【テンプスタッフ】

1 ：

どうぞ。

2 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
前スレのテンプスタッフ　Ｐａｒｔ２４で、
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/07/31(日) 03:53:52.08 ID:hhK2Qe8TO
電話で紹介されて社内選考中なんだけど、
仕事の説明会をするからテンプに来てくれと言われた
説明なら電話でしてくれと言ったけどエントリー中のスタッフ皆集めるらしい
ナニコレ？
社内選考するためにテンプで集団面接でもするの？
同じような経験ある人いますか？
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/31(日) 12:14:08.85 ID:pkloJXLdO
＞＞976
状況は異なりますが、エントリーして電話で業務内容を聞き、支店に一度来るように言われて行きました。
担当営業から再度業務内容の説明を受け、終了。
拘束時間は20分もかからなかった気がします。
結局不採用で、後日他社で少し高い時給で募集がかかっていました。
私の場合は個別の事前面談でしたので断言は出来ませんが…お暇なら行かれてみては。

3 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/31(日) 13:44:49.46 ID:HfDjwLTUI
もういいだろ
許してやれよ
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2011/07/31(日) 16:37:58.72 ID:C3+ckSnr0
＞＞977
ありがとうございます。
多分同じような状況だと思われます。
面談なら電話でも出来るのに…何故そんな面倒なことをさせるのか理解できません
というのが有って９８２レスで終了となったけど、この早期終了は添付社内の奴の仕業かな？

4 ：

>>2
そういうの聞いたことある。私はないけど。
なんだろう？もしかしたらだけど、先方の会社が見た目が綺麗な人を、とか
見た目？でも希望してるとかあるのかなって思った。
結構前に某大手企業に派遣で行ってたけど、そこの採用係の人が
派遣は好みで選んでるって言ってた人がいた。
まぁ、特殊な仕事だったり特殊な経験が必要だったらそれは後回しになるんだろうけど。

5 ：

>>2
もしや、某ステータスの高いクレカのコルセンの紹介予定派遣？
今の仕事が9月末で終了なんで、ジョブチェキ見てるけど、酷いね。
1) 時給ダダ下がり
2) 案件数激減
3) 2)の上に回転寿司状態の案件大杉
真剣に近所のパートタイムに切り替えようかと思い始めてる。

6 ：

契約社員でいいだろ

7 ：

井山和香菜三十路が顔も性格も悪すぎる

8 ：

１ヶ月の受信対応のコルセンです。
５日間のゆる〜い研修終わって明日から本番ですが本当に対応出来るのか不安です。
現場としては「いかにクレームを出さないか」がモットーらしく、ならもっとスパルタな方が有難かったです…

9 ：

時給安くなったね。

10 ：

今回の社会保険料の変更で、
5月の出勤数が17日以下になってるから
4月、6月の給料の平均になって等級がありえない事に！！
祝日、曜日の関係で5月が〜とかちょっと酷すぎる。
誰かこれについて話せる人いない？

11 ：

派遣先でアドレス交換してそれからずっと宗教の勧誘されてまじ迷惑しているんだけど、この事って会社に言った方がいいですかね？？

12 ：

11>>
相手が同じテンプならテンプ側に、他社の方なら派遣先の上長に話してみては？

13 ：

　　　　　　　　派遣業の売上　　外資や株主に配当　　従業員の給与
平成12年度　　　　+2112億　　　　　　+6110億　　　　　　+6000.4億
平成13年度　　　　+4857億　　　　　　-2750億　　　　　-7兆4584億　
平成14年度　　　　+7867億　　　　+2兆2888億　　　　 -9兆9090億
平成15年度　　　　+9009億　　　　+3兆 129億　　　　-12兆7125億
平成16年度　　+1兆4010億　　　　+4兆3643億　　　　 -6兆3276億
平成17年度　　+2兆5746億　　　　+8兆3080億　　　　　　　+1805億
平成18年度　　+3兆9584億　　　 +11兆9968億　　　　 +3兆1406億　
平成19年度　　+5兆　 40億　　　　 +9兆8184億　　　 -20兆7593億　
　　合　計　　 +15兆3225億　　 　+40兆6755億　　　　-53兆2457億　
お前らこんな搾取されてていいのかyo!

