京都府庁PART1　公務員

1 ：

新スレ

2 ：

今年は、昨日に異動のヒアリングがあった。
京都府庁の職員として、誇りを持って職務に励みたい。

3 ：

京都府はなんで必死にハロワを欲しがってるのですか？
どうせ民間委託以外やることないのに。

4 ：

>>3
ヤマダが欲しがってるだけなんだけどな。

5 ：

>>3
社長はハロワハロワ毎回あちこちでいってて困るよな

6 ：

ついに復活したのか

7 ：

はー。
仕事しないで年功だけで肩書きと給料もらってるやつ、いい加減目障り。
消えてほしい。
モチベーションが下がって仕事に支障がある。

8 ：

やぎしたひろき
柳下浩紀

9 ：

>>７
５０台後半がとくにひどい

10 ：

>>9
四十代バブル期の連中もかなり酷いよ。

11 ：

みんなが助け合えるような職場づくりをしていこうよ。
みんなで力を合わせることで、よりより行政サービスが産みだせるお。

12 ：

>>11
それを邪魔してるジジイどもが沢山いるからなぁ。

13 ：

異動したい

14 ：

府庁の鬼門部署ってどこですか？

15 ：

>>14
人による。
　上に行きたいと思っているか、まったりしたいと思っているかによって
同じ部署でも評価は正反対となる。
　評価されている部署は仕事もきついよ。そうでない部署はそれなりに。
どっちを希望してるの。

16 ：

まったりして、上ってのはないですか？

17 ：

>>7
業務の効率化とか考えないやつ大杉だよな。
今の仕事のスピードについて行けてないやつホントに駄目すぎ。
もっと人材の配置を考えるべき。
それはそうと、
今年は管理職の連中、どこに再就職するんだろうなー？

18 ：

再就職先の年間所得額と業務内容を見てみ？
すべての答えがそこにある。

19 ：

　仕事を進める上で、プラスよりもマイナスの方が大きいと思える方々が役職・年齢に
関係なくいるように思える（特殊事情の方々を含む）。
　その方々への「待遇」と「仕事量」のバランスが　…。
　歪んだ状態に接するとストレスがきつい。周りの空気も…。
　該当者は理解しているのだろうか。この状況。
　できる人はできるんだけどね。落差が大きすぎる。

20 ：

わかる　非常にわかるぞおおお

21 ：

ただそれだけじゃない。
隣の課だが、カワイソな例があるぞw
まったくの分野違いの管理職が新たにやってきた
→やり方を変えようと引っ掻き回した
→従来のようにうまくまわらなくなった
→俺(管理職)は知らん
→まとめた仕事がふりだしにもどってばかりで、新採がウツ気味

22 ：

おまいのところも同じ？
俺もすごい鬱だ。
あ、よく見ると、おまいじゃなくて、おまいの隣の課のはなしか・・・

23 ：

(　＾ω＾)こんばんは　お
(　＾ω＾)もうすぐ年度末だお
　　　　　今週もみんなで、がんばるお

24 ：

年末に関わらず全力なんだが。
サービス残業、月に６０時間くらいだぞ。

25 ：

残業外野なら出先池

26 ：

元から出先にいきたいんだが
おれの異動の希望をきくつもりはないみたいだ

27 ：

>>26
丹後地域はどうですか？

28 ：

予算削減(´；ω；｀)

29 ：

>>27
そのとおり
タンゴ希望なのだよ
漏れの希望がよくわかったなー

30 ：

age

31 ：

知事さんが今日丹後まで来てた

32 ：

男で４０歳の臨職はまだ府庁にいるか？

33 ：

やめたいけど不景気でやめられない〜

34 ：

なんでー？
他と比べたら恵まれてると思うけど

35 ：

毎年の人員削減で組織が機能せず崩壊寸前、サービス残業が恒常化しているのに、なぜ民主党、連合が山田知事マンせーなのか。かといって共産党、府職労がいいわけではないが。

36 ：

いい加減に当局はサービス残業の存在を認めたらどうか。皆様も残業をした場合は上司と相談の上つけてもらうようにしましょう。そうでないと当局は残業していない、暇な職場と判断し人員削減、更に残業をしなければならなくなりますよ。

37 ：

サービス残業の問題もあるけど、働かない職員の問題も大きいよ。
数がいてもこなしている仕事量にだいぶ差がある。

38 ：

昨年５人の自者が出たが、当局が抜本的な対策を取らない限り、近日中にまた自者が出るかも知れない。本庁のある部局は超多忙で機能していない。

39 ：

多忙なところは地獄ですね。
でも、本庁と出先の意識や業務量の違いは大きい。
まるで別世界の人と話をしているぐらい感覚が違う。
本庁の特定の所属の方々は本当にすごい状態で仕事をしていると思います。
過労死や精神疾患にならない範囲でがんばってください。

