､ﾉ ,r‐ｌ | ！ め │
ヾ ﾙ'ﾉ |ll ,-ｌ ｌ ´~~ ‐ ｌ~｀ﾄ,. ｌ |
〉vw'ﾚﾊﾉ l.lll ヽｌ ｌ ', ,_ ! ,'ﾉ ヽ __＿＿／
l_,,, =====､_ !'lll .ﾊ. ｌ ｒ'"__ﾞ,,｀ｌ| )ノ
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￣￣￣￣￣ ｀''ｰ-､ ｌ ﾄ､へ
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
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人間性と熱意が全くない。哺類以下、糞虫あるいは毛ジラミ資格 http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
あいさつやお茶出し、字が汚いなどの礼儀作法が全くなっていない、不要ならず者入門書
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仕事を丸ごとサボって遊び呆け人間。主な慰安出張先
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採用時に試用期間長めに設定するくらいしか自衛策ないのだろうか…
と言っても、予め就業規則に予防線張っておかないと勝てないけど。
てか訪問の人材が急に足りなくなった時、みなさんならどうしてる？
どうにも手が回らない時は他に振るしかないのかな。
のですから、会社や利用者の皆さんに感謝して勤務する。
と言う気持ちはないのでしょうか？
と繰り返す、無資格ヒステリー施設長はﾉｳﾃﾝｷ、けち、金万、暴君、オンナ意識一億マン。
資格なんて関係ないでしょ！ やるきやるき（笑）
と繰り返す無資格ヒステリーケバオバとその弟子子分、頭悪い無資格おっさん連中が長。で、部下は
腐ったフナのような顔や金魚の糞、イソギンチャクやコウモリ、金バエみたいなアメーバ！ 中身はブタ小屋以下！屎尿処理できない糞施設
ついでに管理職もそんなのが居座ってたらそれは終わってるゴリラ経営施設
今、そこらへんので、長とか副長とか局長、あと理事やってるのって金稼いで下にいばるだけの福祉勉強してない連中が大半だからな
無資格で経歴も中途半端なバカどもを、長やトに祭り上げてる
某所
外、まわりからどう思われてんだか・・・経営者はわかってないんだろ、いや、わかってたら真正に間違いない
西側、資本主義先進諸国というのは、そこそこの自由や権利で我慢しようという社会ではない。
とことん自由と権利を求めて経済・文化・学問を際限なく発展させようという社会だぞ。
価値観の押し付けや、権利や自由の制限はしてはならない。
まわりからどう思われてんだか・・・経営陣はわかってないんだろ、いや、わかってたら真正に間違いない
むしろ逆らって資本主義を押し通せば法人が破綻しますがな
早めに判断して段取りしないと、利用者さんに迷惑が掛かるからね。
当然それ相応の働きを求めることになるわな
大半のオバちゃんヘルパー達はその辺はよく分かってるから
わざわざハードルを上げるようなことはしないだろう
それしかないよね。
求人しても反響ないからコストだけが膨れていく。
ちなみに、1名雇用するのに掛かるコストいくらぐらい？
地域性もあると思うけど、うちの地域だと非常勤なら安くて1万くらい。
ケアマネあたりになると5万掛けてもゼロ。
ぼちぼちサ責募集しようかと思うけど10万くらい見た方がいいのかな～
全員が研修から本採用に残るとは限らないからね。
サー責サビ管はまだ雇った事が無いです。雇うとしたら結構慎重になると思う。
特にこの業界、非常識なおばヘルが多数見受けられますので…
3ヶ月くらいの更新契約制にすればいい
>>24
知り合いの事業所なんかと何人かヘルパー登録を掛け持ちしておいてどちらの事業所で
人手が足りないとか発生したときに貸し借りする
根本が君らサヨクにはわかっていない。要介護者とその家族、介護職員の生活を守れない管理者ども、恥を知れ！
恥を知れ！
まずは身を切る思いで、現場に入ってから、自分の給与カットと引き換えに
処遇改善しなければ、国民は納得しない！
何のこっちゃ・・
昭和天皇は責任をおとりになろうとしたが死ぬことは許されなかった。戦後、日本再興のために、御身をもって国威発揚に努力された立派なお方である。
自分自身の生活と事業拡大野心しか頭にない、
現場を知らない、無資格堕落管理者！
恥を知れ！
大阪府ハシモト知事のほうが身を削る真剣現場行動主義、国民地域改革者であることは
間違いない！
現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
自分の親父のRでもしゃぶってろ
人権主義者が左翼の理屈にカンタンに丸め込まれて、私たち保守をクズだキチガイだと言う気持ちは解る。だって人権主義者は左翼教団のカルト信者だからだ。
戦後日本にあって社会主義の左翼は滅びても、人権主義のサヨクが増える傾向にあるのは、日本人がアメリカや左翼に飼いならされてしまったことの証左だろう。