14 ：

ここって、1案件について凄く長い時間かかりません？
どうもおかしく思う事があるんですけれども。

15 ：

ttp://twitter.com/#!/masaruko_saku

16 ：

>>14
最初に紹介の電話かかってきてから顔合わせが一週間後とかザラにある。
しかもその間、別の案件にはエントリーできないんだよね。何度も落ちて気づいたら１ヶ月たってたわ。

17 ：

>>16
やっぱりそうみたいですね。
で、エントリーしますか？の電話も、ただの時間稼ぎというか
もちろん適当に電話してるだけで、最初から落とすつもりって話も聞いたことがあります。
顔が美人かどうかで決める案件もあるそうで。
過去ログを見つけたので、読んでみたんですけれども
皆さん同じ騙され方をしてるみたいです。
私は、会社を変えた途端、2日で仕事が決まりましたよ。
もちろん、先のことも色々と考慮して、最善の業務を回してくれました。
数社登録してるけど、ここだけえげつない事をしてるみたいですね。
良い噂の一つも聞かないしｗ

18 ：

ここのコーディネーターって正社員なのですか？
話し方がバ○丸出しで、「私が仕事を振ってやってる」がごとく偉そうで、
電話の向こうはコーディネーター同士？の爆笑が聞こえるし、
まぁ、声からして若いのだろうけれど、もう少し社会性のある
話し方できませんか？
腹の中で派遣をバカにしているのミエミエですよ？
私たちが仕事しなければ、あんた食べていけないだろ。
ゴミクズ女。

19 ：

過去ログ貼っとくよ
http://unkar.org/r/haken/1263380909

20 ：

トラストテック（悪）
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1315026404/

21 ：

最初の１ヶ月は、
社会保険加出来ないてか。
脱法じゃね？

22 ：

架空案件で釣ってるんだけ。もちろんジョブチェキやリクナビのも、詐欺だからね。
担当者が、最初から選考に入れるつもりも無いのに、狙って
「正式エントリーしますか？」と電話を入れる。
わざと、ちょっと時給の高い案件の電話を入れるんだよね。
で、何日も待たせた挙句
「ご紹介できなくて」「御紹介が難しい」というふうに断ってくる。
もちろんこの期間中は、他の案件は全部ストップされる。
わざと時給のいい仕事を紹介してるのは
他社の案件になびかないように、キープ＆繋ぎとめておくための手段。
その後、みんなが凹んできた時に、
可也安い時給で買い叩いて、エントリーさせて顔合わせまで持っていく。
この板でさんざん書かれてる会社でも、
流石に嘘の案件、嘘の電話まではやらないよｗ

23 ：

そりゃ、スペックが低いだけだろ

24 ：

.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
全国の派遣業者が大発狂中！：201×/０×/０×　(日)
┌┴┐┌┴┐┌┴┐　-┼-　￣Ｔフ￣Ｔフ　＿＿　/ /
　　_ノ　　　_ノ　　　_ノ 　／|　　　 ノ 　　 ノ 　　　　　 。。
　　　　 　 /＼＿＿_／ヽ
　　　　／ノヽ　釣り　　 ヽ、
　 　　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ヘ
　　　 | ン（◎）,ン　<、（◎）<::　|｀ヽ、
　　 　|　 ｀⌒,,ノ(∞)ヽ⌒ 　 :l　 :::ヽl
.　　　ヽ　ヽ iｌ´トェェェイ｀ｌiｒ ;/ |:::::ｉ |
　　　／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! /ヽ　 |:::::ｌ | 　　コーディネーターの誹謗中傷は禁止だぁ！！
　　/　　|^|ヽ、 ｀ニニ´一／|^|｀,ｒ-|:「
　 /　　 | .|　　 　 　 　 　 | .|　,Ｕ(ニ 、)ヽ
　/　 　 | .|　　 　 　 　 　 | .|人(_(ニ、ノノ
　　　↑佐●　　鈴●　　(添付　　安心の騙り屋　　×谷支店　△△課　　)

