【名古屋】聖霊病院【いりなか】

1 ：10/12/08 〜 最終レス ：12/04/10

聖霊病院（せいれいびょういん）は、名古屋市昭和区川名山町にある、カトリック系キリスト教団体の社会福祉法人聖霊会が運営する総合病院。
名古屋地区唯一のカトリック系の病院である。(Wikipediaより)
http://www.seirei-hospital.org/
突然の院長交代、後を絶たない退職する職員、どうなっていくのか？

2 ：

==================================
=================／∧　=========／∧
===============／　/ λ=======／　/ λ　　　　　　　　ー
=============／　　/　 λ====／　　/　 λ　　　　　　 　ー　／
===========／　　　/　 /λ =／　　　/　　/λ　　　　　　 　／
=========／　　　　/　/ //λ　　　　/　/ //λ　　　　 　 ＿＿
=======／　　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　＼　　 　 ＿＿＿
=====./　　　　　　　　/￣ ）　　　　　　　　 （￣ヽ　λ　　 　 　　／
====/　　　　　　　　/●／　　　　　　　　　　＼●　/λ 　 　 ／
===/　　　　　　　　/／　　　　　　　　 　 　 　　 ＼　 /λ
===|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / /|　　 ___|____
==｜　　　　　　　　　　　∧＿＿＿＿＿＿＿＿　　　/ //|　　 　／
==｜　　　　　　　　　　　ヽ───────〆　　　///// 　／|＼
===|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ / ////|　　　　|
===＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　/ /////
=====＼_　　　　　　　　　　　　　 　　 　 / //////__／. 　 　 　｜
========＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　ミ／　 　 　 　 　 ｜
==========＼　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　 　　　　　─┐
============＼　　　　　　　　　　　 　　 　＼　.　 　 　 　 　 ─┤
==============＼　　　　　　　　　 　　 　　　＼ 　 　 　. 　　─┘
================＼　　　　　　 　　 　　　　　　＼
==================＼　・　　 　 　 　 　 　　　　　＼

3 ：

　アーメン

4 ：

理事会ととある医師の関わりに問題があり、病院に危機が迫っている。

5 ：

確かにそういう事を聞いたことはありますね。
70歳半ばを過ぎた人達が特権と欲で行き過ぎた対応に走っている事を。
70歳半ばを過ぎた人々が組織のあり方に対して本当に正しい判断を出来るのでしょうか。
それなりの規模の組織の経営危機管理を任せられるだけの正しい判断能力があるのでしょうか。
一般的に考えて疑問ですね。
70過ぎて元気な人は多数いますが、
それは自己の生活、健康を維持するという意味で元気なだけで
社会人、とりわけ管理職という責務を全うするだけの元気は無いと思いますし
その自覚が必要ですね。
普通の企業ではあり得ない年齢です。
創設者、創業者という立場の人であらば話は別ですが
会社組織で経営管理を実践したことのない、学校で経営の勉強をしたことのない経歴で
しかも
ただ雇われた形だけの管理職でしかないという自覚が必要なのでは。
つづく。

