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2012年07月郵便・郵政10: 【最高に】ゆうメイト情報交換外務17【暑い夏】 (887)
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【最高に】ゆうメイト情報交換外務17【暑い夏】
- 1 :12/07 〜 最終レス :12/08
- 前スレ
【檄!】ゆうメイト情報交換外務175【江田島一家】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1342268900/
- 2 :
- マングース
- 3 :
- >>1
新スレすらまともにたてられないカス。
- 4 :
- まともな人間が逃げ出す職場
残るのは、クズとマゾwww
- 5 :
- \ r'´ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄`、::. ___
l} 、:: \ヘ,___,_ ______/::.__| .|___________
|l \:: | | |、:.. |[], _ .|:[ニ]:::::
|l'-,、イ\: | | ∧,,,∧ . |::.. ヘ ̄ ̄,/:::(__)::
|l ´ヽ,ノ: | | (´・ω・`) ,l、:::  ̄ ̄::::::::::::::::
|l | :| | |,r'",´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ、l:::::
|l.,\\| :| | ,' :::::... ..::ll:::: そうだ
|l | :| | | :::::::... . .:::|l:::: これは夢なんだ
|l__,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: ぼくは今、夢を見ているんだ
|l ̄`~~| :| | | |l:::: 目が覚めたとき、
|l | :| | | |l:::: ぼくは正社員
|l | :| | | ''"´ |l:::: 起きたら美人な妻に朝食を用意してもらい
|l \\[]:| | | |l:::: 朝ご飯を食べて、会社へ行くんだ
|l ィ'´~ヽ | | ``' |l:::: 休日は可愛い娘と美人な妻を連れてプールで遊ぶんだ
|l-''´ヽ,/:: | | ''"´ |l:::: http://nkk.txt-nifty.com/blog/
|l /:: | \,'´____..:::::::::::::::_`l__,イ::::
- 6 :
- >>5
このAAは、ちょっと甘い感じもするね。
大体、部屋にカーテンがあるってのが下流らしくない。
しかもベッドまである!
あ!入院してたのかww
- 7 :
- 早く帰りたいからって面倒な区押し付けないで下さいよ正社員さん
- 8 :
- 暑い。
配達先のマンションがプール開きしてたが、もう飛び込んでしまおうかと思った。
- 9 :
- はぁ…暑いのに今日もヘルプか。そしてヘルプに入った相手は自分の評価を上げようと営業をやってくる。どういうつもりだ。
- 10 :
- ヘルプなんて入らなければいいじゃん。
自分の仕事だけで一杯一杯って言っとけば。
- 11 :
- メイトの仕事って「会社のため」「お客様のため」と頑張ったところで、それに反比例して
誰かが楽して相殺されるようにできてるから、無理に頑張らない方がいいよ
- 12 :
- うなぎ食いたい。
- 13 :
- 社員を楽させるためにメイトが必要以上に働くことはないわ
適当にやって適当にさぼればいい
- 14 :
- 明日はローソンのうなぎだよ。餌に成長剤とか抗生物質とか色々入ってそうな中国産だけど・・・
- 15 :
- >>12
うなぎとカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
- 16 :
-
■速報
合併に伴い、来年度から期間雇用社員大量雇止め開始
http://cdn.uploda.cc/img/img5010ff2bbd1d6.JPG
- 17 :
- 日焼け止めが全く効かないんだが
どんな過酷な環境で働いてるんだおれは
- 18 :
- 日焼け止めより雇い止めの方が怖い
- 19 :
- >>16
なんかのニュースかと思いきやいつもの奴かよw
>>18
そりゃあ確かにそうだ せめて来年3月末までは働きたい
- 20 :
- >>9
お前は早く帰らずに営業しろよ
営業したくないから早く帰ってくるんだろ?
配達遅くても営業する人のが会社としては重要なんだぞ
- 21 :
- むしろ雇い止めしてくれ
こんな過酷な環境下だと思わなかった
社員も客もカスばっか
これでクソ営業まで本格的にさせられたら死ぬよ
夏の終わりにはやめさせていただきます
- 22 :
- 夏は年休消化だろ
人がたりない?関係ないから
- 23 :
- 夕立
ざまあみろ夜勤のクソ社員、班長でも代理でもねーくせに
ミスですらないことをいちいちごっちゃごっちゃいいやがってくたばれカス
- 24 :
- >>10
今日も疲れた…。上からの言われてなければやってないよ。そいつはヘルプがないと遅すぎるから、人件費削減のためにそういう流れになる。
ここの営業なんて、大半が必要な人に必要な独占商品を運んでるだけだから、時間をかけて訪ね歩いたらそりゃ売れる。その声かけも配達早い社員がさっとやってこればどれだけ人件費削減に繋がるか。
- 25 :
- NTTも昨日終わって今日は何ヶ月かぶりの定時帰りだった
本来はこれが普通なんだよな…
- 26 :
- 局会社と合併して一番悲惨なのは今年の新卒だろうな
内定直後「内定おめでとう!来年4月より窓口で一緒にがんばろう!」
↓
合併後「合併しました。来年4月より郵便配達していい汗かこう!」
- 27 :
- NTT同じ家に二通来ていた。これって何?
