http://woman.type.jp/user/_P/UAF11/_T/UAF11/_A/ACT_INIT/_OFF_SEQ/112636/_ENT_ROUTEKBN//_TPX_SEQ//LOG_DMMY/offer_detail
飲食業で培った「心を通じたサービス」で、介護業界を盛り上げたい。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007391125
「家事や育児と仕事を両立させたい」。その想いを叶えます。
http://employment.en-japan.com/search/desc_172148
直営訪問
http://ameblo.jp/hayakawa-kazuhiro/entry-10714980277.html
http://www.value-press.com/pressrelease.php?article_id=62844
きな臭い。この手の融資に銀行は貸さないよ。
中小企業・実績の無い企業には貸さないのが常識。
経営学やＭＢＡホルダーは会社にいるのか疑問だね。
法務も社内弁護士いるの？居ない雰囲気だね。
いずれ叩かれるよ。広告も過大広告。
そして、礼儀が無い。皆sラみたいなカッコしてる。社会人教養無し。
所詮介護職レベルが集団で作った会社だ。その裏には怖い何かが？
わかんないけど。利用者宿泊してカネ取ってるけど、旅館業は？
夜間介護してるけど、デイサービスではそれはＮＧよ。法務がボロボロ。
社長や役員も若いし、卒業はもちろんＭＢＡだよな。勉強してる？
なんかきな臭い企業。せめて身なりはしっかりしろよ。
介護職クラスの人間なんだから無理もないか。常識知らんのは。
http://www.kaigo-guide.com/item/26055
http://job.sponichi.co.jp/sponichi_rikunabi_next/job/3005494_001.html
惣菜屋か…
http://baito.e-aidem.com/index.php/action/job_detail/job_id/356882
宿泊付デイサービス（お泊まりデイサービス）の実態調査を行うことなどを求めて、
東京都に申し入れを行った。同議員団が宿泊付デイサービスについて調査したところ、
一部屋に男女が雑魚寝のような状態になっていたり、利用者の連泊が2年に
達していたりする事業所の存在が明らかになったため。
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/31264.html
要するにここの茶話本舗のことか。
いよいよだなw
http://swot.jp/jobsearch/center.php?query=%E5%BD%B9%E5%93%A1%E7%A7%98%E6%9B%B8
↓
http://mimizun.com/log/2ch/welfare/1201550104/
「茶話本舗でお茶を」
社長（当時）も登場します。
必見。
2010.12.22
日本介護福祉グループ（東京都墨田区）は、通所介護のデイサービスの拠点数を大幅に増やす。
現在の約３００カ所から、２０１３年３月期には約４倍の１２００カ所、長期的には２０倍の
６０００カ所を目指す。
介護保険制度が導入された１０年前のデイサービス拠点は全国で８０００カ所だったが、
高齢化社会の進展に伴って、現在は３倍強の２万６０００カ所にまで拡大している。
こうした中、０５年に設立された同社は、直営とＦＣ（フランチャイズチェーン）方式で
「茶話本舗」という名称の拠点を展開。拠点数はニチイ学館に次いで２位だが、１１年３月期には
首位を奪還する見通しとなるなど好調を持続しており、さらなる攻勢をかけることにした。
茶話本舗は、延べ床面積が３０坪（１坪＝３．３平方メートル）程度の一般住宅を活用している。
大規模な改修も行わない。「デイサービスを受ける方々は、夜は自宅で過ごすため、
自然とリハビリを行えるように、自宅と同様の環境を整えておく必要がある」（小柳壮輔社長）からだ。
このため、初期投資は７００万円で済む。３０００万～５０００万円という大規模投資が必要な、
一般的なデイサービス拠点に比べ、大幅に抑制できる点が売り物だ。さらに、低価格で利用できる
料金体系を導入、夜間の受け入れ態勢も整えるなど、サービス内容の充実にも余念がない。
小柳社長は「事業拡大を積極的に進めることが、職員の地位向上につながる。この課題にも
積極的に取り組んでいきたい」としている。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/101222/bsl1012220504005-n1.htm