25 ：

いかに社会保険に入れさせないようにするか。
有給休暇を使わせないようにするか。
そんなことしか考えてないんだろ。
まともな精神してたら、法律違反を押し付けられないよね。
電話にボイスレコーダー取り付けなくてはね。

26 ：

社保は単に最初は1ヵ月契約だからじゃないの？
社保入れて1ヵ月で辞められたり、能力がなくて切られたりしたら二度手間になるから。
他の派遣会社でもそれは同じでないかと
ちなみに自分はジョブチェキエントリーで落とされたことないよ。申し訳ないけど、スペックの問題じゃ、、、

27 ：

SSスレにも社保の事書いてる人いたけど、事務職だったら社保の知識くらい知っとこうよw

28 ：

本来2ヶ月以上の仕事になったとしても(はじめから延長対応できる人という
募集で)
まずは1ヶ月の契約と言って1ヶ月の契約書を作られる。
2ヶ月を超えたときからはじめて社保に入る。
こういうケースも短期だとあるよ。
社保逃れのため確信犯だったりもあるから。

29 ：

そもそもまともに社保について理解している人なんて少ないでしょ。
派遣会社にされている手続きのままって人が大多数なんじゃないの？
その派遣会社側だって営業単位じゃ、ろくに知識ないよ。
手続きの間違い指摘したら、こっちがクレーマー扱いされるし。

30 ：

>>28
私の時もそうだった
入ってきた仕事が、もともと1ヶ月半契約だったんだけど
派遣先の企業がどん臭くて、プロジェクト終了の目途を間違えちゃって
結局3ヶ月半の満了に切り替わったんだよね。
だから、最初の契約は1ヶ月半でサイン。その後更新として、残り2か月の契約。
こんな感じで社会保険に加入という形になりますたよ。ＳＳでの話です。
>>26
ということは、全案件顔合わせまで行ったってことかな？
ここの仕組みはよく解らないんだけれど、
・スタッフがＪＯＢチェキエントリー
　　　　　↓
・コーディネーターが人選して、エントリー者の中から使えそうなのを数人Pickup
　　　　　↓
・PickUPされて最終選考に残った数人の中から、
　今度は"営業担当"が顔合わせへ連れて行く人を選ぶ
こんな流れなのかな？
会社によっても違うのかな。。。

31 ：

なんか年末調整業務が単発のくせに「経験者」となっているせいで人が集まらないのかな
未経験者でもテンプのやっている年末業務講座（１０，０００円）を受ければ紹介できる、みたいになっていてた
年末調整業務って必要な資格とかあるの？
簿記かなんかかな

32 ：

年末調整は、経理全般ができても
経験してないと流れが厄介とかそういう意味かもしれない
この時期多いよねー

33 ：

テンプの社保入れたくない姿勢って、福利厚生が薄いってこういう事を言うのかな、と思う。
あと、コーディネーターが上から目線でほんとびっくりする。

34 ：

仕事やるからありがたく思えよ、みたいな？

35 ：

遭遇した事ないな。
専門職だからかな

36 ：

全く伸びないね。
どうしたん？

37 ：

何回もエントリーしていて１ヶ月ぐらい経過したけど社内選考すら通らない
こういう時代だと超買い手市場だから、派遣はちょっと気に入らないだけで自主退職させられることも多い
逆に社保いれられると職歴に傷もつくから丁度いいんじゃないか＞社保不加入