6 ：

そんなにまずいの？せいれい

7 ：

http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E8%80%81%E5%AE%B3

8 ：

特権と欲で行き過ぎた対応をしているのは、40代の人ではないか。
権力を掴むために次々と自分の敵を追い出してきたのは誰ですか。

9 ：

優秀な先生が多くいらっしゃるというのに内部でいろいろな軋轢があるのですね。

10 ：

どういう見方をすると40代の人が特権と欲で行きすぎた対応をしているのですか。
あなたは
シスター？
信者？
理事の方？
とある医師？
それとも
高齢者？

11 ：

たいていは事務方が利益をむさぼりその結果、医師によけいな負担をかけ、
医師に全ての責任を負わせる。こういった構図が組織を崩壊させる。

12 ：

事務というよりは理事と理事長に発言力を持つ人物、組織が一番考えられる。

13 ：

理事とか理事長は医師ですか？

14 ：

>>10
どう見ても権力を振りかざし横暴の限りをつくしているでしょう。
あなたは
テ●シー？
無神論者？
Ｎの方？
とある医師？
それとも
中学生？

15 ：

＞14
横暴の限りを尽くしている？
それは小さくね？
横暴って･･･小さい小さい
本当の横暴を知らないならそんな言い方は出来ないよ
「あなたはテ●シー？」
って個人名がある程度それとわかる形での誹謗中傷よかったのかしら？
通報すんぞ
「無神論者？」
ですけどなにか？神様を信じるなら早くどこかに助け出してもらいなさい
助けてもらえるならね
「Ｎの方？」
･･･はぁ？
「とある医師？」
･･･はぁぁ？？
中学生？
･･･はぁぁ？？？高齢者に対する言葉は中学生ですか
初めて知りました
「P」の人の煽りに乗ってみました
すれ汚し失礼しました
うちげばうちげば

16 ：

>>14
あなたは本当に起きている病院内の横暴を知らないですね。
知らないとこんな書き込みができるのですね。

17 ：

＞＞15
この書き込みから想像するに、あんたは次元の低い低レベル事務員でしょうね。

18 ：

救命ボートには限りがあります
沈没する前にお早めに

19 ：

とある医師の方は内科医で40代ではありません。
前院長の突然の交代はそのとある医師の意向です。

20 ：

経営状況はどうなんですか。赤字ですか。

21 ：

病院を崩壊させる最大の要因は質の悪い事務員にあると思います。
宗教団体の病院が利益を追求するのはおかしな話だと思います。

22 ：

>>21
あなたは社会人経験者ですか。
宗教団体であろうが経営は必要です。
利益がなければ病院であれ、いろいろな金銭的に必要な企画、事業は行えません。
できなければ病院自体の機能も維持、発展しません。
宗教団体だからといって出入りの業者は奉仕で必要物品を納入しますか。
収支の赤字が続けば普通の企業と同じで倒産です。
この病院とて同じです。
利益を求めないと仮定して赤字補填のために世間は還元を求めない寄付などしますか。
＞＞２１さんも寄付できますか。
病院の存続のために、愛と奉仕の精神で。

23 ：

azt0120　は事務？
40代の人の子分か？

24 ：

登場人物を整理してみよう
・azt0120 事務員
・とある医師＝70歳半ばを過ぎた人達
・40代の人
・シスター＝理事
これでいい？

25 ：

>>22
宗教団体は税金は免除されている。一般の病院とは異質のもの。
免税をいいことにして利益を内部で別の団体に移しているとしたらこれはいけません。
表面上赤字にしておいて。

26 ：

宗教法人じゃなくて、社会福祉法人な。病院の正式名称も知らんの？
社会福祉法人は、社会福祉事業、公益事業、収益事業をできる。

27 ：

私の妻は聖霊病院でお産でお世話になりました。看護婦さんやお医者さんはとても親切で
本当に神様の下で生まれた子供は神々しいという心情になりました。
事務の対応はとっても不愉快で横柄な態度でした。事務員というのはお医者さんや
看護婦さんを配下においていると言う意識が強すぎると思います。

28 ：

シスターととある医師は
前院長にとんでもない額の病院の借金を負わせようとしている。
シスター、とある医師などの経営に関わった人々が全員で当時、承認した借金を。
現院長も管理者として組織の借金を引き継ぎ経営改善を進めていくのが筋である。
都合が悪くなると一人に借金を押しつけるのがカトリック的手法なのだろうか。
事務員は無能だろうがそういう職場環境を作っているのは理事の方々である。
一概に事務員のせいにするのは短絡的すぎる。

29 ：

>>27
患者さんが接する事務員はほとんどSNA（派遣）だと思うが。

30 ：

聖霊病院はとても信頼できる病院というイメージは変わりません。

31 ：

信頼できる病院というイメージというコメントには感謝します。
医師や看護師の現場にいるスタッフは努力されていると感じます。
しかし、
理事ととある医師の問題は大きすぎる。
病院の根本が悪すぎるために病院の魅力がなく
職員の大量退職となっている。