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101221-00000013-fsi-bus_all
第二期創業メンバー（未来の役員候補）を募集します！
今はまだまだ草創期。私たちは「2015年日本国内6000事業所体制構築」という
伝説を共につくり上げる同志を本気で求めています。
最前線で介護業界を変えていくのはあなたです。
固定給制 月給29万円以上
（月収例）入社1年11ヶ月目：月給39万円、入社2年目：月給45万円
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=174906
http://goo.gl/L6ajG
http://careers.job.nifty.com/cs/catalog/careers_job/info/client_enjapan/com_29103/id_174906/1.htm
http://goo.gl/2nbX6
雑居ビル１フロアの会議室１室ごとがグループ企業の本社。
ありえなくね？給与体系は嘘だから騙されんなよ。
スペシャルローン
いかにも怖そうだ。スペシャルなだけにな。
バリアフリーも理由を付けて無し。最低基準ギリギリ位の段差とかあるんだろ？
高齢者の孤独生活や不安を餌に「長年貯めたたんす預金」を騙し取って嬉しいか？
若いK社長と、何故か社員全員胸元開けてる不思議な幹部達。お前らにはネクタイが無いのか？
他者と会うときの礼節もしらん若造が。
この前の、お洒落に幹部と宴会旅行する金はな、
日本を立て直して血を流した 高齢者の血なんだよ。
お前はそれを惜しみなく遊び代と女代に使った。
お前に心はあるのか？社員も同罪だ。
いつか、お前らを業界から締め出すからな。
一生懸命働いてきた弱者の為にな。本当の福祉を社会が叶える。
お前らスペシャルローンなる無名サラ金と手を繋いでいる会社が
入れない業界にしてやるからな。
どうやったら嫉妬出来る？ｗ
もっと社会人になりたまえ。専門の勉強が足りないぞ。
まずは、君は業界では無知な人種と有名だ。
ニュースの記事を連呼して批判しているが、内様が薄い。裏取りも人脈も無い。
君の職務経歴をHPで上げてみたまえ。論文をHPで掲載してみたまえ。
始閣をHPで上げてみたまえ。職務経歴を挙げてみたまえ。
ブラックでなければ出来る。
と言うか、日の当たる企業は皆、普通に幹部の学歴・職歴は公表おしてるが。
おたくら幹部だけは何ゆえ、それを隠すのだ？
隠すほどのキャリアなのかね？まずは福祉をどれだけ学んだが、経験したか、
既存の福祉をどのようにMBA的思考で研究したかを見せてもらおうか。
本店のHPでチャライブログ書く前に、お前の素性を綺麗に公表しろ。
まずはそこからだろうが。馬の骨め。これは社会常識だから。
妬みのラインまで行ってません。むしろ逆。足引っ張られてこまってんだよ。
全国の都道府県に綺麗に認可されたデイサービスは。福祉は儲かりません。
儲かりたいなら、大手企業で５０歳まで介護職をやって経験しなさい。
ＭＢＡも博士号も無いんでしょ。若いから現場経験も無いだろうし。
経営者ぶって税金の隙間から小銭稼ぎをするのは１００年早い。
君は一般常識からやり直したまえ。
デイの宿泊は賛否が両極端
この「お泊りデイ」の話が浮上したのは昨年8月のこと。
レスパイトケアの一貫として、デイサービスに延長・泊まりサービスを付加させ
24時間対応にして行く案が厚生労働省より示された。その予算は100億円。
8000床を整備する等計画だった。
これまで、市場には日本介護福祉グループ（東京都墨田区）が運営する
「茶話本舗」をはじめ、介護保険制度外で宿泊サービスを提供する
デイサービスや宅老所が存在していた。
保険外のため正確な実態を掴むのは難しいが、日本介護福祉グループの推計では、
利用者は1日8000人。
急な泊まりニーズの発生でショートステイが使えない、などといった場合に重宝されていた。
一方、こうした事業に批判の声も多かった。
その主なものとしては(1)デイサービスセンターが泊まりを行うのは法律的に問題が
あるのではないか (2)宿泊スペースはデイルームをパーテーションで仕切っただけ
などというところが多く、プライバシー確保などの面で問題がある (3)一般の住宅を借り上げ
そのまま転用しているところが多く、スプリンクラー未設置など防火面で問題がある
(4)長期継続しての宿泊者がいるなど、実際には高齢者の住まいとなっている。
日中時間帯の報酬は減額か
「茶話本舗」を例にとってみると、宿泊サービスの利用料は1泊2食付で1600円。
泊まりサービス定員は1日あたり5人なので、仮に定員いっぱい利用者がいても売り上げは
1日8000円。
スタッフの給与分にもならない。単体事業でみれば完全に赤字となっている。
これを日中時間帯の介護報酬でカバーしている。
