住友化学6

1 ：12/05 〜 最終レス ：12/08

このスレは住友化学について語り合うスレです
前スレ
住友化学5
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1314384344/

2 ：

乙
ここって高卒の人居る？作業員で

3 ：

f

4 ：

>>2
いっぱいいる
むしろ、作業員は高卒ばっかだ

5 ：

このスレにいるのかって意味？

6 ：

小卒が疑わしい作業員がいる

7 ：

高学歴が疑わしい役員がいる

8 ：

>>4
ありがとう
募集してたから出してみるわ
ま、受かるわけないけど

9 ：

>>8
うちの課にも中途採用の高卒やら大卒いるけど、
なんで競争率高い割になんでこんなアホを採用したのか、
人事の見る目を疑うやついるから、受かるわけないと思う前に
自信を持って頑張ってほしい。

10 ：

縁故採用だな。

11 ：

住化は縁故採用が多い様な気がするけど気のせい？
苗字が同じならイチローの打率以上の確率で縁故だｗｗｗ

12 ：

円高だ

13 ：

管理社員になっても、自分の周り以外（特に他の工場）何の仕事してんだか知らないって
俺だけじゃないよな？
知らないというか興味が持てない…

14 ：

>>11 鈴木という苗字でもか？

15 ：

ゆとり世代やな

16 ：

米倉さんTPP賛成すんのやめてくんねえかな

17 ：

禁煙の場所では喫煙しないで欲しい

18 ：

すみません。少し教えて下さい。院卒で新卒の場合、平均的な年功序列で
どのようなステップを踏むのでしょうか？
グレードやＭなどの目安の年齢や、基本給的なところを教えて下さい。
よろしくお願いします。

19 ：

リクルーターに聞け

20 ：

1年目：初任給。「初任者」。成績評価は無し。
2年目：正式にG2になる。給料5000UP。前年度の評価が無いので7月の昇給は無し。
3年目：2年目の評価は抜群に優秀かクソでなければ「真ん中（AかA+だっけ？）」。6000円UP。
4年目：G3に上がる。給料10000円UP。
　　　　この頃から同期間でも差が出始める。基本的には「真ん中」評価が多い。
以降、7月に昇給。評価によるが11000円くらいずつ。
早い人で8年目、多くは9年目でMに上がる。

21 ：

上がり幅少ないよなー

22 ：

明日中途採用の試験なんですが、どんな人物が求められてますかね？

23 ：

そんなこと自分で考えて２ちゃんで人に頼ったりしない人

24 ：

愛媛の組合支部長は変わってるのかねぇ。
あまりいいうわさ聞かんわ。

25 ：

組合専属勤務って人事評価的にはどうなの？
休職扱いになるみたいだけど。その間数年の昇給とかどうなるんだろ？

26 ：

>>20 ありがとうございます。
ちなみにＭの最初の基本給はいくらなのでしょうか？

27 ：

な〜んてね

28 ：

>>26みたいのを採用しないでほしい。

29 ：

院卒だからＭになるとは限らないぞ。生涯Ｇ３も増える。

30 ：

Ｍって�Zくらいまであるんだっけ？それで何クラスなの？

31 ：

>>28
金欲しいなら三井行けってテンプレ作って入れとくべきだな

32 ：

>>31
確かにこっちのほうが低いと言われているけどさ、
三井に院卒の総合職の知り合いがいるけど、あんまり
変わらないよ。どの辺りから違ってくるのかな・・・・

33 ：

組合員のボーナス平均って、ずいぶん高くない？
G3　2年目でもまだ平均に届かないんだが…。

34 ：

ああ、くだんね

35 ：

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/1b868952125364c4058c9a31e43c340e/page/2/

36 ：

武田の30歳の給料に40歳で行かない。

37 ：

40なら少なくとも900はあるのだが

38 ：

gets

39 ：

13卒ですが、
住宅手当は既婚者にはありますか？
福利厚生がそんなによくないと聞きましたので、
すごく不安です

40 ：

住宅手当はない

41 ：

福利厚生など会社に期待するな。成果をあげて給料をあげ、それでまかなったらいいじゃないか

42 ：

>>41
期待できるのは保育所程度でしょうか

43 ：

成果あげなくても、世間の並レベルの生活ができるのがいいところ

44 ：

経団連会長降りたら、福利厚生もおろそかになるんじゃない？
あの立場だから、ウチが率先してやってるんでしょ

45 ：

それでは、退職金制度はありますか？
福利厚生酷すぎてワロタ

46 ：

福利厚生なんてものは昭和の遺物です(笑)

