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2012年3月情報システム198: 【虫の息】NTTデータシステムズpart4 (485)
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【虫の息】NTTデータシステムズpart4
- 1 :
- 前スレなくなったので立てます。
会社や社員の今後について等々、まったりと語ろう。
NTTデータシステムズpart3
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1270564087/
NTTデータシステムズについてPart2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189080294/
NTTデータシステムズって
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113058997/
会社HP
http://www.nttdsys.com
- 2 :
- これは乙じゃなくてポニーテールがうんたらかんたら
- 3 :
- 五反田だっけ
去年面接で行ったわ
ねーちゃんが可愛かった
- 4 :
- この会社は、かわいい子が多いね
- 5 :
- 仕事っぷりはどうなの?
- 6 :
- 一番かわいい女の子は誰ですか?
- 7 :
- >>1
> NTTデータシステムズって
> http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113058997/
これ違うじゃん
- 8 :
- >>7
正しいの
NTTデータシステムズって
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118075964/
- 9 :
- 思わず1〜3まで読んでしまった。
これは今どうなってる?
829 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2010/03/09(火) 09:07:49
<日経>◇NTTデータ、国内グループ会社を最大9割削減
NTTデータは連結対象の国内グループ81社の統合を進め、2012年度までにこの社数を約8割減らす。企業のIT(情報技術)
投資の抑制で、業務システム構築など受注単価が下落し連結ベースでの売上高営業利益率が悪化しつつある。売り上げ規模が
小さく利益率が低い国内グループ会社を大幅に集約し、固定費を削減。利益を確保しやすい経営基盤を整える。
情報サービス専業で国内最大手のNTTデータは、国内外に158社のグループ会社を持つ。うち国内には特定業種向けの
システム開発や保守を手掛ける企業、地域ごとの営業を担当する企業など81社ある。この81社の従業員数は約2万人で、
グループ全体の約6割。本体に比べグループ会社の利益率低下が目立つため、売上高が数十億円など小規模な国内グループ会社を統合・集約する。
1社当たり売上高を数百億円規模にする計画だ。
中期経営計画の最終年度の12年度までに81社を10〜20社程度に再編する見通し。削減率は75〜88%と大幅な集約になる。
- 10 :
- 子会社大杉だもの
- 11 :
- 具体的な合併の話は進んできてますか?
- 12 :
- Xデーまであと数…
- 13 :
- Xデーって何よw
- 14 :
- メデー
- 15 :
- 早く削減しろよ
- 16 :
- 早く合併しろよ
- 17 :
- 早くどうなるのか決めろよ
- 18 :
- まだ決まってないの?
- 19 :
- 所得は一律30%OFFにケテイだ。
正確には30.612%OFFにケテイだが。
- 20 :
- >19
どういういみ?
- 21 :
- ウチの優秀なコンサルチームにコンサル頼んでおけば、ここまで酷いことなってないだろ
- 22 :
- >>19
クイック準拠ということですかね?
- 23 :
- >>21
ww
>>22
どいうこと?
- 24 :
- >>23
クイックと合併するからクイックに所得をあわせて所得30%オフかと。
- 25 :
- iphoneのwifi
ip-get
- 26 :
- 空き稼働歴、長い人でどの位なんだろ。
- 27 :
- 交代してほしいわ
- 28 :
- 彼女いない歴、長い人でどの位なんだろ。
- 29 :
- =年齢で
- 30 :
- 4年
- 31 :
- ついにアレか
10月下旬
震えて待て
- 32 :
- 潰れてしまえこんなクソ会社
- 33 :
- THE END
- 34 :
- 総対話のお知らせキタね
- 35 :
- ついに発表か。
給与どうなるんだろう。。。
- 36 :
- ウチが消滅だよね。。
- 37 :
- ウチが生き残る要素は、何1つ無いからね。。
- 38 :
- 全員新会社に移籍できるのかな?
- 39 :
- 怖いよ〜
- 40 :
- みんなスキル低いからなぁ。。。全員移れるかは不安だ。
- 41 :
- 特に管理職のスキルが低すぎだからね。
- 42 :
- 「みんな」とか言うなw
- 43 :
- 爺さん達ってたくさんいるけど
何してるの?
毎日毎日
何も仕事してないのに高い給料貰ってない?