お泊りデイを巡る議論の中で、事業者のこうした収益構造が知られるようになり、
厚生労働省側も「日中の時間帯でそれだけ儲かるなら、報酬は下げるべきでは」という
考え方が強くなっていったものと考えられる。
もし、そうなれば、保険外で宿泊サービスを提供していない事業者には大きな痛手だ。
詳細は下記から
http://www.kaigo-guide.com/item/26489
魚拓
http://megalodon.jp/2011-0130-0751-47/www.kaigo-guide.com/item/26489
東京都はこのほど、デイサービスでの宿泊サービスに対し、都独自の施設基準を
今年度中に策定することを決めた。2月23日の予算特別委員会で、
杉村栄一福祉保健局長が明らかにした。都によると、自治体がこうした基準を
策定するのは全国でも初めてという。
デイサービスでの宿泊サービスに対しては、介護保険法上の施設基準は
設けられていない。ただ、「保険外のサービスであっても、利用者の安全確保の
ためには一定の基準が必要」（福祉保健局）との観点から、都では施設基準を
設けることを決めた。
基準で規定されるのは、責任者、利用定員、サービス提供場所といった基本的な
届け出項目に加え、夜間の職員配置や一人当たり床面積、健康管理、緊急時対応など。
具体的な内容については、都が昨年度と今年度に実施したモデル事業
（認知症デイサービスセンター活用事業）の検証結果などを踏まえ、決定する方針という。
都では、来年度から、新たな施設基準に基づき、届け出に関する指導を開始する。
また、届け出があった事業者の情報についても公表する方針だ。
http://www.excite.co.jp/News/health/20110224/Cabrain_32671.html
は2月25日、東京都内で設立総会を開いた。冒頭であいさつした斉藤氏は、介護業界をめぐる現状について
「利用者はいても、介護を提供する人材が不足する状況が数年後にやってくる」との懸念を示した上で、
「こうした状況を打破し、介護業界に人材が集まるようにしたい」と訴えた。
斉藤氏は設立総会で、「介護のイメージを一新する」イベントを毎月開催する予定だと表明。具体的には、
介護ベンチャー企業の経営者が若者と介護について語り合うイベントや、人気女性モデルが介護を体験して
トークショーを行うイベント、介護ベンチャーの起業コンテストなどを示した。
その上で、「『浮ついた気分でやるのはどうか』と思う人もいるかもしれないが、まずは入口を広げ、多くの人に
介護に興味を持ってもらわないといけない」と強調した。
http://news.livedoor.com/article/detail/5372045/
茶話本舗あげ
茶話3作って下さい。
茶話本舗 3泊目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1301896464/
アザーす
kwsk
http://fcguide.blog.fc2.com/blog-entry-71.html
フランチャイズで独立開業計画
日本介護福祉グループの茶話本舗 介護フランチャイズ事業
1. 敷金・礼金（※） 約800,000円
2. 設備備品一式 約1,100,000円
3. 改修工事費（※） 約800,000円
4. 日用品・消耗品費 約150,000円
5. 広告宣伝費 約150,000円
6. その他一般経費 約250,000円
7. 日本介護福祉グループ加盟登録料 3,150,000円
合計 約6,400,000円
契約期間 6年
加盟登録料 3,150,000円
ロイヤリティー 売上の5.0％
特徴
直営事業所も含めて250か所のデイサービスが全国にＯＰＥＮしている。
不況に関係ない。介護は市場環境に左右されにくい。立地に左右されない。
FC収支モデル 最短成功プラン！
http://www.jcgroup.co.jp/fc/index04.shtml
http://www.youtube.com/watch?v=4u9hJT8ihO4
, '"´´´｀｀``''ｰ''´ ヽ,
,,' ヽ i
i ,,-‐'
⊂二ゝ,,,,,,,,,ﾉ,,,,,,,,,,,,,,,(,,,,,,ノ
。
⌒
( ． ” (●)
￣ ) (
∩（.U）
ゝ ─┘ヽ
介護業界の若手経営者でつくる日本介護ベンチャー協会（代表理事＝斉藤正行・日本介護福祉グループ副社長）
は4月28日、東京都内で第1回の定例会を開いた。会では若手経営者と学生の意見交換会が行われ、学生からは
「本当に介護で食べていけるのか」など、介護業界の実情に関する質問が相次いだ。
学生からの「介護で食べていけるのか」との質問に対し、「ハートビジョン」の関口貴巳社長は、「実力ややる気、