47 ：

ここはコネ入社が多いってのは本当でしょうか？
ていうか本当にコネがある人が三交代勤務なんかしますかね？

48 ：

みんな今の時期 目標設定シート書いたり、評価面談受けたりしてる？

49 ：

院卒、高ランク大卒レベルであれば三交代しない総合職として入社。
低ランク大、高卒レベルであれば三交代。
ただそれだけ。

50 ：

コネといってもいろいろなレベルがある。

51 ：

I love you 今だけは悲しい歌　聴きたくないよ

52 ：

台風ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

53 ：

おいらも頑張ってます
http://sandal01.bugs3.com/

54 ：

サウジ行ってる間に免許の更新ある人ってどうすんの？
更新のためだけに帰国はできなさそうだし。

55 ：

>>54
基本は一時帰国の時に手続きを行うらしいけど、無理な場合は警察に
申請すれば問題ないよ。サウジ行くの？7/5発？

56 ：

ガンダーラ

57 ：

They say it was in India

58 ：

三交代というのはプラントオペレーターだけですか？
機械の設備メンテは日勤なのでしょうか

59 ：

>>58
工務部かな？
工務部の機械保全なら日勤だと思うよ

60 ：

大分また募集してんな　ホントブラックなんだろうな　糞会社早く潰れろよ

61 ：

宗教みたいな安全活動を何とかしてくれ
どんどん下らん仕事を増やすくせに全く災害が減ってない

62 ：

諸悪の根源は環安のアホどもｗ

63 ：

守衛のおっさんどもホント仕事しねえなぁ。
どうせ、ほかの課で使えないから飛ばされて来たんだろうが。

64 ：

社員証見せながら前通っても、ちらっともこっち見ない時もあるね

65 ：

Tポイントカード見せても入れたｗ
頼むから仕事してくれ・・・

66 ：

ウチの課長はいつもタバコの空箱見せて入ってるよ（笑）

67 ：

ここの社員モラル低いね。

68 ：

大丈夫。もっと酷いとこいっぱいある。

69 ：

>>63-66
おまえら余計なこと言うなよ
明日から厳しくなったらどうすんだメンドクセ
あんなとこで時間とりたくないわ

70 ：

意味ない対策にリソースを割かれtr意味あることができなくなる。

71 ：

基地外糞ジジイを黙らせろよ。ブクブクブクブク太りやがって

72 ：

夏のボーナスいくら？

73 ：

今年は期待できそうにないな・・・

74 ：

あと35分くらいで日付変わるな。
ネットバンキングで確認してみるか。

75 ：

だいぶ少ないな
ま、この不景気だからこんなものかな？

76 ：

何ヶ月分？
まあ、事実上赤字だからね

77 ：

ＴＰＰに大賛成な農家はここの農薬でも買ってください♪

78 ：

既に買ってるわな。うちのシェアからいって

79 ：

去年より成績評価上がったのに額は下がってるorz
昨年夏より1000円ダウン、昨年冬より6000円ダウン。
今回のボーナスだけで計算して基本給の2.5倍くらいかな。

80 ：

年間５ヶ月分も出れば充分すぎるわ

81 ：

金の切れ目が縁の切れ目

82 ：

ここの事務系って忙しい？

83 ：

ムーディーズ格下げ記念カキコ
まともに動いて利益出してない工場の拡張しちゃう会社って・・・

84 ：

今の苦境は１００％幹部の責任

85 ：

競争力があるからサウジに立てたのにまったく利益出てないのはなぜ？
しかも予定通り利益出てないのにさらに拡張しちゃうのは？？？
エタンが安いからサウジに立てたとか言ってるのにナフサを中心にした拡張するのは？？？
教えてエロイ人！！

86 ：

何回も同じ話題蒸し返すなよめんどくさい
あと見通しがネガティブになっただけで格下げはしてない

87 ：

でも限りなく格下げに近いネガティブ・・・
首の皮一枚って感じ？

88 ：

格下げの予告だから、なにもなければ格下げになる。

89 ：

結婚休暇って、取得期限ある？
土日と有休2日だけ使って式は挙げたけど、休暇取得（新婚旅行）せずもう6年。
子供ももう4歳になるが、今からでも取得できるのかな？

90 ：

>>89
そんな重要なことなぜここで聞こうと思ったｗｗｗ

91 ：

できる。なぜなら取れると人事にこの間聞いた。

92 ：

結婚休暇って何泊何日ですか？

93 ：

土日祝日をカウントせず連続8日以下。
最大だと12連休か。
１（土）
２（日）
３（月）結婚休暇�@
４（火）結婚休暇�A
５（水）結婚休暇�B
６（木）結婚休暇�C
７（金）結婚休暇�D
８（土）
９（日）
１０（月）結婚休暇�E
１１（火）結婚休暇�F
１２（水）結婚休暇�G

94 ：

>>93
ありがとうございます！助かりました。

95 ：

今日もサビ残

96 ：

会長が今期初めて役員報酬１２２百万円で１億円以上開示対象になった。
これだけ業績が悪くて経費節減の大号令を掛けているのに、少なくとも昨年比２２百万以上増えているのは何故？

97 ：

転職したい

98 ：

残業代の上限、月１００hrとかにならんかな…

99 ：

99時間までOKなんだからそんなに変わらないじゃん。
99時間なんてSDMの時くらいしかそこまで働かないけど。
SDM終盤で月の残業時間が130くらいになって、99を越えないよう
分割して残業つけるシステムになってるのって住化標準？

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