38 ：

>>37
続けてエントリーし続ければ、いつかは通るよ。
ここ、スーパーマン求むか、パソコンが使えればOKただし若い子の両極端の案件ばかりなのは何故？
あと、エントリー断わる理由は「同業種・同業務の経験がより長い人に紹介することになりました。」
が定番なのに、
同業界渡り歩いてると「節操がない」とか言って説教始めるのね。
実際就業した実績があるんだからどうでもいいだろうが。

39 ：

スタッフサービスのがマシに見えるくらい酷くなってるぜい

40 ：

>>39
それはいくらなんでもないでしょw
SSはいちゃもんつけて提示より時給下げようとするのなんてしょっちゅうだし。

41 ：

ここって社会保険とかあるん？

42 ：

>>41
契約期間が1ヶ月超の場合は強制的に加入だったと思う。

43 ：

>>42
厚生年金・健康保険は　2ヶ月超だよ。
雇用保険は　1ヶ月超。

44 ：

今の社長が亡くなったり引退したら
この会社はもっとひどくなるだろう

45 ：

今でも十分酷いがなｗｗｗ
今の職場に派遣が2名居るんだけど。
大手からの派遣A子と、小さな地方企業からの派遣Ｂ子。
2人とも、年齢は離れてないししっかり働いてくれてるけど
Ａ子とＢ子のスキルが歴然。Ａ子のほうが遙かに上で
何でこんなに差があるのかと思ってたんだけど。
Ａ子の派遣元は大手だから請求金額が高い。
なので、もう一人は何でもいい（字が打てりゃいい程度）から、安い金額で、という決め方だったらしい。（＠責任者管理職談）
多分時給はＡ子もＢ子も同じなんだろうけど（Ａ子ちょっとｶﾜｲｿｽ）
どうやらＢ子のほうは自分が優秀だから
他社競合の顔合わせも通過したと思ってるらしい。
給与が安いとボヤいてるのもＢ子のほう。
Ａ子は、短期契約で直ぐ辞めるつもりでバイトがてら入って来たらしい。
実際、こういう企業は多いと思う。
だから、エントリーとか顔合わせで落選した人は
絶対悩むことないと思うよ。
スキルが悪いわけでも、印象が悪いわけでもない。
本当に運が悪いだけだと、つくづく思うから。
諦めないで頑張って欲しい。

46 ：

請求金額が違うなら、本人達がもらっている時給も違うよ。
A社からの派遣とB社からの派遣、時給が違う。って良くあること。
だから、むやみに時給を口にしてはいけない。
最近はここも時給がさがったね。昔はデータ入力程度だったら都内1500円くらいだったのに
1250円程度がすごく多いじゃん。

47 ：

>>46
>>45の言いたい事は時給の差ではなく
企業が何を基準に選ぶかで一喜一憂スンナってことじゃないのかな。
時給を言うとか同じ派遣元でも有り得ない話でしょう

48 ：

>>47
そんなの分かってるけど、時給が同じもんだと勘違いしているから
指摘してあげただけだよ。
時給を言うとかありえないとか言うけど、実際言ってるアホはいるよ。
仲良くなってくると、ぶっちゃけて言い合うケースは良くあるし。

49 ：

時給って何百円も違うんか？
同じポジションの派遣の時給差なんて
せいぜい100円以内だろｗ
>>40
あそこは営業によって雲泥の差。ムラがあり過ぎるんだよ。当たりハズレ多いって言うか。
逆に、このテンプはまんべんなくハズレが多かったぞｗｗ

