労　働　組　合　

1 ：

組合ってどの会社にもあるの？

2 ：

２んじゃはっとり君

3 ：

御用組合はいっぱいあるよ。
幹部ばかりうまい汁すってる。w

4 ：

労使協調が口癖のおいらの所は
御用だ御用だ？？

5 ：

春闘だ。たまにはストでもやれよ。

6 ：

新免にはねーだろ

7 ：

ぬーとーほー、設立準備中

8 ：

ストやるといい事あるのでつか？
最近ストやったバス会社ってあるんかいな？？

9 ：

ストやらないんだったら組合の存在している価値が無い。
組合費を払いたくない。

10 ：

>>9
正解！

11 ：

>>9
ストやらなくてもいいから、世間一般の年収確保してくれ。

12 ：

>>9
ストやるとやっぱり何らかのペナルティーあるんですよね
どんなリスクがあるんですか？

13 ：

>>12
ストライキは労働基準法で守られた権利です。
予告なしのストなどは別ですが、労働組合できちんとスト権を確立し
経営者に通告していた場合は、ストに参加した労働者にペナルティ-
などありません。

14 ：

↑
表向きはな。

15 ：

そうでしょうね
何のリスクもなければ
あちこちでやっているでしょうから・・・
会社的にもマイナスイメージですし

16 ：

相鉄がやるやるって言ってたのに結局やらんかったんかいな。つまんね。
補助金貰って走らせてる以上もうストは無理やね。もう何年も有言不実行だ。

17 ：

所詮はどの様な組合でも宗教だよ。

18 ：

宗教ですかァ　なるほど・・・
トップが甘い汁を吸うって事ですね

19 ：

組合費２５００円
これって高いの？安いの？？

20 ：

政治家に吸い取られる。

21 ：

17000円やで。なんぼかは退職時に返ってくるけど。
私鉄総連で統一されてんのかと思ってたけどちゃうんやな。ぼえー

22 ：

>>19-21
うちは組合費、月約3000円に労組積立金3000円。
組合費としたら平均的じゃないの？
積立金は退職時に帰って来るみたい。
PRU加盟組合でも組合費はまちまちだね。

23 ：

>>19です
うちは私鉄総連に入っていません
2500円は安いほうみたいですね

24 ：

おいら公営だけど６０００円
高いやよ

25 ：

某私鉄の組合専従してました。
今世の中の色々な悪い事がさらけだされ悪人がどんどん処罰されている。
われわれ組合専従者も形だけの大会だ会議だで裏ではただ酒を飲み交わしている生活が続いていた。
時には付き合いでものすごく高いお店へ連れて行かれることもありました。
私は組合に携わるようになってどうもここが引っかかっていた。
この飲み代の出どこは組合員が必死で払ってくれた組合費だ。
これは果たして良い事なのか？？これが組合員にバレたら絶対黙っていない。
いずれ我々組合専従者も組合員から突き上げられるときが来るのではないか…
そう委員長に酒を飲みながら話をしていたら翌年私は組合専従を降ろされ現場へ戻ることとなった。
今は現場でのびのび仕事をしているが組合員もみなさん。労働組合の見方を今一度よく考え直してみてはいかがですか？
長文ですいません。

26 ：

うち、ＰＲＵやけど基本給の３％。
安月給な中から５〜６０００円とられとる。

27 ：

>>25
酒を飲む以外にも　仕事をしていたんですよね？

28 ：

これは結構感じる。単組で執行委員やってるけど。外向きの活動ばかりやって
中の組合員のために活動やってないもんなぁ。飲みに行ったら絶対タクシー券くれるし。

29 ：

社民党いらねえ。

30 ：

仕事というか春闘・秋闘、スト…など外向きはきちんとやっているように見せますが
実は内部では賃上げなど細かい事は決まってしまっていますし本当にこれは必要なのか？？
と疑問にさえ思ってしまう活動も少なくなかったです。
組合員同士で交流を深めお互いの現状を理解しあいましょう。そして維持向上に努めよう。
これは大事なことだとわかっています。しかしそれをどこかの高級料亭や温泉宿で泊りがけ
でする必要はあるのでしょうか？？そこにお酒は必要なのか？？
私はお酒は嫌いではありませんが組合員からかき集めたお金で飲むお酒には正直後ろめたかった。
しかし委員長に反発すれば必ず圧力をかけられ現場どころかどこかのグループ会社へ飛ばされる
などのしっぺ返しが待っているのは必然。それが怖くて何もできませんでしたが…
私はこの労働組合のあり方がいつか見直される時が来ると思います。