私はサヨクとの論争は好まない。サヨクとの論争はサヨクならざる観客を説得するつもりなら意味があるが、サヨクな狂人ら、ましてや堕落管理者どもと論争するのは不毛だからである。
いい歳をした大人が戦後民主主義の偽善や欺瞞を何の疑いもなく漬かりきっているのはミットもない。
左翼（利口）とサヨク（バカ）が、訳の分からん人権主義やら生命至上主義やら、相対主義、自由主義とやらを使って、寄ってタカって私たち保守を攻撃するのを粉砕し続けねばならない。
このような左翼（利口）、サヨク（バカ）の類の無資格堕落管理者を、我々日本国民は決して、断じて許してはならない！
現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
自由を自由によって制限することはできないので、浅はかな人権主義者の言論は、果てしなく他者を見つけ出し、止めどなく他者を攻撃するという類いのものにならざるを得ない。
現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
いあ俺も大分おかしいが
専ブラならNG登録しておけばいいから。
それはそうと、お前ら いや皆さん「○○さん入院（入所）したそうです」って
報告受けた時に素の顔できる？
以前は気をつけてたんだが最近露骨に嫌な顔してる時があるなーと自覚する。
逆に新規がバンバン来た時は自然にニヤニヤしてたり。
素直なのは良いかもしれんが、あまり見透かされてもな・・・
新規が増える時は素直に笑顔でも良い気がするが。
ケアマネに対しては正直イヤな顔が出てしまうｗ
修行が足りないな
「こいつには何言っても無駄だろうな」と思ってしまう。
実際、他人の意見を聞き入れない老害ケアマネが多い。
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
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ID末尾がＰって事はp2か？
毎日スレに粘着ご苦労さん。
だけど貼ってあるのはウイルスがいそうで見ちゃ駄目です
963 ：ななしのフクちゃん[sage]：2011/09/09(金) 09:18:02.52 ID:vZ4RQo5H
スーパーDQNな施設で１年やって居てもしょうがないので他の有料施設へ移動、そこも合わずに３ヶ月で辞めたった。
いずれも業務はこなせたけど人格面で感情的にｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬ言われるのが我慢出来なかったんで。
それから３０社くらい面接したけどやはり短期の転職がネックになってて全滅。
田舎町に引っ越して採用を狙う手もあるが、止めた。
又就職訓練校に戻る事になる。といっても基金訓練はもう受けたので選択肢が医療事務か溶接工しか無い。
どーすっかなあ
頼むから当社の求人に応募して来ないて頂きたいw
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
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欲求不満なんでしょ
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前科者70代在日チョン佐藤繁と、そのアラフォーバカ娘が
悪口で盛り上がってますた！
因みにあのバカ娘、おもろい笑いするなー！
介護最大手のニチイ学館（本社東京）のニチイケアセンター玉名が、職員の賃金に
未払いがあったなどとして、玉名労働基準監督署から是正勧告を受けていた事が、
19日わかった。
同社広報本部コーポレートコミュニケーション室は「未払い分については個々に
調査し、適切に対応する。センターへの指導の徹底も図っていく」と話している。
是正勧告は４月１９日付け。
同社によると、介護スタッフが利用者をデイサービスセンターに送迎している時間
などを記入する日誌と、１日の終業後に手書きするタイムカードの記録とに違いが
あり、実労働に対して支払われなかった賃金があったという。
日誌とタイムカードはいずれもセンター側が管理していた。
ほかに、常時５０人以上のスタッフを雇用しているにもかかわらず、衛生管理者や
産業医を置いていなかったことについても是正が求められ、同社は「改善に努める」
としている。 ・・・5/20 朝日新聞（熊本版）
是正結果を発表した。是正指導を受け、時間外の割り増し賃金を支払った事業所は
前年度比５０％増の２６１社で、対象労働者は約２倍の６５７１人。総額は３・４倍の
約５億４千万円に上った。いずれも統計を取り始めた０３年度以降で最悪。
同局は「熊本市民病院などに多額の不払いを指摘した分が全体を押し上げた」と
分析。労働時間が適正に管理されていない状況が常態化し、過重労働が野放しに
なっているとみて、監督指導を強化する。
県内六つの労働基準監督署が指導した是正額を業種別にみると、病院や介護福祉施設など
保健衛生業が５７社で約３億４千万円と突出。 製造業６９社の約８１００万円、
商業４１社の約５１００万円などが続いた。
是正額が１００万円以上だったのは４６社あり、対象労働者は４４３６人。
このうち１千万円以上が８社あり、内訳は保健衛生業が４社、製造業２社、