50 ：

派遣なんてどこいってもクソ会社ばかりだぞ

51 ：

転覆スタッフ

52 ：

ここの研修制度使った方いませんか？

53 ：

ここってドケチじゃない？
返信用の封筒とか入ってても、後納とかじゃないんだよね。

54 ：

マジかよｗ
流石のＳＳでも後納だぞ？

55 ：

たかが時給1050円の2ヶ月の短期で職場見学って…
長期だけじゃないんですね。

56 ：

なんか最近多いよね。そういうの。
職場見学行かせるなら交通費だせって感じ。

57 ：

ていうかスタッフよこすなと言いたいわ。
モラル教育した方がいいんじゃないの？

58 ：

昨日、職場見学に行きました。
先方から「うちは結構厳しくて出来て当たり前の事、例えば挨拶できない人にはお引き取りいただく場合もありますが宜しいですか？」と言われました。
挨拶って基本だと思うのですが…
当たり前すぎる事言う会社大丈夫かなぁ…？

59 ：

仕事紹介のメールが来てエントリーしたのが先月末
先方の人事と連絡が取れなくて職場見学の日程が決まらないまま2週間待たされてる
なんなのここ…('A`)

60 ：

半月前の案件ってまだ決まってないもんなのかね
わざわざ派遣登録してまで実は決まってましただと労力の無駄なんだが・・・

61 ：

>>57 要員を必要とする企業もあるよ！正社員女子に手を出したら、後々面倒ですから。
>>58 契約打ち切りにする時の理由を最初に言う企業もあるけど、前任者が挨拶しなかったのかも。
ちなみに私の前任者も派遣には挨拶を絶対に返さない社風にウンザリして、挨拶を止めたんだけど、コミュニケーション能力が低いって査定されていた模様。私は誰も返してくれなくても、挨拶はしています（涙）

62 ：

高圧的な上司の下で働くかと思うと２ヶ月の短期でも気が重いなぁ…
四十九日で休む予定があるけど非常に言いづらい(;_;)

63 ：

やる気をアピールして仕事とったのに無気力過ぎる適当な仕事して給料泥棒してます
時給千円うまぁ

64 ：

1,000円だったら大した仕事はやらされないでしょ、さすがに

65 ：

逆のパターンなんだけど
>>63-64の言うように、時給1000円の超絶ショボい案件にエントリーして
就業してみたら…
簡単な仕事の広告で釣っておいて
正社員並みのしんどい仕事をやらせる、クズ企業があったよ。
次の仕事決まってないんだろ？と言って、ずっと更新させて仕事を増やす。
もちろん給料は増やさない。
時給1000円の仕事で来るような人だから、
他に雇ってくれる会社も無いってのを視野に入れてるんだろうね。
『うちで契約してやってんだから、もっと働けよ』って
安いお金で使い捨て派遣をこき使って、ポイ捨て。

66 ：

１ヶ月の短期で、時給1100円でコルセン(受信)。
派遣先との直接雇用の人は同時給＋交通費でもちろん同業務。
研修が適当な為、客が求める回答が出来ず(新人は「担当から折り返します」と言えと言われていた…)客によっては怒り出す始末。
同じテンプでも一日中受電と、ただ応対履歴をタラタラ入力する人に別けられかなり不公平さを感じた。
SVは頼りないし、１ヶ月だから我慢出来た感じ。

67 ：

>>65
そういうのは名前出してくれないと意味ない

68 ：

>>67
とんでもないキチガイでしょ？
さらに、採用基準は"美人"かどうか。
スキルは関係ない。ウィンドウズの電源の付け方を知ってて
キーボードで字が打てたらＯＫ。とにかく担当のエロ部長が喜ぶかどうかにかかってます。
しかもこの会社、暴力沙汰が普通にあります。ケガ人とか出てます。
但し、テンプスタッフさんの案件じゃないです。
大阪の小さな会社数社から派遣募集してました。
テンプスタッフさん、本当にごめんなさい。ごめんなさい。。。上の話題で思い出したんです。
テンプさん無罪です