前向きな姿勢がある人は（他の業界と同様に）評価される。食べていける」と回答。「いきいきらいふ」の左敬真社長は、
働き盛りの30－40歳代の人材が少ない点が介護業界の課題と指摘した上で、現場の職員が事業所の管理者となり、
エリアマネジャーとなるコースを設定した同社の取り組みを紹介した。
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/33954.html
内輪だけの介護甲子園って有名だね。 参加事業所が茶話関係ばかりだな。
ヤマシタの「福祉用具専門相談員実力ランキングテスト」みたいなもんだろ。
あふぉらしくて参加する意味を感じない。
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ ）≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
⊆⊂´￣ ⊂ソ (´⌒(´⌒;;
￣￣￣ ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
【被災者のための求人】社会福祉士・社会福祉主事任用、精神保険福祉士のいずれかある方
【具体的には】被災者のための採用予定人数／介護職員30名
月給15万～25万円
http://www.isize.com/tenshoku/com2700830012/job0007753351/
a 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,500円
b 定額的に支払われる手当
a + b 1,300円～1,500円
デイサービス施設において、施設ご
利用者様にたいし、日常生活を営む
上で必要な機能の減退を防止する為
の訓練を行う。
＜資格＞とは
正看護師・准看護師・理学療法士・
作業療法士・言語聴覚士・あんま・
マッサージ師・柔道整復師・指圧師
の何れか１つ
http://goo.gl/KTasd
株式会社日本介護福祉グループ 取締役副社長
斉藤 正行 (さいとう まさゆき)氏
拡大を続ける高齢者マーケットの中、「茶話本舗」ブランドを掲げ、わずか４年で通所介護事業における
業界トップシェアを確立した日本介護福祉グループの差別化戦略と、「宿泊付きデイサービス」最大手事業者
としての運営実績を基に、「宿泊付きデイサービス」の制度化動向の分析と、制度化に向けた課題の整理と
今後の展望をご説明致します。
１．「茶話本舗」のビジネスモデル、フランチャイズパッケージのノウハウ公開
２．日本介護福祉グループの事業戦略について
３．宿泊付きデイサービスの制度化動向
４．東京都による宿泊付きデイサービス独自基準と公表・届出制度のポイント解説
５．宿泊付きデイサービスの制度化に向けた課題と今後の展望
http://www.ssk21.jp/seminar/seminar.cgi?id=06230-2011-7-26-S11298
http://megalodon.jp/2011-0616-1956-38/www.ssk21.jp/seminar/seminar.cgi?id=06230-2011-7-26-S11298
http://www.ssk21.co.jp/index.html
http://www.sawahonpo.com/contact/form_sessionTohoku.shtml
２ちゃんのスレのコピー持ってGO
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/34963.html
日本介護福祉グループ、サービス付き高齢者向け住宅事業に参入
http://www.asahi.com/business/pressrelease/ATP201107220015.html
●小規模(1棟20～30室)・安価(月額10万円程度)
●良質なサービス提供を目指す
http://www.biz-insight.com/press/press_1116/
http://www.atpress.ne.jp/view/21646
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1301896464/
http://k-10.jugem.jp/?eid=1312
http://megalodon.jp/2011-0804-1532-07/k-10.jugem.jp/?eid=1312
「制度改正で在宅サービスはどうなる？24時間地域巡回型サービス・宿泊型デイサービスを考える」
主催：株式会社日本介護福祉グループ
http://kaigo-press.com/event/2011/07/29/783.html
悪徳民家型デイ