ぶっちゃけいなくても支障無いよね。
お茶飲みに会社来てんじゃねーよ
だらだらNextiやってる場合じゃねーって。
あんたらが稼動無くせば会社の赤字なんて無くなるだろ
- 44 :
- それを老害という
- 45 :
- アンサイクロペディアっておもしれえな。
- 46 :
- >>24
30%オフって、400万のやつだと200万代じゃん。
なにそのフリーター並の年収。
- 47 :
- まじですか?
- 48 :
- …明日か…
- 49 :
- それより、入れ歯の持ち主は見つかったのか?
- 50 :
- さすが老人ホームと揶揄されるだけはあるよ
クイックもご愁傷様だな
- 51 :
- 早く無くなれや
世の中に必要かよく考えろや
- 52 :
- クイックと合併しても根本的に何も解決しないんだよな…
- 53 :
- 組合に加入していない社員はどうなるの?
- 54 :
- 赤字の責任は
どう考えても
無駄に多い老人だろ
老人が多い 仕事もしない
↓
間接稼動が増える
↓
一人当たり単金が上がる
↓
価格競争で負ける
↓
受注できない
↓
赤字になる
↓
ボーナスが減る&派遣切り
↓
プロパーの仕事量増大&給料激減
↓
プロパーのモチベーションが下がる
↓
サービスの質が下がってますます受注できなくなる←今ココ
この負の連鎖は断ち切れんぞ
クイックもどうすんだ?
- 55 :
- ゴルフ友達、麻雀友達、飲み友達と言った理由だけで、連れてきた爺と能力まるで無しの縁故採用のヤツらに給料に払えるんだから、さぞ余裕あるんだろ(笑)
- 56 :
- 給料3割減になったら、
モチベーションも3割減になって、
生産性も3割減になるよな。
- 57 :
- 毎日、介護 乙です
- 58 :
- オワタ
- 59 :
- 3割減じゃ確実に生活できない
- 60 :
- タバコ
酒
パR
風俗
辞めればいい。
- 61 :
- >>60
タバコ
→タバコ休憩でサボる時間がなくなるので却下
酒
→やっぱり週末は飲みに行くので却下
パR
→土日の娯楽が無くなるので却下
風俗
→性欲の捌け口が無くなるので却下
よって全部無理
- 62 :
- ここだけの話、うちは合併しても給料の削減無いみたいよ
クイックの雑魚共は給料下がるみたいだけどなw
- 63 :
- >>62
おぉそれを聞いて安心したよ。
俺たちのようなプログラミングもできない超優秀SEが、
給料ダウンなんて考えられないからな。
- 64 :
- クイックのリーダー層をポストとして用意してもらえるようだし
ちょっとした天下り気分だな
- 65 :
- 大きい(笑)
- 66 :
- 【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
- 67 :
- >>65
えっ、何階の女の子?
- 68 :
- くいくいっと
- 69 :
- あ〜 うめぼしは〜〜 しょっぱい〜〜〜
くいくいっと
- 70 :
- 雑魚はシスだろーがよー!! 雑魚どもがーーーー!!!!!
くいくいっと
- 71 :
- システムズ
クイック
イントラマート
ビズインテグラル
経営研究所
ウェーブ
セキスイ
先端技術
このあたり合併して
大型デー子にしようず^^
- 72 :
- 大きな泥船だなw
- 73 :
- >>71
イントテラマートは株式公開してるから無理だろ
- 74 :
- イントテラwwwwwww
こんなんばっかりやな
- 75 :
- 8割くらいクビにならないかなー
- 76 :
- 「イントテラマート」とか書くような文章の推敲もできない奴は
クビでいいと思う
- 77 :
- まだパワハラあるの?
- 78 :
- >>77
あるよ!
- 79 :
- 下期は赤字かね
- 80 :
- >>79
はい赤字です。
クイック様、申し訳ありません。
- 81 :
- クイックさん
うちの爺様どもの
ボーナスたのんますよ!
えーと1人300万ぐらいでいいんで
ね?
お願いしますよ
クイックさん!
あ、うち
爺様たくさんいるので
世話見てやってください
お願いします
- 82 :
- 赤字額ワロタ
- 83 :
- パワハラっつーか、メチャクチャだろwww
- 84 :
- 赤字額いくらよ?