40 ：

(　＾ω＾)おっおっ

41 ：

府職員としてしての課題。
「問題の先送り」→懸案事項は、組織で情報を共有し、解決へ。決して、後任者に、「つけ」をまわさない事。
「問題の隠蔽」→自分の在籍期間中には、課題をオープンにして、上司に報告すべし。
「府民向けの過度なプロパガンダ」→府としての府民向けＰＲは、真に府民が望んでいることに限定すべし。人員削減は、必要な行政サービスを欠いてしまうことに結びつくおそれあり。

42 ：

残業つけないと人減らしはガチだよな・・・
何回か体験して泣いたわ

43 ：

残業をつけてもらうのは何も時間外手当をもらうためではありません。正しい時間外を含めた勤務実績をつけてもらうことによりこれ以上の人員削減を許さないためです。

44 ：

増員・減員の配置みたけどマジ意味わからん

45 ：

今の職場で人員削減なくほっと一息。でも、各職場ではここ数年で乾いた雑巾を絞るかのごとく人員削減してきたのでいい加減にこの辺で止めてもらわないと職員のモチベーションにも影響しかねない。

46 ：

府庁職員を目指している者ですが…
もしかして府庁はブラックですか？自者５人とか本気ですか？

47 ：

大丈夫
救済用の職場もある

48 ：

今年は多かったね。現職の死亡。
まだ年度末の３週間が残っているので完了形ではないけどね。
救済用の職場って、特定の方（複数形の場合　有り）を救済するため、
部分的に有能な職員が配置されて犠牲になっているところかな。

49 ：

昨年だけでも５人の現役職員の自者が出ている。議会でも答弁あり。

50 ：

ハタから見れば、公務員でしかも府庁職員だったらステータスあると思いますけど、そんなこと感じる余裕もないですか？

51 ：

少なくとも私は府庁職員としてのステータスを感じたことはない。仕事の関係でも市町村職員から苦情を受けることも。ただ、出世コースに乗った人や市町村へ出向経験のある人の中には感じている人はいるかも。

52 ：

一部部署だけだよ

53 ：

大阪府でも昨年６人の自者が出たとのこと。そろそろ本気で自対策を考えないと組織崩壊につながりかねない。そんな状況でもなぜ連合は山田知事を支持し続けるのか。

54 ：

優秀な人をコキ使い、やる気ない人を甘やかす府政

55 ：

>>54
まさにそのとおりだな。
若者がやる気と希望を失いやすい職場だ。
品質不良の副主査・主任の多いのにはうんざり。

56 ：

ここ見てたら受ける気なくしますね(T_T)

57 ：

正直なだけでどこも多かれ少なかれ問題はあります。
もちろん受けないのも自由です

58 ：

>>56
途中で辞めるくらいなら受けなくていいんだよ

59 ：

人減らしにより、仕事の振り合いが横行しているように感じる。振り合いのための延々とした協議も時間の無駄。振られたもの、うつ傾向に陥ることになる。

60 ：

一昨年、昨年に引き続き、運営目標が達成できなかったことを理由に諭旨免職される課長

61 ：

同じ部署の主査に全部仕事を尻ぬぐいさせて自分がやった気でいるY副室長、５０代半ば。
恐ろしいのは本人がそのことに全く気がついていないこと。自分が処理した気になってしまっている。

62 ：

　管理職には なれないけれど、年功等で島長になってるあたりで弊害が大きい。
　担当レベルであれば、迷惑だけどスルーして仕事を進めることが可能だけど、
島長だとねー　。
　あと、制度改正の辻褄合わせの関係で、主査〜主任クラスも個人差が大きいで
すね。
　我が身を振り返って…　、がんばります。

63 ：

もういい加減に運営目標をやめてほしい。そのために下の職員は振り回され、無駄な会議、協議を何度もやることに。はっきりいって無駄だとは思うが、このことを山田知事はどう思っておるのか。

64 ：

同じ主査、副主査、主任でも、○や×の二種類があるらしいですね。

65 ：

行政は、税金を負担いただいている府民の福祉の向上のためにある。
「京都府庁の人気取りや、知事が府民からどのように思われているか」を
気にかけるようなミクロな視点で職員として働くべきではない。
「いかに、府民のための施策を遂行するか、といったマクロ的な視点」が大切。
職位が高いものほど、ミクロ的視点に成り下がっていないか。
常に検証していくべき。

66 ：

今回の大震災により、京都府内でも、今年、さまざまなイベントが予定されている。
行政機関である京都府としては、被災地の支援のため、もともとの計画通りに進めるもの、縮小して進めるもの、
中止すべきものとの仕分けが必要になるだろう。
京都府職員として、できる限り被災地の支援をしたい。