32 ：

職員の退職は某副院長のせいでしょ
麻酔科医がいなくなったのは誰のせい？

33 ：

麻酔科医を追い出したのは外科医でしょ。

34 ：

麻酔科はさぁ自滅だわ、あれ
誰かのせいでもなく
今年の耳をふさぎたくなる手術室の流行語はパワハラです
先に進まないままだったかもなね
其れも曲解されてるんだとすると
いわゆる院内の情報網はそれぞれは混線してしるなぁ
だれか憎しは聡明な眼鏡さえもくもらせてしまうのかなぁ
麻酔科医いなくなったは自業自得
麻酔科医いなくなったは自業自得
麻酔科医いなくなったは自業自得
麻酔科医いなくなったは自業自得
だれも追い出してないよ

35 ：

もともといた麻酔医（前副院長）を追い出したのはかれでしょ？
あの自滅した人を連れてきたのもかれ。
内科医がやめたのも研修医がやめたのも看護師がやめていくのもかれのせい

36 ：

前副院長は病院そのものの体制に嫌気をさして退職。
自滅した人は極端な個人主義の考え方で協調性がなく退職。
連れてきたのは病院の求人で来ただけで個人が連れてきたわけでは無い。
内科医は自己中心なも考え方たちで病院事情は二の次で業務改善無く、
お金を第一にしか考えていないので退職。
研修医は勉強は出来ても社会人としての精神的弱さ、資質に欠けていただけで退職。
看護師は就業体制の整備を病院がしないために退職。
ほかにも細かく言えばいろいろあると思いますが以上が本筋です。

37 ：

信じられません。聖霊病院と言えばかつては優秀な先生が競って応募した病院だった。
特に産婦人科は聖霊でお産できるとお母さん方は得意顔でステータスであった。
内科だって選りすぐりの先生が赴任されておられましたが信じられません。
聖霊高校の生徒さんも恵まれた家庭の子女が通う学校というイメージです。

38 ：

↑
聖霊高校じゃないだろ？
南山（女子）高校じゃない？
南山と聖霊じゃ　月とスッポン

39 ：

>>36
本筋？www
病院の体制に嫌気がさしてない奴っているか？マスク事件だろ。
自滅した人は求人に乗ってきたが、ずっと擁護してたのはかれ。
内科医を攻撃し続けを追いつめたのもかれ。
研修医もかれが病院に巻き起こした抗争で心が折れた。
他にも細かく言えばいろいろあると思いますが以上が真実です。

40 ：

もう借金で首が回らないでしょう

41 ：

骨折を隠した医師・小井土雄一
骨折を隠した医師・高里良男
骨折を隠した医師・長谷川栄寿
骨折を隠した医師・今井一徳（現在、名古屋第二赤十字病院）
骨折を隠した看護師・大和田文代・高瀬律子・安井俊子
医療ミスを隠した病院
全盲患者を放置→頭部外傷・骨折
災害医療センターの医療ミス
災害医療センター（東京都立川市）救命救急センター看護師・安井俊子が，
全盲患者の食事介助中に，電話がかかってきたという理由で，
本来，元に戻すべきベッド柵を下げたまま，患者を放置して持ち場を離れました。
頭部もギャッジアップしたままでした。
この結果，患者は転落し，頭部外傷・骨折を負いました。
災害医療センターの看護師・安井俊子は，家族が面会で入室した時にも，
ベッド転落の事実を知らせませんでした。
災害医療センターの救命救急センター責任者・小井土雄一は，
災害医療センター救命救急センターの過失による頭部外傷・骨折について，
家族に対し「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」として，
説明・謝罪を行いませんでした。
災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）は，
国立病院機構への報告義務を怠り，骨折の事実を隠蔽しました。
（立川簡易所平成２１年（サ）第９９号）
これは，所の証拠保全によって，わかった事実です。