- 85 :
- 上期は黒字だ
- 86 :
- 吸収しなくていいよ。普通に潰れりゃいい。
それなりに仕事ができる奴はどこかでやってくだろうし、
だらだらいるだけの奴は、初めて考えが変わる。
- 87 :
- 下期は赤字ね
- 88 :
- 明らかに無駄に多い老人達が高給を取り
間接費が高騰する
↓
システムズの単価は高いと言われる(若手・中堅はほとんど貰っていない)
↓
契約が取れない
↓
赤字になる
↓
ボーナスカット
↓
若手・中堅は低い給料がさらに低くなる
↓
残業代カット(老人達は裁量労働制なので関係なし。むしろどんどん減らしたい)
↓
派遣切り(プロパーに代わり主力となってきたBPを次々と契約打ち切り。現場は大混乱で皺寄せは結局プロパーに)
↓
クイックとの統合でさらに給料カット
↓
さらに不満が高まる
この負の連鎖は断ち切れない
クイックも苦労するぞ
口だけはうるさくて仕事しない老人達が跋扈するんだからな。
どうなることやら・・・
- 89 :
- ほんと、合併とか言わず潰れてほしいんですがwww
この会社いらないでしょ。ふつーにいらんよ。不要だよね。
まぁだから今の成績な訳なんだろうけどwww
- 90 :
- 間接費が高いのもそうだけど、基本的に社員の能力が低すぎだろ。
他の会社の社員を見てみろ。すげーできるぞ。
基本的に低学歴のくせに冠あっての思い上がりなんだろうね。管理職もね。
- 91 :
- データおよびそれにしがみ付く爺さん達の思惑
・プロパーはカス(ちなみに自分達はあくまでデータ出向であり、プロパーではない(キリッ))
・仕事とってこれないプロパーはカスすぎる(自分達のせいではない!(キリッ))
・赤字になった責任はプロパーにある
・プロパーに残業代払うなんてもったいないカットカット(自分達は裁量労働制だから関係ない!(キリッ))
・プロパーのボーナスなんざカットしろ!
・BP減らしてプロパーにやらせろ!
仕事は短期間で無理やり覚えさせろ!
・無駄な経費は全部カット!
・どうせ自分達は次の会社までのつなぎでここにいるに過ぎない(キリッ)
結果
プロパーのサービス残業増大
BPの仕事を押し付けられたプロパーの負担増大
赤字のためボーナスカット
プロパーの責任は増大
結局仕事量は減るどころか増える一方で残業代も出ない、ボーナスも出ない
責任はどんどん増えていくが対価は全く増えない
当然モチベーションは低下していく
ごめんねクイックさん
こんな爺さん達がわんさかいるんだ
全部引き取ってくださいね
ほんとごめんなさい
- 92 :
- 資格取れ取れうぜーw
合格時の受験費しかもらえねーのに推進してんじゃねーよ。
資格取るまでのプロセス(べんきょ)は大切だが、その後がマズいよな。
だから推進するな。他のこと推進しろよ。
・RFPに資格書いて来いってのは良くあるが、「最近」あまり重要視されてない。
・ホムペにアピールしても、だから?www みたいな。しら〜
・そんな時代に受験費だけで推進に倣うやついるかwww
- 93 :
- >>90
仕事取れない理由の大半は価格で負けてるからだろ
社員の質なんて全く関係無い。
もちろん陳腐化してる商品をいつまでも売り続けてる現状は
売れなくなって当然と考えるべきだがな。
それでもまだ商品の競争力はあるというのが世間の評価だろ。
- 94 :
- 社内HPだっけ、あの学級新聞。
あそこのなんだったかな、、、「経営危機対策」(名前忘れた)
ありゃなんじゃ。キックオフの資料置き場かよ。
何の対策してんだよ。うはwwおkwww
- 95 :
- ごめんごめん
爺さん達のせいばかりと
書いてしまったけど
無駄に多い企画部
も原因だろ
一体毎日なんの仕事をなさっているのですか〜〜〜?
- 96 :
- 企画部って、な〜んにも企画してないよね
- 97 :
- そういえば今月も総対話あるんだっけか?
- 98 :
- でも、クイッカーって仕事できるの?
意外と無能かもよ?
システムズ社員の無能さ加減は誰もが認めるところではあるがw
- 99 :
- 無能だから、給料があんなに低いんだろ。
それに、クイック社員は、仕事がクイックじゃないんでしょ。
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