... こういうスタイルの詐欺商売がいとも簡単にできるのが、「ソーシャルレンディング取引」だ。
これに引っかかれば ... あなたさまのお借入状況でしたら、何かの時にボランティア融資を
即日対応させてもらいます～（ごにょごにょ）～つきましては ...
http://auto-financial.com/%E7%B0%A1%E5%8D%98%E3%80%80%E8%9E%8D%E8%B3%87/15520.html
http://www.sil-navi.com/whats/detail.php?rssid=8998
http://wakarukaigo.jp/archives/1733
http://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E7%A6%8F%E7%A5%89%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97/jobs
日本介護福祉グループ副社長の斉藤正行氏は8月24日、東京都内で講演し、厚生労働省が
実施する宿泊付デイサービス（お泊まりデイサービス）の調査事業の基準について、
「現場のニーズからずれている」と批判。その上で、「今の流れでいくと、
（宿泊付デイサービスは介護保険内のサービスとして）制度化されない可能性もある」と述べた。
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/35348.html
http://megalodon.jp/2011-0825-1629-08/www.cabrain.net/news/article/newsId/35348.html
いよいよか？
2 吉永精志は、平成3年9月、自分が刑事事件の弁護人をしていた被告人Bに対し、「250万円貸して欲しい。5日ほどで返すから」と言って、Bから150万円を借り受けたが、その後Bから再三返済を求められても返済しなかった。
3 吉永精志は、平成3年4月、CからC・D間の賃借権譲渡交渉を受任し、6月、Cの代理人としてDから賃借権譲渡代金等1800万円を受領した。
ところが、吉永は交渉経過について全く報告せず、受領した金員を着服して横領した。
これは氷山の一角である。現在は中国人の崔セイカと言う女性を騙して、
違法エステで働かせ、設けている！中国人の女性を巧みに利用し、
金儲けをしている最低の日本人です！！
こいつは、詐欺で刑務所に服役！弁護士の資格もないのに、弁護士を語り、
色んな人を騙しまくって、金にしている詐欺のプロです！！
みなさん、気おつけてくださいね！！
介護保険制度用請求内容検査処理方法および介護保険制度用請求内容検査システム ？？
出願人/特許権者: 富士通株式会社
発明者: 中村 均、家塚 章蔵、大月 千春
特開平11-175615
【要約】【課題】 介護保険制度において介護保険金の請求の不正請求を防止する介護保険制度用請求内容検査システムに関し，ＩＣカードに記憶された受給履歴データと保険金請求時に提出される給付履歴データとの整・・・ (出典：特許庁)？
http://jglobal.jst.go.jp/detail.php?JGLOBAL_ID=200903030508501228&q=%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E4%BF%9D%E9%99%BA+%E7%89%B9%E8%A8%B1&t=0
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1312470816/
斉藤氏は、お泊りデイについて否定論が出た背景に「制度化を議論する中で、
規制のない長期宿泊者の取り扱いや宿泊環境など、サービスの品質が問題点
として浮かび上がってきた」とお泊りデイの課題を整理した。
厚労省の調査事業では守るべき基準として、連続して宿泊できる日数は
最長２泊３日、利用回数の上限は月４回となっている。斉藤氏は「ルールの
中見が不人気の要因になっている。しっかりとしたニーズの見極めが必要」と述べた。
「東京都の基準が他の自治体に広がりを見せていけば、お泊りデイの実態が
全国的に把握されるようになる。ニーズがしっかりと見えてくることによって、
真剣に議論され、１５年もしくは１８年の改正で制度化が行われるのではないか」
と自らの考えを述べた。
http://www.care-news.jp/news/residence/post-126.html
http://megalodon.jp/2011-1003-1025-17/www.care-news.jp/news/residence/post-126.html
ｻ-ﾋﾞｽ付き高齢者住宅の早急な整備を推進して行きます。