42 ：

病院が借金？他の事業に手を出し失敗をしたのでしょうか。
それでは病院を支えてきた先生方や看護婦さんに申し開きが立たないのではないでしょうか。

43 ：

宗教団体が病院経営をする場合、利益追求はしないのではないのですか。
院内の内紛は学閥とか職員間の給与の差とかそういったことではないように思えます。
理事は運営を円滑にする役割で得られた利益を転用してはいけないと思います。

44 ：

昨年家族がここに入院したけどひどかった。
内科と外科が仲が悪いみたいで、手術の日にちが全然決まらなくて
内科の先生は外科には何も言えないって言うし外科の先生は全然見に来てくれないし。
挙句の果てに一旦退院してくれと言われ2週間またあの痛みの恐怖に耐えながら待ちました。

45 ：

聖霊の医師たち、特に内科医は医師免許を持っていれば給料がもらえると考えている方々が多い。
それも高給を。
足りない分は病院のせいにしてアルバイトにいそしむ。
聖霊病院内で働かない分、仕事量が増えないので病院そのものの収入が上がらない。
なので、いつまでたって給料を上げる要求は出来ない。
なので収入確保のためにアルバイトにいそしむ。
悪循環である。
また、特に内科医であるが人員が足りていたと時でさえ聖霊病院内での
前向きな業務改善を行わないために今は人員3人である。
魅力がないために新たな人員も就職しない。
いろいろな思いで退職された内科医がいるだろうが
業務量は増えるかもしれないが前向きな仕事を何もしないで
去っていくのは情けない。
アルバイトをしていたから前向きに聖霊病院内で仕事は出来なかったと思うが。
給料の話のついでに
聖霊病院内ではただ仕事が忙しいという理由で
高額な手当を要求し支給されている科がある。
その科の収支に見合った支給だろうか疑問である。

46 ：

＞＞４５
あなたは、威張り腐って机の上に足を乗せて鼻くそをほじりながら一日が過ぎるのを
待っている課長クラスの事務員さんと思います。
お医者さんや看護婦さんのご苦労を少しは考えてあげてください。

47 ：

>>45
アルバイトができる条件で医局派遣で来た医者もいるからねぇ。
まあ医者の収入減らして、もっと働けなんて事務員が思ってたら他で雇ってもらえる医者はやめるわ。
やめた医者は行くところがあったわけだから。
医者、特に内科医と看護婦は売り手市場だからね。
残ってる3人の内科医が1年後に何人に減るんだろう？

48 ：

azt0120は年収いくら？

49 ：

お医者さんや看護婦さんに感謝の気持ちを忘れず入院中の母の看病に毎日通っています。
お医者さんや看護婦さんを無責任に非難する発言はやめましょう。

50 ：

最近、消化器内科医が辞めたみたいですね。もう１人も消化器を診る医者がいないのかな？
残念です。彼はずっと聖霊に残ると思っていたのに・・・。

51 ：

女には分かんないと思うけどさ、
男にとってってものすごく大きなものなんだよ
もし見れたら、
その日は1日中ハッピーな気持ちになれる。
その日のーのおかずになる。
1ヶ月は幸せが長続きする。
どんな嫌なことがあっても、あのがあったから
生きていけたって言う人何人も見てきた。
だから、あからさまに見せるんじゃなくて、
さりげなく、可能な限りで良い。
もし、下に寂しそうな男性がいたらを見せてあげてください
それが人助けってものだよ。
人間助け合って生きていかなきゃ。