67 ：

京都で予定されている国民文化祭はどのようになるのだろうか。気になるところだ。

68 ：

国民文化祭なんかやめちゃえば？同じ国民が大変なことになってるのに・・

69 ：

昼休み残り５分にかかるカズサの歌は自粛しなくていいのか？
あまりに不謹慎で恥ずかしいわ！

70 ：

かずさの歌、本当に心に響かないですね。

71 ：

国民文化祭や国体のように毎年各都道府県が持ち回りで半強制的に開催させられるのはいい加減に止めたらうか。民主党政権になったらそういうことも見直してくれると期待していたのに残念。

72 ：

今日もイメージキャラのグッズを節操もなく生協で売ってたぞ。無神経やすぎないか？隣では被災地に送る物資の集積に大わらわしてたのに！

73 ：

国民文化祭事務局はホント空気読めんな。
非常時だからこそ止める勇気は大事。
それとも避難所でマユマロ癒し行脚でもすっか？

74 ：

それとこれは別。
お祝いやイベントは何でも自粛って、いかがなものか。
こんな時だからこそ、お祭り騒ぎをすべきとも思う。　

75 ：

今回の地震の有無にかかわらず、はっきり言って国民文化祭は無駄、税金の無駄遣いに他ならないと思う。

76 ：

国文祭って、来年の開催県が決まってないんでしょ。
だったら対策は決まってる。
もう一年、ＰＲがんばってね(^_-)

77 ：

マユマロが被災地入り！

78 ：

府庁は美人職員いますか？

79 ：

府庁ってブラックなのか。
仕事辞めて府庁目指してるのに。

80 ：

　外から見るとブラック認定がもらえる環境だったのか。
　府庁って休日も人がいるし（サービス）、深夜（明け方）の帰宅時でも
まだ帰宅してない部署があるからね〜。
　早く帰る人は早いんだが、帰れない人もいる。

81 ：

今週配属先が通知される新卒です。
足引っ張らないように頑張ります。

82 ：

>>81
取り敢えず、福島県へ行ってくれ

83 ：

まゆまろの中の人になって被災者を元気付ける仕事です

84 ：

がんばれまゆまろ！

85 ：

>>83
吝嗇乙

86 ：

内示ですねーおまえたち

87 ：

だんだんまゆまろが可愛く見えてくる不思議

88 ：

>>86
今年は他人事です。
それでも近年の制度改正に伴う肩書き変更だけの無意味な変更が無いだけ良い。
実質的に格下げだろ。
実権を渡さず名目だけの肩書き。
外向きには良いけど内部的には兵隊扱いに格下げでしょ。

89 ：

いやな同じ係の人異動だった
うれしい

90 ：

米「タイム」が指摘　日本の支援は途上国以下 2011年3月24日 http://gendai.net/articles/view/syakai/129570
来日した外国人医師は診療できず… 日本の救援体制は開発途上国以下――。
２２日、米誌「タイム」（電子版）がこんな批判的な記事を掲載した。「官僚機構が救援を遅らせているのか？」というテーマで、
「日本よりはるかにインフラ整備が遅れている開発途上国でさえ、災害発生から４日もたてば援助物資が被災民の手に届く。
だが東北では１０万人の自衛隊が救援活動を行っているにもかかわらず、援助物資が届くのに恐ろしいほど時間がかかっている」と指摘した。
同誌は日本の入り組んだ官僚機構に問題があり、規制好きな国民性が“合法的な壁”として立ちふさがっているとして、以下の実話を挙げている。
日本の船会社が湾岸地域に救援に向かうコンテナ船をヘリの着陸用に提供すると申し出たが、政府は船会社に正式な資格がないことからこの提案を断った。
来日した外国人医師団が患者の診察を申し出ても、日本の医師免許がないという理由で門前払い。医師らは医療行為ともいえない最小限の援助活動をするしかなかった。
政府は地震から６日後の１７日になって外国人医師の医療行為を認める方針を打ち出したが、遅きに失したといわざるを得ない。
また、海外から高齢の被災者のために薬品が寄付されたが、日本の行政当局が承認していないという理由で現地に届けることができなかった。
輸送業者は許認可特権を持つ官僚ににらまれるのを恐れて表立っては口にしないが、不満タラタラで物資を運ぶ許可を待っている。
寄付された物資は地震と津波の数時間後には東京に届いたのに、いまも倉庫に眠っているというからバカげた話だ。
もちろん、政治家がその気になれば、こうした規制を取っ払うことができる。官僚機構と政治の怠慢が被災者を見しにしたといえそうだ。