- 28 :
- >>26
それは本人が希望しない限りない
>>27
JK
- 29 :
- >>24
人件費削減とか一メイトが論ずるところではないんではないか。
上が営業やれというのなら、やるべきだ。なぜヘルプはやって営業はやらないのか意味がわからない。
同じ上からの命令なら同列に扱うべきだと思うが・・・
- 30 :
- 暑すぎて死ぬかと思った
- 31 :
- 館林の集配がかわいそうだな
- 32 :
- いや、一番悲惨なのは2010年入社組だろ。
リーマン後の不景気の中やっとこさボーナス4、3の優良黒字企業に入った矢先に大赤字でボーナスカットだぜ。
- 33 :
- でも正社員ってキチガイみたいに配達はやいやついるよな?
一時間くらいはやくおわるやつ
- 34 :
- >>31
館林もカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう。
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
- 35 :
- 休憩削って朝早く来てる人ならそういう人いるけど
正直迷惑
- 36 :
- 昼休み削る奴は害悪だと早く気付いて欲しい
- 37 :
- 初めての夏経験であの制服で予想はしてたが想像以上だった。
休憩は間違いなく必要。本当死の予感がした。
お昼頃が一番やばいな。腹減ってるし眠いしで。
佐川は短パンだしヤマトは長ズボンだが黒ではない。
仕事量はあっちのが多いのは間違いないが、車だからどうなんだろうね。
クソ暑い+社員は明後日から来週の日曜まで計年、夏休み、非番で9連休だとよ。
社員は間違いなく勝ち組だわ。それならカモメ多少自爆してもいいわ。
対する俺は2、3日休めますか?の問いに厳しいねぇwwwとのこと。
うん、辞める。ヤバすぎ。
- 38 :
- そんなの自業自得だろ
放っておけ
- 39 :
- >>36
昼休み削ってまで配達→要介護認定→リストラ候補
昼休み削って道組→正社員「仕事に精が出るな」
昼休みをフツーに取得して休憩→正社員らから白い目で見られる、「こちとらクソ忙しいのにバイトのくせにキッチリ休憩取りやがって何アイツ」みたいな
どうしろってんだよ
- 40 :
- 日除け用のアームカバー着けながら配達してもいいかな?
よくセレブがつけてるような白いやつ
- 41 :
- >>40
バ課長「一人だけ例外を認めるわけにはいきませんのでダメです。」
バ課長「また、会社のイメージを著しく損ねますので禁止します。」
まぁ、十中八九こうなるだろうね。
また、そんなもん装着したら肌の焼け方がおかしなことになるぞ。
それでなくても指サックしてる指だけヘンに焼けてなくてカッコ悪いのに。
- 42 :
- こちとら時給で働いてるのに、昼休み削る意味が分からない。
- 43 :
- >>16
正社員はクビにはできないけど
配置転換とかでストレスためさせて
辞表に追い込ますことはできる
日焼け止めは長時間効果ないから
長袖着用
あと首周りに冷却スプレー
1時間ごとにかければかなり効果あって
熱中症予防になる
- 44 :
- >>41
肌が紫外線に弱くて、荒れて痒くなるんだよ…。
個人的には紫外線は雨や雪よりも厄介なんだよね。「天気が良い」んじゃなくて、紫外線が災害並に降り注いでんだよ。
- 45 :
- >>29
配達が遅いんで、すみませんが班員の配達量を増やして、営業する時間も削って下さい。
でも自分の成績は上げたいんで、班員の営業先回って営業してきますね。
異常者かよw
- 46 :
- 佐川のハーパンは
ホモ向けか
- 47 :
- >>44
長袖で配達したら?