52 ：

>>51
　あなたは人間として最低の人だと思います。神様はあなたを人として
認めません。

53 ：

＞＞５１
　私は主婦です。聖霊高校出身です。聖霊病院は崇高な病院です。
　下品な書き込みはやめてください。

54 ：

聖霊高校OBで一番有名なのは佐久間美佳さんだろ

55 ：

ボーナスカットがすべての原因でしょう。

56 ：

来年の3月が勝負。
整形外科医や内科医が退職するのか、しないのか。
病棟のナースが何人やめるのか。
それ次第では病院が機能不全に陥る。

57 ：

人件費が80%じゃどうあがいても無理。
azt0120のような事務員をリストラすべき

58 ：

では、私を非難している皆さんに質問です。
毎月赤字を出している、ボーナス月はボーナス分でなお赤字が膨らむ。
今まで２０数億円の借金を抱えている。
質問１；
どうしたら借金が減るでしょう。
理事長ととある医師は２０数億円の借金を前院長に押しつけ
自己破産させる計画である。
それが実現できれば現状の赤字が続いてもしばらく経営できる。
だがその対応は尋常的な考え方では無い。
質問２；
その対応は一般社会的に普通なのでしょうか。
経理に関しては病院であろうが普通の会社と考え方は同じである。
事務の働きも大切であるが事務は経費や人件費などを削れますが
お金が入ってくる仕事は出来ません。
現状の赤字と借金に対応するためには入ってくるお金が必要である。
マリア様に拝めばお金が入ってくるわけではありません。
質問３；
どうしたら経費や人件費を削る以上にお金を生み出せるのでしょうか。
追加。
皆さんすべてが　卵の名無しさん　では無いはずです。
せめて自分に自信があれば名前くらいは個別で入力しましょう。

59 ：

>>58
　質問１；
どうしたら借金が減るでしょう。　
　身売りをするw
　
質問２；
その対応は一般社会的に普通なのでしょうか。
　そもそも今までの経営が普通ではない。
　業者との癒着等問題が多すぎる。
質問３；
どうしたら経費や人件費を削る以上にお金を生み出せるのでしょうか。
　そこまで言うならまずはお前のリストラだなw
　お金を生み出すには収益を上げるのが一番。
　確かに人件費カットも必要だが、職員がやめては収益を上げることは無理。
　無駄な部署、人材は徹底的にリストラすればいいが、一律ボーナスカットなどすれば有能な職員ほど転職する。
　カネを生み出す「金の卵」は3000万払ってでも連れてくればいい。
　
では、こちらからも質問。
　質問１；以前は黒字であった聖霊病院が、ここ数年赤字となった理由は？
　質問２；病院を存続させることは可能と思うか？
　質問３；こんな病院を愛せる職員がいると思うか？　

60 ：

病院はそんなに経営が行き詰っているのですか。とても信じられません。
素敵な先生、親切な先生、本当に親身になって看病してくださる看護婦さんが
いっぱいおられますのに。聖霊病院は公益医療法人なのでしょ？ですから税金は
免除なんでしょ？漢字検定の団体が所得隠しをして物議をかもしだしていたことがありましたね。
理事さんというか事務さんは同属が多いのですか？利益を親戚一同で分散し私物化すれば
赤字になるのは当たり前だと思います。

61 ：

病床数の足りない八事日赤、もしくは名大病院に経営委譲が現実的な選択肢。

62 ：

名古屋には大阪の国循のような循環器センターがない。
名大心臓外科と循環器内科が統合して聖霊を買収、名古屋大学医学部付属循環器病センターとして生まれ変わるのが、最適な選択肢。

63 ：

>>28
それが本当ならひどすぎる。
医者は給料が上がったのにアルバイトを続け、看護師は入院を断り、
誰もが前院長のいうことを聞きませんでした。
院長らしく改革を始め、売り上げが軌道に乗った途端に突然の更迭。
無念でしょう。

64 ：

>>52
>>52
ちょっとが好きなだけで、神様にまで否定されるんか？俺。

65 ：

変質者が侵入しております。聖霊病院を発展させようとしているのを妨害しているようです。

66 ：

　結局根本的な解決策は誰も提示できない。
　どこかに買っていただくしかない。

67 ：

＞＞６６　　　　
保健衛生大学ならば買っていただけると思います。ただし今まで甘い汁を吸って
病院の経営存続を破綻状態にしてきた理事、事務員には全員退職していただきます。