91 ：

福島、非難すべき沈黙 ル・モンド紙 3月26日 日本時間21時59分
http://www.francemedianews.com/article-70295007.html
十分な情報を得られず、深刻さを推し量ることができない状態で、事故の危険を段々意識するようなった多くの日本人は、
新聞雑誌の記事や民放テレビで放送される原子力専門家の証言を通じて、以前より不安を抱くようになっている。
この惨事の吐き気を催させるような背景が今浮かび上がってきたのである。「原子力ロビー」と呼ぶ権力が。
財力と権力の心臓部は原子力の政治を牛耳っている経済産業省で鼓動している。
その下部組織が電力会社連合、原子力安全・保安院、原発の建設産業グループである東芝と日立、そして原発の事業社である。
電力会社に天下りした原子力関連機関と官公庁の官僚を擁するこのロビーは情報を塞ぐことに手腕を発揮する。
「原子力は完璧に安全である」ということを保証する為に新聞雑誌やテレビの大々的なキャンペーン広告に出資する。
2009年の新しい与党の登場もこの構図を変えることはなかった。日本民主党は「連合」の勢力を基盤にしており、
その中心は原子力に非常に結びついたエネルギー・セクターの労働者をまとめる部門なのである。
省庁、監視機関、原発建設会社と事業社の間での大規模なこの共謀行為は、反対派の口を塞ぐだけでなく原子力に関するすべての疑問を撤去する。
資料で立証された証拠が足りないわけではなく、怠慢と省略による欺瞞、あるいは純粋なる改竄によって撤去するのである。
この手口は、日本に原子力が導入された1970年代からの事故隠蔽に対して電力会社10社が問題視されたことから2002年に公になった。
福島原発を所有しその事業社でもある東京電力は最もやり玉に挙げられた会社である。

92 ：

新採のみなさん　辛いことも多いですががんばってください

93 ：

>>92
具体的に何かあったのですか。

94 ：

京都市のコンビニエンスストアで、有料のゲームで遊ぶ際に使うカードおよそ７千円分を盗んだとして、京都市の職員の３４歳の男が、８日、警察に窃盗の疑いで逮捕さ
れました。
逮捕されたのは、京都市の文化市民総務課の職員、松田淳容疑者（３４歳）です。
警察の調べによりますと、松田容疑者は、８日午後１時ごろ、京都市中京区のコンビニエンスストアで、有料のゲームで遊ぶ際に使うカード２２枚、６９３０円分を盗んだとして窃盗の疑いが持たれています。
コンビニエンスストアの店員が、松田容疑者がカードをカバンに入れて外に出るのを見つけて問いただしたところ松田容疑者は、カードを盗んだことを認めたということです。
警察の調べに対して松田容疑者は「盗んだことは間違いない。ゲームがしたかった」と話し、容疑を認めているということです

95 ：

今年は新採多いですね

96 ：

定期人事異動では、前任者が放置していた業務が明らかにされることになります。
前任者の性格がよくわかる。
府の職員として、問題の先送りはやめましょう。

97 ：

問題は話した時点で連帯責任です

98 ：

新採諸君、京都府も所詮二割程度の職員で仕事が回ってる。
周囲の１０名を見渡せば、少なくとも１人はメンヘルの職員がいる。
それはどこ所属でも大差ない。

99 ：

■東京放射能汚染で関西への首都機能移転構想 「脱東京」が止まらない！
■東京放射能汚染で関西への移転相次ぐ／水面下で関西への首都機能移転構想も
　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/8450/1270902649/293
東京の放射能汚染が深刻化、海外諸国や外資系企業は日本政府の発表を信用できないと、
外資系企業を中心に「脱東京」が加速している。
国内拠点を大阪や関西・西日本へ移転する動きが相次いでおり、
国内企業もこれに追随、関西移転を掲げる事例が多く、
原発事故から1ヶ月間で実に30万人程度が 東京を脱出したとする最新の推計情報もある。
この動きは、今後さらに加速することが予想され、大阪・西日本への移転が一層加速することが予想される。
これを受け、水面化では首都機能の関西移転構想も進んでいるとする情報もある。
原発事故が深刻化すれば、東京も避難区域に指定され廃墟となる可能性もある。
こうした声に対し「東京の衰退は日本全体にとってもマイナス」という冷静な見方もある一方、
「東京は歴史的には政府や在京マスコミにより作為的に作られた都市という側面もあり、
関西へ首都機能を移転することは、本来のあるべき姿に戻すに過ぎず当然のこと」という、声に賛同も多い。
「これまでの傲慢な東京に対する天罰だ」という、やや過激な声に対する賛同も少なくない。
首都機能移転は、日本の健全な発展の為には概ね好意的に捉えられており、
賢明な人たちの東京脱出はさらに加速し続くことだろう。

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