31 ：

age

32 ：

共産党は人しだ。

33 ：

雲すけ の 集まり なんて たかが この程度 ・・ 呑む 打つ 買う

34 ：

スレを読んでいると　とても組合が必要だとは
思えなくなりますね
だとしたら　組合がなかった場合どうなるのでしょうか？
そこが想像できません。
何も変わらなければ　いらないものですね

35 ：

会社の為の会社による会社の都合のよい労働組合。

36 ：

会社に対するチェック機能はそこそこ働いてると思う。けど本社支部については組合は全く意味ないな。
ユニオンショップなんて組合を存続させるための都合のいい制度になってしまってる。一方で組合は組合員の方
向いてないし。済んどる。

37 ：

民主党にも絶対投票すんな。

38 ：

ガソリン２５円値下げにだまされるな

39 ：

朝鮮総連です

40 ：

ガソリン２５円値下げの財源として民主党の議員の私財を投じてくれるなら賛成してもいい。

41 ：

民主党に入れるな公明党に入れろ。
きっと良いことあるぞ

42 ：

確かに。
民主党に入れるくらいなら、公明党の方がまだましだ。

43 ：

>>1 もちろん。

44 ：

>>43
んじゃやっぱり　必要なんだぁ

45 ：

経営者に必要。

46 ：

組合がなかったらボーナス出ないし

47 ：

>45
ある程度の規模なら必要だよね。
~~~~~

48 ：

組合がなかったら組合費払わなくていいし。

49 ：

労働組合を本来の組合員のためのものに取り戻すためにも、みんなで自民党に投票して社民党、共産党、民主党を無くそう。

50 ：

左翼危険思想は日本を崩壊させる

51 ：

NHK　総合テレビ　18:10〜
＜首都圏ネットワーク　3月4日の放送予定＞（都合により変更することがあります）

　※ニュースアップ　「バス運転手　待遇改善を」　　（？ここに注目）
　　しゅとけん元気印　「商店街　歩いてマイレージ」
　　カメラマン企画　「一晩の幻像　星型こもれび」

つttp://www.nhk.or.jp/shutoken/net/

52 ：

シティバス立川の組合、頑張ったね！
二年間で60人、子→親に転籍確定みたいよ!!

53 ：

組合が頑張ったてのもあるが、実質は連合三多磨だろ。

54 ：

俺の会社のＰＲＵ加盟組合　組合員１００人程度
組合費基本５０００円　内訳　組合活動費１５００円　冠婚葬祭費５００円　積み立て３０００円
賞与の時に１人１５０００円徴収
毎年春闘で賃上げされた１．５パーセントが上積みされる
支持母体は社民党だが民主党も併用で応援しかしご覧の通りの堕落ぶり
最近では一部共産党を応援していますよ

55 ：

議員歳費が高い。

56 ：

共産党は絶対支援したらダメ！専従していた私が言うのも難ですが民主党も
良いことはありません。色んな講演会などに参加し現役の議員さんとも何度か直接話をする機会がありましたが
彼らは色が強すぎます。国民のためとやっていることも元を正せばその魂胆が見えてきます。
みなさんガソリン２５円値下げに騙されてはいけません！どこかで得したら必ずどこかで仕返しが来ます。
>>49さんが言うように自公(特に公)を支援し社民・共産を追いやる必要があるかもしれませんね。

57 ：

公明党も嫌われていますが、社民党、共産党、民主党よりはよっぽどいい。
選挙の時はいい政策を出しているので創価学会に頼らなくても普通の人に投票してもらえるように頑張れば良いのではないかと思います。
しかし自分は自民党に投票します。とりあえず宗教は嫌いなので。

58 ：

春闘どうなるか　労組見せ所

59 ：

ベースアップあるかなあ・・・

60 ：

TQバスは、ベア1,000円って、ホント？？

61 ：

ホントみたいよ

62 ：

>>60
安すぎ　気合い入れて頑張れよ　俺の頃は１万だぞ
押して押して押しまくれ

63 ：

定昇はいくらなの

64 ：