69 ：

今時、給料日月２回ってだけで十分だと思う。

70 ：

月2回の給料日って何のため？皆そんなにすぐ手元にお金が欲しいほど苦しいの？
他社は1回のところが多いからここもそのうちそうなるんじゃないの？

71 ：

aaa

72 ：

先週まで書き込めなかったのでテストしたらUPされちゃいました
↑すみません。
最近仕事の話がきても会社見学までは行っても急に条件が変わったとか
初めと条件が大幅変わったり（残業ないって約束が残業必須とか）案件じたい
がなくなったとか多すぎ。
企業から曖昧に受けて とりあえずジョブチェキで募集してみたいな流れ
で テンプ営業もノルマで必死なのはわかるけど こっちは交通費実費で
ムダな時間を割いてほんとに腹ただしい。
企業も派遣会社も 使い捨て扱い。バカにしてると思う。

73 ：

雇う側（派遣会社に依頼する側）だけど派遣社員にはならない方がいい
理由は派遣だと余りにも多くの人が介在して、伝言ゲームになる
だから雇う方にも派遣社員も労働条件にミスマッチが膨大にある。
今は契約社員しか雇ってない

74 ：

なんでこんなスレにいるのですか？？

75 ：

.
【捏造中】
　　　　ハケンは絶対に反論出来ないし、添付の言いなりなのダ！
　　　　　　　　　　　 ∧_,,,∧　　　　　我々の不徳は全部スタッフのせいにして、
　　　　　　 ∧_,,∧< ｀∀´ >∧,,_∧　　　謝罪させて有給相当分を全部むしり取るノダ！！
　　 ∧_,∧<; ｀∀´>つ 　と<｀Д´ ;>∧_∧
　　<　｀∀>∧,,∧） 捏造中（∧,,∧<∀´　;> ウヘー　ハハハーッ♪
　　 |U　　<　　　｀>∧,,,._∧ <´　　 >　　 U| 　
　　 'し― （　　 U <　　　　> U　　　）'―i,,ノ
　　　　　　 しo-ｕ'（　　　　) `ｕ-oｕ'
　　　　　　　　　　　し-o-J

76 ：

昨日会社見学行った所がブラック臭ハンパなかった

77 ：

どんまいw

78 ：

クッキーおいしいよね。
登録時、就労前、営業さん来社時の面談でもらったよ。
これは全国のスタッフに配ってるのかな？

79 ：

>>78
テンプスタッフに登録していた時、仕事は休み無く貰っていたけど、クッキーは貰ったことないな（新宿営）

80 ：

>>79
銀座で稼働してたけど営業さんが職場に来るときにはいつも職場の女性に配ってって持ってきてくれてたよ
あんまり来なかったけどw

81 ：

>>80
クッキーは貰った事なかった、卓上カレンダーはずっと貰っていたけど。
今はテンプ辞めたけど。

82 ：

以前期間限定で仕事した時、同じ期間限定でテンプからきてた人が
それらしいクッキーの包みを机の上に置いてたわ。
3時になるとそれをボリボリ食べながら、自分の世界に入って一服してた。
3日目から来なくなったので、具合悪いのかな？と派遣仲間で話してたら一週間後に現れ、
話しかけた上司に逆ギレしながら個人の私物を片付けて帰っていった。
食べ残しのクッキーだけが、長い間机の上のPCの横にポツンと残されていた。

83 ：

評判悪いですねえ(笑)
登録ずみで、就職難なのでまたエントリーしようと思うのですが…
テンプSPに登録したんですが、スタッフNoって郵送で送られるんですよね？
まだ来てないから問い合わせた方がいいのかな

84 ：

スタッフNo.は登録の時にもらいましたよ。
問い合わせれば教えてくれます。
郵送で何かが届くのは基本的に就業が決まってから。
登録のみのスタッフにはそんな手をかけてられないのでは？

85 ：

派遣先で酷いパワハラにあって、テンプの担当営業に相談したら「教えてくれてありがとうございます。こういう事もあったと私の心の中に留めておきます」て。
結局何も解決しないまま辞めた。
二度とテンプには関わりたくない。