商業と運輸交通・貨物取扱業が各１社だった。
同局は「是正結果は氷山の一角」と指摘。
「長時間の過重労働は健康や生命にかかわる問題。労働環境に疑問がある人は、
最寄りの労働基準監督署に情報を提供してほしい」と呼び掛けている。
■記事
熊本日日新聞社
前スレで大阪オフ会以降に自分に粘着叩きしてた奴を見つけました。
今でも上で粘着している様ですが…
自分と、あるスレのコテの守山区民とかいうコテが同一人物だと思っている人がいる様です。
今後は新米のコテを止めてまたROM専にもどります。
なぜ？トリップが変わっているの？
偽物か？
前スレの件でゲンが悪いので、トリップの#から後ろの言葉をアルファベットに変えてみました。
でもトリップ付けてる意味無かったですね…
ここの事情知らんが前すれ729で唐突に「守山区民」のキーワードが出てきたんだねｗ
少なくとも前スレ７２９クンは知ってたんだねｗでなきゃあんな唐突に「守山区民」なんて
単語出て来んし、気づかん罠ｗ
でも何で福祉？なんだよｗ本当に管理者なの？
しかし単なる保守には日本と米国の動きしか視野にない。米国の北朝鮮テロ国家指定解除のその日までブッシュ幻想が彼らを呪縛し、多国間のシビアで、リアルな現実の情勢が丸ごと理解されることはない。・・これで単なる保守はサヨクの単細胞ぶりを笑えるのか。・・
今後、保守はいまや保守すべき理念を巡り、分解を始め、さらに情勢分析の主観性で時代から取り残されようとしている
しかし、である。君たち現場を知らない無資格堕落管理者、つまり左翼（利口）ならぬサヨク（バカ）どもは、そもそも人が人であり人に生かされているということの根本、本質にさえ気づいていないではないか。
こんなときに企業努力はあたりまえだが、そのなかで管理者年収がやれ800万だ1500万だと、小さな小さな、スケールの小さい話ばかりに終始していても何も始まらない。いつまで指を加えて甘えてるんだ
まず身をもって現場を知り、日夜現場に走り、精を出して汗を流して国民のために走りつづける。天皇に守られた日本の現場なのだ。最後には君たちが腹を切って済む問題でもない。それで残されたものはどうなるのだ。むしろ走りつづけて
要介護者とその家族、その従事者とその家族の生活も守ることができずに自分の生活だけを考えてきた無資格堕落管理者＝サヨクどもが、諸悪の根源である
現場を知らない無資格堕落管理者＝サヨクども、まずは、身を削って自らの給与カットを実行し、現場に入り泥臭く精に励み、汗を流して国民のために奉仕せよ！
大阪府ハシモト知事、愛知県カワムラ知事のほうが、君たち無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）よりも、身を削って自身の給与カット、現場クオリティー主義を断行している、まさに君たちサヨクが大好きな福祉従事者と国民の生活を守ろうと必死に働いているではないか！
恥を知れ！
現場を知らない無資格堕落管理者ども、恥を知れ！
恥を知れ！
小規模デイ（10人定員）＋ 宅老所（制度外：一泊6千円～8千円）が結構ありますが、
利用者のイメージとして、どうしても生保セレブや1割負担でさえ踏み倒そうとする人など、
経済的に困窮している人が多い印象があり、実費の宅老所の金を負担できる人は
そうそういない気がするのですが、実際どうなんでしょうか？
なかにはずっと連泊している人もいるようで、宅老所だけで1ヶ月18万～24万もの金払える人も
世の中多いってことですかね？
この近辺だと飯別で1000円～3000円ほどだよ。
宿泊で利益を出すわけじゃなく、デイを連ちゃんで使ってもらう事が目的だから。
スレの流れを変えるには、もう少し議論になるような話題を提供しましょうね。
>>66がほぼ正解だと思うよ。「宅老所だけで1ヶ月18万～24万もの金払える人」は、粗悪な民家改修型デイサービスのお泊りではなく、設備と人員が整った有料老人ホームを選択しますからね。
だね。今は新築の有料でも安いとこなら毎月15万前後で入れる。
の権威主義者、部下後輩には嫌がらせ追い出し、１００万年前の思考、
意地悪なうっふん、ごほごほ、おっほおっほ、こほんこほん、えっへえっへん、の
管理者が、これ以上１００万年先にも生き延びるための心得、入門編
http://img.idol-mile.com/av/product/h4/pp_88876.jpg
http://www.shocker.jp/SC-PHOTO/SDFD-02.jpg
http://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm
http://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg
http://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_SCIS-02.jpghttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_
夜のおともに。（未満なら、あっしー兼かばんもち兼おなペット兼）
http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