都市交よりＰＲＵの方がまだマシ。
最近はやられ放題。
昔は強かった・・・・。

65 ：

今日が決戦日

66 ：

交渉決裂！！！

67 ：

小田急バスがストライキ

68 ：

あげ

69 ：

小田急頑張った

70 ：

ごよーくみあい

71 ：

今は昔と違って労使対立の構図ではないからね。

72 ：

会社つぶしたら労使も何もないからね

73 ：

>72
ユニオンショップなんか止めればよい。
オープンショップがよい。非正規雇用が増えて、オープンショップ化しているが。。。

74 ：

age

75 ：

質問します。
同じ会社の運転士で正社員（もちろん同じ組合員）で給与体系が違うのは問題ありますか？
基本給が違うのは当たり前ですが、昇給率も違います。
以前から居る正社員は昇給4000円で最近正社員になった人は2500円です。
ボーナスも以前から居る正社員は基本給×2.5ヶ月分とかなんですが、
最近正社員に登用されたものは総額、夏30万・冬35万なんです。
これって問題あり（違法？）なのでしょうか。

76 ：

>>75
バス会社にしたらなんと言う高待遇。ＫＫＫですか？
詳しくは知らないけど労使で合意があれば問題ないんじゃないですか？
うちはＰＲＵ加盟だけど組合費は本給の1.5％。なんか組合が動くたびに労働条件が悪くなる。
交換条件がつりあってない。（例：子供手当引き上げー配偶者手当引き下げがセット、子供がいりゃ上がるが、いなければ3000円ダウン）

77 ：

>>76
KKKですがバス会社の中ではいいほうなんですかねぇ〜
よくわかりませんが・・・
ここ数年で入社した人は給与形体が以前と変わったので
あまりよくないと思いますよ
いきなり正社員とか言っても実際はランクとかあって
区別されているし

78 ：

そうだったのか。

79 ：

>>78
ただ　本年度の僕は基本給1万円アップしました

80 ：

皆さんのところも、労組役員は第二人事部ですか？

81 ：

age

82 ：

こんな検索のしにくい題名にしないでくれ

83 ：

>>80
第２人事部って何？？

84 ：

>>83
御用組合。
組合と経営者が一体となって組合役員と会社の役職が、ほぼイコールで結ばれている関係ということ?

85 ：

結局、年功序列社会だしね。
あとは、アルコールと有責事故が響いてくるかな？

86 ：

>>84
そういう意味ならうちはそうだね
組合トップは辞任後　関連会社の役職につく

87 ：

組合を脱退すると会社も辞めさせられたり。

88 ：

>>87
それはユニオンショップ協定がある会社だからでしょ。
ユニオンショップは中学校の社会科で習ってますよ。

89 ：

ユニオンショップなんて存在自体が御用組合。

90 ：

バスの運転手はバカでもなれるから待遇がいいわけないだろう。頭のいい奴はバカな奴にわからないようにバカな奴から搾取を行っている。バスの運転手が嫌だったら辞めろ。

91 ：

sage

92 ：

ある。

93 ：

>>90
こいつは当局の犬。反動分子だ

94 ：

↑ただの通行人だよ。

95 ：

そんなことはない。

96 ：

ほったごど、あんめっちゃね。

97 ：

労働組合があるおかげで経営者は36協定を締結したり、労働条件を悪くするのが容易になる。
労働組合が無かったら、いい仕事をしている従業員に対して、労働条件を悪くする話を持ち出しにくい。
経営者と公務員と政治家と組合役員は団結している。

98 ：

>>97
３６協定の意味知ってる？　
３６協定がなければ、残業をさせること自体が違法になるからね。

99 ：

残業させて少ない人数でローテーションさせた方が経営者は儲かるからね。
通勤手当とかボーナスとかは残業に比例しないから、残業が多くなるとトータルの時給の単価は安くなるよ。

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