68 ：

医師に病院内で真摯に働く意志を持ってもらう。
50代以上の長年聖霊にのみ就業してきた医師は早期退職していただく。
70を超えた理事、理事長、とある医師は現職から退いてもらう。
シスター達が理事でも良いが
慈悲と慈愛を病院に注ぐのみの今まで極めてきた分野を生かした内容の仕事のみをしていただき
病院の就業に関わる事案に関しては今までしてきたこととは全く畑違いなので
決定、執行権は持たない。
聖霊の繁栄していた時代とは医療制度や就業者の世代が異なるために
時代に見合った就業体制に変更する必要性がある。
以上を行えば足りないことはまだあるが聖霊病院が生き残る最低限の条件と考える。

69 ：

>>68
事務員azt0120が
「医師に病院内で真摯に働く意志を持ってもらう。」なんていう夢物語しか語れない悲しい現実。
こんな事務員いらね

70 ：

私は聖霊病院の先生方、看護婦さん方の日々大変なご苦労を見ていますと
本当に敬服いたしております。と同時に先生方、看護婦さん方がかわいそうになります。事務さんが
そんな姿を見て見ぬ振りをして自分の権益だけを守ろうとしているようで
憤りが収まりません。事務さんは自制をして先生方、看護婦さん方が楽しく
働ける環境作りに汗してください。

71 ：

マスク事件（ますくじけん） -　 wiki
2009年、世界で新型インフルエンザが流行した際、日本中でマスクが品薄となる事態が発生した。
マスコミの報道が追い打ちしたため、さらに不足に拍車がかかった。
品薄の影響が全国の医療機関に波及する中、前○○○が「あるルート」を通じて
マスクを大量に購入し、本人と一部の看護婦だけで分けあった事件。

72 ：

>>70
皆さん誤解していると思ういますが
この病院では事務員が体制を変える権限を持ち合わせていません。
どの企業でもそうですが
たとえば銀行窓口の職員さんがその支店の経営決定権があると思いますか。
業務改善の意見は上司には言えると思いますが。
この病院では楽しく働ける環境作りは理事、理事長に権利があるのです。
なのに現場を知らない、知ろうとしない、知る努力もしない理事、理事長が
現在の情勢に踏まえた判断ができるでしょうか。
今までお祈りとか慈善事業しかしていない業種の人たちが経営が出来るでしょうか。
理事、理事長に誤った判断を伝え操っているのが70代のとある医師です。
世間みわたしても70も超えると柔軟な考え、対応が出来ると思いますか。
困った時に相談にのってもらうくらいの年齢ですね。
理事、理事長、とある医師が誤った病院の方向性を作っているから
病院が混乱するのです。
70代を超えると自己判断にも衰えがあると自覚しないといけません。

73 ：

どう考えても聖霊で働かれていた方か今も働いている方のようですね。
理事、理事長に誤った判断を伝え操っているのが70代のとある医師だと言われ
ていますが、具体的にどんな変な事を言っているのでしょうか？
もし本当にそのような事が常時行われており、それが原因なのであれば、とて
も残念に思います。

74 ：

>>71
それは一部ですね。
その後どうやって40代のかれが前○○○を攻撃したかも含めてマスク事件だぞ。
>>72
では誰なら正しい判断ができるの？
まさか40代のかれではないでしょうね？

75 ：

>>74
>74 はマスク独占した○○室看護師？
事務員はマスクの手配に苦労していた。
あの事件も、一生懸命やってる職員のやる気を削った。
コネを使って不足物資を一部の人だけで独占する、
なんて　北朝鮮の高級官僚みたい。
医療従事者にあるまじき行為は、非難されて当たり前。