良い物件がございましたら是非ご紹介下さい。
http://m.sawahonpo.com/user/koureisha.html
http://tenshoku-ex.jp/job/show/1659706
http://megalodon.jp/2011-1010-1342-16/tenshoku-ex.jp/job/show/1659706
2011年10月末には、フランチャイズが437事業所、直営が31件事業所に
http://prw.kyodonews.jp/open/release.do?r=201110139858
http://megalodon.jp/2011-1015-1331-23/prw.kyodonews.jp/open/release.do?r=201110139858
こちらが、そのリリース内容です。
当日の発表テーマは、
・茶話本舗自主基準の運用管理体制
・内部監査体制の強化について
・東京都の届出制度の報告
http://ameblo.jp/msaitosawavp/entry-11047762391.html
http://kaigo-press.com/event/2011/10/19/1256.html
毎回、基準から２０～３０パーセントもズレる試験体制に疑問を呈してるだけです。
基準にそって学習の程度を決めているワケですから、基準を逸脱する事はあまりに受験者をバカにし過ぎです。
補正とはおぎなう程度であり、修正であってはいけません。
毎回、基準から２０～３０パーセントもズレる試験体制に疑問を呈してるだけです。
基準にそって学習の程度を決めているワケですから、基準を逸脱する事はあまりに受験者をバカにし過ぎです。
補正とはおぎなう程度であり、修正であってはいけません。
毎回、基準から２０～３０パーセントもズレる試験体制に疑問を呈してるだけです。
基準にそって学習の程度を決めているワケですから、基準を逸脱する事はあまりに受験者をバカにし過ぎです。
補正とはおぎなう程度であり、修正であってはいけません。
なのに、なぜ底辺とかって馬鹿にされるの？給料も低いし・・・・・
馬鹿にされてるのは国家資格を取ってない介護福祉士以下だから、
介護職の資格は介護福祉士からにすればいいのに。
ヘルパーとか基礎研の資格なんて不要だと思うんだけどな・・・・・
「自主点検制度」を2012年より導入 自主改善機能の強化で「法令遵守」と
「サービス品質の維持向上」を制度化
http://www.asahi.com/business/pressrelease/ATP201110270021.html
http://bit.ly/t2LR3P
166 ：ななしのフクちゃん ：2011/11/01(火) 13:56:22.82 ID:b/l7COke
茶話本舗に実際に就職しようと、試用期間を受けた者です。
あそこは利用者が親しめるという理由で、古い民家を借りて経営していますが、
はっきり言って、かなり劣悪な環境化にあります。
入居するぐらいなら、普通の養護老人ホームへ移すべきです。
そして、あそこで働いているならば知っているはず。某墨田区の施設であった、
入所者の転落事件。
警察は事故と判断しましたが、まったく歩けない人がどうやって二階の窓から
転落したのか想像できますか？
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1312947266/
http://www.atpress.ne.jp/view/23476
http://megalodon.jp/2011-1106-1038-43/www.atpress.ne.jp/view/23476
http://ameblo.jp/nakamuraqm/
269 ：ななしのフクちゃん：2011/11/24(木) 09:53:06.87 ID:hIEyZkj2
開運コンサルタント？占い屋が茶話かいw
http://wasendou.com/musou/?p=952
272 ：ななしのフクちゃん：2011/11/25(金) 10:53:49.87 ID:tnOmvdN8
>>269
宗教施設に老人を入れて、いろいろするのはよくあること。
ちなみに、
ttp://www.jcva.jp/curagirls/index.shtml
も始めるらしいぞｗ
273 ：ななしのフクちゃん：2011/11/25(金) 13:06:16.82 ID:AeVfJflc
>>272
社団法人日本介護ベンチャー協会がかよ
http://www.jcva.jp/
275 ：ななしのフクちゃん：2011/11/26(土) 10:02:32.16 ID:LlGwERYv
内部監査体制の確立「本気の本気で」- 宿泊付デイ「茶話本舗」の日本介護福祉Ｇ