俺も日焼けのヒリヒリが嫌だから長袖で配達してるぞ。
袖のボタンを外しておけば、涼しくはならないけど、
風が入って少しはマシになる。
- 48 :
- もう限界、クビに巻くひんやりするグッズ買って帰ってきた
うちの支店5月くらいまで朝の出発時、門の所に支店長なんかが立ってたんだけど
真夏になったら立ってねえんだけど、ホントふざけてるよな
こっちは雨の日も糞暑い日も配達してるのに
あいつらは暑くなったら、局内へ逃げるんだ。マジ笑えるんだけどw
- 49 :
- この会社さ
この時期に私服でジャケットとか着てる奴を何人か見るけど
どういうつもりなんだろう。
ほんとに気持ち悪い。
- 50 :
- そいつらに限らず
街中でちょっと厚着の奴ならいるな
なぜかみんな乞食くさいけどw
- 51 :
- 社員が休みたいからバイトは夏休みありません
雇い止め?
そんなのあるわけないわ
- 52 :
- >>41
まぁ局出てからしばらくして着用すればいいし
局に戻る直前に外せばいいし
クレームは来ないと思うよ
- 53 :
- >>47
やっぱ長袖で真っ向勝負するしか無いのか…。
雨が降ったら合羽を着るし、雪が降ったら防寒を着るのに、紫外線が降り注いでる時だけノーガードor黒服ってマジキチ
>>48
首に巻く紐買ってきたのかと思って心配したぞ
- 54 :
- 今気づいたけど
サブタイがプリプリみたくて泣けた
- 55 :
- >>45
だから君もたっぷり時間をかけて営業やって、成績上げたらいいじゃないか。
営業やれば成績上がるんだろ。何でやらないんだ?
自分のためだぞ。
- 56 :
- >>50
半そで、薄着は底辺、ガキってイメージが強い
お前は頭の中がガキだということだ
エリートは真夏でも上着、ネクタイを締める
俺も今はノーネクだが、上着は着て出勤する
転職先での話だがなw
- 57 :
- なんかここの勝ち組って素直に認められないんだよな。
自分の失敗を現場に押し付けて何千万の給料を貰う経営陣、他人のあら探しだけで高時給の専門役、そして経年夏期休暇で休みまくりの社員。
確かに勝ち組で羨ましいとは思うが全く尊敬はできない。
- 58 :
- いやいやそういうのは俺も夏ジャケや夏スーツしてるから
言いたいのはコートみたいな真冬用の厚着着てる奴のこと
たまに見かけるんだよ
- 59 :
-
お前ら、キモいうえに日焼けしてさらにキモくなるの?
営業できなくなるぞw
- 60 :
- 尊敬なんてされなくてもいいんだろ
自分が楽しめればいいという考え
- 61 :
- 毎年恒例の長袖半袖議論だけど、半袖派の人に聞きたい
集合住宅とかで定型外の束とかを抱えるようにして投函していく時とか、汗でベタベタの腕を直にブツにつけるのって抵抗ないか?
俺はあれがイヤでその時だけ左手だけ普段まくってる袖を伸ばしてブツを抱えるんだけど
何か周り見てると気にしない奴はホント気にしない
個人的には家のポストに入ってる定型外が一部だけベタベタしてたらすげえ怒りが湧くが
- 62 :
- でも本務も見事にキモ焼けだな
というか日焼けの仕方を知らない人間が多いな
部分焼けほどキモいものはない
というのでメイトの一人が全身日焼けしてた
- 63 :
- 議論する以前に、おれ半袖支給されてないんだが…
- 64 :
- >>53
疲れ防止も含めてコンプレッションウェア中に着れば?
- 65 :
- >>55
お前が相当時間にルーズな支店にいる>>29みたいなやつなのはわかった。
全員が超勤しまくって営業もどきをしないと、上の目がさめないのはその通りかもな。
- 66 :
- >>43
そのうち何をトチ狂いでもしたかのように「水筒や冷却スプレー、携帯電話等の私物の職場への持込は一切禁止します」とか言い出しそうだな。
そんな割には業務の遂行に必要な物品を何一つ用意しない業企とかイカれてる。
>>44
ここがそこまで個人のことをちゃんと理解した上で考慮してくれる会社だと思うか?