86 ：

会社名晒してくれや

87 ：

仕事の紹介メール→エントリー→来社登録→会社見学→先方の結論待ちでトータル1ヶ月以上も待たされてるんだが…
いつも先方の担当がなかなか捕まらないとかって言われるんだけど…
これでNGだったら担当営業にくそみそ言ってやる！！

88 ：

>>87
途中で企業さんの業績が悪くなったり
決済時点ででＮＧが出たら
話がお流れになっちゃうんだよな
営業さんだって勿論貴方に働いて欲しいわけだが
派遣先の企業が
『お金が足りませんですた。すみましぇーん』とか言って案件あぼんはよくある話だ
営業もガッカリしてるだろうから
ケンカするのは辞めれｗ

89 ：

でもここって案件の結果でるまで基本的に次の紹介してくれないでしょ
１ヶ月はどうかと思うなぁ
ちゃんと次を紹介はしてくれるんだけど色々ペースが遅すぎて結局他の派遣会社で決まっちゃったよ

90 ：

>>89
>他の派遣会社で決まっちゃったよ
それが一番いいよね
テンプは案件は悪くないが会社が糞過ぎるとｵﾓ

91 ：

派遣会社なんかどこもだぞ

92 ：

ここは、正社員がくそ過ぎる。法務局派遣でﾄﾞ素人で年下のくせにタメ口ききやがって。
向上心もゼロ。下らぬ書類の折り目とかにうるさいの出来どうでもいいこと
にうるさすぎる。そして平気でまちがい証明書だす。派遣やなんて使えぬ奴
の集まり所詮女子供の仕事。

93 ：

登録行った時に
小汚い無礼なが出てきたのは
大手ではこの会社だけだったわｗｗｗ
愛想は無いけど
誠実さを感じたのはＡ
超絶雑だがその分案件が多いのはＳ
何から何まで揃って懇切丁寧なのがＰ
愛想も良いし細やかな対応がＨ
マンパだけは怖くて行けないなｗ

94 ：

>>92
男で派遣なんて、もっと糞だと思うけど。

95 ：

以前、派遣先が最悪で、
やる事なくて
就業中寝てるやつらもいて
やる気なくなって契約途中で辞めさせてもらった。
そしたら２か月仕事こなくなった。
ここをやめる前は数年間も派遣されてたのに。
就業先がどうこうよりも、就業先に迷惑をかけた奴を派遣させないつもりか？
そんで、２か月後に仕事エントリーしたら決まったんだが、
その時の電話で
「○○さんは、当社で就業が長い事もあり、選考させて頂きました」だとさ！
嫌味だな。
前の派遣先を契約途中で辞めた問題児でも？それよりも前は優秀に長期で働いたからか！
あっそ！

96 ：

ビックリ！
今までの経験した会社の中で「１番いい！」と思ってて、他の人にも言いふらしてたのに、
■数年前と変わった事■
・営業やってるのに接客(人間)対応がなってない。
　→気が小さいという感じ。堂々としてない。営業職に向いてない感じ
・保険担当センターの女の態度が悪い（電話の口調が）
・クッキーの量が減った
・就業先の文句を言ってもちゃんと言ってくれてない
・営業の態度が悪い
・全体的に質が落ちた
もうここは人に勧められないや。

97 ：

干された。何度エントリーしても駄目だ。

98 ：

ここはコーディネーターの気分と遊び半分で
嫌がらせレベルのやり方だからなあ
他の大手はそれなりに誠実だけどね。

99 ：

気分、あるんだろうね
営業とコーディに気に入られたのか面接で何度落ちても落選の電話で次の紹介持ってきてくれてたわ
ジョブチェキでエントリーしても案件進んでなければほぼ通ってた
だからここで書かれてるほどそんなに悪い印象ないんだよねー
紹介先も大手のちゃんとしたとこばっかりだったし
面接ではオチまくってたけどorz

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20130417021142 ■
ﾄﾞｺﾓ