76 ：

一度だけ書き込みさせていただきます。（たぶん＾＾；）
書き込みの内容を見るとほとんど他人の中傷ばかりですね。悲しいことです。
経営に関する書き込みですが、書かれている方々は全ての収支に関して具体的数字で把握しているのでしょうか？
たぶん、人から聞いた話や憶測で書かれていると思います。こういった内容を元にして物事を考えているようではいけないと思います。
他人が話すときには、過大に表現されたり、その人の思い込みが上乗せされるからです。
統計資料にしても同様です。その数字が正確なものか確かめることも重要です。
自分で全てを調べて自信をもって書かれている方
（そんな人は理事長と同等の権限ぞ行使でき、全ての資料が集めることができ、一生懸命働いている人しかいないと思いますが＾＾；）
皆のためを思うなら、こんなところで書かなくてもいくらでも改善できる方法があるのではないですか？
組織経営を語る以上、全体の収支を完全に把握しない語るのは間違いだと思います。
ここで書き込まれている方へ親切で教えておきますが＾＾；
医師や一部の事務職の方ができる方法ですが・・・
病院で使用できるネット環境で書き込まれている人は、もうばれてますよ。
病院で発信されたものは中央サーバーを介しているために、どこの端末のどのPCから、どこのアドレスに通信しているか全て履歴で残ってます。

77 ：

就業時間内に2chやってるazt0120は処分の対象にならないの？

78 ：

聖霊病院の足を引っ張っているのはやはりぐうたら事務員のような気がします。

79 ：

ドクターやナース、技師が働いてる間も、事務員は２ちゃんをチェック。
これじゃあ報われない
無能な事務がこの病院の足を引っ張っている

80 ：

もうすこし書き込みさせてくださいね＾＾；
前回、経営に関して全体を把握して物事を語ってますか？と書き込みしましたが、
業務についても同様で、事務員さんの仕事について全て把握してますか？
業種によって仕事量が違うのは当たり前です。その分給料も違うのですから・・・
給料体勢が不公平と言われるなら、それはいつの世も同じですよ＾＾；
彼らにしても皆と同じで言われたこと決められたことをしているだけだと思います。
医師にしても患者様がくるから対応しているわけだし、
看護師にしても診察するから、入院が入ってきたから対応しているだけだと思います。
もし、患者様がほとんどいなかったら、全員とは言いませんが、やはり給料分の仕事をしているとは思いませんよ＾＾；
もっと前向きに、他部署のことは考えずに働いた方がいいと思いますよ。
全体的なことは新しい病院長にお任せして、先ずは各自がんばればよいと思います。
病院長が言われたように「一人は皆のために、皆は一人のために」を実行しましょう。
意見されて少しでもよい方向にしたいと考えられている能力のある方々は、まず自部署の底辺をやさしく導いてあげることをしましょう。
そういった努力は他人よりたくさん仕事をすることになるために大変だとは思います。
それをストレスを貯めずに、他人に迷惑かけずに行うことは大変難しいことですから
最後に、抽象的にでも他人、他部署の中傷はやめましょうね。
自分の短所を再確認しているだけですよ。

81 ：

聖霊病院は必ずや経営の建て直しが出来ると信じています。
内科、小児科、産婦人科の先生方、頑張ってください。一般人が思っていたお給料とは大きな乖離がありました。
お給料が少ないのに驚きですが先生方の待遇をもっとよくしてあげてお願いします。

82 ：

ここの小児科は名古屋市立大系でしょ？八事日赤も？
薄給でよく頑張っているなあと思うよ。

83 ：

ええー？出身大学でお給料に差が出るのですか。名古屋大学出身だと２倍もらえるのですか？

84 ：

経営破綻したら全職員路頭に迷ううことになるから、
今年はみんなボーナスも含め給料一律30%カットで手を合わせて頑張っていこうね。

85 ：

迎春
今年も厳しい年になりそうです。
いらない事務員達は早く立ち去って下さい。

86 ：

＞もっと前向きに、他部署のことは考えずに働いた方がいいと思いますよ。
＞全体的なことは新しい病院長にお任せして、先ずは各自がんばればよいと思います。
＞病院長が言われたように「一人は皆のために、皆は一人のために」を実行しましょう。
小人さんは・・・
新院長の言葉を使うのだから、院内にいる方のようです。
でも外部の人のような言い方が、御自分の立場を表しています。
経営を把握している方となると・・・
「他部署のことは考えずに」「先ずは各自がんばればよい」
・・・つまり「何も考えずに働け」ってことか。