ちょっと残念
ウイローさん。”さん”が抜けていました。ごめんなさい
になった。
児童デイをメインにしている知人は来年4月からの報酬単価が気が気ではないらしい。
障害福祉は「指定相談支援事業」＝「障害福祉にもケアプラン」がどうなるかで、かな
りの修羅場があるかも・・・
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
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人間性と熱意が全くない。哺類以下、糞虫あるいは毛ジラミ資格 http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
あいさつやお茶出し、字が汚いなどの礼儀作法が全くなっていない、不要ならず者入門書
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仕事を丸ごとサボって遊び呆け人間。主な慰安出張先
http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
･二股かけている
･現在進行形でしている
･異性に媚びを売っている
･仕事先でのチームや特定の人について不満や愚痴をいっていた
･仕事ができると自慢し､鼻にかけている
･常に上司や職場異性に色目を使っている
過去一年間でこれくらいですかね
色恋絡みが多く､主に同性が噂の発信元
誰かとしゃべっていたら→付き合っている･･遊んでるetc...
最初はなんでそんなことが…と辛かったですが
まず事実無根であり､職場には学生レベルのからかい､異常な噂好きが多過ぎることに気付いてからは悩まないようになりましたー
女性の中にお局的存在の人がいたりします。
早く、女性の中でのお局を見極めるといいですよ。
女性達もお局に気兼ねしながら仕事をしています。
女性間では、一種の派閥みたいのがあります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
女性を上手く扱える上司は誰でも上手く使えると言われます。
それぐらい、女性を扱うのは難しい事なんです。
女性ばかりの職場はイジメがあったりします
女性はひがみっぽいので、女性の対応は平等にした方が自分の為です。
女性には余計な事を言わず、あたりさわりなく対応してるといいでしょう。
適当に話を合わせ、愚痴を言ってきた時には同調しないとか
悪口を話さないなど配慮した対応してるといいですよ。
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
看護師と看護助手とヘル2が同列ってどんなランキング？
震災、台風ともなれば
経営も大変でしょうな
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
保健師も看護師も看護助手も同ランクってわらわせんなw
同一人物だな。IDで判るよ。
こういう輩が居るうちはコテハンは出て来ない方がいいよ荒れるから。
１．事業主体概要
２．事業所概要
３．従業者に関する事項
４．サービスの内容
５．利用料金
とくに「３．従業者に関する事項」を見てください。
現場職員の数をまず覚えておいてください。
常勤換算ではなくたんなる合計人数がいいでしょう。
例 合計４０ （常勤換算３２）
これに「前年度１年間の退職者数」を比較すると
例 常勤と非常勤を合計して１０
すると、職員流動性がわかります。
例 10/40＝25%
施設では、20%が一般的と言われていますが、
5年以上経過している施設で20%を超えるのは異常値かもしれません。
この場合、「従業者である職員が有している資格」をチェックしてください。
いろんな職種があったわかりずらいですが、
先ほどの「合計」と「従業者である職員が有している資格の計」を比較して一致していない場合要注意。
「無資格者」がいるということです。ヘルパー2級はだれでも取れる資格、これを持っていないということは、相当求人がうまくいっていないということです。
そして、ヘルパー2級の人数もチェックしてください。3年勤務すれば、1級や介護福祉士を取るのが普通です。
つまり、キャリアが短い人が多いということです。
「無資格者」が10%もいれば運営がおかしいでしょう。
また、「介護員２級」（＝ヘルパー2級のこと）が50%を超えるのは開設間もない施設であって、
5年を経過している施設で超えるのは異常値です。
9割近い場合はコスト削減で、どんどん入れ替えようとしている施設となります。
例の合計40人の施設であれば、介護福祉士20人以上が望ましいでしょう。
シロート丸出しで突っ込みどころ多すぎ。
コテハンを出て来れなくさせた奴が居たなら
賞賛する
実際に経営してみろって。
机上の空論で語るのは愚か。
800万だの3000万だの、やれ収益があげあげどんだけだの、イケイケ事業拡大と、景気づいてた社長さんが、
無資格堕落管理者＝浅はかな人権主義者＝サヨク（バカ）どもはどう考える？
守るべき対象
名も無き市民の会が守るのは、あくまでも国民の生活の安寧。
実際、大きくは児童ポルノ法改正問題にコミットしたのは、古くは治安維持法、