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/36004.html
ここにきて、宿泊付きデイに強い逆風が吹き始めている。その実情について、
小柳壮輔社長は次のように語る。
「デイのうち、宿泊サービスは介護保険が適用されません。言い換えれば、
法の厳しい制約を受けません。そのため、一部の事業所の中には、
『男女の別なく雑魚寝』など、極めて劣悪なサービスを提供する例も見られます。
何より困るのは、そんな劣悪なサービスの有りさまが喧伝された結果、
弊社や業界全体のイメージにまで悪影響を及ぼし始めていることです」
内部監査体制を本当に有意義に運営するには、システムの整備とともに、
もう一つ大切なことがあると斉藤副社長は主張する。
「それは、時には利益を度外視してでもサービスの質を高める努力を心掛ける
ということ。これが堅持できれば、結果として顧客の信頼が得られ、中長期的な
利益にもつながります。この点をどうやって、そして、どこまで各事業所に
浸透させるか。これも課題の一つです」
評判いいの？
http://www.songo8.net/search.php?p=%E8%8C%B6%E8%A9%B1%E6%9C%AC%E8%88%97&ei=UTF-8
http://wjn.jp/article/detail/7816392/
TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『されただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
もっとも、その努力が実って、TBS入り。
「大学時代は4、5人の男性と交際し、関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
流出写真も出るわけだ。
現在、続々と、業界紙より当社の内部監査体制について、
記事にしてもらっていたり、広告掲載しています。
この後も続々と、新聞・雑誌・ネットメディアに
記事・広告が掲載されていきます。
「茶話本舗」は本気の本気でサービス品質向上させていきます！！
http://ameblo.jp/msaitosawavp/entry-11088053392.html
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楽勝組！カチ組！（爽）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
全国に小規模デイサービス500ヶ所展開！
独自のサービスで、これまでの介護の常識を覆す挑戦をしています。
【取り組み1】～宿泊付きデイサービス(一泊800円)～
一般的なデイサービスは、16時に終了。でも、家族の都合はバラバラ。
「今日は自宅で介護ができない」「介護を休憩したい」
介護される側だけでなく、“介護する人”の力になりたい。
その想いが独自のサービスを生み出しました。
【取り組み2】～少人数制の介護(10名)～
一緒にご飯を作ったり、洗濯をしたり。
「認知症になっても、最後までその人らしくいて欲しい」
一人ひとりに向き合う理想の介護を追求すると、10人が限界でした。
【取り組み3】～年齢・経験に捉われないキャリアアップ～
24歳(男性)で「デイサービス施設 管理者」に昇進
28歳(女性)で「直営事業本部 部長」に昇進
やればやっただけ評価される社風。入社後、1年で施設管理者も夢ではありません！
http://www.ekaigotenshoku.com/kyujin/detail.cgi?id=55564
http://megalodon.jp/2011-1203-1156-18/www.ekaigotenshoku.com/kyujin/detail.cgi?id=55564
http://enjapan2013.com/companyView/blog_list.cfm?CategoryID=662&RecruitmentID=120000346
http://bit.ly/zeXUNg
内部監査体制の構築と、サービス品質の「自主点検制度」を２０１２ 年1月より導入 。
自主改善機能の強化で「法令遵守」と「サービス品質の維持向上」を制度化
劣悪な同業者の所業に強まる風当たり
フランチャイズ契約解除の通告も実施する方針
http://ameblo.jp/idaten-11/entry-11125463540.html
http://goo.gl/2a6Oz
創業から7年で、シェアナンバーワンの実績を残してきました。
その“ヒミツ”は、「独自のサービス内容」と「ビジネスモデル」。
『フランチャイズシステム』を導入し、圧倒的なスピード感で急成長を遂げています。
しかし、あえて断言します!