早いとこ脱出することをお勧めしよう。カレーはまだ早いよ。
元国営だっただけあって、この会社には世間の常識が一切通用しないから。
- 67 :
- >>55
>>45みたいな異常者にはなりたくない。
- 68 :
- 今週はすでに残業10時間越えましたありがとうございます
- 69 :
- 残業80時間くらいしたい お金欲しいお金
- 70 :
- FXやれ
- 71 :
- ホントにこの暑さはやべえ
気抜くと死ぬるぞ
- 72 :
- 残業羨ましいんだけど。うちの班長、自分の成果の為に超勤するときれる。キレられたゆうメイト可哀想だったわ。社員が残業すると時給3000円になるから駄目なら、ゆうメイトにやらせればいいのに。ゆうメイトかっつかつだよ。
- 73 :
- この暑さで欠区とかひどすぎる
殺人企業か
- 74 :
- 普通の民間企業は社員を時給換算するとバイト並みなんだけどな
やっぱりここの社員働かなさすぎだろ
3倍は働かないと民間並にならない
- 75 :
- 社員の中にも雲泥の差があるんだがなぁ
班員全員帰ってくるまで超勤つけずに待ってる総務主任とか
サビ残で仕事しまくる人とか(これは自分の首を絞めてそうだが)いるが
出来ない人は、代引無理ッス、未払いで切手出されると無理ッス、夜勤も祝日も無理ッス1区のみッス
とたまらん仕様。勿論メイトにも当て嵌まるものの、社員でこれでは・・・
- 76 :
- バイトも新人〜主任クラスの社員も班内全区入ってるのに
勤務指定つくってる副班長だけ1区固定とかな、夜勤は入るけど
そもそも通区してるのが3区だけとか
- 77 :
- お前らそんなことより屑商品かもめ〜るの販売はどうよ。
うちの支店は個別面談でメイトも本務も追い込みかけられてる
- 78 :
- >>75
会社も課長も糞だがそういう総務主任がいて1年たたずに辞めるのが申し訳なく思ってしまう
- 79 :
- >>77
裏技教えてやろうか?
郵便物の発送にハガキが使えるんだよ。
例えばゆうパック600円をかもめ12枚で払える。
後はわかるな?
- 80 :
- もう目標達成しているからどうでもいいんじゃないかな
初日で目標数買ってそれきりの連中が多いけれど
- 81 :
- ゆうパック使わないから意味ねーな
- 82 :
- そろそろ幻想や夢を追いかけずに現実見るべきだろこの会社は。
高齢者が亡くなっていったら暑中見舞いや残暑見舞を出す習慣が無くなっていくのも自然な流れだろう。
今時の若い人は誰もかもめーるなんて買わんよ、もしかしたら存在すら知らないんじゃないか?
それ以前にかもめーるの持つメリットがいまいちよく分からないのがダメ。
どんな商品なのか知ってもらいたければ、TVCMを流すなどしてまず知ってもらうことから始めなきゃ。
そして、受け取る客に結構大きなメリットでも無い限り購買意欲なんて湧きゃしない。
ただ、あんまり高額商品(エコカーや大型液晶テレビ、シアターシステムなど)が当たるなど奮発したら買う人は増加するだろうという期待値の反面、会社が冗談抜きで沈みかねないけどなwww
- 83 :
- >>81
ゆうパックは例だよ。もっと考えろよ。
- 84 :
- 俺ここに入るまで、かもめーるの存在知らなかったわ
- 85 :
- このスレで初めて知った
- 86 :
- ついに新一般職の詳細出たな
やっぱり主任クラスの配置整理のためで
アルバイトには関係ないっぽいね。正社員登用は廃止されたと言っても間違いじゃないね
http://cdn.uploda.cc/img/img5010ff2bbd1d6.JPG
- 87 :
- >86
どんだけ構ってちゃんなんだよ、おまえ
- 88 :
- >>86
無職・だめ板に帰れよ
- 89 :
- >首周りに冷却スプレー
これ、何年か前に課長から「ダメだ」って言われたんだが…
- 90 :
- >>79
葉書を一枚あたり5円払って切手に交換して使うんだろ
料額印面切り取って使えるようにしてくれよって感じ
- 91 :
- またランク評価の隠れ項目
目標という名のノルマを達成しているかが△で給料が上がらない季節だぞお前ら
- 92 :
- メイツにノルマをかしてはいけないのでは?
それを理由に給料が上がらないというのは駄目なんじゃないの?
応えろ糞会社
- 93 :
- >>91
基礎評価10円マイナスだろ。
痛くも痒くもないw
- 94 :
- このクソ暑い中超勤してまで書留なんかやってられっかカス
- 95 :
- 誘導
スレタイ間違いにつき新たに立てた
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1343311864/
- 96 :
- 「第1回キムチグランプリ」開催 参加希望者はキムチ300〜500グラムを送ってください
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1343305026/
- 97 :
- ICレコーダーでノルマを達成すれば上がるんですか?って質問して
答えを録音
そのままコンプラに送ればOK
- 98 :
- >>95
次スレでも金曜日はカキフライカレーを食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ!!
http://gigauploader.com/src/file3981.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
- 99 :
-
スレタイ間違ってますので本スレへグッチ誘導
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1343311864/
- 100read 1read
- 1read 100read
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