最近では人権擁護法案と変わらないような悪法になる危険が大きく、
冤罪の嵐が吹き荒れかねないと判断したからであって、
権益を守るためじゃない。
気楽に口にする左翼（利口）ならぬ君たち単なるサヨク（バカ）
盛大なブーメランになっていることをお気づきか。
で、あなたは日本の何を守るために戦っているのでしょうか。
最後に、一部の方々の心の中の声を推測してみましょう。
「私達は、自分達が有名になる為にオタク共を政治利用しました。
本音ではキモいと思っているから、今後は切り捨てます」
「男向けのロリコン作品は絶対悪だ。撲滅しよう」
「だが、女性向けのホモショタ同人は守るべきだ。女性様マンセー」
誰の心の中の声なんだろうね。
もしこれが名も無き市民の会幹事の心の声と言うなら、
推測ではなく妄想と言うべきレベル。
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ。
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たち、浅はかなる人権主義者＝サヨク（バカ）＝無資格堕落管理者どもは自分の生活を守るだけだ。大阪府ハシモト、愛知県カワムラのほうがよっぽど現場クオリティー主義だ！
恥を知れ！腹を切って打ち首でも死に切れない！まずは自分たちの給与カットに日夜現場に走れ！
現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
勝手に決め付けるなヨ！
偉そうに！ 偉そうに！
お前は医者か？
恥を知らねばならないのは
お前だ！
ついでにいってしまえば、単なる現場経験者という隠れみのを使って無資格堕落管理者として君臨している浅はかなる人間主義者＝サヨク（バカ）
君たちのいっていることは、で、あなたは日本の何を守るために戦っているのでしょうか。
最後に、一部の方々の心の中の声を推測してみましょう。
「私達は、自分達が有名になる為にオタク共を政治利用しました。
本音ではキモいと思っているから、今後は切り捨てます」
「男向けのロリコン作品は絶対悪だ。撲滅しよう」
「だが、女性向けのホモショタ同人は守るべきだ。女性様マンセー」
誰の心の中の声なんだろうね。
もしこれが名も無き市民の会幹事の心の声と言うなら、
推測ではなく妄想と言うべきレベル。
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たちのいっていることは人権でも人間性の尊厳でも何でもない。君たちは自分たちの生活を守るだけだ。
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）、もう一度現場も活動も経営もぶち壊す覚悟で自ら現場でやり直しだ！
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
800万だの3000万だの、やれ収益があげあげどんだけだの、イケイケ事業拡大と、景気づいてた社長さんが、
無資格堕落管理者＝浅はかな人権主義者＝サヨク（バカ）どもはどう考える？
守るべき対象
名も無き市民の会が守るのは、あくまでも国民の生活の安寧。
実際、大きくは児童ポルノ法改正問題にコミットしたのは、古くは治安維持法、
最近では人権擁護法案と変わらないような悪法になる危険が大きく、
冤罪の嵐が吹き荒れかねないと判断したからであって、
権益を守るためじゃない。
気楽に口にする左翼（利口）ならぬ君たち単なるサヨク（バカ）
盛大なブーメランになっていることをお気づきか。
君たち、浅はかなる人権主義者＝サヨク（バカ）＝無資格堕落管理者どもは自分の生活を守るだけだ。大阪府ハシモト、愛知県カワムラのほうがよっぽど現場クオリティー主義だ！
恥を知れ！腹を切って打ち首でも死に切れない！まずは自分たちの給与カットに日夜現場に走れ！ 現場を知らない無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たちのいっていることは人権でも人間性の尊厳でも何でもない。君たちは自分たちの生活を守るだけだ。
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）、もう一度現場も活動も経営もぶち壊す覚悟で自ら現場でやり直しだ！
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
今のアメリカの音楽界はとても保守的で、検閲しようとする動きさえある。ガガのようなアーティストはこういう時代に必要なのだ
「日本の歴史、伝統、皇室、国旗、国歌といった基本的なものは守った上で改革をする」という方針が
このときに守られる。
君たちのいっていることは人権でも人間性の尊厳でも何でもない。君たちは自分たちの生活を守るだけだ。
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）、もう一度現場も活動も経営もぶち壊す覚悟で自ら現場でやり直しだ！
恥を知れ！単なる現場経験者隠れみの無資格堕落管理者ども！
恥を知れ！
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