私たちが目指しているのは、ただのデイサービス屋ではありません!!
「日本社会の抱える、高齢化問題を民間の力で解決する!」
誰もが安心して暮らせる日本社会の創造のために、日本介護福祉グループは存在します。
http://j-part.jp/offer/138458
http://www.kaigo-guide.com/item/28848
http://megalodon.jp/2012-0117-0951-54/www.kaigo-guide.com/item/28848
今回の報酬改定では、最大12時間までの延長加算が設けられる見通しです。
しかし、12時間の預かりをしようとすれば、早番・遅番など複数の勤務体系の
スタッフで対応しなくてはなりません。
そのため通常のデイサービスでは、スタッフ確保が困難になる事業所も多くなる
可能性があります。
その点、当社はもともと保険外の宿泊サービスを提供してきましたので、
365日24時間体制でスタッフが勤務しています。長時間の預かりをする場合でも
これまでのオペレーションを変更することなく対応出来る、という点で他社よりも
有利になると思います。
現在、フランチャイズ店舗では17時から翌日10時までが保険外の宿泊サービス
時間帯となっていますが、12時間までの預かりが可能となった場合、24時間のうち、
どこまでを延長加算で対応し、 どこからを保険外とするかについてはよく
考えなくてはなりません。具体的な延長加算の点数が発表されてから検討
していく予定でいます。
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。
http://www.sawahonpo.com/topics/pdf/120117.pdf
http://megalodon.jp/2012-0125-0953-46/www.sawahonpo.com/topics/pdf/120117.pdf
第６期（2012年３月度）予定数を710事業所から520事業所に、
第７期（2013年3月度）は1200事業所から710事業所、
第８期（2014年3月度）に1200事業所を修正計画とします。
自主点検制度の他に提供する、加盟FCに対する新たな
支援内容は以下の通りです。
① 低稼働撲滅プロジェクトの実施
② 通所介護管理士研修の開催
③ エリア勉強会（エリアミーティング）の開催
④ リスクマネジメント体制の強化
厚生労働省は２５日、２０１２年度から３年間、介護保険制度から事業者に支払う
新しいサービスの報酬単価を決定した。ホームヘルパーなどが高齢者の家を日中、
夜間を通じて定期的に訪問する「２４時間地域巡回型サービス」を創設して
施設から在宅介護への移行を促し、住み慣れた地域で暮らし続けられるよう後押しする。
一方で、施設介護や生活援助を効率化し、増え続ける給付費の抑制を狙う。
介護報酬全体では１・２％の引き上げで、前回の０９年度改定に続きプラス改定。
同日の社会保障審議会介護給付費分科会に示した。
http://www.47news.jp/CN/201201/CN2012012501001119.html
http://hodanren.doc-net.or.jp/news/teigen/120126kaigo-tousin.pdf
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