87 ：

新年早々、喧しくなりましたなー。もっと発展的な討論を持続させよう。

88 ：

看護婦さんはとても親切です。どうしていいのかわからずにたたずんでいた時
あったかい言葉をかけてくれました。私は看護婦さんのしぐさ、温かい言葉
に救われました。

89 ：

小人か。
読み間違えた。てっきりあの人かと思った。

90 ：

>89
当たり。

91 ：

聖霊病院は地域でも絶大な信頼を受けております。私たちのために職員の皆様
よろしくお願いいたします。

92 ：

明日からまた有能な事務員が就業中に2chに書き込みするのかなw

93 ：

小人さんもazt0120さんも表現の違いはあるものの同じですね。
小人さんは良い事も書かれ、その通りに人が考え行動できればすばらしいですね。
しかし、不公平という理不尽さを世のつねとおっしゃっているようでは
良い事を書かれても信用出来ないお方のようですね。
真面目に仕事をされている職員さんが報われない病院のような気がします。
残念ですね。
それと、今までの書き込みには他人の中傷では内容の出来事も起きているようですが。

94 ：

azt0120は今日はお休みかい？

95 ：

聖霊とは人の苦しみ、人の悩みを慰め、助ける心という意味だと思います。
内部のいさかいはこれで終わりとしましょう。

96 ：

前院長に対する仕打ちも全てチャラ

97 ：

はやくどこかまともな組織が買い上げてくれるといいね

98 ：

信頼の厚い病院だから院内事情は分かりませんけれど自助努力で解決すると思います。
医療スタッフは優秀で慈愛のこもった治療をしていただけます。私たち患者にとっては命綱です。

99 ：

病院の職員の質が落ちると医療事故が増えるが聖霊病院なんかどうなんだろうな？
あまり表に出てこないようだけど・・。
今までは医療。病院側が圧倒的に勝利してきたけどこれからはそうはいかないからね。
患者が賢くなってきたから。兎も角不審な死に方をしたら、医療的な失敗があったのではないか？
とまず疑ってみる必要があるぐらい医者の質は落ちているようだな。

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲

電子カルテに玩ばれる低脳医師を嘲笑うスレ (165)
済生会宇都宮病院のすべてだよ３ (125)
★野田・柏・松戸の医療を考える（５）★ (135)
◆私立医師は子供をつくってはいけない！◆ (505)
東京近辺で行ってはいけない病院・クリニック (435)
DQN患者の症例報告　Case39 (232)
--log9.info------------------
モノブロス・ディアブロス総合【ﾓﾉﾌﾞﾛﾊｰﾄの子守歌】 (806)
【MHP3】称号・自己紹介ネタスレ2【ギルドカード】 (906)
【MH3G】キャラクターメイキング総合スレ【3DS】 (132)
ルミナスアーク3アイズ 攻略スレ (868)
不思議のダンジョン 風来のシレンDS攻略スレ Lv1 (453)
真・女神転生STRANGEJOURNEYで全滅したらageるスレ4 (387)
1000行くたび板を転々とするスレッドPart241 (159)
英雄伝説 零の軌跡/碧の軌跡　 反省会スレ19 (127)
【3DS】ファイアーエムブレム 覚醒　第219章 (109)
【DS】メタルマックス総合スレ 戦車139台目【MM2R】 (914)
【PSV】イース セルセタの樹海　part4 (162)
ファイアーエムブレム覚醒★反省会スレ7 (963)
【3DS】ファイアーエムブレム 覚醒　第218章 (1001)
【PSP】魔法少女まどか☆マギカ ポータブル★46 (370)
【PSP】CONCEPTION 俺の子供を産んでくれ！ 4人目 (902)
【PSP】 那由多の軌跡 part3 (992)
--log55.com------------------
2020年 東大合格者数 高校ランキング part14
大原簿記法律専門学校千葉校Part1
東京商科・法科学院専門学校
低いランクの大学を誉めあうスレ
東京藝術大学志望の中学三年です。
東京藝術大学美術学部絵画科油画専攻 �F
補欠繰り上げ合格を目指すスレ【25校目】
氷河期世代公務員試験総合スレ Part11